Finance et Economie
4 294 Monde du Travail dissertations gratuites 3 856 - 3 870
-
Relations économiques internationales
Relations économiques Internationales Chap 1. La construction de l'économie internationale I – Historique des relations économiques internationales Vision de mercantilisme commerciale : vision forte en Europe lorsque l'économie mondiale était restreinte à une dizaine de pays en rivalité, qui considérait que le commerce extérieur devait servir à enrichir la nation
19 520 Mots / 79 Pages -
Relations Interpersonnelles
Relations interpersonnelles: résumé Définitions: Relation: forme et nature du lien qui unit 2 ou plusieurs personnes, relativement stables (≠ contacts éphémères, mais peuvent être passagères) Communication : rapport d’interaction qui s’établit lorsque des partenaires sont en présence (à travers la communication la relation de constitue, se développe et évolue), processus
2 933 Mots / 12 Pages -
Remerciement Introduction Stage Carrefour
Je tiens à a remercier Monsieur Floriant, assistant de direction et manager de rayon au sein de carrefour market pour ses conseils très précieux qui m'ont mis a l'aise et facilité mon intégration mais aussi ces expliquations sur le fonctionnement des rayons ainsi que sur son organisation. Je remercie aussi
309 Mots / 2 Pages -
Remerciements envers les maîtres de stage
Remerciements Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mes maîtres de stage, Madame Meriem Rafik-coté entreprise, chef de produit OTC à Sanofi et Madame Habiba Bensassi-coté école professeur à l’école nationale de commerce et de gestion de Settat, pour leur confiance et leurs conseils qui m’ont permis de progresser sans
8 748 Mots / 35 Pages -
Rémunération
Chp 23 : La rémunération Publié le 5 Avril 2010 par cours-de-bts-muc.over-blog.com in Droit La rémunération La rémunération est la contre partie du travail fournis par le salarié. Elle se compose du salaire et des accessoires (primes, avantages en nature) I. Le salaire Le salaire est considéré comme un cout
693 Mots / 3 Pages -
Rémunération fixe
Le système de rémunération le plus pratiqué est la rémunération fixe calculée en fonction du temps de travail effectué par l’employé. Cependant nous pouvons trouver aussi des rémunérations variables ou encore des avantages. 1. Rémunération fixe : On l’appelle le salaire de base. Le salaire mensuel de base correspond au
716 Mots / 3 Pages -
Renforcement de la promotion
Dynamiser l’offre de produit et de service Mise en valeur d’une action promotionnel Date et durée de l’activité : Semaine du Contexte professionnel de l’activité : Chaque semaine Auchan mais en place des promotions auxquelles les clients sont habitué. Mais Auchan lance en plus de ces promotions hebdomadaire des semaine spéciales
289 Mots / 2 Pages -
Renforcer une équipe à coût réduit
Objectif : renforcer votre équipe à coût réduit. Bénéficiaires : jeunes de moins de 26 ans titulaires d'un bac ou niveau BAC Cotisations patronales : Exonérations (Loi Fillon) Absence de prise en compte dans les seuils sociaux Absence de prime de précarité en fin de contrat Coût de la formation
930 Mots / 4 Pages -
Répartir les tâches
EVALUATION : NOM : Dumont PRENOM : Theo Répartir les tâches, réaliser les plannings : Durée : 2 heures Vous êtes adjoint au rayon « épicerie » d’un grand supermarché à Besançon (25). Le manager de rayon étant en arrêt maladie pour quelques semaines, c’est à vous de préparer les
370 Mots / 2 Pages -
Répartition des revenus
Dossier 2 « la répartition de richesse » Le partage inégal des revenus et du patrimoine Répartition des revenus = enjeu important du partage de la VA ➔ Rapport de force entre les différents intervenants (tensions). Exemple : Blocage salaire des fonctionnaires Rappel : Finalité de la production : répartition
464 Mots / 2 Pages -
Repérer le rôle du système d’information dans le fonctionnement de l’entreprise
Repérer le rôle du système d’information dans le fonctionnement de l’entreprise 1. Présentez les différents types de composantes du système d’information et distinguez ses quatre rôles. Le système d’information est composé de ressources matérielles et immatérielles. Il recoure à des bases de données, des outils de gestion relation client et
662 Mots / 3 Pages -
Répondre à ses clients dans un logique d'accompagnement global: AKKA Technologies
Une offre complète Répondre à ses clients dans une logique d’accompagnement global : voilà pourquoi AKKA Technologies leur propose des solutions technologiques adaptées à leurs enjeux, à chacune des étapes de la vie de leurs projets en leur proposant ses offres conseil, DEC (Design Engineering Center) et SDC (Software Design
3 027 Mots / 13 Pages -
Représentation comme interprétation
III. La représentation comme interprétation 1. Mieux comprendre La représentation peut faire découvrir des aspects que l’on n’avait pas saisis à la lecture : les décors permettent d’imaginer l’époque, des gestes et des objets symboliques peuvent aider à mieux comprendre un personnage. Elle est indispensable surtout quand le texte théâtral
210 Mots / 1 Pages -
Représentation des risques
SOMMAIRE 1) Introduction 2) Présentation du risque 3) Solution du problème 4) Conclusion Introduction L’entreprise se nomme Devianne, le directeur du magasin est Mr Rasoeliarivony Michel, c’est une enseigne de grande distribution, il fait partie du groupe Cora. La surface totale est de 800 m². Il se situe a la
505 Mots / 3 Pages -
Réquisitoire
INTERNATIONAL L’exploitation en tout genre fait des centaines de milliers de victimes en Europe. Une stratégie européenne ambitionne d’éradiquer la traite des êtres humains. L’exploitation sexuelle, le travail forcé, la servitude domestique sont autant de formes que peut prendre l’esclavage moderne, qui mine l’Europe. Pour contrer ce fléau, la Commission
702 Mots / 3 Pages