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La Gestion De Risque De Credit Attijariwafabank dissertations et mémoires

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122 922 La Gestion De Risque De Credit Attijariwafabank dissertations gratuites 451 - 475 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Juillet 2015
  • Comparaison des modèles de gestion des ressources humaines de la Suède, du Canada et du Japon

    Comparaison des modèles de gestion des ressources humaines de la Suède, du Canada et du Japon

    Comparaison des modèles de gestion des ressources humaines de la Suède, du Canada et du Japon Compte tenu des différences entre les pays, la gestion de ressources humaines peut différer d’un pays à l’autre. Voilà pourquoi dans ce travail, une comparaison des modèles de GRH présents dans certains pays sera effectuée. Les modèles de GRH de la Suède, du Canada ainsi que du Japon seront présentés afin que l’on puisse les comparer. Les modèles seront

    3 657 Mots / 15 Pages
  • Gestion et financement des actifs : Les plans d’amortissement

    Gestion et financement des actifs : Les plans d’amortissement

    Chapitre 3 – Gestion et financement des actifs : Les plans d’amortissement 1. Préparation du plan d’amortissement En tête : * Cout d’acquisition HT * Valeur résiduelle (éventuellement) c’est la valeur estimé du bien à la fin du plan d’amortissement, elle n’est pas obligatoire * Base de l’amortissement (cout d’acquisition – valeur résiduelle) * Durée de l’amortissement * Mode d’amortissement (unité d’œuvre→ avantage économique / linéaire / dégressif) * Taux d’amortissement * Date d’acquisition *

    1 873 Mots / 8 Pages
  • Didier Jaffre Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? »

    Didier Jaffre Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? »

    4 PAGES Didier Jaffre Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? » Economie de la Santé Objectif Soin (N° 191) Paru en Décembre 2010 ESI 1ERE ANNEE IFSI MILLAU PROMO 2016-2019 ________________ Didier Jaffre ; docteur en économie de la santé, auteur d’une thèse sur « l’arbitrage coût-qualité-accessibilité et la nouvelle politique française » et directeur de l’offre de soins et de l’économie à l’ARS ; est à l’origine

    921 Mots / 4 Pages
  • Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? » - Didier Jaffre

    Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? » - Didier Jaffre

    4 PAGES Didier Jaffre Article « La dépendance : Le 5eme risque de la Sécurité Sociale ? » Economie de la Santé Objectif Soin (N° 191) Paru en Décembre 2010 ESI 1ERE ANNEE IFSI MILLAU PROMO 2016-2019   Didier Jaffre ; docteur en économie de la santé, auteur d’une thèse sur « l’arbitrage coût-qualité-accessibilité et la nouvelle politique française » et directeur de l’offre de soins et de l’économie à l’ARS ; est à l’origine

    909 Mots / 4 Pages
  • Cours de Science de Gestion, le rôle du management des organisations dans la gestion des organisations, qu'est-ce qu'une organisation?

    Cours de Science de Gestion, le rôle du management des organisations dans la gestion des organisations, qu'est-ce qu'une organisation?

    Thème 1 : le rôle du management des organisations dans la gestion des organisations. Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une organisation ? I. De l’action individuelle à l’action collective. Chacun peut exercer une action pour créer, développer et mettre en œuvre un projet. Cependant, l’action individuelle est limitée en terme de moyens matériel à dispositions de temps et d’impact sur la société. En se mettant à plusieurs c’est-à-dire en exerçant une action collective, les actions peuvent

    713 Mots / 3 Pages
  • Notions de base débit-crédit.

    Notions de base débit-crédit.

    LA COMPTABILITÉ SECRÉTARIAT (5212) COMPTABILITÉ (5231) Notion de base en comptabilité MCj02120710000[1] Août 2009 ________________ Table des matières 1. L’ACTIF 2. LE PASSIF 3. L’AVOIR 4. L’ÉQUATION COMPTABLE 5. LES NOTIONS DE DÉBIT – CREDIT 5.1. L’ACTIF 5.2. LE PASSIF 5.3. L’AVOIR 6. EXEMPLE 7. LE PLAN COMPTABLE 8. LES APPORTS ET LES PRÉLÈVEMENTS 8.1. APPORT 8.2. PRÉLÈVEMENT 9. LES PRODUITS ET LES CHARGES 9.1. LES PRODUITS (Les revenus) 9.2. LES CHARGES (Les dépenses) 10.

    2 989 Mots / 12 Pages
  • SGBDR, système de gestion de base de données relationnelles.

    SGBDR, système de gestion de base de données relationnelles.

    ACCESS Est un SGBDR : système de gestion de base de données relationnelle Avant d’implanter physiquement une base de donnée il est nécessaire d’organiser les données qui vont figurer dans la base de donnée ces info sont organisées dans un schéma relationnel qui regroupe par sujet (relation) les champs (nom, prénom…). Une relation dans access = table Dans chaque table il existe un identifiant appelé clé primaire qui permet d’identifier de façon unique une donnée,

    368 Mots / 2 Pages
  • Analyse de pratique; la gestion des déchets de soins infectieux.

    Analyse de pratique; la gestion des déchets de soins infectieux.

    La gestion des déchets de soins infectieux Analyse de pratique2 DE A2_Promotion 2014/2017 ________________ Choix de la situation Je réalise mon quatrième stage de deuxième année à la maison d’arrêt de , dans l’unité de consultation et de soins ambulatoire (UCSA). J’en suis à ma neuvième semaine de stage. L’unité de soins est positionnée dans un bâtiment autonome dans l’enceinte de la maison d’arrêt et dépend du Groupe Hospitalier . L’infirmerie a débuté son activité

    2 015 Mots / 9 Pages
  • Epreuve anticipée de Sciences de Gestions

    Epreuve anticipée de Sciences de Gestions

    ELOY 1STMG Clément Epreuve anticipée de Sciences de Gestions En quoi les réseaux sociaux ont-ils favorisés l'essor de l'entreprise Nike ? 1. Nike fait l’utilisation de réseaux sociaux pour cimenter sa communauté 2. Création du propre réseau social avec Nike + Tout d’abord, les réseaux sociaux facilitent l’échange entre les individus et l’organisation. Dans le contexte actuel d’une technologie en pleine essor nous allons nous appuyer sur les réseaux sociaux. Il semble donc intéressant d’observer

    638 Mots / 3 Pages
  • Couverture du Risque de Change par les Options de Change.

    Couverture du Risque de Change par les Options de Change.

    Couverture du Risque de Change par les Options de Change I. Définition d’une option Un contrat d’option de change (ou option sur devise) est un contrat par lequel l’acheteur acquiert le droit mais non l’obligation d’acheter ou de vendre : * Une quantité donnée d’actif sous-jacent (underlying asset) qui est dans ce cas les devises ; * à un prix fixe d’avance (c’est-à-dire dés le départ), dit prix d’exercice (strike price) ; * et à

    2 133 Mots / 9 Pages
  • Plan de lettre de motivation, anglais, assistant gestion

    Plan de lettre de motivation, anglais, assistant gestion

    Margot Caillé 1 AG (Fréderique Maréchal ) Rue du Général Juin Tours 37000 France 8 December 2017 Capson ink LTD Mr Brown HR Manager UK /GREAT BRITAIN Subject : Application letter for an internship Applying for an internship I have read on you website that you were looking for an intern to carry out clerical tasks mainly. That is why I would like to apply for a 6-week internship in your company, which will have

    313 Mots / 2 Pages
  • Contrôle de gestion: outil de prise de décision

    Contrôle de gestion: outil de prise de décision

    Introduction générale Introduction générale Depuis ses origines dans les années 1920, le contrôle de gestion est une clé du gouvernement des entreprises et de bien d’autres organisations. Modèle générique adaptable au-delà de la grande entreprise privée, il structure et médiatise les relations entre les dirigeants et d’autres parties prenantes, spécialement les managers auxquels la direction délègue. Le contrôle de gestion d’aujourd’hui est né du besoin de manœuvrer efficacement des organisations complexes pour en préserver la

    19 353 Mots / 78 Pages
  • Application de gestion de projet et de management des ressources

    Application de gestion de projet et de management des ressources

    MEDIASOFT LAFAYETTE 30/08/16 RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE ________________ ________________ Dédicace Remerciements Préface Introduction PARTIE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL MEDIASOFT LAFAYETTE Chapitre 1 : Situation géographique, historique et missions de Mediasoft Lafayette 1. Situation géographique 2. Historique 3. Missions Chapitre 2 : organisation administrative et fonctionnement de Mediasoft Lafayette 1. organisation structurelle 2. les services PARTIE II : PRESENTATION DES TRAVAUX EFFECTUES Chapitre 1 : Contexte et présentation du projet 1. Contexte de

    7 465 Mots / 30 Pages
  • Exposé SVT: les risques de l'exposition au soleil

    Exposé SVT: les risques de l'exposition au soleil

    Amélie POURBAIX 3ème8 Anne-Charlotte DUTILLEUL Les risques de l’exposition au soleil http://static.commentcamarche.net/sante-medecine.commentcamarche.net/pictures/02GexcSKfYV7DjX9MtbzwXQLC8AOxyj8JHWyxLiOJb4rGP3eJ4yDUnAhyFsLNrk4-photo-soleil-s-.png Pourquoi faut-il se protéger du soleil ? Les rayons du soleil peuvent être nocifs pour notre peau et plus particulièrement les ultraviolets (ou UV). Il faut se protéger du soleil car lors d’une surexposition au soleil, les rayons ultraviolets peuvent causer des dommages irréversibles au niveau de la peau. Les rayons ultraviolets causent des modifications de l’ADN à l’origine de cancers de la

    318 Mots / 2 Pages
  • Lettre de candidature au stage au poste de contrôleur de gestion

    Lettre de candidature au stage au poste de contrôleur de gestion

    Benlamlih Saad Meknès, le 08/12/2016 Imm 35 appt 4 lot al inbiaat 2 saad-blm@hotmail.fr 06.49.74.39.41 A l'attention du responsable des ressources humaines Objet : Lettre de motivation Madame, Monsieur, J'ai l'honneur de vous adresser cette lettre de motivation en vue de postuler pour le stage au poste du contrôleur de gestion actuellement disponible au sein de votre société. Je tiens à vous informer que je suis en formation continue bac+5 ( en weekend ) en

    427 Mots / 2 Pages
  • RIN 1015 TN1, gestion du dossier de santé et de sécurité du travail.

    RIN 1015 TN1, gestion du dossier de santé et de sécurité du travail.

    RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série A 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1015_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM MORRISSEAU PRÉNOM ANNIE NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15123412 TRIMESTRE

    3 061 Mots / 13 Pages
  • Communication orale: gestion des notes de frais

    Communication orale: gestion des notes de frais

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen Session 2017 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs interne et externe EPREUVE U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle FICHE DESCRIPTIVE (épreuve ponctuelle) Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de communication : Recueil de consignes sur la gestion des notes de frais. ☒ Vécue ☐ Observée Fiche de situation de communication N° : 3 Identification Raison

    846 Mots / 4 Pages
  • SUJET 5 : EN QUOI LES DIFFERENTS NIVEAUX DE CONTROLE DANS UNE BANQUE CONTRIBUENT-ILS A LA MAITRISE DES RISQUES ?

    SUJET 5 : EN QUOI LES DIFFERENTS NIVEAUX DE CONTROLE DANS UNE BANQUE CONTRIBUENT-ILS A LA MAITRISE DES RISQUES ?

    SUJET 5 : EN QUOI LES DIFFERENTS NIVEAUX DE CONTROLE DANS UNE BANQUE CONTRIBUENT-ILS A LA MAITRISE DES RISQUES ? Introduction : L’activité d’une banque commerciale est liée à différents risques. L’impact économique d’un risque systémique ayant trop de conséquence, il a été crée depuis 1974 le comité de Bâle. Depuis, les normes prudentielles concernant les banques ne cessent de se renforcer. Ces normes sont faites pour prévenir et traiter le risque de leur propre

    777 Mots / 4 Pages
  • Gestion de projet de devis

    Gestion de projet de devis

    ADM 1450 Initiation à la gestion de projets Travail noté 3 Feuille d'identité (points) Nom: Bouth. Prénom: Johanne Numéro d'étudiant:13208581 Trimestre: hiver 2016 Adresse: 964, boulevard Vanier, Laval, Québec. H7C 2N1 Téléphone domicile: 450-664-0496 Cellulaire: 514-586-7319 Courriel: bouth.johanne@teluq.ca Nom de la personne tutrice: Jean-Paul Dallaire Date d'envoi: 2016-09-11 Réservé à l'usage de la personne tutrice Date de réception: Date de retour: Note: 2. RAPPEL DU PROJET Titre du projet : Construction de la maison Cyril

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Quels sont les principaux dispositifs mis en œuvre afin de maîtriser les risques de non-conformité ?

    Quels sont les principaux dispositifs mis en œuvre afin de maîtriser les risques de non-conformité ?

    Quels sont les principaux dispositifs mis en œuvre afin de maîtriser les risques de non-conformité ? Introduction En France, le principe du respect de la conformité a été inscrit dès 1997 dans le règlement n°97-02 du CRBF relatif au contrôle interne. L’environnement dans lequel évoluent les banques les contraint à maîtriser les techniques de commercialisation, les réglementations et les risques de façon toujours plus rigoureuse avec le temps, et plus particulièrement depuis la crise financière

    1 381 Mots / 6 Pages
  • En quoi les différents niveaux de contrôle dans une banque contribuent-ils à la maitrise des risques ?

    En quoi les différents niveaux de contrôle dans une banque contribuent-ils à la maitrise des risques ?

    Q5. En quoi les différents niveaux de contrôle dans une banque contribuent-ils à la maitrise des risques ? Introduction La crise de 2008 a fait prendre conscience à l’ensemble du secteur bancaire et financier des manquements existants en termes de contrôle des établissements. La réglementation CRBF 97/02 puis le renforcement de celle-ci par l’article L541.41 du code monétaire et financier de novembre 2014, ainsi que les accords de Bâle sont venus renforcer ces exigences de

    1 331 Mots / 6 Pages
  • Facteurs de risque

    Facteurs de risque

    Les charges mentales : L'ensemble des opérations mentales effectuées par un travailleur lors de son activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention et de minutie, accomplissements de tâches de traitement d'informations, mais aussi pressions psychologiques liées aux exigences de rapidité, délai, qualité d'exécution, à l'obéissance aux ordres de la hiérarchie et à la gestion des relations avec les collègues et les tiers, génèrent une contrainte psychique de charge mentale : celle-ci est cumulative

    410 Mots / 2 Pages
  • Gestion de projet de système d'information

    Gestion de projet de système d'information

    Etude de cas Pascal Kiscool. ________________ Exercice 1 : Question sur la vidéo « Succeeding with SAP ». 1. Selon Hammer, qu’est-ce qui explique d’abord et avant tout le succès des entreprises qui sont satisfaites de leur implantation de SAP ? Grâce à la vidéo « Succeeding with SAP », on peut conclure que selon Hammer, le succès des entreprises qui sont satisfaites de leur implantation de SAP provient du fait que celles-ci ont pris

    3 385 Mots / 14 Pages
  • Tableau de bord de gestion

    Tableau de bord de gestion

    MGUC Le tableau de bord Définition : Le rôle essentiel du tableau de bord est d’assister le manageur dans le pilotage de l’UC, et de faciliter les prises de décisions. Ce tableau de bord doit permettre d’avoir une vision claire et synthétique des performances obtenues par l’UC comparés aux objectifs fixés. 1. La conception d’un tableau de bord Construire un tableau de bord nécessite de respecter différentes étapes : 1. Fixer des objectifs : Peut-

    425 Mots / 2 Pages
  • Couverture Risque de change Cas BMCE BANK

    Couverture Risque de change Cas BMCE BANK

    Remerciements Je tiens à exprimer mes remerciements les plus chaleureux à tous les professeurs du Master Spécialisé en Management International de la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques & Sociales de Fès pour leurs enseignements qu’ils nous ont donnés de manière à faciliter notre intégration dans les entreprises. J’adresse des remerciements particuliers à Monsieur ALAOUI MDAGHRI Adil, pour son esprit collaborateur, ses efforts fournis, son aide, ses orientations ainsi que pour la motivation qu’il m’a apporté

    17 791 Mots / 72 Pages