Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations et mémoires
16 836 Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Comment se déroule une mission d’audit stratégique ? Dans quelle mesure l’audit stratégique pourrait- il compléter le système « contrôle » mis en place dans l’entreprise ?
icateurs pouvant servir une fin pour soi et anticiper les incertitudes de l’environnement. Mais en se posant la question de l’efficacité de toute la stratégie menée durant ces dernières années, le contrôle pourrait nous renvoyer à son objectif qui est avant tout « aide à la réalisation des objectifs ». Donc, un travail de révision et d’appréciation de la qualité de définition de la stratégie s’impose. Une mission d’audit conviendrait à répondre cette question. L’audit
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Sujet 27 : Comment L'actif Et Le Passif Du Bilan D'une Banque témoignent Ils De Son rôle Spécifique En Tant Qu'entreprise ?
Dans notre économie, les banques font partie intégrante du secteur des entreprises, en tant que sociétés financières. Elles occupent une place particulière du fait de leurs activités spécifiques. Les banques sont les établissements financiers qui collectent les dépôts du public en particulier les dépôts à vue, et qui accordent des crédits aux entreprises et aux ménages. Elles font partie, au même titre que les sociétés d'assurance et les organismes de placement collectif en Bourse, de
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Dossier OBJECTIF Présenter la place de la prévention dans l’entreprise d’accueil en PFMP et analyser une situation professionnelle à partir des données recueillies dans l’entreprise
OBJECTIF : Présenter la place de la prévention dans l’entreprise d’accueil en PFMP et analyser une situation professionnelle à partir des données recueillies dans l’entreprise ACTIVITE : Constitution d’un dossier CONDITONS DE REALISATION : Travail individuel rédigé à l’aide d’un traitement texte, en autonomie à partir des recherches personnelles, dans le cadre du CCF Réalisé dans le cadre de la PFMP. A rendre le NOM : ………………………………………………. Prénom : ………………..…………………………… COMPETENCES MISES EN OEUVRE TRAVAIL
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Étude d'une perte résultant d’un événement de crédit, par la probabilité de défaillance de l’entreprise
Plusieurs approches de modèles sont possibles : - par les ratings : chaque rating est associé à une probabilité de défaut, sachant qu’il est fonction décroissante de la probabilité de défaut. Cette approche appartient au fondement de la réglementation du Comité de Bâle. Elle peut être se basée sur des techniques de scoring, ou bien sur des opinions d’experts avertis. - Structurelle : qui modélise la probabilité de défaut grâce au bilan comptable de l’entreprise
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Une Idée D'entreprise ?
1. Présenter l’entreprise : (3 points) Identifier l’entreprise : nom, localisation géographique (adresse + plan), secteur d’activité, nombre de salariés (présence de SST, si oui combien ?) + logo + horaires de l’entreprise. Décrire la ou les activité (s) de l’entreprise (définir les termes techniques/citer le matériel/les outils/les matériaux utilisés). Partie à illustrer à l’aide de photos/documents… 2. Décrire une situation professionnelle présentant un ou des risque (s) d’atteintes à la santé :
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Comment se déroule une mission d’audit stratégique ? Dans quelle mesure l’audit stratégique pourrait- il compléter le système « contrôle » mis en place dans l’entreprise ?
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Audit Stratégique Audit Stratégique Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Biographies Soumis par: Jessamine 26 décembre 2011 Mots: 26773 | Pages: 108 ... icateurs pouvant servir une fin pour soi et anticiper les incertitudes de l’environnement. Mais en se posant la question de l’efficacité de toute la stratégie menée durant ces dernières années, le contrôle pourrait nous renvoyer à
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Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : L’entreprise face à ses parties prenantes
________________________________________ Titre : Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : L’entreprise face à ses parties prenantes Editeur : Dunod Collection : Stratégies et management Edition : 1ère édition Date de parution : 13-05-2009 Nombre de pages : 208pages ________________________________________ Auteurs : • Jacques Igalens - Agrégé de sciences sociales, chercheur au LIRHE du CNRS, il est professeur responsable du département et du master GRH de l'IAE de Toulouse. Auteur de nombreux ouvrages dont Tous responsables
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Cas d'entreprise Imprimatur: Choisir une structure
Cas Imprimatur : Choisir une structure Présentation La société Imprimatur est une imprimerie créée en 1949. Elle est implantée dans le Sud-Ouest de la France notamment à Bordeaux, Carcassonne et Cahors en plus de son siège social qui se situe a Fleurance. Jean Guetta en est à la tête et dirige 110 salariés. Le chiffre d’affaires de cette société s’élève a 19,3 milliard d’euros. Cependant, Imprimatur a vu les besoins de ses clients changés en
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Economie BTS Cned: Analyse d’une situation économique : Situation de crise et financement des entreprises
PREMIERE PARTIE – ECONOMIE GENERALE Analyse d’une situation économique : Situation de crise et financement des entreprises L’activité économique a déjà ralenti considérablement en 2011 et une croissance anémique est attendue en 2012 et 2013. L’accès au financement reste l’un des principaux obstacles à la création, la survie et la croissance des PME, en particulier des plus innovantes d’entre elles. La crise ne fait qu’exacerber les difficultés dans ce domaine. 1. Peut-on dire qu’à la
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Le travail du dirigeant d'une grande entreprise
Question 1. Décrivez le travail du dirigeant d’une grande entreprise. Le gestionnaire d'une entreprise qu'elle soit petite ou grande, apparaît comme le personnage clé de cette dernière. Son rôle premier est d'optimiser le rendement et de faciliter l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Pour ce faire, le dirigeant doit posséder certaines compétences et connaissances, puisque le bon fonctionnement de son organisation repose en quelque sorte sur les décisions qu'il prendra. Une mauvaise gestion aura tôt fait
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Management des entreprises : Caractéristiques Et Choix D'une Structure
III. Caractéristiques des configurations structurelles A. La structure simple (ou entrepreneuriale) La structure simple correspond à des entreprises de petite taille dans lesquelles le dirigeant s’évolue avec une équipe de salariés motivées et réactives. Le travail étant peu spécialisé, les salariés sont polyvalents. Tous les problèmes sont réglés par le directeur, ce qui centralise les décisions. Un salarié n’a qu’un seul supérieur hiérarchique. Le rôle imprécis des salariés est le point le faible de cette
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Présentation de la situation comptable et financière d'une petite entreprise
Gaumont Romain Chazelle Pierre-Alexis Lageze Safouane Ben Halima Groupe D Table des matières : Introduction…………………………………………………………………….. 2 1. Présentation de la situation comptable et financière d’une petite entreprise…2 2. Revue de presse……………………………………………………………… 8 Conclusion…………………………………………………………………….. 20 Webographie………………………………………………………………….. 20 Gaumont est une société française de production, de distribution et d'exploitation cinématographique fondée en 1895. C'est la plus ancienne société cinématographique au monde. En effet, Gaumont fut fondée sous le nom de L. Gaumont et compagnie par Léon Gaumont
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Les entreprises sont-elles astreintes à l’élaboration des stratégies leurs permettant d’atteindre leurs objectifs à travers une distribution régulière et croissante de leurs produits?
INTRODUCTION GENERALE A l’heure de la mondialisation de l’économie, où l’environnement fortement concurrentiel des entreprises n’autorise aucune erreur de gestion, la plupart des entreprises des pays en voie de développement tant du secteur public que privé font malheureusement face à des difficultés énormes de gestion. Comme entre autres difficultés, la gestion de la production, qui combine la gestion des approvisionnements et la gestion des stocks, a pour objectif la conception, la conduite ainsi que la
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Y-a-t-il Une Place Pour L'éthique Dans Les Entreprises ?
On se souvient des actions menées aux Etats-Unis au milieu des années 1990 contre la société Nike pour dénoncer les conditions de travail chez ses sous-traitants indonésiens. Récemment, dans un autre registre, le rapport Stern (économiste britannique) alerte sur la menace qu’est l’effet de serre et préconise une action rapide des politiques. Ainsi, de telles préoccupations sociétales prennent une place croissante dans le débat autour de la mondialisation. Dans un cadre néolibéral, les entreprises apparaissent
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Cas d'entreprise - Accentel, Une Structure Sous Influence
CAS D’ENTREPRISE – Accentel, une structure sous influence. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1. Réalisez un rapide diagnostic l’environnement. L’environnement, est, pour l’entreprise le principal facteur d’influence, ces influences peuvent être positive (opportunités environnementales) ou être négatives (contraintes environnementales). Afin d’anticiper les variations dues à l’environnement, on peut réaliser le diagnostic environnemental de l’entreprise, sous forme d’une veille opérationnelle. Une première méthode consiste à analyser l’environnement global de l’entreprise (Macro Environnement) qui concerne
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Analyse d’une situation économique : Situation de crise et financement des entreprises
Analyse d’une situation économique : Situation de crise et financement des entreprises L’activité économique a déjà ralenti considérablement en 2011 et une croissance anémique est attendue en 2012 et 2013. L’accès au financement reste l’un des principaux obstacles à la création, la survie et la croissance des PME, en particulier des plus innovantes d’entre elles. La crise ne fait qu’exacerber les difficultés dans ce domaine. 1. Peut-on dire qu’à la date de juillet 2011, les
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Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée
Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée. I. Analyse de la situation de l’entreprise. Question 1. Les opportunités qui influencent la stratégie de PSA sont : - Avantage obtenus par l’Etat pour les constructeurs automobiles français (prime à la casse, bonus, malus…) - PAS a poursuivi sa croissance en Amérique latine (hausse de 5,5%) et 67% des ventes ont augmenté en Russie (67%) - Fusion de Citroën et Peugeot - Proposition de
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Dans le cadre des créations d’entreprises, en quoi existe-t-il une certaine perméabilité entre les différents régimes juridiques ?
. Dans le cadre des créations d’entreprises, en quoi existe-t-il une certaine perméabilité entre les différents régimes juridiques ? Toute personne accède à une activité professionnelle en adoptant un régime juridique comme celui de salarié, de fonctionnaire ou de travailleur indépendant. Ces trois régimes et leurs modalités d’accès sont définis par les lois et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe. On constate en effet que le législateur prévoit des dispositifs de
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Étude de cas d'entreprise : avec une économe fictive
Dans une économie fictive, nous avons les éléments suivants : - la valeur des agrégats est donnée en UCL (Unité de Compte Locale) - au temps t 0 , la fonction de consommation des ménages est de la forme C t = 0,8 Y t-1 + 200 - au temps t-1 nous avions o le revenu de l’année précédente Y t-1 = 11000 UCL o les impôts perçus en t-1 étaient d’une valeur de T
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Analyse d'une création d'entreprise
Mes atouts principaux sont d’être une personne aimant le contact relationnel et surtout d’être une personne engagée et perfectionniste. Le dévouement auprès de ma clientèle ainsi que le respect de mes engagements feront de moi une vendeuse professionnelle irréprochable. Mes faiblesses pourraient être de ce fait de vouloir toujours en faire plus pour satisfaire ma clientèle et donc d’accorder énormément de temps à mon travail ce qui pourrait nuire à ma vie privée. Il me
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L'entreprise est-elle une institution par nature du système économique actuel? (document en esagnol)
Que piensan de este escrito que encontre en internet La empresa es la institución por naturaleza del actual sistema económico, ella representa en gran parte su racionalidad. Pero no todas, a pesar de poseer esta característica, funcionan de forma adecuada y en muchos casos los negocios van a la quiebra o se mantienen sin los resultados esperados. Para la solución de esas deficiencias se han visto a la tarea de buscar los mecanismos que contribuyan
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Une description réaliste de la nouvelle entreprise
Annonce des axes Etude I. Description réaliste du nouveau commerce Zola admire Mouret, qu'il considère comme un génie Nouvelles techniques de vente : - lieux magnifique : « bâti ce temple » « luxe » « velours » « ascenseurs » « salon » - publicité « ballons » « une réclame vivante » « catalogue » « échantillon » - attirer les clientes : « biscuits » « sirop » « attention galantes »
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Ecriture Personnelle: pensez-vous que la culture d’entreprise doit avoir une influence sur le salarié ?
ÉCRITURE PERSONNELLE La culture d’entreprise est l’ensemble des règles d’une organisation c’est à dire, mette en place des valeurs partagées, la manière commune d’aborder les problèmes, et la façon dont ils doivent être véhiculées… communes à tous les membres d’une entreprise. C’est un ensemble de rites, mythes, symboles et histoire de l’entreprise. Mais pensez-vous que la culture d’entreprise doit avoir une influence sur le salarié ? Pour répondre à cette problématique, je vais tout d’abord
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Management : L’entreprise, une structure
Chapitre 1 L’entreprise, une structure. Table des matières I. La notion 2 A. Définition 2 B. L'organigramme 3 II. Les caractéristiques de la structure 5 A. La division du travail 5 B. Le degré de centralisation 5 C. La coordination des activités 7 III. La contingence : les principaux facteurs influençant la structure 8 A. La stratégie 8 B. L’environnement 9 C. La technologie 10 D. L’âge et la taille 11 E. La culture 12
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Cas Juridique - l'entreprise DELLUS SECURITY: Comment un employeur peut-il argumenter un licenciement avec comme reproche une insuffisance professionnelle ?
L'employeur privé de l'entreprise DELLUS SECURITY, à envoyé un courrier de licenciement à une de ses salariés, Michèle CASTRO. Elle travaille comme conseillère commerciale depuis 4 ans. Le marché est victime de la crise économique ce qui entraîne des tensions dans l'entreprise. Son employeur, a décidé de la licencier en lui reprochant une insuffisance professionnelle. Mais Michèle CASTRO, estime avoir fait de « tout son possible » afin d'atteindre ses objectifs. De plus, depuis son arrivée
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