Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations et mémoires
16 832 Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La pérennité d'une entreprise
Alycia Baudry, Perrine Boisard NOTE DE SYNTHESE SUR LA PERENNITE DE L’ENTREPRISE Introduction La SARL Pomdoux est créée en 2002 dans le Limousin. C’est une entreprise de fabrique de jus de pomme. A la suite de nombreuses réclamations des consommateurs sur la qualité des produits, des lots de jus de pomme de la SARL ont été retirés des rayons des distributeurs par précaution. Une action en justice de monsieur TROUBLE a été médiatisée et relayée
573 Mots / 3 Pages -
En quoi le garage Renault est-il une entreprise communiquant de différentes façons avec ses acteurs ?
PROBLÉMATIQUES GO - TSTMG SESSION 2022 Élèves Problématiques Validation Jordan En quoi le garage Renault est-il une entreprise communiquant de différentes façons avec ses acteurs ? Oui Comment le groupe Renault fait-il pour contrer la hausse des prix des ressources ? -> Description Dans quelles mesures le groupe Renault contre- t-il la hausse des prix des ressources ? Jenny En quoi la qualité de ces chocolats est-elle déterminante pour la compétitivité de l’entreprise Valrhôna ?
708 Mots / 3 Pages -
Etude de l’environnement interne et externe d’une entreprise
CAS CONCRET N°1 : THERMOSIT Finalité : Etude de l’environnement interne et externe d’une entreprise. Pour ce faire, répondez aux questions suivantes… 1. Identifiez la société en détaillant les 4 points suivants * Le secteur d’activité et sa finalité Thermosit est spécialiste en conception et production de pièces et d' ensembles en matériaux composites pour l’industrie automobile grand public et industrielle * La stratégie adoptée (diversification ou spécialisation ?) La stratégie adoptée est celle de
421 Mots / 2 Pages -
La formation au sein d'une entreprise
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client E6 – RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX SESSION 2021 NOM du Candidat : DEBLOCK Prénom du Candidat : Eloïse N° Candidate: …………………………………………………. N° Commission: ………… Date : ……………………………………………………. Étude réflexive réseau THÈME La formation et l’animation de réseau. PROBLÉMATIQUE Comment concevoir une stratégie efficace de formation et d'animation de réseau pour favoriser le développement des compétences collectives et individuelles ? DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ Dans mes trois expériences
1 474 Mots / 6 Pages -
Les données personnelles constituent-elles une opportunité ou une menace pour une entreprise ?
Introduction : Le 21 janvier 2019 la CNIL à condamné le géant américain GOOGLE à 50 millions d'euros d'amende pour avoir enfreint les droits des utilisateurs sur l'exploitation de leur données personnelles. En effet la CNIL, a reproché au géant américain son « manque de transparence », et un « manque d’informations » a l’égard de ses utilisateurs. Avant de traiter notre problématique, il convient d'en définir les notions importantes, à savoir les données personnelles,
915 Mots / 4 Pages -
Pourquoi la hausse des prix met-elle en difficulté une entreprise et ses commerciaux ?
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client E6 – RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX SESSION 2021 NOM du Candidat : Prénom du Candidat : N° Candidat : N° Commission :………… Date : Étude réflexive réseau THÈME La motivation et le challenge comme moteur de travail PROBLÉMATIQUE Pourquoi la Hausse des prix mets t’elle en difficulté une entreprise et ces commerciaux ? À la suite de mon expérience acquise au sein de mes activités
950 Mots / 4 Pages -
Comment une entreprise peut réussir son implentation sur un marché Asiatique?
Grand Oral: Introduction: Mercedes-Benz groupe AG est une très grande entreprise privée allemande dont le siège social est à Stuttgart. La marque Mercedes a été crée en 1926 par Emil Jellinek-Mercedes et Carl Benz. Nous avons Paul Daimler qui est le fondateur du Logo, la société appartient actuellemnt a Daimler Truck. Elle est spécialisée dans la fabrication et la vente de voiture, camion, autobus et autocars. Elle a généré en 2021 un CA de plus
840 Mots / 4 Pages -
Renforcer le capital de marque d'une entreprise aux moyens limités : le cas des clubs de football amateurs
________________ REMERCIEMENTS Avant de débuter la rédaction de ce mémoire, je tiens à remercier Monsieur Mallet, le responsable de la formation, Monsieur Godey, mon tuteur académique, mais également Virginie Rigaudeau, ma tutrice en entreprise et l’ensemble de mes collègues. Je les remercie pour leur gentillesse, leur pédagogie et leur disponibilité. Je souhaite également remercier L’IAE de Rouen ainsi que l’ensemble des enseignants pour la transmission de leurs savoirs et de leurs expériences. Enfin, j’aimerai remercier
15 582 Mots / 63 Pages -
Participation à la mise en place d'une entreprise
Chapitre 4 - Préparer, contrôler les éléments de la paie et les déclarations sociales Situation professionnelle ◗ COMPÉTENCE Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments ◗ ACTIVITÉ 3.1. Gestion administrative du personnel de la PME ◗ TÂCHES 3.1.4. Préparation et contrôle des éléments de la paie 3.1.5. Réalisation des déclarations sociales 3.1.7. Communication avec la direction, les salariés, les instances représentatives du personnel de la PME, les spécialistes de gestion du
5 269 Mots / 22 Pages -
Annonce d'emploi d'une entreprise
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) – Rezé (44) Depuis plus de 100 ans, l’entreprise SETIN accompagne les professionnels en fournitures industrielles et quincailleries. Développant une large gamme de produits afin de satisfaire chaque clients. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. DESCRIPTION EXTERNE Nous recherchons un technico-commercial pour le secteur de Nantes (44). MISSION PRINCIPALE Polyvalent-e, le-la technico-commercial garantie la commercialisation de produits techniques, grâce à sa double expertise commerciale
321 Mots / 2 Pages -
L'environnement économique d'une entreprise
CHAPITRE 1 : L’ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE D’UNE ENTREPRISE INTRODUCTION : Pour décrire l’environnement d’une entreprise il est nécessaire de repérer les acteurs avec qui elle est en relation sur son marché. Parfois il y a des relations de concurrence ou de coopération qui peuvent impacter la vie de l’entreprise. Un élément essentiel est le prix puisque les échanges sont quasiment tous marchands. L’objectif de ce thème est de savoir identifier les principaux agents économiques, leurs rôles,
1 458 Mots / 6 Pages -
Suite à un changement de stratégie, quels nouveaux leviers de croissance une entreprise peut-elle adopter et développer pour relancer son activité sur un marché en déclin ?
A – Le déclin, un incontournable du cycle de vie produit Depuis maintenant de nombreuses années, nous sommes amenés lors de nos périodes de formation (lycée, enseignement supérieur, faculté…) à étudier le cycle de vie des produits. Il s’agit d’un « outil d’analyse » qui permet de suivre l’évolution d’un produit et de ses ventes sur son marché. Ce cycle de vie produit regroupe l’ensemble des étapes par lesquelles passe un produit : de sa
4 466 Mots / 18 Pages -
Rapport d’activité d'une entreprise de transport basée en France
Rapport d’activité d'une entreprise de transport basée en France Présentation de la structure : (carte d’identité, caractérisation de l’entreprise, organigramme…) Présentation des 4 activités : pour un projet sur la première année qu'il fautdra ainsi présenter à l'oral a nos professeurs réferrents Activité affrètement (affréteur ou affrété) : détailler les étapes, à partir de la demande de transport à la finalisation de l’affrètement. Activité transport et logistique : présentation d’un cas concret puis son déroulement
333 Mots / 2 Pages -
Peut-on sanctionner une entreprise ayant porté atteinte au respect de leur vie privée ?
Introduction : Ce commentaire d’arrêt portera sur un arrêt de rejet de la Cour de cassation, 1ère chambre civile, 12 décembre 2000, dans lequel une société à éditer un journal et a porté atteint au respect de la vie privé d’un couple. La Cour d’Appel à considérer que la société est coupable et doit verser des provisions au couple. La société à donc saisi la Cour de cassation à la suite de l’arrêt rendu par
1 190 Mots / 5 Pages -
Une entreprise doit-elle préférer l'autofinancement au financement par emprunt pour développer son activité ?
Au cours d’une sortie scolaire au salon de la marjolaine, j’ai pu me rendre sur le stand de l’entreprise ALEPIA, sur laquelle j’ai travaillé pour mon projet. ALEPIA qui a été fondée en 2005 par Samir CONSTANTINI est spécialisé dans la cosmétique bio, plus particulièrement dans le savon d’Alep. La plupart de leur vente se fait via la vente en ligne, cependant la marque souhaite ouvrir sa boutique. Alors, je me suis demandé si une
795 Mots / 4 Pages -
Présentation d'une entreprise de téléphonie internet
Réstaurer un rôle international La France reconnait la République Polpulaire de Chine Du 21 septembre au 16 octobre Charles de Gaulle voyage à travers toute l’Amérique Latine dans le but d’étendre son influence La France a une volonté d’autonomie politique et militaire vis à vis des États-Unis Cette volonté est incompatible avec une organisation de sa défense de sa défense dans laquelle elle est subordonnée donc : Elle se retire du commandement intégré de l’OTAN
353 Mots / 2 Pages -
Le Stage Ouvrier, Une Première Experience De L'entreprise
INTRODUCTION Le stage ouvrier en entreprise est un passage obligé dans la vie d’un étudiant. Il permet en effet d’apprendre une forme d’organisation de travail et de constater la pénibilité d’un travail rébarbatif et manuel. Quiconque veut avoir un poste important dans le monde du commerce se doit d’avoir connaissance du monde du travail à la base de l’échelle afin de comprendre au mieux se qu’attendent les ouvriers et ce qui permet de les motiver.
3 750 Mots / 15 Pages -
Comment Les Ressources Humaines gèrent-elles Une Fusion D'entreprises?
Introduction De nos jours, le marché économique est en pleine stagnation dans la plus par des domaines. L’action de fusion acquisition ne cesse de ralentir mais reste tout de même stable. Malgré cela, les sociétés continuent d’utiliser la fusion pour pouvoir créer de la valeur et ainsi permettre de relancer certaines opérations importantes : le rapprochement du Crédit Agricole et du Crédit Lyonnais par exemple. Ainsi, cela permettra d’avoir une position plus confortable sur le
6 179 Mots / 25 Pages -
Cas d'entreprise Smart : Une révolution Automobile ?
SMART : une révolution automobile ? L’automobile est un achat indispensable et lourd du ménage, générateur de frais d’entretien importants. Lorsque l’on parle d’automobile de nombreux freins apparaissent dans la tête du consommateur qui voit dans l’acte d’achat les nombreuses contraintes qui peuvent en découler après acquisition du produit telles les nombreuses contraintes dans l’utilisation de tous les jours comme la circulation, le stationnement, l’entretien. A cela, conduire une voiture est souvent synonyme de pollution,
3 615 Mots / 15 Pages -
Que permet une analyse de l’activité de l’entreprise?
L’analyse de l’activité de l’entreprise constitue le point de départ de tout diagnostic : elle permet d’apprécier la croissance de l’entreprise et de mesurer l’aptitude à dégager des profits. Cette analyse présente un triple objectif : - Tout d’abord, analyser les marges de l’entreprise et déterminer des résultats intermédiaires facilitant l’élaboration du diagnostic de l’entreprise ; - Évaluer l’activité d’une entreprise et sa capacité à être profitable et rentable ; - Déterminer les ressources internes
1 947 Mots / 8 Pages -
Comment les diverses activités et offres de Télus aideront-elles à créer une culture d'entreprise qui soutient et retient les employés?
Bâtir une culture centrée sur l'employé 1. Comment les diverses activités et offres de Télus aideront-elles à créer une culture d'entreprise qui soutient et retient les employés? La culture de l'entreprise telle qu'elle est définie par de Lavalée (1995), est un ensemble de représentations collectives situées dans l'esprit des membres de l'entreprise et / ou comme un ensemble de productions symboliques. Cette dernière est composée entre autres, par l'histoire de l'entreprise, l'influence des dirigeants,
1 186 Mots / 5 Pages -
L'entreprise, Une Structure Organisé
L'entrepreneur[modifier] Article détaillé : Entrepreneur. L'entrepreneur est avant tout un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin. Ce faisant, il prend le risque que ce besoin ne se matérialise pas ou que les moyens qu'il a mis en place pour le satisfaire se révèlent inadéquats. Le terme "entrepreneur" fait appel à des notions de création et d'innovation1, et se distingue donc de celui de
4 790 Mots / 20 Pages -
La Responsabilité pénale Du Chef D'entreprise : Une Responsabilité pénale Du Fait D'autrui
La responsabilité pénale du fait d'autrui implique qu'une personnalité juridique totalement étrangère à une action délictueuse, c'est à dire qui n'a participer en rien à l'infraction ni matériellement ni moralement, puisse cependant faire l'objet d'une condamnation pénale . Cette solution est contraire aux principe fondamentaux du droit pénal général et ne s'inscrit pas dans la politique criminelle comtemporaine . En droit positif cette responsabilité est quasi-inconcevable, d'ailleurs la chambre criminelle affirme depuis lontemps et réaffirme
3 337 Mots / 14 Pages -
L'entreprise : une structure productive, un groupement humain
L'entreprise : une structure productive L'entreprise : un groupement humain *Une entreprise est une unité économique regroupant des facteurs de production réunis en vue de produire des biens et des services déstinés* à la vente. Un management moderne des entreprises doit également tenir compte de leur dimension humaine et sociale Les entreprises ont avant tout une vocation économique. Elles produisent des biens et des services, créant ainsi de la valeur, et répartissant le fruit
288 Mots / 2 Pages -
L'entreprise Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle
3. Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle Cependant, pour qu'une organisation soit efficace, celle ci doit adapter sa conception et la structure conformément aux changements de l'environnement, de la technologie et d'autres facteurs contextuels. Cela nous renvoie à la théorie de la contingence, illustré par Wood Ward : ‘’ Il ne peut y avoir une seule bonne façon d’organiser les entreprises ‘’. Ce changement est basé sur l’adaptation et l’expérimentation, et combine
825 Mots / 4 Pages