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Organisation Du Travail dissertations et mémoires

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6 399 Organisation Du Travail dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Organisation Des Entreprises

    Organisation Des Entreprises

    Distribution Année Spéciale L’évolution de la distribution Travail à faire : A partir des deux textes suivants, retrouvez les évolutions probables de la distribution dans les années à venir. Vous aurez le souci de structurer votre pensée I Les causes de l’évolution : Comportements des consommateurs en mutation : « La montée de l'individualisme a mis à mal le modèle de la consommation de masse » – Augmentation du désir de services « ne vous

    543 Mots / 3 Pages
  • Cours: l'évolution Du Facteur Travail

    Cours: l'évolution Du Facteur Travail

    Chapitre 3 : L'évolution du facteur travail Le travail rémunéré n'est pas la principale activité humaine, il s'en faut même de beaucoup : le travail domestique et le travail bénévole occupent en moyenne plus de temps que le travail professionnel ( même en intégrant dans ce dernier le temps de transport). Selon une enquête de l'INSEE, chaque jour, le temps de travail total des Français adultes représente 245 millions d'heures : sur ce total, 113

    614 Mots / 3 Pages
  • De La SDN (société des nations) à L'ONU (organisation des nations unies)

    De La SDN (société des nations) à L'ONU (organisation des nations unies)

    ÀL’ISSUE DE LA PREMIÈRE GUERRE MONDIALE, la Société des Nations (SDN) prétend, pour la première fois dans l’histoire de l’humanité, matérialiser le très vieux rêve de paix universelle et perma- nente. Un peu plus d’un siècle auparavant, en 1795, dans la tourmente des guerres de la Révolution française, le philosophe Emmanuel Kant, avec justement son Projet de paix perpétuelle, tentait de concevoir ce que pourrait être cette paix. La graine était semée et plus ou

    4 741 Mots / 19 Pages
  • Temps De Travail

    Temps De Travail

    TD VII : TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION I – Définitions : Temps de travail effectif : L. 3121-1 : La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. L. 3121-2 : Le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses sont considérés comme du temps de travail effectif lorsque les critères définis

    3 361 Mots / 14 Pages
  • Travail diriges Pacs Et Concubinage

    Travail diriges Pacs Et Concubinage

    TRAVAUX DIRIGES PACS ET LE CONCUBINAGE I/ Exercice n°1 La branche du droit concernée est le droit privé et plus précisement le droit civil. Les parties sont des personnes physiques, majeurs et capables. Le tribunal compétent est le tribunal de Grande Instance. Les faits M. ALEXANDRE et M.JEROME décident de signer un pacte civil de solidarité en mars 2009. Ils décident également de réaliser un avenant au PACS qui stipule : « en cas de

    1 898 Mots / 8 Pages
  • Maroc Code Du Travail

    Maroc Code Du Travail

    1 PREAMBULE................................................................................................................................................9 _Toc73528720 TITRE PREMIER......................................................................................................................................1 Article le premier ....................................................................................................................................1 Article 2 ..................................................................................................................................................1 Article 3 ..................................................................................................................................................1 Article 4 ..................................................................................................................................................2 Article 5 ..................................................................................................................................................2 TITRE Il : DEFINITIONS............................................................................................................................2 Article 6 ..................................................................................................................................................2 Article 7 ..................................................................................................................................................2 Article 8 ..................................................................................................................................................3 TITRE III : DISPOSITION GENERALES...................................................................................................3 Article 9 ..................................................................................................................................................3 Article 10 ................................................................................................................................................3 Article 11 ................................................................................................................................................4 Article 12 ................................................................................................................................................4 LIVRE PREMIER DES CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL............................................................4 TITRE PREMIER DU CONTRAT DE TRAVAIL ........................................................................................4 Chapitre premier de la période d'essai ..................................................................................................4 Chapitre Il de

    3 684 Mots / 15 Pages
  • Le Travaile

    Le Travaile

    Question 1 : L’article de réflexion sur le rire écrit par P. Siankowski dans la revue Label France n°56 en 2004 comporte cinq paragraphes, donc cinq étapes de raisonnement : - Le 1er paragraphe expose la thèse en réponse à la question posée, en affirmant que l’on peut rire de tout, mais dans des limites fixées par la loi. (thèse affirmée sous forme concessive : certes…mais) - Le 2e paragraphe explique le 1er : la

    261 Mots / 2 Pages
  • Miseen Oeuvre Du Droit Du Travail

    Miseen Oeuvre Du Droit Du Travail

    FRANÇAISENGLISH L'Iddri Thèmes Activités Publications Collections de l'Iddri Ouvrages en partenariat Dans les médias Publications scientifiques et autres Les cahiers du CLIP Rapports & briefing papers Synthèses Analyses Idées pour le débat Lettre de l'Iddri Accueil » Publications » Collections de l'Iddri » Analyses » La mise en oeuvre du droit international de l'environnement Sandrine Maljean-Dubois Analyses N°03/2003. Iddri, 2003. 64 p. (ex Les notes de l'Iddri n° 4) Les accords multilatéraux sur l'environnement sont-ils

    269 Mots / 2 Pages
  • Fiche D'arrêt - décision du Conseil d’Etat , rendue le 30 Octobre 1998 sur l’organisation de la consultation des populations de Nouvelle-Calédonie

    Fiche D'arrêt - décision du Conseil d’Etat , rendue le 30 Octobre 1998 sur l’organisation de la consultation des populations de Nouvelle-Calédonie

    Ce document est une décision du Conseil d’Etat , rendue le 30 Octobre 1998. Un décret a été saisi le 20 août 1998 , portant sur l’organisation de la consultation des populations de Nouvelle-Calédonie. Ce décret a été attaqué par Mr Claude Sarran , Mr Levacher , et autres. Les requérants demandait au Conseil d’Etat l’annulation du Décret . L’association de défense du droit de vote , ainsi que Mme Tastet sont également intervenues dans

    661 Mots / 3 Pages
  • Traiter Les Risques Liés à La Santé Et à La sécurité Au Travail

    Traiter Les Risques Liés à La Santé Et à La sécurité Au Travail

    Chapitre 1 : Traiter les risques liés à la santé et à la sécurité au travail Réflexion 1- Quelles sont les conséquences des ces accidents du travail pour les salariés ? Pour la PME ? Pour les salariés Pour la PME Facteur d’inquiétude sur leur santé au travail Surcharge financière Moindre implication des salariés Production moins bonne Absentéisme => charge de travail Surcharge de travail Turn Over (rotations des embauches) Perte financière Mauvaise réputation 2-

    947 Mots / 4 Pages
  • Le Mind Mapping, penser, apprendre et travailler efficacement

    Le Mind Mapping, penser, apprendre et travailler efficacement

    Le Mind Mapping, penser, apprendre et travailler efficacement Submitted by abouamri on Wed, 03/09/2011 - 00:00 bouamri.info Constats Aujourd'hui notre relation à la connaissance et à l'information, est fortement bouleversée. Elles sont de plus en plus abondantes, voire même gratuites. L'exaustivité de l'information n'est plus de mise. L'obsession de tout maîtriser, connaître ou apprendre est devenue impossible et à abandonner. Seule l'information pertinente et utile au moment où l'on a besoin est à prendre en

    1 067 Mots / 5 Pages
  • Fair-Play (le Film) de Lionel Bailliu & Théorie Des Organisations

    Fair-Play (le Film) de Lionel Bailliu & Théorie Des Organisations

    Sommaire Introduction 2 I. Résumé et psychologie des personnages 3 1. L’entraînement d’aviron 3 2. La « partie » de squash 3 3. Le parcours santé 4 4. La « partie » de golf 4 5. La journée de canyoning 5 6. La salle de sport 5 II. Aspects organisationnels mis en scène 6 1. La structure organisationnelle 6 2. L’omniprésence de l’organisation informelle 7 3. L’école sociologique au cœur de l’action 8 4. Retour

    4 616 Mots / 19 Pages
  • La Flexibilité Et Le Travail En France

    La Flexibilité Et Le Travail En France

    je suis une étudiante en classe préparatoire économique , j'ai besoin de tous les dissertation car je vais passer les concours français;il prend en considération la qualité de la disserte . Le marché du travail et le chômage I – Les composantes du marché du travail L’offre de travail (la demande d’emploi) est faite par la population active (cf. démographie, durée des études, départs à la retraite, taux d’activité des femmes, solde migratoire). La demande

    329 Mots / 2 Pages
  • Quel est l'impact de la mondialisation sur l'organisation de l'espace planétaire ?

    Quel est l'impact de la mondialisation sur l'organisation de l'espace planétaire ?

    aménagements spécifiques, attirent l'essentiel des flux touristiques vers les pays du Sud. 5. Quel est l'impact de la mondialisation sur l'organisation de l'espace planétaire ? Le processus de mondialisation en cours modifie l'organisation de l'espace mondial à deux niveaux. • La mondialisation accroît les inégalités de richesses entre les pays les plus riches et les autres. Les trois pôles de la Triade (Amérique du Nord, Europe occidentale et Asie orientale) concentrent l'essentiel des flux d'information,

    280 Mots / 2 Pages
  • De La SDN (société des nations) à L'ONU (organisation des nations unies)

    De La SDN (société des nations) à L'ONU (organisation des nations unies)

    La SDN est fondée lors de la conférence de la paix qui se réunit à Versailles en janvier 1919. Le pacte est intégré dans le traité de Versailles, signé le 28 juin de la même année. pages 108-109 76 2.Le pacte de la SDN pose les principes qui devront à l’avenir régir les relations internationales et dont la SDN devra être le garant : refus de l’usage de la force, coopération entre les États, arbitrage

    622 Mots / 3 Pages
  • Montrez L'influence Du Dynamisme Et De La Mobilité De La Population Sur L'organisation Du Territoire

    Montrez L'influence Du Dynamisme Et De La Mobilité De La Population Sur L'organisation Du Territoire

    HISTOIRE - GEOGRAPHIE BILAN: Montrez l'influence du dynamisme et de la mobilité de la population sur l'organisation du territoire. Avec l’étalement urbain, se pose la question de la structuration de ces espaces. La tendance est à la concentration croissante de la population dans les villes. En même temps, les villes s’étalent de plus en plus. Les cent premières aires urbaines en France métropolitaine se sont étendues entre 1990 et 1999, pour occuper en 1999 une

    507 Mots / 3 Pages
  • Le Droit Du Travail

    Le Droit Du Travail

    Code du travail Partie législative Livre Ier : Conventions relatives au travail Titre IV : Salaire. Chapitre III : PAIEMENT DU SALAIRE Section 2 : Privilèges et garanties de la créance de salaire. Article L143-11-4 Le régime d'assurance prévue à l'article L. 143-11-1 est mis en oeuvre par une association créée par les organisations nationales professionnelles d'employeurs les plus représentatives et agréée par le ministre chargé du travail. Cette association passe une convention de gestion

    8 477 Mots / 34 Pages
  • Le Travail Et La Technique

    Le Travail Et La Technique

    L'ouvrier s'appauvrit d'autant plus qu'il produit plus de richesse, que sa production croît en puissance et en volume. L'ouvrier devient une marchandise. Plus le monde des choses augmente en valeur, plus le monde des hommes se dévalorise ; l'un est en raison directe de l'autre. Le travail ne produit pas seulement des marchandises ; il se produit lui-même et produit l'ouvrier comme une marchandise dans la mesure même où il produit des marchandises en général.

    351 Mots / 2 Pages
  • Les Conditions De Travail

    Les Conditions De Travail

    Les conditions de travail Introduction: Les conditions de travail sont les Facteurs physiques, sociaux et administratifs dans lequel un travailleur exerce son activité professionnelle Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second temps comment prévenir les risques au travail afin de voir comment les conditions de travail influencent la santé des individus. Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le

    538 Mots / 3 Pages
  • Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    Le Choix D'un régime Juridique De Travail

    LE CHOIX D'UN REGIME JURIDIQUE DU TRAVAIL 1- Quel régime juridique réponse. Le régime juridique indépendant? correspond au profil de M. LAMA Justifiez votre qui correspond à celui de M. LAMA est celui de travailleur 2- A partir des documents à votre disposition, présentez avantages et les inconvénients du régime proposé. à M. LAMA les ) Le travailleur indépendant est l'état d'une personne qui exerce sa profession pour son propre compte. Les avantages: libertés de

    291 Mots / 2 Pages
  • Travail Et Emploi

    Travail Et Emploi

    Introduction Les chiffres les plus récents du chômage montrent qu'il existerait une embellie sur le marché du travail. Le taux de chômage diminue depuis quelques mois et concerne moins de 10 % de la population active, même si le volume de l'emploi évolue peu. Dans le même temps, la productivité du travail par actif poursuit un ralentissement amorcé dans les années 1970. L'ensemble des branches de l'économie française est concerné, avec des différences néanmoins selon

    1 407 Mots / 6 Pages
  • Anglais: présentation de mon travail et l'entreprise

    Anglais: présentation de mon travail et l'entreprise

    PRESENTATION OF MY JOB AND THE COMPANY INTRODUCTION My name is, I am completing a course to take Higher National Diploma I work in a company called “Les Nouveaux Constructeurs” to perform my training period Les Nouveaux Constructeurs is a property developer. I started working with this company in August 2010. Further to a curriculum vitae which I sent them, the company called me to I have an interview. Two days later they contacted me

    437 Mots / 2 Pages
  • Durkheim: La Division Du Travail

    Durkheim: La Division Du Travail

    II – (La solidarité sociale forme notre morale) Afin de renforcer sa thèse, expliquée en première partie, Alain critique la thèse adverse qui n'est autre que.......... 1) (L'homme, la morale, est dépendant de la société) Ainsi, Alain critique le fait que chaque individu doit être dépendant de la société, que sa morale doit forcément être formée par cette société. Certes la morale se ramène à un ensemble de règles sociales, que l'on nomme les mœurs,

    643 Mots / 3 Pages
  • Organisation Taylorienne

    Organisation Taylorienne

    ORGANISATION TAYLORIENNE DU TRAVAIL I. Avant Taylor A. Quelques idées sur la division du travail Taylor n’est pas le 1er auteur à aborder la division du travail, Adam Smith l’a aussi fait. 1. Les apports d’Adam Smith • Adam Smith est un philosophe & économiste anglais. Deux ouvrages : -Théorie des sentiments moraux -Recherche sur les causes de la richesse des nations 1776 Ce dernier est un livre divisé en 5 livres dont un ayant

    7 836 Mots / 32 Pages
  • La motivation, en terme de force de travail

    La motivation, en terme de force de travail

    La motivation D’après Taylor, le salarié n’agit que pour satisfaire des besoins en termes de rémunération. Sa motivation est donc seulement financière. Les besoins de chaque salarié peuvent se regrouper en différentes catégories : - selon Maslow Les besoins primaires vitaux : faim, sommeil, vêtements, etc... Les besoins sociaux : sécurité, affectivité, sympathie, considération, affirmation. Les besoins psychologiques supérieurs : se réaliser, s'accomplir, avoir du pouvoir, faire preuve d’autonomie - selon Herzberg, on peut classer

    1 258 Mots / 6 Pages