Chapitre: fonctions des membres du GRP

CH 10 FONCTIONS DES MEMBRES DU GRP

une fois le grp constituer va s'organiser et chaque membres va donc prendre ces positions et remplir/ accomplir un rôle.

Le leader a donc un rôle prépondérant c.-à-d. Très important par l'autorité qu'il détient sur le grp

I. STATUT RÔLE ET FONCTIONS

Statut: désigne la position de chacun par rapports aux autres au sein du grp donc dans une entreprise le statut correspond à la position hiérarchique de la personne. On devrait dire le statut directeur.

Rôle: il s'agit du modèle de conduite attendu par le grp de la part de chacun de ses membres

Ex: du sup hiérarchique qu'il prenne des décision qu'il fasse preuve d'autorité

Fonction: dans un grp chaque membre va assumer différentes fonctions afin de Réaliser leur objectif commun.il va y avoir 3 fonctions:

-production: qui va ètre centrer sur la tâche à accomplir et les membre du grp vont donc émettre des idées collecter des infos chercher des solutions

- régulation le membre du grp doit réguler les conflits ouverts ou faire émerger les conflits lattent

- facilitation: l'objectif est de. Faciliter la comm et les échanges. En favorisant la prise de. Parole et en permettant à chacun de s'exprimer dans un grp

=> Pour arriver à une ben fonction de production on a facilitation + régulation = production

Pour conclure le groupe imposé à ses membres un ensemble de règles que l'on appelle des normes

II. LEADER ET LEADERSHIP

Leader: personne qui exerce une autorité sur le grp cette autorité p-e Fonder sur son statut c'est ce qu'on appel le leader de droit ou sur l'ascendance particulière (pvr) qu'il exerce sur le groupe c'est ce qu'on appel le leader de fait. Ex: secte

Leadership: influence importante qu'exerce le leader sur le grp

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