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PSA Demarche Stratégique dissertations et mémoires

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1 862 PSA Demarche Stratégique dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Juin 2015
  • Analyse stratégique des ressorts sur le secteur mécanique notamment du cas de l'entreprise Pressiressort

    Analyse stratégique des ressorts sur le secteur mécanique notamment du cas de l'entreprise Pressiressort

    Analyse stratégique des ressorts sur le secteur mécanique Introduction M.Macamba, directeur et fondateur de Pressiressort nous donne l’opportunité de mener une analyse stratégique sur le secteur du ressort et sur la place de son entreprise dans cet environnement. L’activité actuelle de PRESSIRESSORT est la production de ressorts dit de « maintenance » (les prototypes), les séries en petite quantité (conception d’un cahier des charges à ses sous traitants) et à la réponse à des problématiques

    3 915 Mots / 16 Pages
  • Présentation D'un Patient Pour Une démarche De Soins

    Présentation D'un Patient Pour Une démarche De Soins

    DEMARCHE DE SOINS pour Mme C à J2 Présentation générale du patient Mme C, 66 ans, de nationalité française. Mme C habite en milieu rural . Elle est mariée et vit en maison individuelle de plein pied. Elle a deux enfants et six petits enfants qu'elle voit régulièrement. Elle est originaire de la région nantaise. Mme C est catholique non pratiquante. Mme C. est retraitée, Elle a été ASH en milieu hospitalier puis ouvrière en

    329 Mots / 2 Pages
  • Est-il préférable d'adopter une démarche de conviction ou de persuasion afin d'emporter l'adhésion du lecteur?

    Est-il préférable d'adopter une démarche de conviction ou de persuasion afin d'emporter l'adhésion du lecteur?

    rnier cas, est-il préférable d’adopter une démarche de conviction ou de persuasion afin d’emporter l’adhésion du lecteur ? Nous étudierons ces deux stratégies argumentatives afin de pouvoir en dresser une comparaison. La conviction, dans un premier temps, est une démarche s’appuyant sur la raison et le bon sens de son destinataire. Tout d’abord, elle repose sur une argumentation directe où l’auteur expose clairement sa thèse. C’est le cas de La Fontaine, qui, dans « Le

    267 Mots / 2 Pages
  • Le diagnostic stratégique interne

    Le diagnostic stratégique interne

    Le diagnostic stratégique interne Pour définir une stratégie efficace, l'organisation doit tout d'abord procéder à un diagnostic stratégique. Cette étape revêt une importance capitale dans la mesure où elle conduit à mettre en évidence les problèmes qui susciteront des réponses à venir. Un diagnostic repose sur l'analyse du passé, la recherche d'explications et un effort de causalité. Le diagnostic stratégique se fait en deux temps : d'abord, une analyse interne, puis, une analyse externe. Nous

    1 380 Mots / 6 Pages
  • Le Diagnostic Stratégique

    Le Diagnostic Stratégique

    Le diagnostic stratégique : Qu’est-ce qu’un diagnostic stratégique ? C’est une étape de la démarche stratégique qui consiste à rassembler des informations pour préparer la prise de décision stratégique. Qu’elle est sa finalité ? - Connaitre son environnement. - Identifier son ou ses marchés. - Faire l’état des ressources stratégique disponibles. Tout cela se finalise dans un SWOT pour mettre force et faiblesse face aux opportunités-menaces. Elle fait ressortir les FCS afin de développer un

    502 Mots / 3 Pages
  • Lancer Une démarche Processus

    Lancer Une démarche Processus

    L’approche processus préconisée par la version 2000 des normes de la série ISO 9000 constitue une réponse pour engager cette démarche. L’organisme qui déploie une approche processus a pour finalité de : — répondre aux besoins et attentes des clients, en les plaçant au cœur du fonctionnement de l’organisme ; — donner un sens au travail des personnes pour améliorer l’efficacité et l’efficience des processus sur lesquels ils agissent ; — déterminer leurs missions et

    1 559 Mots / 7 Pages
  • Diagnostic Stratégique

    Diagnostic Stratégique

    SOMMAIRE • INTRODUCTION GENERALE 3 I. PREMIERE PARTIE : Le diagnostic stratégique au sein de l’entreprise 5 A. La notion du diagnostic stratégique 5 1) Définition 5 2) Objectifs du diagnostic 5 B. Comment réaliser un diagnostic stratégique ? 6 1) Diagnostic interne 6 1.1) Ressources et compétences 6 1.2) Facteurs clés de succès 8 1.3) La chaine de valeur de porter 9 2) Diagnostic externe 11 2.1) Le macro-environnement 11 2.2) Le microenvironnement 14

    8 506 Mots / 35 Pages
  • Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels

    « Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels » Annexe 1. Les notions Annexe 2. RueDuCommerce rachète Alapage Annexe 3. Comment lier objectifs stratégiques à long terme et activités opérationnelles quotidiennes ?, Après avoir pris connaissance du cas Alapage et des ressources proposées, réalisez une étude en répondant aux questions suivantes. I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Identifiez les finalités d’Alapage. Alapage est un site de vente en ligne de France

    278 Mots / 2 Pages
  • Une méthodologie : La démarche D'évaluation Des Risques

    Une méthodologie : La démarche D'évaluation Des Risques

    identification des dangers qui consiste à identifier les effets qu’un agent est capable de provoquer chez l’homme évaluation de la relation dose-réponse qui a pour but de définir une relation quantitative entre la dose ou la concentration administrée ou absorbée et l’incidence d’un effet délétère évaluation de l’exposition qui est la détermination ou l’estimation des voies d’exposition, de la fréquence, de la durée et de l’importance de l’exposition Ces trois étapes permettront la caractérisation du

    427 Mots / 2 Pages
  • Organisation Stratégique De L'Oréal

    Organisation Stratégique De L'Oréal

    STRATEGIES OF L’OREAL TABLE OF CONTENTS Introduction………………………………………………………………….3 The Business……………………………………………………………………………..5 Corporate strategies…………………………………………………………………….7 The Complete Global Changeover…………………………………………………….12 SWOT Analysis…………………………………………………………………………13 L’Oreal in India………………………...………………………………………………14 Conclusion………………………………………………………………………………16 Introduction Eugene Schueller a young French chemist developed an innovative hair color formula, Aureole. He manufactured his own products and sold them to Parisian hairdressers. The company was registered in 1909. The guiding principle from the beginning was research and innovation in the interest of beauty. By, 1950 had acquired 100 products and today

    3 407 Mots / 14 Pages
  • Rapport de stage, fondation méditerranéennes d'études stratégiques

    Rapport de stage, fondation méditerranéennes d'études stratégiques

    SESSIONS MEDITERRANEENNES DES HAUTES ETUDES STRATEGIQUES ET DE L’ARMEMENT FO NDA T ION MEDI T E R R AN E ENN E D ’ETUDE S ST R A T EGIQU E S Juin 2009 TRAVAUX DE RECHERCHES ET D’ETUDES DES COMITES Compte tenu de ses potentialités, de son histoire et du contexte actuel, quelle place pour l’Algérie dans la relation Euro Méditerranée ? Hugues CHAMBONNIERE Alain CLAUS Thierry DAUTA-GAXOTTE Christian de CASTELBAJAC Alain DUPIN Sylvie

    7 475 Mots / 30 Pages
  • Management, diagnostique stratégique

    Management, diagnostique stratégique

    -Diagnostic stratégique FORCES - Image de marque : présence historique, légende, notorieté internationale - Emplacement : Paris,capital de la France, représente un lieu magique décoration,etc ... - Danseuses connues comme des stars - une revue unique. La revue représente le coeur stratégique des activités du BMR et ce pour quoi les clients viennent - Plusieurs activités : revue, restauration, location de salles, produits dérivés FAIBLESSES - Mauvaise gestion des ressources humaines : mauvais manager, personnel

    670 Mots / 3 Pages
  • Gestion stratégique et politique

    Gestion stratégique et politique

    Gestion Stratégique et politique COOL Groupe Préparé par: Pamela Haddad Hady AL Asmar Nabil Maksoud Maria Haddad Silva Nehmeh Jean Motran Sous la direction de : Dr. Roland Tamer Spring 2012 Présentation de l’entreprise Le bénéfice net pour une pièce vendue varie de 50$ à 100$. Nous allons fonder le bénéfice de 50$ minimum par unité pour ce calcul. Sauf l’entretien annuel des contrats de vente, « COOL Groupe »… a fixé son objectif pour

    2 964 Mots / 12 Pages
  • Démarche De Soin

    Démarche De Soin

    I- Recueil d’information: 1-Les informations sur la structure: L’hôpital Trousseau est un hôpital public située à Paris dans le 12ème arrondissement de Paris. L’hôpital est accessible par le métro avec la ligne 6 à la station Bel-Air ainsi que par plusieurs lignes de bus RATP 64, 29 et 56. Ce service se situe dans le bâtiment Edmond Lesné secteur jaune et est réparti sur 3 étages (2ème, 3ème et 4ème étage: le secteur protégé). Dans

    1 010 Mots / 5 Pages
  • La vente indirecte : Une décision stratégique réfléchie

    La vente indirecte : Une décision stratégique réfléchie

    La vente indirecte : une décision stratégique réfléchie Nombreux sont les constructeurs et les éditeurs IT à s'être tournés très tôt vers le canal de vente indirecte. Sur un marché français où les dépenses informatique et télécoms ont représenté plus de 57 milliards d'euros en 2006 - rappelons que la France est le troisième marché IT européen, devancée par l'Allemagne et le Royaume-Uni -, le canal indirect constitue la moitié de ces revenus, tant en

    922 Mots / 4 Pages
  • Management Stratégique

    Management Stratégique

    Management stratégique Publications : Stratégie de la coopétition Management stratégique de la concurrence Les grands auteurs en stratégies (pas par M.Yami) Partie I. Introduction au Management Stratégique Les dirigeants (Top Management Team) sont appelées CEO’s (Chief Executive Officer) ou PDG. Il existe également les DG. Il existe en dessous la direction fonctionnelle : DRH, DAF (Directeur Administratif et Financier), Directeur R&D, Directeur Marketing… On peut également décliner par produits ou par zones géographiques pour les

    7 212 Mots / 29 Pages
  • Le changement d'orientation stratégique

    Le changement d'orientation stratégique

    Analyse du contexte 1. En vous aidant des travaux d’Ansoff, analysez le changement d’orientation stratégique intervenu en 1988. Ansoff , en 1957, a pensé, et élaboré une matrice qui, jusqu’à nos jours, est un des outils employé par des Entreprises visant des objectifs de croissance : La matrice d’Ansoff Cette matrice offre des choix stratégiques pour atteindre ces objectifs. Elle permet, dans un environnement en mutation de classifier les différentes stratégies de croissance pour l’entreprise,

    661 Mots / 3 Pages
  • L'analyse Stratégique

    L'analyse Stratégique

    L'analyse stratégique Une conceptualisation de l'action collective, les systèmes d'actions concrets. L’analyse stratégique développée par Crozier et Friedberg ([1977]1992) est un modèle d’analyse organisationnelle qui s’articule autour de la compréhension des relations entre acteurs interdépendants. La conceptualisation de l'action collective se fait à travers l'analyse des systèmes d'action concret. Un système d'action concret (SAC) est un ensemble de jeux structurés entre des acteurs interdépendants, dont les intérêts peuvent être divergents voire contradictoires. Un système est

    505 Mots / 3 Pages
  • Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle

    Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Russell 12 mars 2012 Mots: 4685 | Pages: 19 ... maine d’activité stratégique dans lequel se positionne Bonduelle. I. Les Facteurs Clés de Succès A. Cadre théorique 1.

    3 509 Mots / 15 Pages
  • La démarche qualité

    La démarche qualité

    Synthèse : La démarche qualité La démarche de qualité est imposée par la concurrence et l'évolution des besoins.Les raisons pour lesquelles la démarche de qualité est importante est que la qualité est un critère de performance pour pouvoir faire face a la concurrence et que cela permet d'obtenir de nouveaux marchés ,que se soit régional comme mondial.Cela permet aussi de diminuer les coûts liés a la non qualité,car le retour des marchandises de mauvaises qualités

    724 Mots / 3 Pages
  • Une double demarche de modelisation systemiqueanalytique

    Une double demarche de modelisation systemiqueanalytique

    1.1 UNE DOUBLE DEMARCHE DE MODELISATION SYSTEMIQUEANALYTIQUE Pour expliquer l'approche retenue dans cet ouvrage, nous commencerons par présenter brièvement le fonctionnement d'une turbine à gaz1, l'un des moteurs dont le principe est le plus simple. Cette manière de faire nous permettra d'entrer dans le vif du sujet en introduisant un certain nombre de notions nécessaires pour l'étude des technologies énergétiques : les fluides mis en jeu, les transformations qu'ils subissent et les composants correspondants, enfin

    2 159 Mots / 9 Pages
  • Démarche Soins pédiatrie

    Démarche Soins pédiatrie

    Macrocible de Sarah Maladie Enfant, âgé de 5 mois 1/2, adresser par HFME de Lyon le 9 juillet 2010, pour rapprochement familial. A son arrivée, Sarah a une gastrostomie, elle était scopée. Diagnostic médical : fœtopathie ?? Histoire de la maladie : Sarah est née le 17 mars 2010, à 38 SA + 3, à la maternité du CHB. Poids de naissance 3kg260. APGAR : 1min : 5, 5min : 6, 10min : 8, 10.

    2 247 Mots / 9 Pages
  • Démarche De Soins néonatalogie

    Démarche De Soins néonatalogie

    Chloé née le Décembre 2012, âgée de 10 jours, est entrée dans le service de néonatalogie le Décembre 2012 pour prématurité. Nous sommes à J.10 d’hospitalisation. Chloé est née au terme de 34 semaines d’aménorrhée par voie basse suite la fissure de la poche des eaux et des contractions spontanées. Son poids de naissance était de 1860g, une taille de 43,5cm et un périmètre crânien de 29cm. Chloé est une petite fille de peau rose,

    750 Mots / 3 Pages
  • Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS avec la méthode FFOM

    Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS avec la méthode FFOM

    1. Réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM Le diagnostic stratégique est un moyen permettant de faire l’analyse de l’environnement interne et externe de l’entreprise. Pour cela, on étudie dans un premier temps l’environnement interne de l’entreprise c'est-à-dire le micro-environnement, en faisant l’étude des forces et faiblesses sur le plan des ressources de l’entreprise et de ses compétences. Dans un second temps, l’analyse de l’environnement externe c'est-à-dire le macro-environnement sera

    263 Mots / 2 Pages
  • Démarche de soin, rééducation à la marche

    Démarche de soin, rééducation à la marche

    fxbsber vreBonjour, je réalise en ce moment même une démarche de soins pour un patient venu pour de la rééducation à la marche. Ce patient a été opéré quelques jours à peine pour une PTH dte suite à une osteo necrose. J'ai déjà fait et surtout COMPRIS les risques de chute, de luxation de la prothèse et de risque thrombo-embolique ainsi que les diagnostiques infirmiers (réaction humaine du patient). Mais la ou je bloque vraiment,

    407 Mots / 2 Pages