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La Gestion Du Stress dissertations et mémoires

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3 479 La Gestion Du Stress dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 2 Juillet 2015
  • Cours De Management: la gestion d'entreprise

    Cours De Management: la gestion d'entreprise

    Gestion d’entreprise 1. A. Les nouveaux milieux de travail. ➢ L’organisation ➢ La productivité et le rendement ➢ L’évolution de la nature des organisations La gestion d’aujourd’hui ou assurer son propre avenir, c’est d’abord le prendre en mains. Que ce soit un pays ou une entreprise, le but est le même, assurer la bonne santé et l’avenir de l’entreprise/pays ! Les nouveaux milieux de travail • Les nouveaux milieux de travail et les gestionnaires •

    3 984 Mots / 16 Pages
  • Gestion Des Risques: Communiquer Avec Les Instances Représentatives: La Notion De Danger Grave Et Imminent

    Gestion Des Risques: Communiquer Avec Les Instances Représentatives: La Notion De Danger Grave Et Imminent

    1. Expliquer en quoi consiste un danger grave et imminent. Le danger est dit grave s’il peut provoquer un accident du travail ou une maladie professionnelle grave. Pour la Sécurité sociale comme pour le ministère du Travail, un accident est dit grave s’il a entraîné une invalidité partielle permanente supérieure à 10 %. Par danger imminent, il faut entendre que l’accident ou la maladie peuvent se produire d’un instant à l’autre. On ne peut pas

    407 Mots / 2 Pages
  • Gestion des Opérations Import Export

    Gestion des Opérations Import Export

    GESTIONS DES OPERATIONS IMPORT EXPORT PARTIE 1 : LA MISE EN ŒUVRE DU TRANSPORT Selon les destinataires de la marchandise, les délais requis, la nature de la marchandise, le poids et le volume des marchandises transportées, les différents modes de transport (maritime, aérien, ferroviaire, fluvial, postal) seront concurrents ou complémentaires. Il est donc essentiel de connaître les spécificités de leur organisation, leurs règles de tarification, leurs documents de transport afin d’être en mesure de bien

    4 988 Mots / 20 Pages
  • Etude De Cas - contrôle de gestion: Textilunion

    Etude De Cas - contrôle de gestion: Textilunion

    KEMARI Abde Raouf . SLIMANI Walid . Master 2 en sciences de gestion . Spécialité : Comptabilité,Contrôle,Audit . MODULE : CONTROLE DE GESTION STRATEGIQUE Enseignant : M.Jean-Pierre GRNADE . Etude de cas : Textilunion . L’ex analyste de PEUTROEN a conçu et mis en place le système actuel de contrôle budgétaire qui est lui-même analogue à celui utilisé dans son ancienne entreprise spécialisée dans l’industrie de l’automobile . Historique : industrie textile (implique procédé de

    2 676 Mots / 11 Pages
  • Gestion comptable des opérations commerciales

    Gestion comptable des opérations commerciales

    JsjsośsProcessus 1 : Gestion comptable des opérations commerciales Le système d'information comptable. Établir et contrôler les documents commerciaux. Enregistrer et archiver les documents commerciaux. Le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks. Analyse des informations commerciales résultant des traitements comptables. Processus 3 : Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts Veille juridique et fiscale. Le champ d'application des impôts. L'échéancier des travaux fiscaux. La TVA, le bénéfice imposable, l'impôt sur le revenu,

    285 Mots / 2 Pages
  • Exercice de contrôle de gestion sur le coût de revient

    Exercice de contrôle de gestion sur le coût de revient

    1) Coût de revient = PV (1-taux de marque) CV = 1,95 (1 – 20%) CV = 1,56 Le coût de revient de ce produit est de 1,56€ 2) Montant totaux Montants unitaires Charges variables 1 450 000 1,45 Charges fixes 110 000 0,11 Coût de revient 1 560 000 1,56 3) Tableau d’analyse des coûts Année N Année N+1 Année N+2 Prix de vente unitaire 1,95 1,95 1,95 Quantités vendues 50 000 65 000

    1 170 Mots / 5 Pages
  • La gestion de la perspective de l'emploi et des compétences

    La gestion de la perspective de l'emploi et des compétences

    a Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines,en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise. C'est aussi une obligation1 de négociation triennale qui doit permettre d'éviter les restructurations brutales. La GPEC (en anglais, « strategic workforce planning ») est composée par l'ensemble des démarches, procédures et méthodes ayant pour objectif de décrire et d'analyser les divers avenirs possibles de l'entreprise en

    329 Mots / 2 Pages
  • La Gestion De La Participation Du Client

    La Gestion De La Participation Du Client

    La gestion de la participation client Le client est un élément central et indispensable à la survie de l’entreprise. Sans client pas de vente, pas de vente, pas de profit, pas de profit, on meurt. Il faut donc étudier notre client avec une étude de marché. I. Les justifications de la participation du client 1. La justification économique 1ère justification économique : lorsque le client participe, l’entreprise peut réduire ses frais de personnel car il

    430 Mots / 2 Pages
  • Question De Gestion 6

    Question De Gestion 6

    EXEMPLES DE SUJETS D'ÉTUDE DE GESTION En relation avec les questions de gestion du programme de [Sciences de Gestion] 1 - Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? • La culture d'entreprise de l'organisation • Choisir une organisation proche et interviewer plusieurs membres sur leurs valeurs, la culture commune, leurs motivations au travail. • Les stéréotypes professionnels (attention dans le contexte d'une ou plusieurs organisations) • L'autorité (style de management) et le comportement

    548 Mots / 3 Pages
  • Évaluation Des Coûts Des Solutions De Prise En Charge De La Gestion Administrative Du Personnel

    Évaluation Des Coûts Des Solutions De Prise En Charge De La Gestion Administrative Du Personnel

    Évaluation des coûts des solutions de prise en charge de la gestion administrative du personnel La gestion administrative du personnel est aujourd'hui dirigée par vous-même ainsi que les 6 autres personnes du service, cela entraîne une surcharge de travail qui conduit à des retards et négligences de certains travaux, qui sont utiles à la bonne marche de l’entreprise. Dans ce rapport, vous trouverez la présentation des différentes alternatives à cette organisation, ainsi qu’une comparaison des

    650 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Du Risque Crédit - GOIE

    La Gestion Du Risque Crédit - GOIE

    Chapitre 1 : La gestion du risque de crédit Définition : risque de non recouvrement pour les banques ou de non-paiement pour les vendeurs qui ont accordé des crédits fournisseurs. La durée de crédit accordée et les délais moyens de paiement varient en fonction des entreprises, de leurs secteurs d’activité et de leurs pays. En 2013 seules 42,4 % des entreprises européennes respectent les délais de paiement contractuels et 9% règlent avec plus de 30 jours de

    930 Mots / 4 Pages
  • La gestion des chaînes logistiques multi-acteurs : les dimensions organisationnelles d’une gestion lean et agile

    La gestion des chaînes logistiques multi-acteurs : les dimensions organisationnelles d’une gestion lean et agile

    Il convient d’adopter une vision systémique pour prendre en compte l’interdépendance de ces couches d’intégration (exemple : pour automatiser le réassort de certains sites logistiques, il faut intégrer les processus de manière compatible avec les systèmes et technologies choisis, ce qui suppose de négocier entre partenaires les conditions de fonctionnement ainsi que le choix des standards qui permettront d’intégrer les systèmes et les flux). Rechercher une plus grande intégration à un niveau (exemple : au

    254 Mots / 2 Pages
  • Définition de la Gestion Des Risques

    Définition de la Gestion Des Risques

    Définition : Gestion des Risques Risque : est la prise en compte d’une exposition à un préjudice ou autre événement dommageable, inhérent à une situation ou une activité. Le facteur de risque : est un élément présent susceptible de causer la survenance de l’accident. La criticité : est la combinaison de l’impact et de la probabilité d’un risque évaluée souvent sur une échelle de 1 à 4 ; elle est liée à l’intensité de l’accident

    299 Mots / 2 Pages
  • La Gestion D'Affaires

    La Gestion D'Affaires

    SUJET TRAITE : LA GESTION DES AFFAIRES INTRODUCTION : La gestion d’affaire est l’un des trois quasi-contrats organisés par le code civil, en son article 1371 : « Faits de l’homme purement volontaire et résulte d’un engagement envers un tiers et quelques fois, un engagement réciproque des deux parties. » Ce sont des obligations ex contractu, soit qui naissent d’un contrat. La gestion d’affaire est un régime juridique accordé à une personne, appelée gérant, qui

    767 Mots / 4 Pages
  • Projet: l’étude, l’analyse, la conception et la réalisation d’un Système de Gestion des processus qualité

    Projet: l’étude, l’analyse, la conception et la réalisation d’un Système de Gestion des processus qualité

    Au nom de Dieu le miséricordieux, le très miséricordieux Louage à Dieu, créateur des cieux et de la terre qui a révélé la Loi à notre Maître et prophète Mohamed - Que la bénédiction et le salut d'Allah soient sur lui -pour qu'il fasse sortir les hommes des ténèbres vers la lumière avec sa permission. Dédicace A ma très chère mère qui a toujours été là pour moi, et qui m'a donné un magnifique modèle

    8 730 Mots / 35 Pages
  • Lancement de la gestion

    Lancement de la gestion

    Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA

    252 Mots / 2 Pages
  • Rapport sur la mise en place d’une comptabilité de gestion

    Rapport sur la mise en place d’une comptabilité de gestion

    3 – Rapport sur la mise en place d’une comptabilité de gestion Service comptabilité SARL Confiserie de Haute-Provence A l’attention de Mr. Arthur Panisse RAPPORT Objet : Intérêt de la mise en place d’une comptabilité de gestion Contrairement à la comptabilité financière la comptabilité de gestion n’est pas obligatoire. Elle permet d’analyser les coûts et de déterminer leur rentabilité. Elle facilite la prise de décision et permet de faire des prévisions. Dans une première partie

    265 Mots / 2 Pages
  • La Gestion

    La Gestion

    Guylaine Dagenais a pu développer ses compétences liées à la conceptualisation pendant son travail de six ans à la Caisse populaire des Plaines. En effet, il y a deux ans de cela, elle avait soumis sa candidature à la Fédération pour faire partie de la banque de directeurs généraux potentiels, mais elle n’a pas été retenue parce qu’elle n’avait que deux ans à son actif en tant que cadre dans une caisse et aussi parce

    333 Mots / 2 Pages
  • Les Organes De Gestion

    Les Organes De Gestion

    Les sociétés sont administrées et gérées par des "mandataires sociaux", chargés d’agir au nom de la Société. Le nom des mandataires sociaux des sociétés est publié au Registre du Commerce et des Sociétés. Ce sont les représentants légaux, les personnes habilités à engager la société vis a vis des personnes extérieures. Les organes de gestion d’une société sont constitués par : dans toutes les sociétés : un organe exécutif de direction. : Gérant, Directeur Général,

    638 Mots / 3 Pages
  • Chapitre VII : Les écritures de régularisation L’ajustement des comptes de gestion

    Chapitre VII : Les écritures de régularisation L’ajustement des comptes de gestion

    1 Chapitre VII : Les écritures de régularisation L’ajustement des comptes de gestion  Dans la pratique, il peut y avoir un décalage dans le temps entre le moment où l’entreprise a effectué une opération génératrice de charge ou de produit et le moment où la pièce comptable est enregistrée.  Si ce décalage intervient hors la période d’inventaire le problème ne se pose pas.  Par contre, si le décalage se passe au moment

    2 217 Mots / 9 Pages
  • E système de gestion de la SEMCO.

    E système de gestion de la SEMCO.

    Le système de gestion de la SEMCO remet ainsi en question ces dernier principes. Une des distinctions dans le management de la SEMCO est que «le lieu de travail peut être un lieu de satisfaction, et non de souffrance. Le travail devrait être un plaisir et non pas une obligation. Nous croyions que les personnes qui travaillent avec du plaisir sont plus productives.» (Clovis Bojikian, cité par Fisher, 2005, p.6) Ainsi, c’est la fin du

    786 Mots / 4 Pages
  • Logique de l'entrepreneuriat et logique de gestion

    Logique de l'entrepreneuriat et logique de gestion

    Chapitre 1 : La logique entrepreunariale et la logique manageriale Vendredi 13 septembre I) Logique entrepreunariale 1.1) Qu’est-ce que entreprendre ? Définition : L’art d’entreprendre est une démarche qui consiste à créer, répondre une entreprise et/ou la développer. L’entrepreunariat c’est un état d’esprit et une dynamique d’action. L’esprit entreprenariale c’est : - Une prise de risque - Un état d’esprit, d’initiative, d’innovation et de créativité. - Force de conviction - Combativité et tenacité La dynamique

    307 Mots / 2 Pages
  • Fiche E6 Bts Assistant Manager: Procédure de gestion et restructuration du stock

    Fiche E6 Bts Assistant Manager: Procédure de gestion et restructuration du stock

    BTS Assistant de Manager - Session 20N FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: Nom et prénom du candidat : xxxxxx N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Procédure de gestion et restructuration du stock Réelle (menée en milieu professionnel) OUI x NON Simulée (conduite en formation) OUI NON x Contexte international OUI NON x Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI x

    691 Mots / 3 Pages
  • Pourquoi auditer le contrôle de gestion ?

    Pourquoi auditer le contrôle de gestion ?

    Pourquoi auditer le contrôle de gestion ? Deux raisons justifient le bien fondé de cet audit : - La fonction est génératrice de risques - Tous les dispositifs de contrôle ont besoin d’un étalonnage Comment l’auditer ? Il s’agit de diagnostiquer l’ensemble des structures et processus du contrôle de gestion (Finalisation, pilotage, post-évaluation), mis en place pour favoriser la maîtrise de l’entreprise. L’objectif principal de cet audit est de mettre en évidence les risques principaux

    568 Mots / 3 Pages
  • Gérer le stress au travail (document en espagnol)

    Gérer le stress au travail (document en espagnol)

    Controlar el estrés laboral La sobrecarga de trabajo o las tareas rutinarias pueden provocar estrès en la oficina. El secreto para combatirlo se encuentra tanto en la inteligencia emocional como en el pensamiento positivo. Un 28% de los trabajadores espanoles padece estrès, segun datos de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo realizada en 2009 por el ministerio de trabajo y asuntos sociales. La clave para vencer el estrés laboral reside en conocer

    290 Mots / 2 Pages