Les conditions de la delegation
Guide pratique : Les conditions de la delegation. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar 1312 • 9 Mars 2014 • Guide pratique • 482 Mots (2 Pages) • 560 Vues
LES CONDITIONS DE LA DELEGATION
==> doit concerner une entreprise d’une importance suffisante empêchant le dirigeant d’en assurer lui même la surveillance effective
==> le délégué doit être une personne dotée de la compétence et de l’autorité nécessaire
==> la délégation générale et les codélégations sont exclues
SI C’EST CONDITIONS SONT REMPLIES LE DELEGUE EST RESPONSABLE PENALEMENT (ART 121-3 CP)
AUTEUR DIRECT & INDIRECT
AD ==> celui qui a commis les différents actes matériels et intellectuels constitutifs de l’infraction
AI ==> n’ont pas eux même crée le dommage mais ont contribué à la création de la situation qui a permis le dommage
LA LEGITIME DEFENSE
==> personne (article 122-5 du CP)
condition relative à l’atteinte
=> atteinte injustifiée = danger physique menaçant l’intégrité de la personne
conditions relatives à la riposte
=> riposte concomitante = doit survenir dans le même temps que l’atteinte (autrement considéré comme une vengeance)
=>riposte proportionnée = les moyens de défense doivent être proportionnés (coup de feu suite à une gifle donnée => riposte non proportionnée)
==> bien (article 122-5 alinéa 2 du CP)
condition relative à l’atteinte
=> la légitime défense des biens n’est possible que pour interrompre l’exécution d’un crime ou d’un délit contre un bien
conditions relatives à la riposte
=> la défense doit intervenir au cours de l’infraction
=> riposte ayant pour but d’interrompre l’exécution de l’infraction
=> les moyens employés doivent être proportionnés à la gravité de l’infraction
LA RESPONSABILITE COLLECTIVE
Exclusion de la responsabilité collective
Déf : responsabilité qui pèserait sur une personne au titre d’une participation à une infraction commise par plusieurs, mais sans qu’il soit possible de savoir qui des participants à précisément réalisé le dommage. (délits commis => instance collégiale)
Ex :
=> délibération d’un conseil municipal qui fait preuve de discrimination raciale
==> le principe personnel se heurte au caractère diffus de la mesure adoptée du fait de la collégialité à l’origine du vote.
===> la jurisprudence ne consacre pour autant ni une impunité ni une
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