Organisation Et Planification Des Activités dissertations et mémoires
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Exemples d'activités et de missions à réaliser en 1ère année de la gestion relation client.
EXEMPLES D’ACTIVITES ET DE MISSIONS A REALISER EN 1ère ANNEE ACTIVITES ET MISSIONS DANS LE DOMAINE DE LA GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Préparation des contacts clients - Connaissance et étude de la clientèle : caractéristiques, besoins, motivations, attentes, critères de choix... - Connaissance de l’offre (produits et services) : caractéristiques techniques et commerciales… - Connaissance du contexte de marché. - Analyse, élaboration de supports : argumentaire, plaquette de présentation de produits, plan
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Activité professionnelle de synthèse: La société Valmia
APS 12 : VALMIA Représentation et prévision des ventes, BFRE et trésorerie Sommaire I) Fiche d’identité de la société Valmia II) Contexte et missions de l’activité III) Mission 1 : les ventes 2014 à partir de l’observation du passé Diagnostic Détermination de la droite de tendance Calcul des coefficients saisonniers Évaluation et validation du modèle IV) Mission 2 : le besoin en fonds de roulement d’exploitation Calcul du BFR, du FR et de la trésorerie constatés en 2013
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Rapport D'activiter Bac Pro Mva
Stage effectuer du 10 juin au 5 juillet 2013 Activité : Soufflet de cardan sur une Peugeot 106 1.5L Diesel SOMMAIRE 1indentification du véhivule 2pleinte du client 3Diagnostique 4 Etude du système 5mise en œuvre 6verification du bon finctionnement 7restitution du véhicule au client 1. Identification .Peugeot 106 .1.5L Diesel .316 243km 3. Diagnostique Lors d’un pré-contrôle j’ai pu constater un défaut au niveau du soufflet de transmission avant gauche coter boite. 4. Mise en
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L'Organisation internationale du travail (OIT).
La reprise est là dans un certain nombre de pays au niveau mondial - souvent encore faible - mais elle ne se traduit pas dans les chiffres de l'emploi. C'est le constat que tire l'Organisation internationale du travail (OIT) dans son rapport sur les « Tendances mondiales de l'emploi 2014 », présenté à Genève lundi 20 janvier. La « faible reprise économique n'a pas suscité d'amélioration sur les marchés du travail mondiaux », s'inquiètent les
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Organisation judiciaire au Maroc
La loi est un texte voté par la chambre des représentants ( le parlement) quiconstitue en effet la principale institution législative qui représente la volonté etle choix de la société par le biais de ses représentants.Remarque : La loi ne peut pas avoir des faits rétroactifs. 2 – Les règlements : Le règlement est tout texte provenant du pouvoir gouvernemental ouadministratif (gouvernement ou ministre) qui n’est autre que pouvoir exécutif.Les règlements peuvent être sous forme
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Management Les Acteurs De L'organisation
Chapitre 1 : Comment s’exprime le pouvoir de direction des managers ? L’essentiel I. Quelles sont les différentes sources du pouvoir de direction ? Dans la plupart des organisations, les dirigeants sont désignés par une instance collégiale, c’est-à-dire une assemblée qui prend des décisions collectivement. A. Dans les entreprises Dans les entreprises, les propriétaires détiennent un droit de vote qui leur permet d’élire le dirigeant lors d’une assemblée générale. Dans les grandes sociétés, le dirigeant
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Synthèse Du Rapport Annuel D'activité 2012 De Hermès
Hermès une stratégie de croissance basée sur la recherche d’équilibres 1. Hermès une entreprise familiale C’est en 1837, à Paris, que Thierry Hermès fonda une fabrique de selles et de harnais pour cheval qui portait son nom de famille. En 1878, Charles-Émile Hermès prend la succession de son père à la tête d’Hermès. Il va étendre les activités d’Hermès vers la maroquinerie, car dès la fin du XIXe siècle Hermès propose des sacs, pochettes et
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Le sport se réduit-il à une simple activité lucrative ?
Très ancré dans notre société, le sport se révèle sous différentes formes. Il peut être l’objet de rêve mais peut aussi se transformer en cauchemar. Comme le disait Jean Giono « Le sport est sacré ; or c’est la plus belle escroquerie des temps modernes ». Le dossier proposé traite de l’enjeu économique du sport. L’amplitude diachronique du corpus, constitué d’un document iconographique, d’un extrait de roman, d’un article d’encyclopédie et d’un extrait d’un site
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BTS « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »: APS 8 : ELECTROSUD
ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : ACTIVITÉ N° 5 Centre d’évaluation : INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : APS 8 : ELECTROSUD > Clôture, inventaire, déclaration CA3 Durée totale : 12 HEURES Objectif(s) de l’activité : - Contrôler les comptes tiers - Réaliser les travaux d’inventaire de l’exercice 2012 et clôturer les comptes. - Contrôle, calcul et enregistrements de la déclaration de
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Comment Traduire L'activité ?
Comment traduire l’activité ? La construction de l’image financière d’une entreprise repose sur la transcription monétisée de son activité. La prise en compte fidèle des opérations réalisées au quotidien doit conduire à déterminer son niveau de performance et caractériser l’évolution de sa situation. La traduction de l’activité de l’entreprise concerne essentiellement deux processus fondamentaux, l’un relevant du cycle d’exploitation (processus d’achat-vente) et l’autre du cycle d’investissement (le processus investissement- financement). I. Le cycle d’exploitation (processus
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Droit Corrigé BTS Blanc: Le contrat, support de l'activité de l'entreprise
PARTIE JURIDIQUE PROPOSITION DE CORRIGÉ Barème Thèmes abordés . Compétences évaluées Thème 3 — Le contrat, support de l'activité de l'entreprise 321. Les relations contractuelles entre partenaires privés 321-2 Négociation : processus et représentation Thème 4 — L'immatériel dans les relations économiques 423. L'immatériel et la protection de la personne 423-1 Données à caractère personnel : règles de protection des droits de la personne 423-2 Respect des données à caractère personnel lors de la conclusion
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Chapitre IV : L’adaptation de l’activité professionnelle
Chapitre IV : L’adaptation de l’activité professionnelle Pour faire face aux évolutions de l’activité économique tout en cherchant à protéger les salariés le législateur a mis en place un dispositif pour faire face aux évolutions des métiers Des mutations économiques amènent les employeurs a modifier la situation initiale des contrats des salaries La situation juridique de l’employeur peut changer et nous verrons comment le droit protège le salarié. 1. La formation une diversité de dispositif
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L’organisation et le management de l’entreprise
Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) 42 515. L’organisation et le management de l’entreprise • Les principes de base de l’organisation • Le management : objectifs, modalités, caractéristiques • Caractériser les objectifs et les principales fonctions de l’entreprise • Identifier les caractéristiques structurelles de l’entreprise • Caractériser les différents types d’animation et de direction de l’entreprise • Montrer la nécessité de l’information et de la communication 516. La croissance de l’entreprise
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Organisation du travail sur le texte
1. Respect des longueurs. Un article plus long que prévu, c’est du temps perdu en cascade: pour celui ou celle qui doit le raccourcir ; pour celui ou celle qui doit le mettre en page; pour celui ou celle qui doit l’imprimer ; pour celui ou celle qui doit le diffuser. Considérer son premier jet comme son brouillon, puis se relire en s’imposant de supprimer le superflu pour respecter le calibrage demandé, à la ligne
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Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ?
Conclusion rédigé Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ? La gestion électronique des documents GED est un procédé informatisé. Il vise à organiser et gérer des informations et documents électroniques au sein d’une organisation. Ce procédé est souvent lie à une volonté d’améliorer la qualité
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Le développement durable et organisations urbaines
Le développement durable et organisations urbaines Projet de loi devant le parlement : accès au logement et urbanisme rénové(duflot ). Le point de départ est de constater une situation. La population dans les années 80 de Marseille a commencé à fuir quand les gens avaient les moyens donc Marseille perdait des habitants pour loger en périphérie de Marseille. En 70/80 les petites villes se sont urbanisées sous forme de lotissement. Vote FN dans le périurbain
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Les Activités Bancaires
Sous l’encadrement de : Mr khariss Réalisé par : Ait Malek Safae Ait malek ahlam Sabbar ikrame Formation: Licence Fondamentale en Economie S5 Année Universitaire: 2010-2011 Plan : Introduction I.les activités bancaires : partie ressources 1. collecte des dépôts 2. les dettes 3. fonds propres II.les activités bancaires : partie emplois 1. distribution de crédit 2. créances sur les établissements de crédit et assimilés 3. portefeuille-titres III. moyens de paiement et services bancaires à distance
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Organisation Des Entreprises
Chapitre 1 : Physionomie de l’entreprise I. Le concept d’entreprise : L’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur le marché. 1. l’entreprise unité de création de la valeur: Inputs outputs L’entreprise en tant qu’unité de production doit assumer deux fonctions: La fonction de production : la combinaison des facteurs de production pour obtenir des biens et de valeur: V.A. = Production
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La naissance des organisations syndicales en Europe
Au XIXe siècle, face aux difficultés de survie et aux conditions de travail pénibles et dangereuses, les travailleurs commencent à s’organiser, tout d’abord par la création de caisses d’entraide pour le soutien aux malades, chômeurs et accidentés du travail. Ils se sont ensuite unis en organisations syndicales, par ateliers, entreprises, métiers et secteurs d’activité. Parallèlement l’Europe voit naître le mouvement socialiste. À la suite de la fondation en 1885 du Parti ouvrier belge (POB), est
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L’Organisation comptable
L’Organisation comptable: Lorsqu’un client est en accord avec le directeur du cabinet sur les objectifs de services, un contrat est signé. Un dossier de base est ouvert au nom de la société du client (classeurs, support informatisé), contenant tous les éléments nécessaires concernant la société et son équipe (salariés) c'est-à-dire : le statut juridique… Afin de pouvoir tenir la comptabilité de l’un de nos clients, il faut que ce dernier ramène au cabinet tous les documents
440 Mots / 2 Pages -
Quels Sont Les Objectifs De La Loi De séparation Et De régulation Des Activités Bancaires ?
ntroduction C’est une loi qui comprend 100 mesures qui a été adoptée par le Parlement le 18 Juillet 2013. Promulguée le 26 Juillet 2013, elle vise à réformer le cadre français actuel afin de tirer les enseignements de la crise en renforçant des acteurs bancaires et les pouvoirs des autorités de supervision en matière bancaire et financière. Elle répond à 3 objectifs que nous allons voire dans le détail : - Lutter contre les dérives
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Theorie Des Organisations
L’ECOLE CLASSIQUE DES ORGANISATIONS 1900-1930. Contexte conjoncturel : ♦Révolution industrielle amorcée au 18ème siècle et concentration des moyens de production favorisent l’émergence d’une nouvelle forme de production. ♦Le secteur industriel attire une main d’oeuvre agricole nombreuse, peu adaptée à la production technique et qu’il va falloir intégrer. C’est dans ce contexte que l’école classique se développe dans 2 directions : ♦Inspiration manageriale (Taylor, Fayol). ♦Théories sur la bureaucratie (Weber). A. TAYLOR 1856-1930. 1911 : Principles
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Droit Judiciaire Privé: Organisation judiciaire
Partie I : Organisation judiciaire Code de procédure civile et le code de l’organisation judiciaire. Il y a des questions de compétences des tribunaux, si une affaire relève de l’ordre judiciaire et administrative, parfois on passe au sein du tribunal des conflits mais cela reste complexe. Nous avons eu des reformes, le code de l’organisation judiciaire a été réformé par la partie administrative dans la réforme de juin 2006 et la partie réglementaire en juin 2008,
8 042 Mots / 33 Pages -
La gestion des ressources humaines dans les organisations
Question 1 La gestion des ressources humaines dans les organisations est essentielle au bon fonctionnement et à la prospérité des entreprises. Longtemps sous-estimé ou utilisé de façon autocratique dans un but de profit pur et en ne tenant pas du tout compte des employés, elle prend maintenant la place qui lui revient. Aujourd’hui la qualité du service de GRH fait souvent la différence entre deux entreprises qui offrent un produit ou un service similaires, permettant
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La Théorie des Configurations d’Organisations (TCO) et du courant du Design Organisationnel (DO)
Notre domaine de recherches concerne le management des systèmes d’information dans les organisations. Plus précisément nous essayons de comprendre comment les technologies de l’information et de la communication modifient le fonctionnement interne des entreprises et le déroulement de leurs relations. Ce questionnement est le plus souvent abordé sous l’angle du contrôle et sous l’angle de la coordination. Je présenterai, dans cet exposé, les courants théoriques qui ont été mobilisés pour les recherches que nous avons
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