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Finance et Economie

4 294 Monde du Travail dissertations gratuites 3 916 - 3 930

  • Saari, gestion de la paie

    Saari, gestion de la paie

    Agora logo Agora logo SAARI GESTION DE LA PAIE ________________ Le salaire net que perçoit un salarié à la fin d’une période est la résultante d’un mécanisme intégrant les éléments du salaire, les retenues à caractères d’impôt ou de cotisations suivant une tarification réglementée. I-GENERALITES SUR LES FRAIS DE PERSONNEL

    2 256 Mots / 10 Pages
  • Sainte Famille

    Sainte Famille

    La sagrada familia El Temple Expiatori de la Sagrada Família és una església monumental iniciada el 19 de março de 1882 a partir del projecte de l'arquitecte diocesà Francisco de Paula del Villar (1828-1901). A finals del 1883 es va encarregar a Gaudí la continuació de les obres, tasca que

    273 Mots / 2 Pages
  • Saisie factures

    Saisie factures

    j'ai realiseé un stage de 6 semaines au sein d'une entreprise de letal.durant ce mon tuteur ma donné des taches comptable: enregistrement des factures Première semaines : CLASSEMENT DES FACTURES FOURNISSEURS -Classement des factures d’achats du mois de Septembre et Octobre -pointages des factures non parvenus de l’année 2013(Janvier /Octobre)

    299 Mots / 2 Pages
  • Sample Business plan

    Sample Business plan

    Sample business plan Part 1: Summary Activity UnderBros will be a Moroccan restaurant located in south London. The restaurant will be led by Mr. Mamoun and Mr. Salim. Mamoun and Salim share a passion for Moroccan cuisine and a great dining experience. They have both worked for years at similar

    2 438 Mots / 10 Pages
  • Sanctions Civiles

    Sanctions Civiles

    Sanctions civiles et sanctions pénales de la règle de droit. La sanction est l'effet produit par la résolution qui est prise par une autorité lorsqu'elle décide d'approuver un acte auquel elle lui confère un caractère exécutoire. La règle de droit est composée de deux sanctions bien distinctes. En ce qui

    256 Mots / 2 Pages
  • Sanctions Disciplinaires Grève

    Sanctions Disciplinaires Grève

    DISSERTATION : LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES PRONONCÉES A RAISON D'UN MOUVEMENT COLLECTIF DE TRAVAIL "Le droit de grève s'exerce dans le cadre des lois qui le règlementent." La règle issue du préambule de la Constitution de 1946 proclame pour la première fois le droit de grève de façon explicite. La loi

    1 543 Mots / 7 Pages
  • Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou CHSCT, est un comité obligatoire au sein de chaque entreprise comportant plus de 50 employés. Il a été codifié dans les articles L. 4611-1 à L. 4614-16 du

    1 640 Mots / 7 Pages
  • SARL KUPRA

    SARL KUPRA

    DA SILVA FERNANDES Claudia Isabel DM SARL KUPRA BTS 1 CG Situation : La SARL Kupra, située à Pont-d’Ain (01), au capital social de 330 000 €, est spécialisée depuis 1972 dans l’aménagement d’espaces commerciaux et tertiaires. Dans les années 1990, la concurrence internationale, les nouvelles technologies ainsi que le

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  • SARL Pascal

    SARL Pascal

    Hire purchase and repair of public works equipment and landscape gardening equipment and green space SARL Pascal Locations is a family business established in July 2009 at the Parc des Pilastres, Z.I Rue Pierre Mendes France, Vendin les Bethune. Mr. Pascal SMYCZYNSKI manages this company with the help of his

    205 Mots / 1 Pages
  • SARL Vitalibio - Traitement de la TVA

    SARL Vitalibio - Traitement de la TVA

    NOM, Prénoms du candidat : XXX XXX ACTIVITE N° 2 Intitulé de l’activité : SARL Vitalibio – Traitement de la TVA Durée : 16 heures Objectifs de l’activité : Les objectifs de cette activitésont : - Réaliser un tableau recensant les ventes en vue de remplir la déclaration CA3 -

    209 Mots / 1 Pages
  • Satisfaction

    Satisfaction

    Aujourd’hui, les entreprises se trouvent dans une situation d’hyper concurrence, et les termes de rentabilité, profits et économies d’échelle sont devenues des préoccupations majeures. En effet, ils doivent arriver à concilier satisfaction et motivation des employés. Ce sont donc de véritables acteurs de la performance de l’entreprise. « Rien n’est

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  • Scandale Nike

    Scandale Nike

    Le scandale de Nike Nike est et reste la plus grande marque de l'industrie du sport. Seulement, la marque à la virgule est également le leader en matière de sous traitance . CONTEXTE ÉCONOMIQUE ET SOCIAL En 1972, le roi de la chaussure de sport c’est l’allemand Adidas. Nike voit le

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  • Scandale Viande De Cheval

    Scandale Viande De Cheval

    OBJET D'ETUDE N°3 Le scandale de la viande de cheval j'ai décidé de parler de ce thème car c'est un sujet qui c'est rependu dans toute le monde entiers et qui concerne notre alimentation de tout les jours. Cette tromperies a touché plus pays y compris les Français. Problématiques : Quelles

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  • Science économique et sociale

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    SES Le pouvoir du marché du monopole dépend de l’existence de produits de substitutions du caractère nécessaire du produits cela dépend du niveau de richesse de la population donc du pouvoir d’achat.Les enterprises s’interessent à la demande solvable B> Les oligopoles Les oligopoles peuvent venir des réglementations (ex les opérateurs

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  • Sciences économiques et sociales / affaire Lambelin

    Sciences économiques et sociales / affaire Lambelin

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