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Note structuré Economie dissertations et mémoires

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5 110 Note structuré Economie dissertations gratuites 951 - 975 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 15 Janvier 2016
  • Dissertation Pondichéry 2007, économie: Une croissance élevée est-elle compatible avec un développement durable ?

    Dissertation Pondichéry 2007, économie: Une croissance élevée est-elle compatible avec un développement durable ?

    Dissertation Pondichéry 2007 Il est demandé au candidat : • de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; • de construire une argumentation à partir d'une problématique qu’il devra élaborer ; • de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; • de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le

    906 Mots / 4 Pages
  • Chapitre 5: l'ouverture de l'économie

    Chapitre 5: l'ouverture de l'économie

    Economie CHAPITRE 5 : L’ouverture de l’économie L’ouverture des économies a permis une forte progression des échanges, notamment depuis la fin de la seconde guerre mondiale. Même si tout les pays ne sont pas ouvert au commerce international avec le même degré. I ) La mesure des échanges de biens et de services A. Le compte des transactions courantes C’est un compte qui retrace l’ensemble des échanges entre la France et le reste du monde.

    917 Mots / 4 Pages
  • Cours: l'économie du développement

    Cours: l'économie du développement

    Économie du développement : Chapitre2 1-Les mesures unidimensionnelles C ‘est le PIB et les indicateurs de pauvreté. Qu’est-ce que le PIB : C’est la mesure du niveau d’activité d’un pays qui représente l’agrégation des secteurs économiques qui le composent. Il y’a trois principaux secteurs d’activités : primaire (agriculture et ressources), secondaire (industriel), tertiaire (services). Plusieurs façons de mesurer le PIB : on peut mesurer la production ou la valeur agrégée ou mesurer les moyens utilisés

    368 Mots / 2 Pages
  • La structure organisationnelle

    La structure organisationnelle

    La structure organisationnelle est la représentation schématique des liens hiérarchiques et fonctionnels d’une entreprise ou d’une organisation. La structure organisationnelle (organigramme) permet de préciser les niveaux de responsabilités et les canaux de communication. Commentaires « La structure organisationnelle suit la stratégie. » « La structure organisationnelle est un moyen pour atteindre une fin et non une fin en soi. » « Une structure organisationnelle solide est un prérequis à la santé d'une organisation; mais elle

    928 Mots / 4 Pages
  • Économie gestion BAC PRO SEN: projet professionnel de X

    Économie gestion BAC PRO SEN: projet professionnel de X

    T. SEN Actuellement en 3ème année de Terminale S.E.N, il faut absolument que j’obtienne mon BAC PRO SEN pour mener à bien mon double projet. J’ai signé un contrat en tant qu’aspirant au centre de formation de PERPIGNAN (USAP) avec un projet sportif et un projet scolaire avec le Lycée Pablo Picasso - PERPIGNAN Mon objectif est de continuer ma scolarité en BTS S.E (système électronique) et continuer le rugby qui reste une passion au

    611 Mots / 3 Pages
  • Cours Management: la structure de l'entreprise

    Cours Management: la structure de l'entreprise

    CHAPITRE 1 LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE I] la structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l’organigramme, cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité de l’entreprise. Il met en évidence les liens hiérarchique (rapport d’autorité entre le supérieur et le subordonné) est fonctionnel (mise en relation entre 2 membre d’une même équipe) qui les relie. La structure est un concept plus large, on peut la définir comme

    567 Mots / 3 Pages
  • Economie Droit: la non-discrimination à l'embauche

    Economie Droit: la non-discrimination à l'embauche

    Sanctions encourues dées générales : Lors d'un recrutement les informations qui sont recueillit par l'employeur doit rester strictement confidentiel, et toute information privée ne doit pas être demandés. Connaissances à mobiliser pour l'étude 1/ Expliquez le principe de non-discrimination à l'embauche. L'employeur est libre d'engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l'emploi offert. Cependant, le refus d'embaucher ne peut (sauf exceptions) reposer sur un motif discriminatoire. 2/ Précisez le cadre juridique de protection

    285 Mots / 2 Pages
  • Devoir maison économie: les paradigmes néo-classique et institutionnaliste

    Devoir maison économie: les paradigmes néo-classique et institutionnaliste

    Q#1 Comparez les caractéristiques de chacun des paradigmes néo-classique et institutionnaliste, soit les fondements du fonctionnement du marché du travail, l’affectation des emplois, la répartition des revenus et les théories associées. Fonctionnement du marché i. Paradigme néo-classique Pour commencer, le marché du travail, pour les néo-classiques, est une demande dérivée de la demande pour le produit. De plus, pour eux, l’analyse du fonctionnement du marché du travail est fondée sur deux grands postulats soient :

    495 Mots / 2 Pages
  • L'économie Des Marchés

    L'économie Des Marchés

    Se basant sur leurs formes, les Européens sont beaucoup plus sains que les Américains. Plus de 30 % des Américains sont obèses, comparés à 13 % des allemands et 10 % des français. Mais jugé par leurs poumons, les Américains sont plus en forme que les européens. Seulement 19 % des Américains adultes fument, contre 34 % d'allemands et 27 % de Britanniques. Pourquoi les Européens fument-ils tellement plus ? David Cutler et Edward Glaeser,

    810 Mots / 4 Pages
  • Structure De La Personnalité

    Structure De La Personnalité

    STRUCTURE DE LA PERSONNALITE. Introjection / projection – ce que j’ai à l’intérieur de moi, de par mon vécu, je le transmets à l’extérieur de moi. La projection est subjective. Pathologies Normalité Structure névrotique -> réalité Normalité Structure psychotique -> irréalité Pathologies Elles sont au nombre de 4. Névrose obsessionnelle Névrose hystérique Névrose phobique (de caractère ou de conversion) Névrose d’angoisse 1.an : Stade oral. Sphère orale érotisée. Evolution normale. Moi narcissique (logique de l’enfant roi.)

    352 Mots / 2 Pages
  • Analyse de l'organigramme et des structures

    Analyse de l'organigramme et des structures

    I. Analyse de l’organigramme et des structures • Oui le système de répartition des taches et clairement définit ici. La directrice s’occupe des promotion et du respect des règle de l’entreprise ,tout comme le chef des ventes qui lui s’occupe en plus de la mise en œuvre des PAM ,des objectif individuel ,des prime et des formation technique. Les commerciaux eux s’occupe en plus du respect et des PAM, il s’occupe aussi de fidéliser leur

    464 Mots / 2 Pages
  • L'économie Numérique

    L'économie Numérique

    l’Économie Numérique La loi pour la confiance dans l’économie numérique a donné les règles applicables en France sur le commerce électronique. Elle est la transposition d’une directive européenne visant à harmoniser les législations des États-membres. Elle a intégré différents articles au sein du Code Civil et du Code de la consommation. Les textes juridiques sont très protecteurs du consommateur, aussi bien en imposant des obligations au vendeur qu'en accordant des droits au consommateur. Les obligations

    528 Mots / 3 Pages
  • Choix Et évolution De La Structure Juridique D'une Entreprise

    Choix Et évolution De La Structure Juridique D'une Entreprise

    Thème II : Les structures et les organisations Chapitre 4 : Choix et Evolution de la Structure juridique d’une entreprise Dossier  Le CHOIX d’une structure I. Les différents éléments de choix Doc 1 Q1 : Point commun toutes ces structures ?  Toutes ces structures ont pour but de permettre la mise en œuvre d’une activité par un individu ou un groupe d’individus.  Elles constituent le cadre juridique dans lequel pourra s’exercer l’activité choisie, qu’elle soit économique

    2 404 Mots / 10 Pages
  • Mathématique Economie Le Choix E Portefeuille

    Mathématique Economie Le Choix E Portefeuille

    le choix de portefeuille e harry markows exp: PORTEFEUILLES EFFICIENTS, FRONTIÈRE EFFICIENTE ET THÉORÈME DE SÉPARATION Les principaux concepts qui émergent de la théorie des choix d’investissement optimaux dans le cadre du critère E-V peuvent être facilement appréhendés à partir de graphiques et d’outils mathématiques et statistiques simples. Supposons que l’investisseur puisse, sans coûts de transaction, PORTEFEUILLES EFFICIENTS, FRONTIÈRE EFFICIENTE ET THÉORÈME DE SÉPARATION Les principaux concepts qui émergent de la théorie des choix d’investissement

    240 Mots / 1 Pages
  • Economie, La Formation Des Salaires En France : Le Cas Du Secteur Industriel

    Economie, La Formation Des Salaires En France : Le Cas Du Secteur Industriel

    Les inégalités de salaires liées aux caractéristiques du marché de travail sont très différentes. Le salaire est la rémunération monétaire du facteur travail. « Quels sont les états des lieux des inégalités de salaires en France ? » , « Quels sont les facteurs économiques et sociaux contribuant à la formation des salaires ? » et « Quels sont les actions de l’État en vue de réduire les inégalités de salaires ? ». Neuf documents

    434 Mots / 2 Pages
  • L'économie Sociale Et Solidaire

    L'économie Sociale Et Solidaire

    L'économie sociale ou économie sociale et solidaire regroupe un ensemble de coopératives, mutuelles, associations, syndicats et fondations, fonctionnant sur des principes d'égalité des personnes (1 personne 1 voix), de solidarité entre membres et d'indépendance économique. Toutefois le premier terme de l'expression se réfère plutôt à des organisations identifiées par leur statut et occupant une place importante dans la vie économique (banques, mutuelles, association, etc.). La notion d'économie sociale est née à la fin du XIXe

    289 Mots / 2 Pages
  • L'économie de marché - introduction

    L'économie de marché - introduction

    Introduction générale: présentation du programme Une définition possible de l'économie est la sciences qui étudie 3 grandes fonctions: la production, la répartition et la dépense de richesse. Qui produit? Pourquoi produit-on? Comment produit-on? Quelle part doit revenir aux salariés? A l'état? Quelle part sera consommée ou investie? Nous sommes dans une économie de marché ce qui signifie que ces 3 fonctions sont principalement organisées sur les mécanismes de marché. Cela s'oppose à une économie entièrement

    249 Mots / 1 Pages
  • L'expression Economie Politique

    L'expression Economie Politique

    L'expression Économie politique est créée au début du xviie siècle et employée à l'origine selon Charles Gide 1 pour décrire « l'étude de la production économique, l'offre et la demande de biens et services et leurs relations avec les lois et coutumes; le gouvernement, la distribution des richesses et la richesse des nations incluant le budget ». Ce terme d’économie politique conduit à deux problématiques liées : l'approche économique (comment produire davantage ? ) et

    418 Mots / 2 Pages
  • Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Cours 1. Les modalités de structuration de l’entreprise 1.1 Comment concevoir une structure d’entreprise ? La conception d’une structure d’entreprise impose des choix en matière de spécialisation du travail et de centralisation/décentralisation des décisions. A. Le degré de spécialisation du travail Lorsque les tâches se répètent et qu’une seule personne ne suffit pas à les assumer toutes, il est nécessaire d’effectuer une spécialisation du travail. Celle-ci s’opère entre les individus membres d’un même service ou

    1 645 Mots / 7 Pages
  • Économie d'entreprise: l'internationalisation

    Économie d'entreprise: l'internationalisation

    ECONOMIE D’ENTREPRISE - L’INTERNATIONALISATION L’internationalisation traduit la stratégie de développement de l’entreprise hors du marché national. I. LES RAISONS DE L’INTERNATIONALISATION Les raisons qui poussent les entreprises à s’internationaliser sont multiples. A. Des raisons techniques et politiques L’ouverture des frontières, la réduction des barrières tarifaires et non tarifaires dans le cadre du G.A.T.T puis de l’O.M.C., la création de zones de libre-échange ont favorisé l’essor du commerce international. Y ont aussi contribué la baisse du

    1 184 Mots / 5 Pages
  • L'impact De La Crise Financière Sur L'économie Des Pays UE

    L'impact De La Crise Financière Sur L'économie Des Pays UE

    L'Union européenne (UE) est une association sui generis de vingt-huit États européens qui délèguent par traité l'exercice de certaines compétences à des organes communs. Elle s'étend sur un territoire de 4 493 712 km2, est peuplée de 507 millions d'habitants et est la première puissance économique mondiale. L'Union européenne est régie par le Traité sur l'Union européenne (TUE) et le Traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE), dans leurs versions actuelles, depuis le 1er

    600 Mots / 3 Pages
  • Type de structure de Ferro à St Dizier

    Type de structure de Ferro à St Dizier

    1. Identifiez le type de structure de l’entreprise Ferro à St Dizier et dégagez ses caractéristiques principales (3 points) La structure de Ferro est une structure fonctionnelle car les tâches sont regroupées de manière cohérente en activités spécialisées qui constituent des fonctions distinctes : R&D (fonction stratégique), Support technique (Technical Support= fonction commerciale) et Contrôle (Fonction technique et qualité) Les caractéristiques principales de cette structure sont : - un regroupement cohérent de tâches par fonctions

    1 189 Mots / 5 Pages
  • Passer du MCD à la structure relationnelle d’Access

    Passer du MCD à la structure relationnelle d’Access

    Passer du MCD à la structure relationnelle d’Access Lorsque l’on dispose du modèle conceptuel de données (MCD) de la base que l’on souhaite exploiter sous un SGBDR comme Access, il est nécessaire de passer par une étape intermédiaire : le modèle logique de données (MLD). I. Passer du MCD au MLD Le modèle logique des données est une représentation, sous forme de relations, du système tel qu’il sera exploité par le SGBDR. Voici les règles du

    362 Mots / 2 Pages
  • L'objectif du développement structuré

    L'objectif du développement structuré

    ÉLABORATION D’UN DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ Le développement structuré s’apparente à une dissertation aux développements réduits et aux réponses simplifiées. Il obéit à des règles très précises et doit comporter obligatoirement une introduction, un développement et une conclusion. Une lecture attentive du sujet est indispensable : survoler le sujet risque de vous conduire directement au hors-sujet ! C’est pourquoi, durant votre formation, il ne faut pas négliger cet exercice et vous y entraîner sérieusement. Mais aucune méthode

    1 486 Mots / 6 Pages
  • La performance Nie structure

    La performance Nie structure

    Chapitre 1 : Caractéristique et choix d’une structure. I) Finalité de l’entreprise et de la structure : La structure repose sur deux principes fondamentaux : la division du travail et la coordination pour gérer les interdépendances. La structure d’entreprise est une combinaison de ressources et de moyens destinés à assurer la division et la coordination du travail. C’est un ensemble de fonction qui détermine formellement les missions de chacun. II) Le choix d’une structure :

    342 Mots / 2 Pages