Gestion Risque dissertations et mémoires
4 079 Gestion Risque dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Cours: La Gestion Electronique Des Documents
THEME1 LA GESTION DOCUMENTAIRE CH4 LA GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS OU GED I QU’EST –CE QUE LA GESTION ÉLECTRONIQUE DES DOCUMENTS OU GED ? La Gestion Électronique des Documents ou GED est un système informatisé d'acquisition, classement, stockage, archivage des documents (exemple d’utilisation : la numérisation de masse de documents papiers). C'est un processus de finalité qui découle du cycle de vie du document. La GED peut permettre un gain de temps et d'argent énorme
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Gestion des stocks
Gestion des stocks 1. Introduction Le mot « stock » peut être défini comme étant un produit que l’on garde en vue d’une utilisation ultérieure. Le fait de maintenir une quantité considérable de stocks peut avoir un effet néfaste sur la gestion financière d’une entreprise. Cependant, ces stocks sont nécessaires pour pallier les aléas reliés aux délais de livraison, aux comportements changeants des consommateurs et aux canaux de distribution. Dans ce qui suit, on va
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Cash Pooling (ou gestion centralisée de trésorerie)
Définition Le cash-pooling (ou gestion centralisée de trésorerie) est une méthode de gestion centralisée des comptes des sociétés d’un groupe. Deux principales méthodes existent : - le cash-pooling par transferts de fonds, - le cash-pooling notionnel (reconstitution d'une gestion de trésorerie centralisée par fusion des échelles d'intérêts). 1.2. Objectifs de la mise en place d’un cash-pooling Le but du cash-pooling est d’optimiser les besoins et les excédents de trésorerie en équilibrant tous les comptes des
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L'influence Americaine sur la gestion des ressources humaines en France
L’INFLUENCE AMERICAINE SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE Maître de mémoire : Diane AUPIAIS INTRODUCTION 3 PREMIERE PARTIE : LES PRINCIPES ET LA STRATEGIE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 8 CHAPITRE 1 : LA PROGRESSION DE LA GRH VERS UNE VERITABLE STRATEGIE 9 Section 1 : Les Ressources Humaines : une opportunité dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise. 9 Section 2 : L’implication de la gestion des Ressources humaines dans la mise
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L'économie Sociale Face Au Secteur Privé: Entre réponse Aux défaillances Du Marché Et Risque De Banalisation
Si les activités de l'économie sociale se sont fortement développées depuis le milieu du XXème siècle, c'est incontestablement en raison de leurs spécificités propres et notamment en raison de leurs capacités à pallier les défaillances du secteur privé marchand (A). Mais, ce que l'on constate de plus en plus, est un véritable brouillage des frontières entre ces deux secteurs : cette confusion s'expliquant par un rapprochement des modes de gestion des organisations non lucratives et
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La gestion des stocks
La gestion des stocks comprend l’ensemble des activités et des techniques qui établissent les références à tenir en magasin et les quantités d'articles associés. Elle inclue les modes et les échéances de réapprovisionnement ainsi que les modes de valorisation des stocks. Afin d’accomplir cette gestion, un certain nombre d’outils informatiques sont disponibles. Ils ont pour vocation de traiter : les bons de sorties, bons d’entrées et l’impression d’étiquettes afférentes ; la fabrication des articles composés
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Etude De Gestion: l'entreprise McDonald's
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Dossier Mcdonald's Dossier Mcdonald's Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Loisirs et Sports Soumis par: Troy 06 mai 2012 Mots: 4589 | Pages: 19 ... Donald’s de la société McDonald’s à Des Plaines dans la banlieue de Chicago. Celui-ci avait été fasciné par la popularité et le concept des deux frères, il décide donc de les rencontrer en vue
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Td Gestion
3 - L’ACTIVITE D’APPROVISIONNEMENT 1 – La variété des approvisionnements 1-1 La mission principale et les enjeux de l’activité d’approvisionnement L’activité d’approvisionnement a pour rôle de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Pour cela elle doit donc acheter, aux meilleures conditions possibles (prix, qualité, délai) différents types d’approvisionnements (_ _ _
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Gestion déconcentrée des investissements
Gestion déconcentrée des investissements BDepuis le lancement de la nouvelle politique de décentralisation des investissements par le Souverain et la mise en place des structures régionales ad hoc depuis près de deux années, les CRI (Centres régionaux d'investissement) affichent un bilan plutôt encourageant. Ces nouvelles institutions, placées sous la houlette de walis de régions gestionnaires autorisés à valider les projets d'un montant inférieur à 200 millions dh, sont en train d'aguerrir leurs procédures et d'affûter
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Les différentes formations, assistant de gestion
Les différentes formations énumérées correspondent parfaitement au poste d’assistant de gestion.Elles sont classées par ordre chronologique décroissant. La rédaction de la partie expérience professionnelle est complète : les périodes, les entreprises et les tâches effectuées sont mentionnées.La polyvalence de la candidate pour la fonction est ainsi mise en évidence. Ces expé- riences sont correctement classées de la plus récente à la plus ancienne. Deux langues sont précisées et les connaissanceL’emploi sur Internet c’est Recrut.com 57
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Gestion D'équipe
Demandé par : Réalisé par : Rabab ELbousstani Année universitaire : 2011/2012 Plan Introduction I- Notion d’équipe et notion du groupe II- Organisation de l’équipe III- Caractéristiques positives dans l’équipe IV- Motivation V- Délégation VI- Conflits dans l’équipe Conclusion Introduction http://www.letudiant.fr/loisirsvie-pratique/assoc/vie-juridique-et-statutaire-de-l-association/la-gestion-d-equipe.html L’équipe est le cœur même de l’association, c’est la force vive qui permet de réaliser un même projet. L’association et l’équipe sont utiles parce que l’union fait la force. En fait, Les coopérations conduisent
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Correction Des TD 2 Et 3 En Gestion Financiere: Fonds de roulement net global
CORRECTION EXERCICE 2 TD 3 GESTION FINANCIERE ANALYSE Le fonds de roulement net global de l'entreprise MEUBLOIS est positif (73 936 €) ce qui signifie que les ressources stables couvrent les emplois stables mais il est insuffisant pour couvrir le BFR et notamment le BFRE (le BFRHE étant négatif, il s'agit pour l'entreprise d'une ressource). Il en résulte une trésorerie nette négative de - 16 966 € ce qui signifie que l’entreprise se finance par
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Droit des sociétés: Règles spécifiques de fonctionnement et de constitution des sociétés à risques illimités
Chapitre 1 – Règles spécifiques de fonctionnement et de constitution des sociétés à risques illimités Les sociétés à risques illimités sont des sociétés à hauts risques, de personne. Ces sociétés représentent une forme sociale intimiste pour les petites structures. O n distingues les sociétés à risques illimités immatriculées et donc ayant la personnalité morale (sociétés en nom collectif, société civile…) et les sociétés non immatriculées (la société en participation et la société crée de fait).
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La Gestion Du Cycle De Projet Expliquée Aux Porteurs De Projets
Avant-propos...................................................................................................... 4 Introduction……………………………………………………………………………………………. 4 1 La Gestion du Cycle de Projets ? ................................................................. 5 1.1 Historique ............................................................................................... 5 1.2 Les atouts de la GCP ? .............................................................................. 5 1.3 Les facteurs de réussite d’un projet GCP ? ................................................... 6 2 Les différentes étapes de la GCP ................................................................. 8 2.1 Le cycle du projet .................................................................................... 8 2.2 Les étapes de GCP : en bref ...................................................................... 9 2.3 Des critères d’évaluation du projet mis en place ......................................... 10
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Gestion Des Conflits
Sortir des conflits Plan Introduction I. Qu’est-ce qu’un conflit ? A. Définition B. Nature d’un conflit 1. Origine 2. 3 types de conflits II. Réactions observées face au conflit A. Attitudes typiques B. Triangle de Kartman C. Conséquences 1. A court terme 2. A long terme III. Alternative A. Principes B. Les différentes étapes vers la sortie du conflit C. La méthode DESC IV. Pour aller plus loin A. La médiation B. Gérer les conflits
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Le SDAGE ( Le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux)
Le SDAGE ( Le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux) C'est un document de planification qui fixe pour 5 ans (2010/2015) un programme de gestion équilibré et durable , en quantité et en qualité, de la ressource en eau au niveau et des ressources piscicoles du bassin de la Seine et des cours d'eaux normands. Cette gestion équilibrée doit comprendre des objectifs de salubrité publique, d'alimentation en eau potable fixés par les exigences
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La gestion de l’eau en Afrique
Fiche 4 : La gestion de l’eau en Afrique. - Double échelle d’analyse nécessaire : à l’intérieur d’un Etat, rapports entre les différents groupes sociaux et ethniques, mais aussi rapports entre les Etats. Dernière approche privilégiée. - Gestion de l’eau en Afrique, pas seulement problématique du développement et environnement. Eau comme enjeu politique international majeur. => Eau, enjeu pour la sécurité nationale et la stabilité interne des Etats. Ressource utilisable comme moyen de pression pour
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Le risque contrôle financier
Le contrôle financier ne s'arrête plus aux frontières de la comptabilité et de la finance mais implique de plus en plus le processus achat dans sa globalité. Qu'est-ce qu'un risque d’achat et pourquoi est-il question de pilotage ? Depuis 2007, des scandales financiers mettent en cause la qualité et la sincérité des résultats d’entreprises de rang mondial, mettant en avant l’incohérence des gouvernances de gestion au sein de ces entreprises. Les pouvoirs publics ont ainsi
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Dossier Economie Gestion BAC PROFESSIONNEL TERMINAL: poursuite d'étude
Economie et Gestion Dossier recherche d’emplois / poursuite d'étude Session 2012/2013 I. Présentation NOM ET PRÉNOM DATE DE NAISSANCE ACTIVITÉ J'ai été licencié pendant 9 ans au ... Rugby et depuis 3 ans je pratique la boxe anglaise. Mes centres d’intérêts sont le cinéma, écouté de la musique et la pratique du sport. 1 dans le domaine de l’audiovisuel et d’évènementiel, concurrent de l’entreprise elles assurent le même type de prestations. Ces semaines de stage
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Fiche De Poste : Assistante de gestion
Date : 25/09/2012 Service : Administratif Titulaire du poste : Assistante de gestion Fonction : Assistante gestion Intitulé du poste : Assistante de gestion Fait rapport à : M. Dubois directeur général Vos missions : - Assister le gérant dans toutes ses tâches de planification, d’organisation, de coordination et de contrôle des activités de l’entreprise - Assurer le recueil et la diffusion de l’information au sein de l’entreprise et assurer le secrétariat administratif puis Assurer
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Les Risques De La Contrefaçon
I- Les risques de la contrefaçon a) Sur la santé : Beaucoup de medicaments sont contrefaits. En effet, 10% des medicaments vendus dans le monde sont des contrefaçons, 50% des medicaments vendus sur internet sont des contrefaçons soit 1 medicament sur 2. En 2007, l'Europe a saisie 4 millions de medicaments contrefaits. 40% des medicaments sont contrefaits dans les pays developpés et 60% dans les pays pauvres. Au Nigeria et en Guinée, 6 medicaments sur 10
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Risque Incendie
Terminale BAC PRO COMMERCE LA REMUNERATION DU TRAVAIL ET LA VALEUR AJOUTEE SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. DEFINITIONS A. La valeur ajoutée B. La rémunération du travail III. L’IMPACTE DE LA V.A. SUR LA REMUNERATION IV. CONCLUSION V. ANNEXE I. INTRODUCTION Les entreprises fabriquent et revendent des produits ou des services, c’est ce que l’on appelle les richesses de l’entreprises ou valeur ajoutée. Cette dernière est répartie sur différents postes : - Les salaires (rémunération) -
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La culture financière du risque
Introduction `a la Gestion des Risques Cours ENSAI de 3`eme ann´ee Thierry RONCALLI Groupe de Recherche Op´erationnelle Cr´edit Lyonnais thierry.roncalli@creditlyonnais.fr Notes de cours ´ecrites avec la collaboration de Nicolas Baud, Sakda Hoeung et Ga¨el Riboulet Octobre 2001 Table des mati`eres Avant-Propos 1 I Probl´ematique g´en´erale de la gestion des risques 3 1 Introduction historique 5 1.1 Quelques rep`eres th´eoriques . . . . . . . . . . . . . . . .
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Mise en place du système de veille informationnelle et de gestion électronique
Société Tourisme&cie La direction Le 29 mars 2013 A l’ensemble du personnel Note d’information n°121 Objet : mise en place du système de veille informationnelle et de gestion électronique. La direction souhaite informer l’ensemble du personnel sur l’envisageable instauration d’une veille informationnelle ainsi que d’une gestion électronique des informations au sein de notre entreprise. En effet, l’évolution des technologies nous permettraient d’utiliser ces outils stratégiques de façon à améliorer nos conditions travail. L’organisation d’une veille
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Dossier Economie Gestion Bac Pro ELEEC
Diaz Théo Adam de Craponne académie Aix –Marseille TELEEC 2013 Sommaire 1 . CV 2 . Présentation des stages 3 . Lettre de motivation 1. Diaz Théo 27 rue Désiré Pey 13560 Sénas 06 50 66 11 57 Diaz.theo03@hotmail.fr 17ans Fioreleec est une Sarl Lieutaud SARL Omya est une SAS mondiale S .Debarge est une EURL Mairie de Sénas Fioreleec Sarl Lors de mes différents stages j’ai effectué de l’appareillage, prises, interrupteurs, lampes, commande de
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