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La Bête Humaine Chapitre 2 dissertations et mémoires

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4 035 La Bête Humaine Chapitre 2 dissertations gratuites 351 - 375 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • L’architecture expression vivante du corps humain / Architecture an expression of the human body

    L’architecture expression vivante du corps humain / Architecture an expression of the human body

    L’architecture expression vivante du corps humain / Architecture an expression of the human body             L’espace habité, l’espace conçu par l’homme est construit selon des images vivantes mêlant réalité et rêve, sensations et émotions, objectivité et subjectivité. Parmi ces images, le corps humain occupe une place prépondérante comme matrice des formes architecturales. Pour nous cette image s’est imposée avec l’expérience du projet et la pratique au pied du mur. Tout

    2 603 Mots / 11 Pages
  • Lecture Analytique Chapitre 6 De L'assommoir

    Lecture Analytique Chapitre 6 De L'assommoir

    1ere partie (Ligne 1 à 4) "Gueule d'Or" => Surnom de Goujet, assez valorisant. "le tour" => Prise d'action durant le défi => "jette a la blanchisseuse un regard plein d'une tendresse confiante" => Suppose que Gervaise le regarde aussi, fait référence au regard du "héros" adressé à sa bien aimée avant une épreuve. "il ne se pressa pas" ; "il prit sa distance" ; "à grandes volées régulières" => Côté professionnel, catalogue du travail

    522 Mots / 3 Pages
  • Ressources humaines

    Ressources humaines

    +Vous Recherche Images Maps Play YouTube Actualités Gmail Drive Agenda Plus alleron.florian@gmail.com Si vous utilisez un lecteur d'écran, cliquez ici pour désactiver la recherche instantanée Google. Environ 180 résultats (0,24 secondes) Résultats de recherche Les outils de la gpec 41801 www.doc-etudiant.fr › Documents › Social › Ressources humaines 2 avis 24 mars 2010 – Introduction Principe général de la GPEC Les outils d'élaboration de la GPEC : Les outils qualitatifs : Définition du poste Description

    628 Mots / 3 Pages
  • Rapport de Stage, ressources humaines

    Rapport de Stage, ressources humaines

    La rémunération : Etait comme contre partie du travail fourni par le salarié. La rémunération s’accorde aux employés d’African Blue en fonction de leur situation, elle s’obtient comme suit : • Les mensuels : ils sont soumis au système forfaitaire, c’est la catégorie des cadres, des techniciens et des employés. • Les permanents : leur salaire est mensuel. Il se fixe à base des heures effectuées au sein des sections en marche. Cette catégorie englobe

    229 Mots / 1 Pages
  • Chapitre 2 : aux origines de la Grèce archaique: Les Mycéniens

    Chapitre 2 : aux origines de la Grèce archaique: Les Mycéniens

    Chapitre 2 : aux origines de la grèce archaique: Les Mycéniens. ( XVIe-XIIIe s av- JC/ vers 1500 à 1200) Les Mycéniens sont les ancetres des grec de l'époque archaique, se sont aussi une des plus ancienne civilisation du bassin méditerranéen. Les sources qui les mentionnes sont principalement sur le plan de l'archéologie mais aussi dans les texte d'homère. Cette civilisation est mystérieuse car elle a disparue entre moin 1300 et moin 1200. I- A

    1 074 Mots / 5 Pages
  • Faillites Des Valeurs Humaines - Fin De Partie (pièce de théâtre) de Beckett

    Faillites Des Valeurs Humaines - Fin De Partie (pièce de théâtre) de Beckett

    Le théâtre du dramaturge irlandais, Beckett est écrit après la seconde guerre mondiale, il exprime le traumatisme lié à la guerre, à la déportation, il questionne l’homme sur l’intérêt d’avoir un espoir en l’humanité. Après une genèse difficile et chaotique Fin de Partie est mise en scène et paraît dans les théâtres en 1957. Dans Fin de Partie, ou End Game en anglais, nous sommes confrontés à une humanité mutilée, souffrante, condamnée à disparaître. Les

    2 247 Mots / 9 Pages
  • Chapitre : la problématique des achats

    Chapitre : la problématique des achats

    - Fonction des achats et fonction stratégique de l’entreprise Chapitre 1 : la problématique des achats - Définition générale - Distinction entre achats et approvisionnements - Les enjeux de la fonction d’achats dans l’entreprise - Le service achat au sein de l’entreprise La mise en œuvre des stratégies Chapitre 1 : la négociation, la passation de commande, le suivi de livraison et le tableau de bord - La négociation d’achat - La passation de commande

    493 Mots / 2 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Module GRH IMA-MBA 1 AN /2013 Consultant : Melle AISSANI Cours N°1 PLAN LA FONCTION GRH I - PRISE DE CONTACT • Présentation des stagiaires (sur fiche conçue à cet effet) • Présentation du consultant • Présentation du programme II- INTRODUCTION III- HISTORIQUE IV- DEFINITION DE LA GRH V- LES DOMAINES DE LA GRH I-INTRODUCTION: La fonction GRH est celle qui a pour mission la gestion du personnel de l’entreprise. La fonction Ressources Humaines est

    5 423 Mots / 22 Pages
  • La Comédie Humaine

    La Comédie Humaine

    La Comédie humaine En 1840, Balzac trouve le nom de son œuvre : La Comédie humaine, certainement en référence à la Divine comédie de Dante Alighieri. L’année suivante, il signe un contrat avec les éditeurs Furne pour la publication de cette œuvre encore inachevée. Toujours endetté, Balzac parvient à négocier une importante commission par exemplaire vendu. L’édition est précédée par un célèbre avant-propos qui expose les théories littéraires et philosophiques de l’auteur. Durant cette décennie,

    275 Mots / 2 Pages
  • La Comédie Humaine

    La Comédie Humaine

    Sujet : Pensez-vous qu'une comédie ne sert qu'à faire rire? Depuis ses débuts, la comédie est une pièce de théâtre qui a pour rôle de divertir ou encore de susciter le rire. Pour cela les auteurs utilisent des quiproquos ou encore l'amour (valet qui aime une reine par exemple). Ils n'hésitent pas non plus à utiliser les différents comiques (geste, situation…) et à insister sur l'importance des acteurs qui pensent faire rire en jouant bien.

    322 Mots / 2 Pages
  • La comédie humaine, Dante

    La comédie humaine, Dante

    Pour les articles homonymes, voir La Peau de chagrin (homonymie). ... dans la Comédie humaine, sans doute faillaitLa peau de chagrin dont le titre est passé dans le langage courant, ce qui est un rare mérite, est publié en 1831, la rédaction et l’action du roman prennent donc place sous la monarchie de Juillet, période de déceptions sur le plan historique, mais également période de foisonnement de la production littéraire, coïncidant avec le romantisme d’un

    543 Mots / 3 Pages
  • La Belle Amour Humaine, Lyonel Trouillot

    La Belle Amour Humaine, Lyonel Trouillot

    La Belle Amour Humaine Biographie de l'auteur : Lyonel Trouillot (né à Port-au-Prince,Haïti, le 31 décembre 1956) est unromancier et poète d'expressions créole et française. Il est également journaliste et professeur de littératures française et créole à Port-au-Prince. Personnages :Il y a deux personnages importants dans ce roman le 1er est Thomas le guide d'Anaïse, il fait découvrir le village d'Anse-à-Folêur, un village côtier d’Haïti,a cette fameuse Anaïse  Ensuite il y a Anaïse, une jeune occidentale qui revient

    344 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines

    La Gestion Des Ressources Humaines

    La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (l'ensemble des collaborateurs, employés, cadres, ou autres) assurant l'activité de l'entreprise ou de l'organisation qui les emploie. Elle est intronisée et développée, entre autres, par Henri Fayol, qui considère l'entreprise comme étant un « corps social » 1. Dans cette perspective la Gestion des ressources humaines doit tendre à améliorer la

    2 125 Mots / 9 Pages
  • Système D'information De Gestion Des Ressources Humaines

    Système D'information De Gestion Des Ressources Humaines

    Système d'information de gestion des ressources humaines Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC). Il combine la GRH, et en particulier ses activités basiques et administratives (payroll, gestion administrative), avec les moyens mis à disposition

    225 Mots / 1 Pages
  • Le Bonheur Des Dames ( resumé Des 6 Chapitres )

    Le Bonheur Des Dames ( resumé Des 6 Chapitres )

    Chapitre I Après la mort de ses parents, Denise (20 ans) arrive avec ses deux frères chez son oncle Baudu à Paris. Elle est séduite par le luxe du grand magasin en face de chez lui : Au Bonheur des Dames. Ce magasin contraste avec celui de son oncle. Baudu ne peut accueillir Denise comme promis, mais le Bonheur des Dames embauche au rayon des confections. Denise décide de s’y rendre le lendemain malgré la

    427 Mots / 2 Pages
  • Fiche de lecture, chapitre 6, Au Bonheur des Dames, Emile Zola

    Fiche de lecture, chapitre 6, Au Bonheur des Dames, Emile Zola

    Chapitre 6 : Denise fût surprise a parler avec des hommes qui n’étaient que ses frères et tous les employés crurent que c’était ses amants. Puis Denise ne chercha plus a se défendre. Son frère jean continuait ses histoires d’amour et demandait toujours de l’argent à sa sœur. Ses appointements ne suffisaient pas et Robineau lui proposa de coudre des nœuds de cravate la nuit. Le 20 juillet les renvois s’accumulaient. Jouve vu Denise et

    423 Mots / 2 Pages
  • Recrutement des Relations Humaines

    Recrutement des Relations Humaines

    1. L’RH dépose une affiche de poste au sein de l’entreprise ou en ayant recours au site intranet de l’entreprise et personnel. 2. L’RH peut analyser les dossiers des employés(CV), qui peuvent correctement incorporer un recensement de qualifications des travailleurs, et éventuellement identifier une personne qui a les qualifications nécessaires au poste demandé. 3. Le bilan de compétences comportementales en milieu professionnel, cela est une réflexion défini par les traits de sa personnalité (des défauts,

    229 Mots / 1 Pages
  • Chapitre: introduction à la Communication Commerciale

    Chapitre: introduction à la Communication Commerciale

    Chapitre 1 : Introduction I. L’IMAGE DE L’ENTREPRISE L’image est un système fait de nombreuses facettes en relation les unes avec les autres. En entreprise tout est image : l’entreprise elle-même, ses produits, ses services, ses marques, etc… a) Les composantes de l’image : o L’entreprise elle-même : elle cherche à se faire connaître en communiquant. Sa notoriété est importante et pour favoriser cela elle fait figurer sur tous ses supports un logotype. Ce logo

    1 730 Mots / 7 Pages
  • Qu'est-ce Qu'une Société Humaine

    Qu'est-ce Qu'une Société Humaine

    QU’EST-CE QU’UNE SOCIETE HUMAINE I. L’HUMANISATION DE L’HOMME DANS LA SOCIETE S ’il y a des sociétés animales, elles sont avant tout guidées par l’automatisme de l’instinct. Il s’y développe sans doute des potentialités et même une certaine ingéniosité de la nature ; mais qui ne suppose pas la présence de la représentation (la raison) : « ce qui distingue le plus mauvais ingénieur d’une araignée c’est qu’il a fait au préalable un plan »

    1 280 Mots / 6 Pages
  • Vanité Ou Allégorie De La Vi Humaine

    Vanité Ou Allégorie De La Vi Humaine

    Vanité ou Allégorie de la vie humaine Philippe de Champaigne Première moitié de XVII ème siècle L’auteur Philippe de Champaigne Peintre français classique, il nait dans une famille pauvre à Bruxelles le 26 mai 1602. C’est un élève de Jacques Fouquières, peintre paysagiste à Bruxelles. En 1621, il s’installe à Paris et en 1625, il commence à travailler pour son compte. Il participera à la décoration du Palais du Luxembourg et du carmel du faubourg

    499 Mots / 2 Pages
  • En Quoi La Technique Est-elle révélatrice De L'intelligence Humaine ?

    En Quoi La Technique Est-elle révélatrice De L'intelligence Humaine ?

    "L'être le plus intelligent est celui qui est capable d'utiliser le plus grand nombre d'outils : or la main semble bien être non pas un outil, mais plusieurs. Car elle est pour ainsi dire un outil qui tient lieu des autres. C'est donc à l'être capable d'acquérir le plus grand nombre de techniques que la nature a donné l'outil de loin le plus utile, la main. Aussi ceux qui disent que l'homme n'est pas naturellement

    220 Mots / 1 Pages
  • Chapitre 3: De la guerre froide à de nouvelles conflictualités.

    Chapitre 3: De la guerre froide à de nouvelles conflictualités.

    Partie 2 : La Guerre au XXe siècle Chapitre n°3 : De la guerre froide à de nouvelles conflictualités Intro : présenter les limites du sujet : 1947-1991 et expliquer l’expression guerre froide, c’est une période sans affrontement directe entre l’URSS et les EU du fait de la terreur du nucléaire. I] La guerre froide conflit idéologique, conflit de puissance 1) Qu’est ce qui caractérise la GF ? P122. 1ère caractéristique : c’est un conflit

    3 561 Mots / 15 Pages
  • Mémoire de gestion des ressources humaines

    Mémoire de gestion des ressources humaines

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES • Leadership • 93% des collaborateurs se disent fier d’appartenir au groupe • Grande entreprise en france 2817 collaborateurs • Entreprise dotée d’un style de management participatif === Elle promeut la prise d’initiative individuelle et l’autonomie ; reconnaît la prise de risques et le droit à l’erreur. • Opportunités de carrière fournit à tous les employés • Envirronement de travail motivant et respectueux • transmission de savoir-faire séculaires dans le domaine

    572 Mots / 3 Pages
  • Étude du chapitre 1 du roman Don Quichotte de Cervantes: le héros romanesque est-il forcément un être héroïque?

    Étude du chapitre 1 du roman Don Quichotte de Cervantes: le héros romanesque est-il forcément un être héroïque?

    Séquence 1: le personnage de roman du XVIIe s à nos jours Problématique: le héros romanesque est-il forcément une être héroïque? DON QUICHOTTE de CERVANTÈS Auteur : Miguel de Cervantès 1547- 1616 XVII°s Biographie: romancier, poète et dramaturge espagnol célèbre pour ce roman. Il mène d'abord une vie aventureuse de soldat qui vous l'inspirer, il perd l'usage d'une main. Il est fait prisonnier, plusieurs séjour en prison, vit dans la pauvreté. Puis carrière littéraire où

    613 Mots / 3 Pages
  • Comment fabrique-t-on de l'alcool et comment agit-il sur le corps humain?

    Comment fabrique-t-on de l'alcool et comment agit-il sur le corps humain?

    Nous avons traité le thème : CONTRAINTES ET LIBERTES et nous avons choisi le sujet : L’ALCOOL. Les disciplines concernées sont la Physique –Chimie et la SVT. Notre problématique : comment fabrique-t-on de l’alcool et comment agit-il sur le corps humain ? Nous avons choisi ce sujet en raison de sa forte présence dans les faits d’actualité. Le sujet de l’alcool était aussi un sujet permettant de parler du coté Physique-Chimie et en même temps

    325 Mots / 2 Pages