La B����te Humaine Chapitre 2 dissertations et mémoires
3 903 La B����te Humaine Chapitre 2 dissertations gratuites 351 - 375 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La Comédie Humaine
Sujet : Pensez-vous qu'une comédie ne sert qu'à faire rire? Depuis ses débuts, la comédie est une pièce de théâtre qui a pour rôle de divertir ou encore de susciter le rire. Pour cela les auteurs utilisent des quiproquos ou encore l'amour (valet qui aime une reine par exemple). Ils n'hésitent pas non plus à utiliser les différents comiques (geste, situation…) et à insister sur l'importance des acteurs qui pensent faire rire en jouant bien.
322 Mots / 2 Pages -
La comédie humaine, Dante
Pour les articles homonymes, voir La Peau de chagrin (homonymie). ... dans la Comédie humaine, sans doute faillaitLa peau de chagrin dont le titre est passé dans le langage courant, ce qui est un rare mérite, est publié en 1831, la rédaction et l’action du roman prennent donc place sous la monarchie de Juillet, période de déceptions sur le plan historique, mais également période de foisonnement de la production littéraire, coïncidant avec le romantisme d’un
543 Mots / 3 Pages -
La Belle Amour Humaine, Lyonel Trouillot
La Belle Amour Humaine Biographie de l'auteur : Lyonel Trouillot (né à Port-au-Prince,Haïti, le 31 décembre 1956) est unromancier et poète d'expressions créole et française. Il est également journaliste et professeur de littératures française et créole à Port-au-Prince. Personnages :Il y a deux personnages importants dans ce roman le 1er est Thomas le guide d'Anaïse, il fait découvrir le village d'Anse-à-Folêur, un village côtier d’Haïti,a cette fameuse Anaïse Ensuite il y a Anaïse, une jeune occidentale qui revient
344 Mots / 2 Pages -
La Gestion Des Ressources Humaines
La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (l'ensemble des collaborateurs, employés, cadres, ou autres) assurant l'activité de l'entreprise ou de l'organisation qui les emploie. Elle est intronisée et développée, entre autres, par Henri Fayol, qui considère l'entreprise comme étant un « corps social » 1. Dans cette perspective la Gestion des ressources humaines doit tendre à améliorer la
2 125 Mots / 9 Pages -
Système D'information De Gestion Des Ressources Humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC). Il combine la GRH, et en particulier ses activités basiques et administratives (payroll, gestion administrative), avec les moyens mis à disposition
225 Mots / 1 Pages -
Le Bonheur Des Dames ( resumé Des 6 Chapitres )
Chapitre I Après la mort de ses parents, Denise (20 ans) arrive avec ses deux frères chez son oncle Baudu à Paris. Elle est séduite par le luxe du grand magasin en face de chez lui : Au Bonheur des Dames. Ce magasin contraste avec celui de son oncle. Baudu ne peut accueillir Denise comme promis, mais le Bonheur des Dames embauche au rayon des confections. Denise décide de s’y rendre le lendemain malgré la
427 Mots / 2 Pages -
Fiche de lecture, chapitre 6, Au Bonheur des Dames, Emile Zola
Chapitre 6 : Denise fût surprise a parler avec des hommes qui n’étaient que ses frères et tous les employés crurent que c’était ses amants. Puis Denise ne chercha plus a se défendre. Son frère jean continuait ses histoires d’amour et demandait toujours de l’argent à sa sœur. Ses appointements ne suffisaient pas et Robineau lui proposa de coudre des nœuds de cravate la nuit. Le 20 juillet les renvois s’accumulaient. Jouve vu Denise et
423 Mots / 2 Pages -
Recrutement des Relations Humaines
1. L’RH dépose une affiche de poste au sein de l’entreprise ou en ayant recours au site intranet de l’entreprise et personnel. 2. L’RH peut analyser les dossiers des employés(CV), qui peuvent correctement incorporer un recensement de qualifications des travailleurs, et éventuellement identifier une personne qui a les qualifications nécessaires au poste demandé. 3. Le bilan de compétences comportementales en milieu professionnel, cela est une réflexion défini par les traits de sa personnalité (des défauts,
229 Mots / 1 Pages -
Chapitre: introduction à la Communication Commerciale
Chapitre 1 : Introduction I. L’IMAGE DE L’ENTREPRISE L’image est un système fait de nombreuses facettes en relation les unes avec les autres. En entreprise tout est image : l’entreprise elle-même, ses produits, ses services, ses marques, etc… a) Les composantes de l’image : o L’entreprise elle-même : elle cherche à se faire connaître en communiquant. Sa notoriété est importante et pour favoriser cela elle fait figurer sur tous ses supports un logotype. Ce logo
1 730 Mots / 7 Pages -
Qu'est-ce Qu'une Société Humaine
QU’EST-CE QU’UNE SOCIETE HUMAINE I. L’HUMANISATION DE L’HOMME DANS LA SOCIETE S ’il y a des sociétés animales, elles sont avant tout guidées par l’automatisme de l’instinct. Il s’y développe sans doute des potentialités et même une certaine ingéniosité de la nature ; mais qui ne suppose pas la présence de la représentation (la raison) : « ce qui distingue le plus mauvais ingénieur d’une araignée c’est qu’il a fait au préalable un plan »
1 280 Mots / 6 Pages -
Vanité Ou Allégorie De La Vi Humaine
Vanité ou Allégorie de la vie humaine Philippe de Champaigne Première moitié de XVII ème siècle L’auteur Philippe de Champaigne Peintre français classique, il nait dans une famille pauvre à Bruxelles le 26 mai 1602. C’est un élève de Jacques Fouquières, peintre paysagiste à Bruxelles. En 1621, il s’installe à Paris et en 1625, il commence à travailler pour son compte. Il participera à la décoration du Palais du Luxembourg et du carmel du faubourg
499 Mots / 2 Pages -
En Quoi La Technique Est-elle révélatrice De L'intelligence Humaine ?
"L'être le plus intelligent est celui qui est capable d'utiliser le plus grand nombre d'outils : or la main semble bien être non pas un outil, mais plusieurs. Car elle est pour ainsi dire un outil qui tient lieu des autres. C'est donc à l'être capable d'acquérir le plus grand nombre de techniques que la nature a donné l'outil de loin le plus utile, la main. Aussi ceux qui disent que l'homme n'est pas naturellement
220 Mots / 1 Pages -
Chapitre 3: De la guerre froide à de nouvelles conflictualités.
Partie 2 : La Guerre au XXe siècle Chapitre n°3 : De la guerre froide à de nouvelles conflictualités Intro : présenter les limites du sujet : 1947-1991 et expliquer l’expression guerre froide, c’est une période sans affrontement directe entre l’URSS et les EU du fait de la terreur du nucléaire. I] La guerre froide conflit idéologique, conflit de puissance 1) Qu’est ce qui caractérise la GF ? P122. 1ère caractéristique : c’est un conflit
3 561 Mots / 15 Pages -
Mémoire de gestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES • Leadership • 93% des collaborateurs se disent fier d’appartenir au groupe • Grande entreprise en france 2817 collaborateurs • Entreprise dotée d’un style de management participatif === Elle promeut la prise d’initiative individuelle et l’autonomie ; reconnaît la prise de risques et le droit à l’erreur. • Opportunités de carrière fournit à tous les employés • Envirronement de travail motivant et respectueux • transmission de savoir-faire séculaires dans le domaine
572 Mots / 3 Pages -
Étude du chapitre 1 du roman Don Quichotte de Cervantes: le héros romanesque est-il forcément un être héroïque?
Séquence 1: le personnage de roman du XVIIe s à nos jours Problématique: le héros romanesque est-il forcément une être héroïque? DON QUICHOTTE de CERVANTÈS Auteur : Miguel de Cervantès 1547- 1616 XVII°s Biographie: romancier, poète et dramaturge espagnol célèbre pour ce roman. Il mène d'abord une vie aventureuse de soldat qui vous l'inspirer, il perd l'usage d'une main. Il est fait prisonnier, plusieurs séjour en prison, vit dans la pauvreté. Puis carrière littéraire où
613 Mots / 3 Pages -
Comment fabrique-t-on de l'alcool et comment agit-il sur le corps humain?
Nous avons traité le thème : CONTRAINTES ET LIBERTES et nous avons choisi le sujet : L’ALCOOL. Les disciplines concernées sont la Physique –Chimie et la SVT. Notre problématique : comment fabrique-t-on de l’alcool et comment agit-il sur le corps humain ? Nous avons choisi ce sujet en raison de sa forte présence dans les faits d’actualité. Le sujet de l’alcool était aussi un sujet permettant de parler du coté Physique-Chimie et en même temps
325 Mots / 2 Pages -
A la recherche d’un management des ressources humaines performant.
Scouarne&Véniard/3 28-06-2005 10:05 Pagina 101 12 A la recherche d’un management des ressources humaines performant S « L’évaluation de la gestion des ressources humaines et sa contribution à la performance fait, depuis un certain nombres d’années, l’objet de travaux académiques mais, dans la pratique, la fonction Ressources Humaines souffre toujours de ne pouvoir démontrer sa valeur ajoutée, ni de pouvoir mesurer réellement sa contribution à la performance humaine d’une organisation. La plupart des PME, souvent
4 985 Mots / 20 Pages -
INSTRUMENTS D’ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE ET ÉVOLUTION DU PEUPLE HUMAIN
Semestre : 1 Module : Introduction en Sciences Economiques Elément : Analyse Economique Enseignant : Mr BENMOUSSA Eléments du cours Instruments d’analyse démographique et évolution du peuple humain Suites arithmétiques et suites géométriques Représentations graphiques Équations et inéquations Instruments du résonnement logique Éléments de programmation linéaire Le pourcentage d’évolution Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net  TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES.....................................................................................................1 Chapitre 1 : INSTRUMENTS D’ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE
6 090 Mots / 25 Pages -
Mon Amour Je Te Dis Au Revoir
Je m'appelle Alexis, j'ai 19 ans, si j'ai décider d'ecrire aujourd hui c'est sur un coup de tête pour être franc avec vous. J'ai justement envi de raconter mon premier amour qui n'a pas marché et que je garderai en moi tte ma vie j'en suis sur. Ce n'était pas extraordinnaire mais je n'ai jamais eu autant de sentiments pour une personne au point d'en écrire mes souvenirs. Je suis triste et déchiré au moment
2 064 Mots / 9 Pages -
Chapitre 2: L'emploi
Chapitre 2 : L’emploi Section 1 : Les composantes de la relation salariale 1 – Les particularités du contrat de travail Contrat conclu entre un employeur et un salarié. Il défini un temps de T, des tâches à effectuer, un lieu de T, les conditions de rémunération etc. Dans ce contrat, le salarié vend sa force de T et l’employeur le rémunère et lui fournit ses outils de T. Ce salarié finalement ne peut pas
2 825 Mots / 12 Pages -
Peut-on Affirmer Que Le développement Et La Diffusion Des Connaissances Entraînent Automatiquement L'amélioration De La Condition Humaine ?
Aujourd’hui, la connaissance ne cesse de croître car beaucoup de choses évoluent. Avec la modernisation et les nouvelles technologies, le développement des connaissances qui en résulte est accompagné de moyens permettant sa diffusion. Toutefois, on peut se demander si l’amélioration de la condition humaine découle automatiquement du développement et de la diffusion des connaissances ? Nous allons voir dans la première partie que ces deux éléments sont intimement liés. Et dans une seconde partie, nous
854 Mots / 4 Pages -
Chapitre 1: L’échange sur les marchés
Chapitre 1 L’échange sur les marchés 1. L’organisation des échanges 1.1 Pourquoi échange-t-on ? La division du travail constitue la règle dans nos sociétés : aucun individu ne peut prétendre produire tous les biens nécessaires à la satisfaction de ses besoins. Ainsi, la spécialisation des individus les conduit à échanger le surplus de leur propre production, qui excède leurs besoins, contre le surplus de production d’autres individus. Il est vrai qu’il est toujours possible de
2 026 Mots / 9 Pages -
Chapitre 3 : La monnaire dans l'échange
Chapitre 3 La monnaie dans l’échange L’essentiel du cours Les échanges s’effectuent par l’intermédiaire d’une monnaie qui remplit plusieurs fonctions : - intermédiaire dans les échanges, - instrument de mesure de la valeur - et de réserve de valeur. Ces fonctions ne peuvent être remplies que si la monnaie possède certaines qualités : - confiance - et stabilité (interne et externe). La mesure de la masse monétaire est importante car ses variations vont affecter l’activité
1 482 Mots / 6 Pages -
Cours de nutrition humaine
Cours de nutrition humaine Chapitre I : Introduction I.1 promotion de la santé et prévention - Auparavant, la définition de la santé était centrée sur un aspect curatif, c’est-à-dire l’absence de maladies physiques ou d’infirmité. - Maintenant, la définition de la santé est plus positive, elle est basée sur une idée de bien-être, d’équilibre de vie : Selon l’OMS, la définition est la suivante : Etat complet de bien-être physique, mental et social ; et
9 348 Mots / 38 Pages -
Sociabilité Humaine
Dans toutes les créatures qui ne font pas des autres leurs proies et que de violentes passions n'agitent pas, se manifeste un remarquable désir de compagnie, qui les associe les unes aux autres. Ce désir est encore plus manifeste chez l'homme ; celui-ci est la créature de l'univers qui a le désir le plus ardent d'une société, et il y est adapté par les avantages les plus nombreux. Nous ne pouvons former aucun désir qui
256 Mots / 2 Pages