Gestion Risque dissertations et mémoires
4 079 Gestion Risque dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Définition d’un modèle théorique de gestion intégrée de la SST (santé et sécurité)
Définition d’un modèle théorique de gestion intégrée de la SST Depuis plusieurs années, les entreprises ont compris l’impact positif d’un programme de SST de qualité. En effet, les impacts financiers sont plus qu’importants lors d’une diminution ou augmentation des accidents de travail. C’est donc ainsi que les entreprises en sont venues à développer des programmes allant au-delà des normes gouvernementales. Toutes entreprises ayant leurs propres particularités, les programmes se sont, au fil des ans, adaptés
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La Gestion De L'eau En Californie
La gestion de l'eau en Californie La Californie est l'Etat le plus peuplé des Etats Unis et la consommation d'eau y est élevée. Elle dispose de ressources en eau assez faibles par rapport à ses besoins croissants. Pourtant elle parvient à assurer l'approvisionnement de sa population en eau. Dans une première partie, nous verrons quels sont les ressources et les besoins en eau de la Californie, puis dans une deuxième partie nous montrerons que cette
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Gestion Des Ressources Humaines
La Gestion des Ressources Humaines Sommaire général Partie I: individus et gestion des organisations Partie II: information et structuration Partie III: vision sociologique Partie IV: gestion de la compétitivité Partie V: management interculturel et culture d’entreprise Partie I INDIVIDUS ET GESTION DES ORGANISATIONS A. Les comportements individuels Les déterminants des comportements des individus La personnalité L’âge L’inconscient L’individu et l’organisation Système culturel, symbolique et
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Gestion Des Ressources Humaines.
Gestion des ressources humaines « l’homme n’est pas une ressources, il y a des ressources » _ la connaissance _ la compétence _ l’expérience =>pourquoi les entreprises commencent à s’occuper de la GRH ? Pcq il y a une introduction des nouvelles technologies qui ont influé sur le mode d’organisation dans l’entreprise. Par le passé l’entreprise considérait le facteur humain comme un coût plutôt qu’une ressource. La dimension humaine est écartée au profit de l’objectif
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La Gestion Stagiaire
I. Introduction : Durant notre exposé, nous allons traiter les différentes tables concernant la gestion des stagiaires : _ La table élèves contient 11 requêtes se trouvant dans le formulaire élèves. _ La table classe contient 11 requêtes se trouvant dans le formulaire liste classe. _ La table entreprise contient 11 requêtes se trouvant dans le formulaire liste entreprise. _ La table stage contient 11 requêtes se trouvant dans le formulaire liste stage. _ La
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Prévention Des Risques Professionnels
La PREVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS (Patrick BENJAMIN, Juin 2004 ) Introduction D’importants progrès ont été réalisés depuis un demi-siècle en matière de prévention de la santé et de sécurité au travail mais ce n’est que depuis une dizaine d’années que l’attention des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des organismes de prévention et de santé au travail s’est particulièrement attachée à la notion de prévention des risques professionnels dans les entreprises privées et les établissements
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Système d'information gestion : Les shémas relationnels + requêtes
I - Contexte : Soit la base de données BDVENTE dont on se servira pour effectuer tous les travaux demandés durant ce séminaire. Elle est constituée des tables suivantes : ARTICLE (CODART, DESI, PU, QDISP) CLIENT (CODCLI, RAISOC, NOMRES, TEL) COMMANDE (NUMCOM, DATCOM, CODCLI) ARTCOM (NUMCOM, CODART, QTE) II - Travaux à réaliser : 1) Créez toutes les tables de la base de données BDVENTE décrites dans l’annexe 1. 2) Créez les différentes relations entre
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La Gestion Des Ressources Humaines
Introduction Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avec pour mission d’entretenir des relations avec les syndicats, d’administrer les droits des salariés, les adapter aux progrès technologiques et régler des problèmes de rémunération, d’évaluation et de communication dans le sens moderne du terme. Malgré ces nombreuses missions et activités, les services de personnel n’ont eu qu’une place mineure dans l’organisation au début du XX siècle.
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La gestion administrative
La gestion administrative L’activité bancaire nécessite de lourdes contraintes administratives quelque soit la nature de la demande. Parmi les activités d’ordres administratifs on dénombre entre autres : Le suivi et la mise à jour du fichier client Il s’agit de la mise à jour des informations relatives aux clients afin de constituer un fichier client plus fiable, ce qui nous permet de suivre toutes nos démarches de prospection, nos opérations promotionnelles, nos actions marketing... et
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Gestion Marketing: Le rôle du marketing dans l’entreprise
Gestion marketing I. Le rôle du marketing dans l’entreprise Evolution des modes de gestion Orientation production : l’entreprise est intéressée par son outil/ capacité de production Hypothèse : les consommateurs choisissent les produits en fonction de leur prix et disponibilité Objectif : accroître la capacité de production et d’améliorer l’efficacité de la distribution Orientation produit : l’entreprise est concentrée sur le produit Hypothèse : le consommateur préfère le produit qui offre les meilleures performances Objectif
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Le contrôle de gestion de la trésorerie
SOMMAIRE Le contrôle de gestion de la trésorerie : 2 II- L’analyse de la trésorerie 3 Définition et calcul du BFE 4 GESTION DE TRÉSORERIE INTERNATIONALE 4 La gestion de trésorerie de groupe : 5 1. Les principales fonctions d'une trésorerie de groupe …………………………………………………….. 2. LA CENTRALISATION DE LA GESTION DES BESOINS ET EXCEDENTS DE TRESORERIE D’UN GROUPE 7 Crédits octroyés par les banques, moyens de financements avec leurs conditions 8 1.Présentation de l'entreprise……………………………………………………………………………………. 2-Différents
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Devoir 2 de Gestion Système D'information
Devoir 2 Dossier 1 Communication avec l'ensemble du personnel via Intranet Travail à faire : 1/ a)Intranet est un réseau informatique interne à l’entreprise utilisant le protocole TCP/IP (combinaison de 4 chiffres appelée adresse IP ), par contre les données sont stockées sur des serveurs qui ne sont pas reliés entre eux par Internet. (ils ne sont pas connecté au web) Ils sont privés et non accessible de l’extérieur. b) Les avantages d'intranet sont nombreux, il
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Gestion De La Qualité
On nomme gestion de la qualité les techniques d'organisation concourant à rendre conforme à un standard la production de biens ou de services. La notion de qualité est subjective, mais peut se quantifier dans l'entreprise par une mise en conformité avec des standards ou des normes. La gestion de la qualité est un concept de management dont l'objet est la gestion des flux matériels (nommée aussi logistique) et immatériels (appelée management du système d'information). Un
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Outils De Base De Gestion Comptable Et Financière
Introduction : La gestion financière regroupe l’ensemble des activités d’une organisation qui visent à planifier et à contrôler l’utilisation des liquidités (argent) et des avoirs (biens) qui sont possédés par l’entité pour réaliser sa stratégie. La gestion financière regroupe deux grandes familles d’outils: les outils de prévision et les outils de contrôle. -Les outils de prévision : sont utilisés comme des indicateurs « guides » et permettent aux gestionnaires d’opérationnaliser les objectifs qui découlent de
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Gestion des Dossiers Fonctionnels
Gestion des Dossiers Fonctionnels Compétences professionnelles Connaissances associées Limites 3.1.GESTION DES DOSSIERS CLIENTS ET PARTICIPATION A L'ACTION COMMERCIALE 3.1.1. PARTICIPER AUX OPERATIONS PRECEDANT LES VENTES - Informer la clientèle sur les produits et prestations de l'entreprise - Créer, mettre à jour, exploiter un fichier. - Mettre à jour et diffuser les conditions de vente (tarifs, catalogues, promotions…). - Etablir des devis, des factures pro forma. 3.1.GESTION DES DOSSIERS CLIENTS ET FOURNISSEURS 3.1.1. ANALYSE DES ACHATS
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Dossier économie gestion: stage au Centre de Recherche d’HUTCHINSON
NOM PRENOM CLASSE Session : 2012 - 2013 Baccalauréat Professionnel de comptabilité Prévention – Santé – Environnement CENTRE DE RECHERCHE / HUTCHINSON Sommaire Introduction Présentation de l’entreprise Approche de l’entreprise Approche par le risque Estimation du risque Risque pour la santé Mesure de prévention Démarche ergonomique Conclusion Introduction Actuellement élève en terminale Baccalauréat Professionnel de Comptabilité au Lycée Jeannette Verdier à Montargis. Durant ma scolarité j’ai
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Gestion De Projet: La conduite de projets
La conduite de projets Synthèse La notion de projet Le projet est un ensemble unique d’actions coordonnées avec des dates définies de début et de fin, entreprises par un individu ou une entité pour atteindre des objectifs spécifiés en respectant des paramètres de coûts, de délais et de performances. Un projet est destiné à répondre à un besoin. A cet effet, il nécessite : - des actions et objectifs à entreprendre - des ressources
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Analyse De Pratique Psychiatrie sur une patiente ayant un état dépressif avec risque suicidaire important
Introduction La situation choisie a lieu dans un service de psychiatrie des hôpitaux sud, à Sainte Marguerite, plus précisément une unité pour patients souffrant de troubles bipolaires. Les troubles bipolaires sont définis comme étant des modifications des mécanismes de régulation de l’humeur. Concrètement, cela se traduit pas des variations de l’humeur, avec des alternances de phases hautes (manie, hypomanie, état mixte) et de phases basses (dépression). Les patients sont traités à l’aide de thymorégulateurs, d’antipsychotiques
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Cadre règlementaire du risque électrique.
Cadre règlementaire du risque électrique La réglementation en matière de prévention du risque électrique se décompose en 2 parties. L’une s’adresse aux maîtres d’ouvrage et porte sur la conception et la réalisation des installations électriques lors de la construction et de l’aménagement de bâtiments. La seconde s’adresse aux employeurs qui utilisent des installations électriques ou effectuent des opérations sur ou au voisinage des installations électriques. Les règles de prévention des risques électriques figurent dans le Code
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Risques E-reputation
Atteintes informationnelles : - Avis négatifs de consommateurs : leurs conséquences varient en fonction de la visibilité et la crédibilité accordée à ces acteurs. - La diffusion de fausses informations permet à un individu de véhiculer volontairement une idée fausse sur l’entreprise, de révéler des données erronées afin de lui porter atteinte dans la plupart des cas → illégale - La rumeur, fondée ou non. Sa source n’est généralement pas identifiable, pas plus que ses
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La gestion de la force de vente
LA GESTION DE LA FORCE DE VENTE SOMMAIRE SOMMAIRE. 3 INTRODUCTION .............................................................................. 4 I. VENTE ET VENDEURS ................................................................. 6 A. TYPOLOGIE DES VENDEURS ................................................................ 6 B. PROCESSUS DE VENTE ....................................................................... 7 C. LES FONCTIONS DE LA FORCE DE VENTE ................................................ 9 II. ORGANISATION DE LA FORCE DE VENTE .................................. 12 A. DETERMINATION DE LA TAILLE DE LA FORCE DE VENTE ........................... 12 B. LE RECRUTEMENT .......................................................................... 13 C. LA FORMATION ............................................................................. 18 E. LA REMUNERATION
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Socialisation Des Risques
Sécurité Sociale : flux et reflux de la socialisation du risque Responsabilité sans faute possible par Assurance qui garantit la solvabilité du débiteur d'indemnités (déresponsabilisation des individus) Csquence : Responsabilité civile délictuelle connaît un vaste mouvement d'objectivation et collectivisation. Recherche d'une réparation intégrale (Objectivation : On s'attache plus à la réparation du dommage qu'au comportement du responsable.) Extension des risques avec refus de L'aléa causé par les personnes qui veulent donner tout dommage à une personne privée ou
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Risques au travail
dconclusion on the interest and risk analysis pse electricityconclusion on the interest and risk analysis pse electricityPrévention intronsèque : 1.Éviter les risques, 2. Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités, 3. Combattre les risques à la source, 4. Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment
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Planifier un projet à partir de deux outils: la "méthode Pert" et la "gestion du temps/planning"
Méthodes de planification Tout est prêt, à présent, pour pouvoir mettre en œuvre concrètement notre projet ; encore faut-il définir dans quel ordre nous allons procéder. Programmer signifie ordonner les actions dans le temps. Pour ce faire, nous vous proposons deux outils : la "méthode Pert" et la "gestion du temps/planning". Quel outil choisir ? On utilisera la "méthode Pert" lorsque les actions sont nombreuses et qu'il convient de réaliser le projet dans un délai
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Dossier Economie Et Gestion: Présentation du candidat A et de son cursus de formation
Présentation du candidat et de son cursus de formation Nom : O******* Prénom : N**** Date de naissance : ******* Adresse : 9******* . Gennevilliers (92230) Fonction : Lycée Valmy 92700 Colombes, en Baccalauréat Professionnel en terminale Hygiène et Environnement. Activités sportives : J’aime beaucoup le sport, j’en ai pratiqué plusieurs comme ; la gymnastique, le basket, la natation, la danse, la boxe et le football. Mais mon sport favori reste la danse, j’aime tous
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