Management, revue de presse

MANAGEMENT                                                                03/03/2017

Revue de presse

Carlos Gohsn :        Michelin        Renault                Mitsubishi                Nissan

Culture d’entreprise/Système de valeurs/Vision Managériale

Snapchat rentre en bourse

Changement de stratégie ➔Chercher les racines/raisons ➔Analyse des environnements ➔ Modèle PESTEL

Chapitre : La finalité des Entreprises

Finalité = raison d’être

Introduction

La finalité de l’entreprise ne peut se réduire à la seule maximisation du profit : elle doit aussi être fondée sur l’aspiration des hommes qui y travaillent (motivation), sur les attentes des clients (Norton et Kaplan : tableau de bord prospectif) qui en consomment les produits et sur la satisfaction des partenaires qui en dépendent (parties prenantes).

La finalité c’est la raison d’être de l’entreprise visible à travers les objectifs qualitatif et quantitatif qu’elle choisit.

1) La finalité économique fondamentale

2) Les autres finalités

3) La RSE

Il s’agit pour l’entreprise de créer de la richesse. Celle-ci est mesurée économiquement par la valeur ajoutée. Cette valeur ajoutée sera répartie entre les différentes parties prenantes :

1. Les salariés (salaires)
2. Les apporteurs de capitaux (dividendes)
3. Les prêteurs, organismes financiers (intérêts)
4. L’Etat et les organismes sociaux (IR,IS, Taxes)
5. L’entreprise (les réserves)

Valeur Ajoutée : CA(HT)-CI (conso intermédiaire)

RSE (déontologie morale/système de valeur): La notion de RSE a été introduite par la commission Européenne et peut se comprendre comme la mise en pratique du développement durable à l’échelle de l’entreprise. Le développement durable est une forme de développement qui répond aux besoins présent sans compromettre la capacité des générations future à satisfaire leurs propres besoins, la RSE comprend 3 dimensions :

• L’environnement (Le respect)
• Le social (Le respect de l’homme)
• L’éthique (Le respect d’une certaine morale)

La RSE est une démarche volontaire de la part de l’entreprise.

Les outils de la RSE : les normes environnementales (ISO)

Il existe l’outil d’investissement socialement (responsable total/Samsung)

PYRAMIDE ANSOFF (décisions) [pic 1]

Les 3 métiers : Comptable : bas (pyramide)

                Gestionnaire : milieu

                Financier (daf) : haut

CONFERENCE SALON DES ENTREPRENEURS

17/03/2017

Ressources : financiere ,humaine, organisationnel

[pic 2]

Communication interne nécessaire

[pic 3]

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