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La Performance Dans La Grande Distribution dissertations et mémoires

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2 371 La Performance Dans La Grande Distribution dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 17 Juillet 2015
  • La distribution de Samsung

    La distribution de Samsung

    La Distribution 1) Une Distribution Intensive La distribution des téléphones Samsung se fait dans de nombreux point de vente, Samsung souhaite élargir la notoriété de son produit et propose son produit dans de nombreux points de ventes. Ces points de ventes varient et peuvent être des magasins physiques et des magasins en ligne comme le e-commerce. En Magasin : - Grande surface : le consommateur fait seul son choix - Magasin spécialisé comme les opérateurs

    317 Mots / 2 Pages
  • Commentaire d'arrêt de cassation, 1er décembre 1995: la validité du contrat initial de distribution

    Commentaire d'arrêt de cassation, 1er décembre 1995: la validité du contrat initial de distribution

    Commentaire d’arrêt Dans un arrêt de cassation rendu au visa des articles 1709 et 1710 ensemble les articles 1134 et 1135 du Code civil par l’Assemblée plénière, le 1er décembre 1995, la Cour de cassation a précisé, dans un attendu de principe, que l’indétermination du prix dans un contrat d’application n’affecte pas, sauf dispositions légales particulières, la validité du contrat initial de distribution. En l’espèce, un distributeur souhaite mettre fin au contrat suite à la

    1 330 Mots / 6 Pages
  • Honoré De Blazac, grand écrivain

    Honoré De Blazac, grand écrivain

    Écrivain français né à Tours en 1799, décédé à Paris en 1850, Balzac (qui ajoutera une particule à son nom en 1831) est issu de la petite bourgeoisie provinciale. Sa mère l'envoie à l'âge de huit ans chez les oratoriens de Vendôme, où il reste pensionnaire pendant six ans et semble préférer la lecture à des études qu'il achèvera cependant à Paris (1814-1816). Destiné à une carrière juridique mais passionné par la lecture de romans,

    322 Mots / 2 Pages
  • La mesure de la performance

    La mesure de la performance

    globale mais aussi a des nvx décentralisé. Entre ces 2 perf il peut y avoir des écarts. La mesure de la performance : Se décline en 2 termes => 1) Efficacité (comparé ls résultat obtenu avec objectif). Permet de mesurer l’efficience (comparé résultat obtenu par rapport au moyen mis en œuvre) =>2) Objectifs : Evalué les ecart entre obj. Et résultats, mettre en place des actions correctrices, prendre des décisions différentes en fonction de l’origine

    578 Mots / 3 Pages
  • Cours sur la distribution

    Cours sur la distribution

    1 .1. Définition : La distribution comprend l’ensemble des opérations qui permettent d’acheminer le produit depuis leur lieu de fabrication jusqu’à la mise à disposition du consommateur final. Un circuit de distribution représente le chemin qui conduit le produit jusqu’au consommateur, il est plus ou moins long selon le nombre d’intermédiaires que l’on va solliciter au cours de cet acheminement. On va les classer par ordre de longueur : 1) Le circuit direct, il ne

    298 Mots / 2 Pages
  • Les grands empires

    Les grands empires

    rareté et l’irrégularité des précipitations confèrent à cette zone des conditions naturelles peu favorables aux activités agricoles. C’est donc une région à vocation commerciale. Son peuplement est très ancien mais la région sahélienne par un « Melting Pot ». Les Soninkés et les Mandingues dominent largement les autres peuples. II. Les grands empires 1. Ghana Il est le plus ancien empire noir connu. En raison de son ancienneté, nous avons pour sa connaissance que les

    1 094 Mots / 5 Pages
  • Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Nous allons expliquer comment évaluer les performances d’une entreprise. Nous allons aussi évoquer pourquoi. Dans un premier temps nous expliquerons comment et à l’aide de quel moyen nous pouvons mesurer les performances d’une entreprise. Ensuite nous montrerons les avantages de ce système et donc répondre à la question ‘pourquoi’. En premier lieu, nous définirons le mot ‘performance’ au sein d’une entreprise. Une performance est tout ce qui contribue à atteindre les buts d’une entreprise. Nous

    751 Mots / 4 Pages
  • La performance commerciale

    La performance commerciale

    Atteindre l’excellence commerciale grâce à nos formations Nos compétences commerciales s’exercent notamment dans les domaines suivants : * La collecte d’informations relative à l’entreprise, à la connaissance du marché et à la veille concurrentielle * La compréhension des valeurs, des besoins et exigences du client * L’élaboration d’argumentaires convaincants pour les offres de produits et de services * Le traitement efficace des objections * Les techniques de négociation * Le management des comptes-clé * L’élaboration

    471 Mots / 2 Pages
  • La distribution de crédits

    La distribution de crédits

    REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très Profitable. Je remercie avant tout Mr MEGDER ELHASSAN et Mme RADI BOUCHRA de m’avoir encadré et de m’avoir fournie leurs précieux conseils.. Je remercie Monsieur EL GERH

    9 398 Mots / 38 Pages
  • Définition des grands thèmes étudiés dans les langues au lycée

    Définition des grands thèmes étudiés dans les langues au lycée

    1. Mythes et héros Le mythe évoque la condition humaine dans son ensemble, son histoire transmise d'abord oralement et souvent incarnée par un héros, un lieu ou une communauté. Interroger les mythes, c'est s'intéresser aux héros et aux récits qui fondent une identité collective. Le caractère universel du mythe permet de mettre en évidence la façon particulière dont chaque aire culturelle interprète l'expérience humaine et construit des œuvres pour l'exprimer. Chaque époque emprunte et réactualise

    700 Mots / 3 Pages
  • Les deux grands tpes de crédit

    Les deux grands tpes de crédit

    En fait, l’entreprise doit faire des choix, mais devra avoir, au préalable, bien défini ses besoins selon des critères de sélection : A/ le type de crédit On distingue en général entre deux grands types de crédit : A.1 : le crédit d’exploitation 1 : l’escompte commercial C’est une opération de cession à une banque d’un effet de commerce détenu par un tiers (fournisseur, bénéficiaire, tireur) sur un de ses clients( le débiteur, le client,

    1 245 Mots / 5 Pages
  • Les Grands Sportifs Sont Ils Des Hommes Comme Les Autres ?

    Les Grands Sportifs Sont Ils Des Hommes Comme Les Autres ?

    Les grands sportifs avant d’être des grands ont un bon bout de chemin à faire, ils se doivent de persévérer et de ne pas abandonner. Mais lorsqu’ils réussissent leur passion du jeu change. Tout d’abord, oui les grands sportifs pour certain ont un réel talent certes, mais même avec le talent ils possèdent des corps voués à la pratique, déjà pour la plupart ils sont entrepris dès le plus jeune âge, on les formate pour

    708 Mots / 3 Pages
  • Les différents acteurs du secteur des cosmétiques et canaux de distribution du marché

    Les différents acteurs du secteur des cosmétiques et canaux de distribution du marché

    2. Les différents acteurs du secteur des cosmétiques et canaux de distribution du marché  Les canaux de distribution du marché Les différents acteurs du marché des cosmétiques utilisent quatre canaux de distribution pour leurs produits. À chaque circuit de diffusion correspond une stratégie commerciale et marketing adaptée. L’un des principaux circuits de distribution est la grande distribution (GMS ou « food »). Il représente 55% du marché avec une forte diversité de l’offre au

    425 Mots / 2 Pages
  • La Performance Commerciale

    La Performance Commerciale

    MESURE DE LA PRODUCTIIVTTE ET PRATIQUE DE BENCHMARKING : LE CAS D’UN GROUPE BANCAIRE FRANÇAIS Résumé : Cet article analyse la productivité d’un réseau de distribution bancaire. Au quotidien, la productivité d’une agence bancaire est évaluée par une multitude de ratios, ce qui ne facilite pas la prise de décision des managers. En particulier, il peut-être délicat de se faire une opinion sur la performance d’une agence lorsque de multiple ratios conduisent à des conclusions

    2 226 Mots / 9 Pages
  • Moderne : les grandes lignes de l'évolution politique en France au XVIIIe siècle

    Moderne : les grandes lignes de l'évolution politique en France au XVIIIe siècle

    Moderne les grandes lignes de l'évolution politique en France au XVIIIe siècle 1er sept 1715= mort de Louis XIV, règne officiel de 72ans sinon règne perso 55ans successeur arrère petit fils = louis XV , "le roi est mort, vive le roi" le duc philippe d'orléans, neveu de louis XIV prend la régence voudra gouverner autrement, I/le pouvoir royal au XVIII siècle trois grande période: -période de la régence de 1715-1723: Philippe d'orléan personnalité complexe,

    880 Mots / 4 Pages
  • La concurrence s’intensifie entre les circuits de distribution

    La concurrence s’intensifie entre les circuits de distribution

    La concurrence s’intensifie entre les circuits de distribution L’accélération de la concurrence entre les différents réseaux a redéfini le paysage de la distribution de chaussures ces dernières années. Les experts de Xerfi ont donc réalisé un panorama des principaux opérateurs (enseignes, groupes de distribution, pure player du e-commerce, etc.) présents sur le marché de la chaussure : - les grandes surfaces spécialisées succursalistes. Grâce à une politique tarifaire attractive, en raison de leur positionnement sur

    269 Mots / 2 Pages
  • Le groupe vins et spiritueux enrichit son portefeuille de marques et renforce son reseau de distribution

    Le groupe vins et spiritueux enrichit son portefeuille de marques et renforce son reseau de distribution

    LE GROUPE VINS ET SPIRITUEUX ENRICHIT SON PORTEFEUILLE DE MARQUES ET RENFORCE SON RÉSEAU DE DISTRIBUTION Moët Hennessy a réalisé l’acquisition de Glenmorangie Plc. en début d’année 2005. Cette société possède trois marques internationales de whisky malt écossais de très grande qualité, Glenmorangie, Glen Moray et Ardbeg. Moët Hennessy a également pris le contrôle opérationnel de la société Millennium, ce qui permettra d’intensifier le développement de la marque de vodka Belvedere dans le monde. Le

    578 Mots / 3 Pages
  • Droit Constitutionnel: les systèmes contemporains, la Grande-Bretagne

    Droit Constitutionnel: les systèmes contemporains, la Grande-Bretagne

    Droit constitutionnel Partie II Les systèmes contemporains Chapitre II : La Grande-Bretagne La Grande-Bretagne est le système étatique actuel qui est présenté comme l’archétype du modèle parlementaire, par opposition aux USA. Cela signifie que dans la théorie de la distribution des fonctions, il y a une collaboration très grande entre l’exécutif et le législatif, ceci principalement dans la confection de la loi (il faut distinguer l’organe et la fonction). Cette collaboration se traduit par deux

    10 160 Mots / 41 Pages
  • Les grands axes de la stratégie marketing de la CGI

    Les grands axes de la stratégie marketing de la CGI

    Les grands axes de la stratégie marketing de la CGI sont : ♦Une veille concurrentielle permanente ; ♦Des études de marché le long de l’année (étude de faisabilité, enquête de prix étude pré- commercialisation etc.) ; ♦Des études de satisfaction clients lancées périodiquement jouant le rôle de baromètre de satisfaction ; ♦ Des focus groupes menés périodiquement ; ♦Une gestion pro activité de la base de données prospects pour tenir informé la clientèle et réagir

    252 Mots / 2 Pages
  • Evaluation de la performance

    Evaluation de la performance

    Le thème d’étude sur l’évaluation de la performance revient à étudier en quoi une entreprise est performante dans la stratégique mercatique qu’elle adopte et pourquoi. Il convient donc de choisir un domaine à analyser (une stratégie particulière, une relation produit/marché), d’identifier les indicateurs de performance utilisés et de les analyser afin de comprendre pourquoi certaines entreprises sont plus performantes que d’autres. Evidemment, il faut définir au préalable la situation de l’entreprise que vous avez choisi.

    223 Mots / 1 Pages
  • La chromatographie liquide haute performance (HPLC)

    La chromatographie liquide haute performance (HPLC)

    CHROMATOGRAPHIE LIQUIDE HAUTE PERFORMANCE (HPLC) I) Principe de la chromatographie La chromatographie est une méthode de séparation des constituants d'un mélange même très complexe. Il existe trois principaux types de chromatographie: • la chromatographie en phase gazeuse (CPG) • la chromatographie en phase liquide à haute performance (HPLC) • la chromatographie en couche mince (CCM). Les deux premières méthodes peuvent être assez largement décrites par des théories communes. Dans les deux cas, un fluide appelé

    1 720 Mots / 7 Pages
  • La Place Du Merchandising Dans La Distribution

    La Place Du Merchandising Dans La Distribution

    Distribution et merchandising I / La distribution : C’est l’un des éléments du mix produit (4P) : - Produit. - Prix - Place (distribution) - Promotion (communication). C’est le début (l’écoulement) constant de marchandises, depuis leur stade initial à l’état de matière première jusqu'à leur stade final, celui de la consommation. Les voies empruntées pour cet acheminement sont généralement appelées canaux de distribution. Activité qui permet de distribuer (de faire parvenir) apurés des consommateurs des

    3 519 Mots / 15 Pages
  • A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    Scouarne&Véniard/3 28-06-2005 10:05 Pagina 101 12 A la recherche d’un management des ressources humaines performant S « L’évaluation de la gestion des ressources humaines et sa contribution à la performance fait, depuis un certain nombres d’années, l’objet de travaux académiques mais, dans la pratique, la fonction Ressources Humaines souffre toujours de ne pouvoir démontrer sa valeur ajoutée, ni de pouvoir mesurer réellement sa contribution à la performance humaine d’une organisation. La plupart des PME, souvent

    4 985 Mots / 20 Pages
  • Remplacer un kit de distribution sur une Peugeot 307

    Remplacer un kit de distribution sur une Peugeot 307

    FICHE TECHNIQUE N°2 Période de formation en entreprise 3 SUJET : Remplacer un kit de distribution sur une Peugeot 307 Période : Du 25 janvier au 27 février 2009 Stagiaire : jean eude Entreprise : Garage apa 1 Sommaire Situation professionnelle Thème  *Les services et les personnes concernées *Présentation de l'activité Action du stagiaire  *Les moyens et les démarches mis en œuvre *Les moyens utilisés *Les résultats obtenus *Les difficultés éventuelles rencontrées *Les solutions adoptées Règles personnelles à tirer

    2 190 Mots / 9 Pages
  • Évaluation Des Performances Organisationnelles

    Évaluation Des Performances Organisationnelles

    SOMMAIRE Introduction SEQUENCE I : LA PERFORMANCE GLOBALE DES ORGANISATIONS 1. Définition des concepts de performance(s) et d’évaluation 2. Indicateurs de performancePerformance économique  Satisfaction des clients  Satisfaction des salariés  Performance environnementale  Qualité des relations avec les partenaires 3. Indicateurs de pilotage et d’éclairage 4. Le concept économique de VALEUR  Comment et où créer de la Valeur ?  Qui bénéficie de la Valeur créée ? 5. Les freins

    9 625 Mots / 39 Pages