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Ouvrier Chez Renault Dans Les Ann��es 1950 1960 dissertations et mémoires

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1 552 Ouvrier Chez Renault Dans Les Ann��es 1950 1960 dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juillet 2021
  • Philosophie, cours de terminale es

    Philosophie, cours de terminale es

    PLAN PHILOSOPHIQUE, TEXTE DE DAVID HUME 1. Antithèse : Hume résume la position de Descartes sur l’unité et l’existence distinct de l’esprit. ‘’évidence d’une démonstration’’, ‘’conscience intime’’, ‘’sentir son existence et sa continuité’’, ‘’identité’’, ‘’simplicité’’. 2. Argument : réflexion sur soi ne révèle que des perceptions qui proviennent du corps. 3. Argument de réfutation : contre le ‘’je pense donc je suis’’, Hume soutient que si je vide mon moi de toute perception je n’existe

    1 470 Mots / 6 Pages
  • Dissertation Droit situation Anne Lise Brochet

    Dissertation Droit situation Anne Lise Brochet

    Cas Anne-Lise Brochet Analyse de la situation : 1. Actuellement, Anne-Lise Brochet est salariée dans un cabinet d’architecture près de Lyon. Cependant, suite à la mauvaise situation économique du cabinet, elle risque d’être licenciée pour motif économique. La situation professionnelle future de Anne-Lise semble donc un licenciement et une situation de chômage. Elle recherche un autre emploi pour satisfaire les besoins financiers de son ménage. Anne-Lise privilégie donc d’autres types d’emploi salarié ou de fonctionnaire,

    956 Mots / 4 Pages
  • L’amélioration de la performance sociale chez H&M

    L’amélioration de la performance sociale chez H&M

    Conclusion rédigée Attiré par la mode, j’ai choisi la marque H&M et la question de gestion : qu’est ce qu’une organisation performante ? H&M est une marque de prêt-à-porter implantée partout dans le monde. La performance est la mesure des résultats obtenus par une entreprise sur des niveaux tels que le niveau individuel donc de l’individu au salarié, le niveau collectif qui se concentre sur les groupes et les équipes et enfin, le niveau organisationnel

    299 Mots / 2 Pages
  • ¿ Por qué la Feria de Abril es muy popular en España ?

    ¿ Por qué la Feria de Abril es muy popular en España ?

    ¿ Por qué la Feria de Abril es muy popular en España ? Introducción Hola ! Me llamo …....... Estoy en último año de bachillerato profesional de comercio Hoy, le voy a presenter un trabajo sobre la feria de abril. En una primera parte, voy a presentar los orígines de esta fiesta en España. En una segunda parte, voy a hablar de la Feria de Abril, hoy y explicar como pasa la fiesta en Sevilla. Desarollo

    612 Mots / 3 Pages
  • Développement durable chez BIC

    Développement durable chez BIC

    1. Quelles sont les valeurs de la société Bic ? La société Bic a toujours fait en sorte que ses valeurs soient respectées au sein de son organisation. Parmi les valeurs qu’elle prône, l’on retrouve le devoir de ses employés de respecter le code d’éthique qui inclus la responsabilité environnementale, d’encourager l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise, d’assumer sa responsabilité au niveau de la production de ses produits, de prôner la simplicité à travers ses

    1 179 Mots / 5 Pages
  • Initiation à la recherche : Lombalgie et Ergonomie chez le manipulateur en radiologie.

    Initiation à la recherche : Lombalgie et Ergonomie chez le manipulateur en radiologie.

    Initiation à la recherche : Lombalgie et Ergonomie chez le manipulateur en radiologie. Le manipulateur en radiologie médicale est un professionnel de santé, qui est à la fois un technicien et un soignant. Du fait de son double rôle il est plus sujet aux lombalgies qui sont reconnus officiellement comme une des maladie professionnelle du manipulateur en radiologie médicale, conformément à l'article L.461-1 du code de la sécurité sociale (CSS) : "Est présumée d'origine professionnelle

    1 704 Mots / 7 Pages
  • Tu es un livre ouvert pour moi.

    Tu es un livre ouvert pour moi.

    Ma très chère Anne, Aujourd’hui, j’ai décidé de t’écrire pour te parler de moi, de mes sentiments à ton égard. Ce n’est pas un remake de mon premier email. J’ai toujours eu du mal à parler de tout ça, vu que ce n’est pas du tout dans mes habitudes. On va même dire que c’est un moment unique. il y a certaines choses que j’avais besoin de comprendre et d’analyser, mais maintenant mon esprit est

    890 Mots / 4 Pages
  • La RSE chez Yves Rocher

    La RSE chez Yves Rocher

    De nos jours, les entreprises sont contraintes de respecter des réglementations, des normes pour pérenniser dans le temps, tout en favorisant le développement durable. En d’autres termes, les entreprises tournées vers l’avenir concilient leur développement économique au développement durable. Yves Rocher a su allier sa rentabilité avec la responsabilité sociétale au sein de toutes les actions qu’elle a entreprises. De ce fait, nous allons démontrer comment Yves Rocher consolide-t-il sa pérennité autour de la responsabilité

    739 Mots / 3 Pages
  • La vie fixée chez les plantes

    La vie fixée chez les plantes

    I- Généralités sur la vie fixée et les plantes Les besoins vitaux pour un être vivant sont au nombre de trois : 1. Créer de la matière organique 2. Se défendre 3. Se reproduire En prenant l'exemple de l'Homme, la satisfaction de ces trois besoins passe par un déplacement. Or les plantes sont ancrées au sol, et donc incapables de se déplacer. Leur organisme est donc adapté à la vie fixée, leur permettant sans déplacement

    2 148 Mots / 9 Pages
  • La vie fixée chez les plantes cas

    La vie fixée chez les plantes cas

    I- Généralités sur la vie fixée et les plantes Les besoins vitaux pour un être vivant sont au nombre de trois : 1. Créer de la matière organique 2. Se défendre 3. Se reproduire En prenant l'exemple de l'Homme, la satisfaction de ces trois besoins passe par un déplacement. Or les plantes sont ancrées au sol, et donc incapables de se déplacer. Leur organisme est donc adapté à la vie fixée, leur permettant sans déplacement

    2 148 Mots / 9 Pages
  • MANIP’ SUCCÈS REPRODUCTEUR CHEZ EUDÉMIS EN FONCTION DU CÉPAGE ET DU STADE PHÉNOLOGIQUE DE LA VIGNE

    MANIP’ SUCCÈS REPRODUCTEUR CHEZ EUDÉMIS EN FONCTION DU CÉPAGE ET DU STADE PHÉNOLOGIQUE DE LA VIGNE

    MANIP’ SUCCÈS REPRODUCTEUR CHEZ EUDÉMIS EN FONCTION DU CÉPAGE ET DU STADE PHÉNOLOGIQUE DE LA VIGNE (1) Préparation des différents milieux Préparer 10 milieux : 1 milieu témoin hautement nutritif (correspondant au milieu d’élevage) + 9 milieux formés de poudre de baies lyophilisées. Parmi ces 9 milieux, utilisation de 3 cépages de vigne : Chardonnay, Chasselas et Gewurztraminer, chacun à 3 stades phénologiques de la vigne (G1 [Stade 25 : Inflorescences], G2 [Stade 33 :

    953 Mots / 4 Pages
  • L'ouvrier et la kolkhozienne cas

    L'ouvrier et la kolkhozienne cas

    L'ouvrier et la kolkhozienne 1. PRESENTATION DE L’OEUVRE Nature de l'œuvre : sculpture en ronde-bosse (sculpture en 3 dimensions qui repose sur un socle). Style de l'œuvre : sculpture monumentale de style art déco. Date création de l'œuvre : 1937. Dimension : 25 mètres de haut et 80 tonnes. Technique et matériau utilisé : ossature bois recouverte de plaque en acier inoxydable (fer, chrome, nickel). Auteur : Vera Moukhina (1889-1953) était une sculptrice russe (prix

    553 Mots / 3 Pages
  • Quel est le facteur déclenchant de la démarche compétence chez Gesti ?

    Quel est le facteur déclenchant de la démarche compétence chez Gesti ?

    Question 1 : Quel est le facteur déclenchant de la démarche compétence chez Gesti ? Dans le texte : ‘’ Recrutés par vagues en fonction des besoins, les comptables ont des diplômes qui vont du CAP-BEP pour les plus anciens au Bac+4 pour les plus jeunes, en passant par le Bac et BTS (année 1980). Leurs rémunérations évoluent en fonction de l’ancienneté. Il existe donc une forte disparité entre les rémunérations des ‘’anciens’’ cumulant les

    1 386 Mots / 6 Pages
  • Claude chez Mahoudeau ou la statue animée

    Claude chez Mahoudeau ou la statue animée

    Texte III : Claude chez Mahoudeau ou la statue animée, p.324-325 • Le texte étudié est un extrait de L’Oeuvre d’E. Zola, écrit en 1886 dans lequel il présente la vie d’un jeune peintre, Claude, à Paris. Pour ce faire, il s’inspire de Cézanne, son ami et contemporain peintre, (qui prendra ce livre comme une offense, ce qui nuira à leur amitié à plus long terme). • Cet extrait relate l’anéantissement du travail de Mahoudeau,

    729 Mots / 3 Pages
  • Un texte extrait de La France dans L’Europe de la géographe Anne Frémont-Vanacore montrant la place qu’occupe Paris dans la hiérarchie urbaine française

    Un texte extrait de La France dans L’Europe de la géographe Anne Frémont-Vanacore montrant la place qu’occupe Paris dans la hiérarchie urbaine française

    Nous disposons de deux documents : un texte extrait de La France dans L’Europe de la géographe Anne Frémont-Vanacore montrant la place qu’occupe Paris dans la hiérarchie urbaine française, et une carte de la taille et de la croissance démographique depuis 1982 des aires urbaines (ensemble de communes constituées par un pôle urbain offrant plus de 5000 emplois et par des communes dont au moins 40% de la population travaille dans le pôle ou les

    320 Mots / 2 Pages
  • La mobilité chez LOXA: un concept ou une réalité ?

    La mobilité chez LOXA: un concept ou une réalité ?

    La mobilité chez LOXA: un concept ou une réalité ? 1. Que peut-on penser de la démarche « communication » de la cellule mobilité ? Quels autres moyens auraient pu compléter ce dispositif ? Les points positifs et négatifs de cette démarche : Positifs Négatifs Journée d’information qui lance le début de la campagne de communication Publication d’un numéro spécial mobilité et envoi à tous les salariés : montre aux salariés l’importance de la mobilité

    809 Mots / 4 Pages
  • Le Thème de la Souffrance chez Lamartine et Vigny

    Le Thème de la Souffrance chez Lamartine et Vigny

    James Enciso Professor Sipe French 3430 3 mars 2016 Le Thème de la Souffrance chez Lamartine et Vigny Le développement humain est construit par des expériences d’apprentissage. Comme ces expériences nous définissent, nous apprenons comment ces expériences se transforment en nostalgie. Ainsi que les souvenirs se composent de la joie, de la douleur, et de la souffrance, ces souvenirs créent notre identité distinguée. Une identité construit par des souvenirs du passé, ces souvenirs déterminent notre

    1 623 Mots / 7 Pages
  • Liberté chez les nouveaux nés

    Liberté chez les nouveaux nés

    L’homme est esclave de ses besoins. L’HOMME EST NE LIBRE, ET PARTOUT IL EST DANS LES FERS. LHOMME EST NE LIBRE MAIS SE RETROUVE PAR LA SUITE ENCHAINE PAR SES SENTIMENTS, BESOINS MATERIELS, ENVIE DE SAVOIR, ETC. Cependant, grace a leur niveau d’éducation, obtenu a l’aide d’autres personnes, l’être en question pourrait avoir une liberté supérieure par rapport au manque de liberté et de conscience impliqué dans le manque d’éducation. D’ou la dépendance de l’homme

    415 Mots / 2 Pages
  • Le droit de résistance/ L''Etat chez Spinoza

    Le droit de résistance/ L''Etat chez Spinoza

    INTRO Baruch Spinoza, est issu d'une famille juive de marchands d'origine portugaise immigrée à Amsterdam, où il est né en 1632. Il fait donc parti de la communauté juive espagnole et portugaise, les marranes, issue de la fuite de l'Inquisition. Il reçoit une éducation hébraïque. Il est pourtant exclu de cette communauté en 1656 par un « herem » au motif d'hérésie. Il n'a pourtant rien publié, mais il fréquente une école libertine où il

    3 203 Mots / 13 Pages
  • Expose-éthique et expérience chez Caude Bernard

    Expose-éthique et expérience chez Caude Bernard

    E X P O S E Honorables membres du Jury, chers parents, chers camarades, si nous nous trouvons réunis en ce jour, ce n’est jamais qu’à la faveur de la présentation de notre travail d’étude et de recherche relatif à l’Ethique et l’expérience chez Claude Bernard. Mais, avant d’entrer dans le vif du sujet, nous voudrions avec votre permission exprimer notre reconnaissance et notre gratitude à quelques bonnes volontés sans la collaboration desquelles, ce modeste

    1 374 Mots / 6 Pages
  • Manager une équipe chez Karefor

    Manager une équipe chez Karefor

    Management 16/04/12 Manager une équipe chez Karefor 1) L’aptitude de chaque chef de rayon à échanger de l’information avec son équipe. M. Duroc est très formel, il ne mélange pas les rapports professionnels et personnels. En ce sens son aptitude à communiquer est strictement relative à ses tâches de chef de rayon. Il prend trèsau sérieux la réunion hebdomadaire, qui est le seul contact fréquent avec ses subordonnés. Au final cette réunion semble trop longue

    633 Mots / 3 Pages
  • Ec2 sur l'evolution des équipement chez les ménages

    Ec2 sur l'evolution des équipement chez les ménages

    EC2 Le document que nous allons étudier est un document publié par l'Insee. C'est un graphique qui nous expose l'évolution des taux d'équipements des ménages en pourcentages et ce, de 1962 a 2006. Il s'agira donc ici de démontrer l'acquisition au fil des années des équipement ménagers dans un ménage. Pour ceci nous allons utiliser cinq exemples qui sont la voiture, le lave-vaisselle, la télévision, le lave-linge et enfin le réfrigérateur. A travers le

    529 Mots / 3 Pages
  • Le sport chez les femmes

    Le sport chez les femmes

    1 Chapitre 3 : Le sport féminin Le sport à longtemps était considéré comme exclusivement masculin (donc relation entre sport et femme). Rapport entre hommes et femmes différents. Pourquoi quand on parle de sport on est obligé de parler du sport féminin ? Lien entre sport et ce qu’il se passe dans la société (lien entre sport et société est très étroit). Comment s’est construit le sport féminin ? Comment il fonctionne ? L’idée qu’il

    3 122 Mots / 13 Pages
  • Du côté de chez Swann cas

    Du côté de chez Swann cas

    CRISTACHE Maria Diandra Analyse Texte Littéraire du XX siècle Dissertation Sujet : Le narrateur de Du côté de chez Swann rappelle tout au long du roman le souvenir d'êtres qui pour beaucoup d'entre eux on disparu et de moments du passé qui ne sont plus. Il déclare ainsi dans la première partie, intitulée Combray, après la narration de l'épisode où, enfant, était sorti de sa chambre pour recevoir le baiser de sa mère qui lui

    2 254 Mots / 10 Pages
  • Présentation Renault

    Présentation Renault

    logo renault petitlogocouleur4 ________________ TABLE OF CONTENTS Presentation………………………………………………………………… Company’s strategy…………………………………………………………… a) Global strategy…………………………………………………… b) SWOT………………………………………………………………… c) Competitors……………………………………………………….. Parts & accessories logistics procurement department… My assignments…………………………………………………………………. ________________ 1°) Presentation Renault is a French automobile manufacturer founded in 1898 by Louis, Marcel and Fernand Renault. During the past, Renault acquires an international reputation through its sporting victories and firstly specialized in construction of particular vehicles and taxis. While the First World War breaks out, the company produced

    1 936 Mots / 8 Pages