Multi Marque dissertations et mémoires
605 Multi Marque dissertations gratuites 526 - 550
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Propriétés industrielles et brevet et marques
Chapitre 7 Propriété industrielles et brevet et marques Introduction : office européen des brevets La proportion monopolistique l’étatique Facteur d’échange Elle permet de se différencie des concurrents La protection créer par l’état est une source de protection Chine copie procede des autres = contrefaçon Industrielle des contrfacon de pice detache piece avion sécurité De manière générale la propriete de l’innovation La propriete immarteriell Literaire protege ecrit Artistique oeuvre graphique music photographie…CINEMA industrielle I les brevets
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En quoi, selon vous, le XVIème siècle marque-t-il une évolution capitale dans la représentation que l'homme se fait de lui-même et du monde ?
En quoi, selon vous, le XVIème siècle marque-t-il une évolution capitale dans la représentation que l'homme se fait de lui-même et du monde? Le XVIème siècle marque un tournant dans les représentations que l’homme se fait de lui-même et du monde. De nombreux philosophes et écrivains (tels que Pascal, Montaigne etc...) ont participé à son évolution, mais surtout de grand explorateurs (Christophe Colomb par exemple). Pour montrer que ce siècle marque en effet une évolution
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Famille multi-génération
Famille multi-génération: Désavantage : - Nous devons avoir beaucoup de pièces et beaucoup d'espace. - Quand ils meurent, on est plus triste. - Vous devez souvent vous occuper de vos grands-parents, cela peut être stressant. Avantages : - Vous n'avez pas besoin d'une baby-sitter car les grands-parents sont là. - Vous pouvez vous occupe r des grands-parents lorsqu'ils sont malades. Vous n'avez pas besoin d'un - Vous pouvez voir les grands-parents plus souvent. Père /
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Mission Marketing - Marque employeur
Mission marketing : marque employeur * La marque employeur est un terme utilisé pour désigner l’ensemble des problématiques d’image d’une marque à l’égard de la cible des employés ou salariés potentiels Gestion de la marque employeur * problématique des ressources humaines et de communication. C’est une des composantes du marketing RH. * OBJECTIF : Rendre la marque séduisante en tant qu’employeur potentiel. * La marque employeur coexiste avec la marque « générique consommateurs » ou
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Le temps est-il la marque de la faiblesse humaine ?
DM de Philosophie Sujet 1 : Le temps est-il la marque de la faiblesse humaine ? Le temps est une notion fondamentale conçue comme un milieu infini dans lequel se succèdent les événements et souvent ressentie comme une force agissant sur le monde, les êtres, etc. Nous allons donc voir dans cette dissertation si ce temps défini ci-dessus est une marque de faiblesse pour nous les Hommes. Nous aborderons premièrement en quoi la conscience humaine
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CAS NET PRO : création d’une marque employeur
CAS NET PRO : création d’une marque employeur Net Pro est une entreprise de nettoyage et de propreté dans la région lyonnaise. Elle couvre toute la métropole de Lyon et propose plusieurs offres de nettoyage à ses clients professionnels, des gestionnaires de biens immobiliers et syndics, des entreprises industrielles et des mairies. Elle a 45 personnes et embauche régulièrement 10 à 20 personnes par an : - pour accompagner son développement fort depuis 2
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Cours de marketing des marques 3.0
MKT-marque 3.0- Session 1 Lauraservantvolquin linkdin CM1 - Marque 3.0 « La marque c’est de la valeur » 1. Quest-ce-qu’une marque 1. Origine du mot marque : La marque sert a identifié un bien et le producteur du bien. Cela provient du marquage au fer du bétail afin de les reconnaître. La marque est la valeur d’une entreprise. La marque est pérenne. 2. Essor des marques de l’antiquité à nos jours Beaucoup de marque du
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Valorisation de la marque employeur
Synthèse Chapitre 1 Valorisation de la marque employeur Caractéristiques de la marque employeur : Apparue en France à la fin des années 90, la marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle se décline autour de trois axes principaux : 1. L’image de marque liée à la gestion des ressources humaines : * Quelles sont les perceptions qu’ont les candidats de l’entreprise ? * Quelle image externe RH l’entreprise dégage-t-elle ? * En
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L’Arctique et la Méditerranée : des espaces maritimes stratégiques marqués par les rivalités.
l’Arctique et la Méditerranée : des espaces maritimes stratégiques marqués par les rivalités. Les mers et les océans représentent 71% de la surface de notre planète, et étaient considérés comme des grandes espaces de libertés auparavant, cependant, ces espaces de libertés sont devenus des espaces de plus en plus appropriées par de différents usagers dans de différents buts : autant culturellement que politiquement et économiquement. Dès l’antiquité, la maîtrise des mers et des océans est
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Le procès de Nuremberg marque-t-il la naissance de la justice international ?
Le procès de Nuremberg marque-t-il la naissance de la justice international ? I. L’importance du Procès de Nuremberg a) Naissance d’une juridiction pénale international b) La notion de crime contre l’Humanité c) Innovations techniques : - Utilisation d’image comme preuves - Traduction en simultané II. Les limites du procès de Nuremberg a) Crime de guerre des alliés b) La Guerre froide III. Autres éventements ayant façonnés la justice international a) Rwanda et Ex-Yougoslavie : Création
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La validité de l’entente et la protection de la marque
Pereira lorie Cas pratique n°4 LA VALIDITE DE L’ENTENTE Mme Lebarbier dirige une entreprise de carrelage ou plus précisément une PME (petite et moyenne entreprise) puisqu’elle contient 10 salariés. Elle a décidé de s’entendre avec des concurrents ou plus précisément avec des entreprises comparables à la sienne pour peser dans les négociations avec son grossiste de carrelage. Le grossiste est l'intermédiaire qui se situe entre le producteur ou importateur (celui qui fabrique ou importe le
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Marque CORONA
rectangle coloré Une image contenant texte, bouteille, intérieur, bière Description générée automatiquement ² ________________ Table des matières Partie 1 : Apprentissage, rituel et culture pour Corona Extra…………...…………3 1. Selon vous, peut-on affirmer que Corona Extra a mal adapté sa publicité à la culture chinoise en voulant suggérer un rituel qui ne s’applique pas à ce pays ?.....................3 À quelle théorie de l’apprentissage cette publicité fait-elle référence et pourquoi…3 2. Dans le déploiement de sa stratégie
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Etude Marque Uniclo et les Ouïghours
L'entreprise Uniqlo accusée de travail forcé des ouïghours Une enquête visant les grandes sociétés du textile dont la société du Pays du Soleil-Levant Uniqlo a été récemment ouverte en France, la marque japonaise rejette les faits. Des ONG dénoncent que des géants de l'habillement, comme Uniqlo, Zara ou Skechers ont profité du travail forcé des Ouïghours en Chine. Ceci a entraîné une enquête ouverte en France pour "recel de crimes contre l'humanité". Les Ouïghours sont
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Marketing : marque La vache qui rit
Marketing case vache qui rit IBBA1 – Section ? Luc Colombo 1-) Les fromages sont particulièrement célèbres pour les portions de collation offertes aux consommateurs, ce que les concurrents n’offrent pas. Cela donne au groupe Bel un avantage concurrentiel en termes de ventes, car ces portions de collations sont facilement transportables et ne nécessitent pas de réfrigération pendant de courtes périodes, ce qui est très pratique pour les consommateurs. En outre, l’entreprise offre une large
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Marque DOP
Le shampoing DOP 1- PRESENTATION DU SHAMPOING DOP Qu'est ce que c'est? Produit culte : Inventé en 1934 par L’Oréal, Dop est le tout premier shampoing. La gamme de shampoing Dop se décline en 16 formules différentes, destinées à tous types de cheveux, adultes et enfants. C’est en 1970 que Dop lance le « Dop familial », avec sept références : huile, herbes, œufs, camomille, citron etc. En 1993 a lieu la sortie de Dop enfant. La création de
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Marque Nike
INTRODUCTION Qu’ont en commun Cristiano Ronaldo , Rafael Nadal , Roger Federer , Michael Jordan, Serena Williams, Tiger Woods ou encore LeBron James? Tous des athlètes vous me direz , ce qui estr vrai , mais ce sont aussi tous des athlèle que lorsque l’on regarde leur équipements sportifs ( soulier , vêtements , bandeau , serre-poignets , sac ), on remarque le Swoosh , ce petit logo en forme de virgule posée à
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Lettre de motivation pour marque de luxe
GRIFFET-ROY Paul 81 Avenue Pierre Grenier 92100 Boulogne-Billancourt 06 16 71 40 65 paulgriffet@gmail.com Boulogne-Billancourt, le 10 octobre 2021 OBJET : Candidature pour un stage en tant que Assistant Média Digital chez Saint Laurent. Madame, Monsieur, Actuellement étudiant en Master 1 EU-ASIA Luxury Marketing à l’ESSCA, je suis à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2022. Dans ce cadre, votre offre de stage en tant que Assistant Média
460 Mots / 2 Pages -
Valoriser la marque employeur
C.G.R.H 04/11/2021 Chapitre 1 : Valoriser la marque employeur Situation professionnelle : Questions 1. Les raisons précise du mécontentement du PNC sont : * Les conditions de travails : 98 / 250 * 100 = 39,2% * Management injuste et stressant : 152 / 250 * 100 = : 60,8% Pourcentage : la part / le total * 100 2. Voyageur : 210 avis Problème de personnel Mauvais accueil de la part du personnel 77
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Etude sur la marque Victoria Secret
Synthèse: En premier lieu, je vais vous présenter l’entreprise, puis nous étudierons le marketing selon Victoria’s Secret, et nous verrons enfin comment l’entreprise fait elle pour satisfaire et fidéliser sa clientèle. Victoria’s secret est une entreprise américaine spécialisée dans la vente de lingerie, vêtements et produit de beauté féminin. Elle est secondairement connue pour ses évènements qu’elle organise à travers le monde depuis 1997. Elle à été créé en 1977 par Roy Raymond et sa
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La marque Cartier et le numérique
1-Identifier les conséquences du numérique sur la consommation de produits Cartier Le numérique à eu plusieurs conséquences sur la consommation des produits Cartier, dû à la vente de contrefaçon des produit cartier en masse, principalement causé la plateforme Marketplace. Il y a eu un véritable développement de l’utilisation frauduleuse de la marque ce qui peut causer un impact négatif sur les ventes et qui a impacté l’image de marque. Le numérique à également crée une
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Marque Repetto
Thomas Huriez a développé une marque dont les produits sont entièrement fabriqués en France. C’est notamment le cas des jeans qui ont permis la création de cinquante emplois dans l’Hexagone. Un tel projet comporte des risques dans la mesure où les principales marques de jeans fabriquent leurs produits dans des pays où la main-d’œuvre est moins chère ; cela permet donc de proposer des jeans à un prix plus faible. De même, on ne connaît
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La laitière étude communication de la marque
Storytelling - La laitière Par : Grousset Thibault Lamy Alexandre I - Présentez la marque et son identité 1 II - Démontrez que la marque a choisit de communiquer sur le principe de story-telling 2 III - Analyser les différents moyens de communication que la marque a choisit pour véhiculer sa stratégie de ST. 4 IV - Quels éléments nous permettent de dire que cette stratégie est réussie ? 5 I - Présentez la marque
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Marque Lush introduction en marketing
INTRODUCTION Lush est une entreprise cosmétique peu conventionnelle qui possède des valeurs fortes se reflétant dans l’intégralité de ses actions. Fondée en Grande-Bretagne par Mark Constantine, la société propose depuis 1994 des produits dit “fabriqués main” avec des ingrédients “ frais” créés dans une éthique pratiquement utopique. À partir d’huile essentielle, de fruits et légumes, de résines et d'extraits de fleurs et de végétaux, Lush conçoit des produits cosmétiques typiques comme des savons, shampoing, bain
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Marque : Zadig & Voltaire
NOM DU CANDIDAT : RAMALHO FICHE SYNTHÉTIQUE N° : 1 PRÉNOM DU CANDIDAT : FLORA SITUATION PROFESSIONNELLE : RÉELLE SIMULEE ÉPREUVE N° : E51 DATE DE RÉDACTION Mars - Avril 2017- DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE CONTEXTE PROFESSIONNEL Nom de l’entreprise : Zadig & Voltaire * Adresse : 11 avenue d’Iena, 016 Paris Activité : Prêt à porter de luxe Zone d’activité : Allemagne ; Australie ; Belgique, Canada, Chine, Corée du Sud,
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Marque Dyson
Table des matières Introduction : 3 Introduction : 1. L’histoire de Dyson : L’entreprise Dyson fut créée en 1993 par James Dyson inventeur et designer industriel. Tout commence en 1978 Mr Dyson va créer son premier prototype d’aspirateur sans sac, après plus de 5000 prototypes c’est en 1983 qu’il arrive enfin à la version finale de ce dernier. Un aspirateur sans sac est une révolution sur le marché qui n’avait quasiment pas évoluer depuis 1901
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