Td s��ance 17 dissertations et mémoires
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Le Dilemme Du Prisonnier
Bonnie et Clyde, deux criminels notoires, sont suspectés par la police d’avoir commis un vol à main armée. Ils sont arrêtés et interrogés séparément. Manquant de preuves, les policiers cherchent à les faire avouer. Pour cela, ils proposent à chacun l’arrangement suivant : « Si tu avoues avoir participé au vol tout en dénonçant ton complice et si celui-ci nie, alors nous te promettons l’immunité et tu seras libéré sur le champ alors que ton
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Fiscalité d'entreprise
Fiscalité D Entreprise — Document Transcript 1. MATIERE : FISCALITE DE L'ENTREPRISE MODULE N°1 : Introduction au concept d'impôt PAGE I- DEFINITION DE L'IMPOT …………………………………………………………………………………………………………….1 II- LES SOURCES DU DROIT FISCAL………………………………………………………………………………….2 III- LA FRAUDE FISCALE ET L'EVASION FISCALE………….………….………….3 IV- LA REFORME DU SYSTEME FISCAL MAROCAIN …………………………….3 A. LA REFORME PROPREMENT DITE……………………………………….………………………………………..….3 B. LES NOUVEAUTES APPORTEES PAR LA LOI DE FINANCES POUR L’AN 2007……………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………….………4 V- LA TECHNIQUE FISCALE ………………………………………………………………………………………..……………………12 A. L'ASSIETTE DE L'IMPOT……………………..……………………………………………..….……………………12 B. L'EVALUATION DE
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Pacte territorial pour l'eploi en région de Bruxelles-Capitale
Pacte territorial pour l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale – www.pactbru.irisnet.be/diversite Décembre 2007 1 Groupements d’employeurs: Leonidas et Viangros se partagent du personnel Les groupements d’employeurs sont relativement rares en Belgique alors que ce dispositif permet de créer des emplois stables pour des personnes peu qualifiées. Le chocolatier bruxellois Leonidas, qui partage 12 saisonniers avec Viangros, plébiscite la formule et souhaiterait l’étendre à d’autres catégories de personnel. Le secteur agroalimentaire connaît des pics d’activités saisonniers et
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Morceau d'étude de la pièce de théâtre Dom Juan de Molière
... est présentée dans cette scène. Il lui fait de grandes politesses en utilisant l'hyperbole : « je suis ravi de vous voir » et va même jusqu'à donner la faute à ses laquais de ne pas avoir fait rentrer son créancier « d'abord », en feignant de réprimander ses domestiques pour donner plus d'importance à M. Dimanche : « Coquins, je vous apprendrai à laisser M. Dimanche dans une antichambre », « je veux
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L'Europe et ses dates clés
L'Etat Définition de l'Etat en 4 critères : - Territoire - Population - Organisation politico-juridictionnelle - Souveraineté L'Etat est un ensemble d'institutions qui, sur un territoire et une population donnée exerce sa souveraineté. - L'Etat Unitaire Ex : la France. C'est un seul ensemble d'institutions qui va détenir sa souveraineté. Différence entre décentralisation et déconcentration ? La souveraineté n'est pas dispersée. - L'Etat Fédéral Souveraineté interne : Etat fédéré Souveraineté externe : Etat fédéral On
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Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?
Diversité culturelle : Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ? Sommaire Introduction 3 Question 1 : Dans les organisations, quelles sont les multiples dimensions associées aux notions de diversité culturelle et de responsabilité sociale ? 4 I. Les dimensions associées à la notion de diversité culturelle dans les organisations. 4 A. L’importance de la diversité culturelle dans les équipes et
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La vie est-elle souffrance ?
La vie est-elle souffrance ? par Osho Cela dépend de vous. La vie en soi est une toile blanche ; elle devient ce que vous y peignez. Vous pouvez y peindre la souffrance comme vous pouvez y peindre le bonheur. Cette liberté est votre gloire. Vous pouvez utiliser cette liberté de telle sorte que votre vie entière devienne un enfer ou une bénédiction, une joie, une chose belle et céleste. Tout cela dépend de vous
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Le Joujou Du Pauvre
Je veux donner l'idée d'un divertissement innocent. Il y a si peu d'amusements qui ne soient pas coupables ! Quand vous sortirez le matin avec l'intention décidée de flâner sur les grandes routes, remplissez vos poches de petites inventions d'un sol, - telles que le polichinelle plat mû par un seul fil, les forgerons qui battent l'enclume, le cavalier et son cheval dont la queue est un sifflet, - et le long des cabarets, au
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La vérité
LA VÉRITÉ Première définition : La vérité c'est la conformité ou adéquation entre un énoncé (une phrase, un discours) et la réalité. Cette définition implique que la vérité se distingue de la réalité : la vérité, c'est ce qui est dit et la réalité, c'est ce qui est. Bien sûr la vérité a un objet, ce qui est dit se rapporte à ce qui est, mais ne se confond pas avec ce qui est, la
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Prévert Histoire
adaptée en musique : c’est ‘’ Les Animaux ont des Ennuis ‘’ qui fut de Christiane Verger. On peut trouver une fable, c’est ‘’ Le Chat et l’Oiseau ‘’ car elle met des animaux en place et a une morale. Quand à ‘’ L’Addition ‘’, c’est une seynète. Il y a en effet des didascalies et la forme du texte est plutôt adaptée au théatre. Le poème ‘’ Chanson pour chanter à tue-tête et à
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Les processus ou les mecanismes de l'immunite
I LES ANTICORPS AGENTS DU MAINTIEN DE L’INTEGRITE DU MILIEU EXTRACELLULAIRE A PROPRIETES DES ANTICORPS L p 388. Doc 1 Les anticorps vont reconnaître spécifiquement un antigène : ici le puit 1 contient des anticorps anti-SAB ( albumine de bœuf ). Ces Ac ne reconnaissent pas l’albumine de porc qui est donc une protéine différente. Quand l’anticorps reconnaît un antigène , il forme avec lui un complexe immun insoluble qui précipite au fond de la
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Economie De La Firme - Apple
Economie de la firme Apple Groupe Apple Inc. est une multinationale américaine qui conçoit et vend des produits électroniques grand public comme des ordinateurs personnels, des téléphones, des baladeurs numériques ou des logiciels informatiques. Apple a été créée le 1er avril 1976 à Cupertino (Californie) par Steve Jobs et Steve Wozniak puis constituée sous forme de société le 3 janvier 1977 à l’origine sous le nom Apple Computer Inc. mais pour ses 30 ans et
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Van Gogh, biographie
Vincent VAN GOGH art et mysticisme Fils d'un pasteur néerlandais, neveu de son homonyme Vincent Van Gogh qui co-dirigeait la firme de négoce d'art international Goupil & Cie à La Haye, Vincent, comme son frère Théo, commença par suivre la tradition familiale en juillet 1869 en entrant en apprentissage chez Goupil & Cie. Il devait y rester plus de 5 ans, à La Haye, puis dans les filiales, à Bruxelles, Londres (juin 1873 à mai
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Objectifs et missions des ressources humaines
Domaine Objectifs La gestion du personnel il cherche un équilibre entre la rentabilité de l’entreprise et le bien-être des salariés. Les relations sociales Il favorise à bon climat social à travers le dialogue social. La formation Il vise l’amélioration des compétences du personnel et l’amélioration de leur productivité. La communication Il vise à avoir un personnel bien informé. La rémunération Il vise la motivation et l’implication du personnel. La motivation du personnel La motivation est
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La Standardisation Et L'adaptation
Le problème auquel sont confrontés les managers aujourd'hui se rapporte davantage à la gestion du marketing mix international qu'à la pénétration du marché. Deux stratégies sont envisageables pour mener un développement international cohérent: L'approche standardisée et l'approche adaptée Le marketing international se réfère habituellement à deux chapitres fondamentaux:- Les problèmes de pénétration du marché et de présence sur les marchés internationaux;- Les situations où les entreprises travaillant à l'échelle internationale marquent déjà une présence sur
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Aide pour réaliser un Rapport Stage
Etablissement : Session … Nom - Prénom : Classe Consignes pour réaliser la production écrite de P.S.E Travail personnel à réaliser à partir de documents et des renseignements recueillis lors des PFMP et des enseignements de P.S.E. Objectif : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Date de remise du rapport : ………………. Comment recueillir les
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Le Travail Rend Il Libre ?
Aujourd'hui, on peut encore lire à l'entrée de ce qui était le camp de travail d'Auschwitz l'inscription pour le moins paradoxale : "Arbeit macht frei" ("Le travail rend libre"). Placée en ce lieu d'esclavage et de mort, l'affirmation nazie paraît non seulement ironique, mais surtout déplacé, sordide et profondément nihiliste. Mais, elle incite aussi à se questionner : au-delà du côté néfaste des idées nazis (totalitarisme et génocide Juifs) y aurait-il une part de vrai
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Le Jardin
1 La Ville du Puy Sainte Réparade 1.1 Présentation de la Commune Le Puy Sainte Réparade est une commune provençale située au nord du Département des Bouches du Rhône et compte environ 5300 habitants. D’après les chiffres de l’INS, on peut dire que la population est d’âge moyen. Pyramide des âges Le Puy-Sainte- Réparade Moyenne Nationale Plus de ans 6,89 % 7,79 % 60 - 74 ans 12,10 % 13,60 % 40 - 59
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Devoir Economie & Droit: le modèle social français
DEVOIR 3 : Economie Générale et Droit Partie 1 : Economie Générale Question 1 : Le modèle sociale français se décrit comme une certaine forme d’intégration républicaine et de promotion sociale. L’Etat est présent pour soutenir l’égalité en matière d’assurance chômage, de sécurité sociale qui sont deux composantes géré à la fois par le patronat et les syndicaux. L’aspect social prend toute son importance dans le modèle sociale français. Le système français est très attaché
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Devoir Management des entreprises: CAS LAFARGE – VINCI
DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 03 : LE CAS LAFARGE – VINCI 1 – Organisation Lafarge (4 points) Type d’organisation : organisation privée à but lucratif / entreprise industrielle (1 pt). Champ d’action (1 pt) : — activités : matériaux de construction : ciment, granulats, béton et plâtre activités industrielles => secteur secondaire. — géographique : le groupe est présent dans 70 pays – firme multinationale produit et vend dans le monde entier
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Le banquet chrétien au Haut Moyen-Age
1. 1. Le premier document dont le titre est « Le banquet chrétien au Haut Moyen Age » est un article de l’Université de Provence parut en 1996, dont l’auteur est Jacqueline Voisenet. Le type de ce texte est explicatif et narratif. Il nous raconte comment les gens du Haut Moyen Age vivaient les évènements festifs. L’idée directrice de ce texte est la générosité des banquets chrétiens au Haut Moyen Age, à travers l’élaboration de
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L’entreprise Bel
I- Présentation de l’entreprise Bel : 1- Bel International : L’entreprise Bel qui opère dans le secteur de l’agroalimentaire a vu le jour en 1865 par la création des « Établissements de Jules Bel ». Bel est un Groupe familial qui conçoit et produit des fromages de qualité, ludiques et très différenciés. Le groupe a adopté une politique basée sur une grande diversité des marques et sur une focalisation par rapport à la qualité des
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Mémoire Et Rapport
LE PLAN DE SOIN TYPE Définition Un plan de soin type, guide ou standard est un plan préétabli pour des personnes, ou groupe de patients dont les problèmes sont prévisibles, ou courants associées à un diagnostic médical ou infirmier. Cela concerne des personnes qui souffrent d’un problème de santé prévalent dans un service, ou qui sont dans une situation physique identique. Le plan de soin type est donc déterminité à partir de diagnostic infirmier
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Sanofi et Minseng : un partenariat qui s'est concrétisé par la création d'une Joint-venture
II. Sanofi et Minsheng : un partenariat qui s’est concrétisé par la création d’une Joint-venture A. Avant la joint-venture Sanofi-Aventis est présent en Chine depuis 1982. A cette époque, les fusions qui en ont fait un des premiers groupes mondiaux n’avaient pas encore eu lieu. Sanofi-Aventis a été l’un des premiers grands groupes pharmaceutiques étrangers à s’installer en Chine. Le groupe fabriquait alors des médicaments contre le diabète et des vaccins ; il commercialisait aussi
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Rapport de Stage, guide pratique
SOMMAIRE 1ère partie : TECHNOLOGIE I. Description de l’entreprise II. Classification de l’entreprise III. Localisation de l’entreprise IV. Organigramme de l’entreprise 2ème partie : LE DEROULEMENT DU STAGE I. Comment avez-vous choisi et trouver votre entreprise II. Le stage A) Description de la structure d’accueil B) Les conditions de travail a) L’ambiance de travail b) Le rythme de travail c) L’équipe de travail d) La tenue de travail C) Les horaires D) Aspect social E)
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