Le fonctionnement du travail

Thème 1 : Le chômage est-il dû à un problème sur le marché du travail Leçon 1 : Le fonctionnement du travail

I°) Présentation de l’offre de travail

Le marché est le lieu rencontre de l’offre et de la demande, lieu où sont fixé les quantités et les prix échangés.

Employé ⇒ offreur Employeur ⇒ demandeur

Sur ce marché, la marchandise échangé est la force de travail, ainsi l’offre provient des salariés et la demande des entreprises.

NB : ​Le travail est un facteur de production

A°) Présentation de l’offre

L’offre est l’ensemble des personnes désirant pour un salaire donné, proposer leur force de travail à un employeur.

B°) Critère individuel

Chaque individus choisis d’exercer une activité en fonction de : - Déterminant juridique (D’ du travail) - Déterminant économique (salaire/horaires) - Déterminant psychologique (conditions de travail,qualifications)

C°) Critère déterminant collectif

Au niveau national,la quantité de travail offerte dépend de la population active(ensemble des personnes susceptibles de travailleurs). L’évolution de la population active dépend du critère démographique(solde migratoire) Pyramide des âges et de critère juridique,condition de départ à la retraite, ou âge légal pour travailler.

II°) Une demande sous contrainte

A°) Présentation

La demande dépend des entreprises et l quantité de travail dont les entreprises ont besoin pour pouvoir produire des biens ou des services.

NB : ​Cette production dépend de la demande des ménages (en bien et service, la demande correspond à la consommation des ménages.)

Au niveau de l’entreprise, la demande de travail dépend de la combinaison productive. Au niveau national, la demande de travail dépend du niveau de la croissance économique.

La décision dépend de plusieurs facteurs : ➔ la santé éco ➔ le carnet de commande des entreprises ➔ la productivité de l’entreprise ➔ le coût du travail

III°) Spécificité du marché du travail

Le prix représenté par salaire n’est pas déterminé par la confrontation de l’offre et de la demande mais par des contraintes légales et conventionnelles. En d’autres façon, sur le marché du travail, il existe divers

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