Organisation Territoire Français dissertations et mémoires
2 777 Organisation Territoire Français dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'organisation Judiciaire Au Maroc
L’Organisation Judiciaire du Royaume du Maroc La Cour Suprême La Cour Suprême a été créée au lendemain de l’indépendance par le dahir n° 1-57-223 (2 Rabia I 1377) du 27 septembre 1957. Elle est placée au sommet de la hiérarchie judiciaire et coiffe toutes les juridictions de fond du Royaume. Son organisation et sa compétence sont déterminées par la loi du 15 juillet 1974 fixant l’organisation judiciaire du Royaume, le Code de procédure civile, certaines
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La complexité entre le développement scientifique et technologique et les formes d'organisations du monde social
Le thème de la démocratie technique et de l'engagement des groupes concernés dans les activités et les débats scientifiques et techniques est un thème central au CSI depuis un certain nombre d'années. Il s'impose dès lors que l'on met l'accent sur l'intrication entre développement scientifique et technique et formes d'organisations du monde social. Cette thématique est abordée sous deux angles principaux : - Formes et modes d'engagement de l'« expertise profane » : les travaux
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Devoir Histoire: comment se déroulaient l’entrée des immigrés à Ellis Island, porte d’entrée du territoire américain, ainsi que leurs procédures d’admission?
Entre le XIX siècle et le début du XX siècle, l’Europe connaît d’importants flux migratoires, au sein même du continent mais aussi à l’extérieur. L’Amérique du Nord, et tout particulièrement les Etats-Unis, deviennent alors une terre d’accueil pour plusieurs millions d’immigrés européens. C’est à cette époque, entre 1905 et 1925, que le photographe Augustus Sherman témoigne de l’arrivée d’une famille Hongroise à Ellis Island. Il nous propose un document iconographique en noir et blanc mettant
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Droit Public: L'organisation de la participation
Chapitre 3 : L'organisation de la participation Quelque soit le système auquel on ait à faire, on constate que la dévolution légale et légitime se fait par l'élection. L'élection comporte beaucoup de défauts mais on n'a pas trouver mieux. Tout dépend de la manière dont ces élections vont être aménagées. Une démoGcratie pluraliste suppose une élection disputée, réelle compétition pour l'accession au pouvoir. Parmi ces acteurs, partis politiques ; il vaut mieux qu'ils soient multiples
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Etat, Ethnie Et Territoire En Afrique
Etat, ethnie et territoire en Afrique - époque coloniale → apparition d’un nouveau type de frontières : la frontière linéaire - remodelage des groupes en Afrique et apparition des Etats nation qui se superposent avec les ethnies. - Perçus comme signe du passé , indépendance : élites doivent arriver à construire des nations. mais reviennent en force dans la décennie du chaos. Exemple : la côte d’ivoire et conception d’Ivoirité PB : discordances spatiales entre
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Organisation de la distribution et des signes en présence de GSS
4 - L’organisation de la distribution et les enseignes en présence Les GSS et les magasins de sport se sont imposés comme les premiers circuits de distribution Les chaînes de boutiques et les magasins d'habillement gagnent des parts de marché depuis 2005 L'explosion des ventes en ligne a été favorisée par l'arrivée des pure players qui affichent de grandes ambitions La présence de nombreux non spécialistes (enseignes de sport, d'habillement et GSA) parmi les leaders
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Liens Entre Modes D'organisation Et Outils En Contrôle De Gestion
Introduction Le contrôle de gestion est né du besoin de maîtriser des unités décentralisées, de répartir et de contrôler les filiales de groupes de plus en plus complexes et dématérialisés. Le contrôleur de gestion prend ainsi une dimension à la fois plus opérationnelle et plus stratégique selon la structure dans laquelle il travaille. Il doit s’assurer dans un premier temps que les responsables opérationnels aient une vision claire des missions et des objectifs qu’ils ont
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Droit De La Communication: Les organisations professionnelles de représentation
I. Les organisations professionnelles de représentation A. LA REPRÉSENTATION DES ANNONCEURS ! 1 - L'union des annonceurs UDA – Union des annonceurs (~300 annonceurs) - Défend les intérêts des annonceurs auprès des autres organisations, des pouvoirs publics et des représentants de la société civile. - Aide ses adhérents à améliorer l'efficacité de leurs investissements en com. - Promouvoir une communication responsable grâce à des pratiques loyales et éthiques. 2 – Les organisations interprofessionnelles ANIA – Association
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Les Nouvelles Formes D'organisation Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire
Les nouvelles formes d’organisation du travail trouvent en premier lieu leur origine dans la crise du travail des années 1970 . De nombreux salariés manifestent alors un rejet de l’organisation taylorienne du travail. S’accroissent alors absentéisme, turn-over, ce qui pousse les entreprises à revoir l’organisation du travail. La seconde filiation des formes innovantes du travail est strictement économique. Le contexte incertain des années 1970 pousse un constructeur japonais à mettre au point un mode d’organisation
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Une Approche Théorique Des Organisations
Introduction La stratégie d'entreprise est le choix d'orientation à long terme de l'entreprise et des options qui lui permettent de s'insérer dans son environnement. Elle constitue donc l'art de diriger l'organisation et les hommes de l'entreprise dans le but d'obtenir une performance satisfaisante. Afin d'analyser les différentes théories qui ont réflêchi les problématiques globales ou spécifiques propres à la vie des organisations, on a étudié un extrait des Ressources en Management des Organisations et en
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Théories Des Organisations
PLAN DU COURS CHAPITRE 1. L’HISTORIQUE DE LA THEORIE DES ORGANISATIONS 2 .I APPROCHE DES HISTORIENS. 2 .II APPROCHE DES ECONOMISTES. 3 .III APPROCHE DES GESTIONNAIRES 3 A Ecole classique et néoclassique : 3 B Le courant des relations humaines 4 C La théorie de la contingence Erreur ! Signet non défini. D L’organisation envisagée dans un univers de conflit. 6 E Théorie de la régulation sociale. 6 F Le TOYOTISME 7 CHAPITRE 2. LES
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Planification-organisation Note D'information
Date : 02/05/2013 Emetteur : VALASTRO Antonia Assistante de gestion Destinataire : Mme. Michel Service : Direction Objet : réduire ses dépenses de fournitures de bureau NOTE DE SYNTHESE N°4 Afin de réduire vos dépenses de fournitures de bureau, voici quelque conseil qui vous aidera à réaliser des économies. Étudier les besoins réel de l’entreprise : - Etablir une liste exhaustive des produits de consommation récurrente - Orienter les besoins des équipes vers les produits
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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
L’objectif majeur du cours: Comprendre la structure et le fonctionnement des organisations qui nous entourent et dans lesquelles nous évoluons. Définition Une organisation est un organisme social, -> un ensemble humain structuré. Elle se présente comme une micro société, on y retrouve donc tous les phénomènes liés aux sciences sociales. L’organisation et les individus Il n’y a pas d’organisation sans individus, mais ce ne sont pas les personnes mais les comportements, les actions
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L’association Siona, une « organisation juive et sioniste »
18 décembre 2013 : l’association Siona, qui se définit comme une « organisation juive et sioniste », a invité l’ancienne ministre Nathalie Kosciuzko-Morizet à une séance de questions-réponses. Celle qui brigue la mairie de Paris au nom de l’UMP s’est ainsi livrée, durant plus d’une 1h20, à un exercice particulier : rassurer les revendications au caractère strictement communautaire d’un groupe de Parisiens également préoccupés par l’avenir d’un État étranger – en l’occurrence, Israël. Un sympathisant
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Territoires De Vie
Les territoires ultramarins de l'Union européenne et leur développement : discontinuités, distances, insularité, spécificités socio-économiques Les territoires ultramarins de l'Union européenne sont une vraie particularité : éloignés du territoire européen, leur destinée est pourtant liée à celle de l'Europe. Au nombre d'une trentaine, ils sont cependant différents par leurs statuts. Neuf de ces territoires sont des régions ultrapériphériques de l'Union européenne (RUP) : elles font partie intégrante de son territoire, bien qu'elles soient souvent à des milliers de
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Les Organisations Apple
Introduction : Qu’elles sont les caractéristiques d’une organisation ? Une organisation, qu’il s’agisse d’une entreprise, d’un parti politique ou d’un syndicat combine généralement les caractéristique suivante : -1 Un but plus ou moins clair, plus ou moins partagé par ses membres. -2 Un ensemble de règles qui permettent la coordination de l’activité des membres de l’organisation en vue de réaliser le but fixé. -3 une division des tâches ( ex production/distribution) -4 un système d’autorité
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Aménager Et développer Le Territoire Français: La mondialisation transforme-t-elle les milieux ?
Introduction : Intéraction entre les milieux et la mondialisation : - La mondialisation transforme-t-elle les milieux ? - Les milieux permettent-t-ils la mondialisation ? II. Valoriser et aménager les milieux a. Potentialités et contraintes du territoire - richesse potentielle que l’Homme peut prélever pour répondre à ses besoins. - Les 9 parcs nationaux et 47 parcs naturels régionaux représentent près de 19% du territoire français. - Sauvegarder et valoriser les milieux naturels en en réglementant
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Organisation Du Systeme Bancaire
En France, l’exercice des activités bancaires et financières est réservé aux établissements bénéficiant d’un agrément et soumis à une surveillance particulière des autorités de contrôle. L’étendue des activités ouvertes aux établissements agréés dépend de leur agrément et, le cas échéant, de leur statut particulier. 1. Les établissements de crédit Au 1er janvier 2011, on compte 678 établissements de crédit* agréés en France par l’Autorité de contrôle prudentiel. Ils comprennent : // Les établissements de crédit
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Les styles de direction dépend du type d’organisation
C.1) Les styles de direction dépend du type d’organisation Le type d’organisation de l’entreprise M&B Corp est le mode de décision décentralisée, en effet les dirigeants ont une totale confiance envers les directeurs des différents secteurs. La direction par objectifs est utilisée dans l’entreprise. Elle consiste pour la direction d'une entreprise à fixer, à chaque secteur, des objectifs quantitatifs ou qualitatifs à atteindre à une échéance donnée. Une fois l’objectif fixé et accepté, le responsable
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Organisation générale De La Protection Sociale
Séquence 10 : Organisation générale de la protection sociale : un système complexe. Problématique : Quelle est l'organisation générale de la protection sociale ? I – Qu'est ce que la protection sociale 1) Historique Voir tableau « les principales étapes de la mise en place de la protection sociale en France ». 2) Définition La protection sociale : La protection sociale désigne tous les mécanismes de prévoyance collectives permettant aux individus de faire face aux
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Etude De Cas: l'organisation de la production chez DELL, Quelles sont les modalités de production chez DELL ?
ETUDE DE CAS : L’ORGANISATION DE LA PRODCUTION CHEZ DELL Quelles sont les modalités de production chez DELL ? Afin de pouvoir répondre a cette problématique, nous verrons en première partie la méthode de production utilisé chez DELL et en deuxième partie les avantages et inconvénients de la méthode utilisé par DELL. I-) La méthode de production de DELL : Les flux tendus a) Notion du Flux tendus Les flux tendus consistent à produire à la commande et
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Région, territoire, territoire vivant ou administratif
«La région, territoire vécu ou territoire administratif» La région est à la fois un territoire vécu et un territoire administratif. En effet la région étant un territoire intermédiaire qui se situe entre le territoire local (le département) et le territoire national (l’Etat) se caractérise par une certaine homogénéité et une identité. Le terme « région » a donc plusieurs sens. Tout d’abord historique avec par exemple la Bourgogne, ensuite physique avec les Vosges ou les
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La Sociologie Des Organisations Selon Mintzberg
La sociologie des organisations selon H.Mintzberg Introduction : Qui est Henry Mintzberg ? Henry Mintzberg, né le 2 septembre 1939 à Montréal, est un universitaire canadien en sciences de gestion, auteur internationalement reconnu d'ouvrages de management. Principal représentant du courant de la sociologie des organisations appelé école de la contingence, Henry Mintzberg est également à l'origine de modèles d'organisations de référence. L’école de la contingence : Dans le prolongement de l'école socio-technique, l'école de la
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Organiser Un Voyage
Chapitre 4 : organiser les déplacements. Réflexion 1. Les enjeux de cette mission est de faire en sorte que notre manager, le chef de service Grégory Julien, rencontre ses collègues dans la spécialité pour qu’il maintienne son niveau d’expertise, c'est-à-dire qu’il soit à jour sur les nouvelles techniques médicales. Pour l’entreprise, cette participation permet au CHU de Caen de maintenir le niveau de ses employés, d’avoir une bonne image. 2. Grégory Julien est passionné par
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Théorie Des Organisations
L'école néoclassique I. Théorie et pratique: L'école néoclassique des organisations et constituée autour d'auteurs comme Sloan, Drucker, ou encore gelinier . Cette école est résolument pragmatique, elle s'appuie sur un certain nombre de postulats sur lesquels se fondent leurs principes d'actions pour le management: – La maximisation du profit est une finalité remise en cause; on parle de recherche d'un niveau de profit suffisant. – La direction par objectif permet d'organiser l'activité autour de véritables
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