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Economie, le fonctionnement du marché du travail

Dissertation : Economie, le fonctionnement du marché du travail. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  1 Février 2017  •  Dissertation  •  500 Mots (2 Pages)  •  1 008 Vues

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Economie :

Le fonctionnement du marché du travail :

Marché : confrontation entre une offre et une demande. 3 éléments constitutif de celui-ci :

-offre

-demande

-mécanisme de prix

Offre : demande travail en contre partis d’un salaire.

Elle émane des ménages.

Population active : pers âgées entre 15 et 64 ans cherchant à exercer une activité pro.

Ménages confrontés a un choix entre loisirs et travail : arbitrage.

Offre dépend du salaire, condition de W, culture.

Taux d’activité : proportion de la population qui est active.

+ pop active est importante + offre de W est importante = impact sur salaire.

Combinaison productive : association des facteurs de production afin d’en obtenir une.

Circuit fonctionnel :

Production (bien et service marchand/non marchand).

Revenu (travail, capital, mixte, transport).

Epargne

Dépense (investissement pub, consommation).

Demande de W va dépendre de la conjoncture économique, aussi du secteur et demande d’activité.

Emploi salarié :

Emplois typique diff de atypique. Typique : cdi à plein temps et atypique : autre forme.

On explique le dev de l’emplois atypique par la flexibilité des E.

Emploi non salarié.

La fixation des salaires :

Salaire doit être la confrontation de l’offre et la demande.

La négociation salariale entre employeur et salarié.

Régulation : intervention de l’état pr faire en sorte que les agents se coordonnent.

Coordination : rencontre entre offre et demande sur un marché.

La régulation se fait à travers l’institution.

W égal est un salaire égal.

SMIC : salaire minimum interprofessionnel de croissance. C’est l’état qui décide de celui-ci par rapport à la conjoncture économique. Pour certain économiste il explique le chômage.

Niveau du salaire est influencé par l’offre et la demande de W.

Présence de chômage : salaire qui baisse.

Salaire de réservation : salaire en dessous duquel il n’est pas nécessaire de travailler.

Les explications principales du chômage :

Chômeur : personne sans emploi à la recherche d’une activité pro.

Mesurer le chômage :

-enquête (INSEE)

-comptabilisant le DEFM (demande d’emploi de fin de moi) : pôle emploi.

Chômage touche les jeunes (15-24 ans). Qd on a une crise économique le chômage évolue : phénomène d’inertie.

Chômage structurel : inadéquation entre offre et demande. Terme quantitative : offre trop importante a demande. Terme qualification : compétence offerte ne correspondent pas aux qualifications.

Chômage conjoncturel : situation du moment.

Chômage s’explique par la faiblesse de la demande anticipée par les agents.

Baisse de la demande de bien et service qui est a l’origine du chômage.

Les interventions de l’etat dans le domaine privé :

Aide pour inégalité de revenus : pauvreté grace a redistribution (prélever a des pers ayant participé a la creation de richesse pour des pers en diff.

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