Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations et mémoires
17 579 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations gratuites 351 - 375 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Une entreprise Décocuisson
BTS Assistant de Manager - Session 2016 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 1 Nom et prénom du candidat : SAKHO KARTOUMY N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Décocuisson Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON Relevant de la
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Fiche ressources 3 La création d'une entreprise
Matière : Contrôle et production de l’information financière Activité : 2.2 Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et évolution du capital Fiche ressources 3 La création d'une entreprise I/ Les principales formes juridiques de l'entreprise A/ L'entreprise individuelle Elle n'a pas de personnalité juridique. Seul son exploitant est reconnu juridiquement et fiscalement. Il n'a pas d'obligation légale de constituer un capital pour son exploitation (aucun apport n'est exigé). Ses biens personnels
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Management et organisation d'une entreprise
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES On ne peut pas réfléchir à la place du facteur humain dans une organisation sans se replacer dans le contexte économique mondialisé actuel. L’objectif est de recruter un opérateur capable d’inventer son poste de travail. La gestion des ressources humaines est la fonction première du management Aujourd’hui, gérer le facteur humain dans l’organisation est primordial. « Une manière de conduire une organisation… Il concerne tous les aspects organisationnels et décisionnels… Il concerne
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Les éléments importants du modèle de gestion de Kurt Lewin comprennent trois étapes à suivre pour apporter un changement dans une entreprise.
Questions d’analyse du cas 1 a Les éléments importants du modèle de gestion de Kurt Lewin comprennent trois étapes à suivre pour apporter un changement dans une entreprise. La première étape, nommée sensibilisation au changement ou la reprise des activités, consiste au départ à la réalisation du gestionnaire d’un besoin de changement dans l’entreprise. Il doit analyser cette situation, y trouver les circonstances et par la suite il doit élaborer un plan précis des modifications
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Sonac est une entreprise française rachat de la SONAC
Bac professionnel Vente Session 2016 Prospection – Négociation – Relation Clientèle E32 : Projet de prospection o2sannois-m-15-0 Lycée professionnel Bréquigny 7 Allée Georges Graff 35200 Rennes Nom Makana Prénom : Raphaël SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………..………….3 Présentation de l’entreprise………...………………………………………………3 Organisation de l’entreprise……….………………………………………………..4 LA STRATÉGIE DE PROSPECTION Comment transformer un client occasionnel en habituel ?.............5 Comment faire pour élargir la gamme de produit du client ?..........6 CONCLUSION………………………………………………………………….………. 7 ANNEXES……………………………………………………………………...…………8-10 Introduction Je m’appelle Raphaël Makana je suis actuellement en terminal
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COMM - Observation d'une entreprise.
RAPPORT D’OBSERVATION : L’accueil d’une entreprise. Présentation. Pour mon observation d’une entreprise, j’ai choisi le Centre de Consultations multidisciplinaire et de prélèvements de Boussu. Le centre fait partie du service de l’hôpital Ambroise Paré. Il regroupe différents médecins, chacun spécialisés dans leurs domaines. Le centre a également un service de prélèvement pour les prises de sang. L’accueil téléphonique. Motif de mon appel : J’ai dû prendre rendez-vous pour ma fille chez un chirurgien orthopédique spécialisé
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Comment une entreprise peut-elle améliorer la rentabilité de ses fonds propres?
Question 32 : Par quels moyens une entreprise peut-elle améliorer la rentabilité de ses fonds propres ? Introduction Pour commencer il me paraît important de donner quelques définitions. Qu’est-ce par exemple que la rentabilité ? De manière générale, on définit la rentabilité comme la capacité de réaliser du bénéfice. Elle désigne donc le rapport entre le résultat obtenu et les moyens mis en œuvre pour l’obtenir. Mais en analyse financière, il n’y a pas qu’une
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La communication interne d'une entreprise commerciale.Cas de la Bralima
C:\Users\octave\Desktop\ump.jpg Sous thème : C:\Users\hamza benkirane\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Fotolia_58844696_XS.JPG Etude de cas : «La communication interne d'une entreprise commerciale.Cas de la Bralima ». 2015/2016 ________________ SOMMAIRE : Remerciements…………………………………………………………..……3 Introduction………………………………………………………………….…4 Chapitre I : La communication interne……………………. 5 Section I : la communication interne……………………………… 6 A – Historique …………………………………………………. B - Définition …………………………………………………… Sections II : Les objectifs et le rôle de la communication interne……………………………………………….. A – Rôle de la communication interne…………………….. 11 B – Les objectifs de la communication
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Poste de conseiller en SST dans une entreprise de fabrication de machinerie industrielle en pleine expansion
Vous occupez un poste de conseiller en SST dans une entreprise de fabrication de machinerie industrielle en pleine expansion. Depuis quelque temps, compte tenu du contexte économique favorable, l’entreprise songe à investir dans la modernisation de ses équipements afin d’améliorer à la fois la qualité de ses produits et le bien-être de ses travailleurs. En effet, le bilan SST s’est alourdi au cours des dernières années, et la dernière lésion professionnelle déclarée, une tendinite à
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Exemple de rapport de présentation d'une entreprise (épreuve GRCF)
Contexte organisationnel de la SARL MINET MARIUS ET FILS ________________ 1. Description de la PME L’entreprise où j’effectue mon stage est une entreprise familiale, une Société à Responsabilité Limitée (SARL) MINET MARIUS ET FILS, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Dunkerque. Elle a été créée le 1er avril 1986 par Monsieur Marius MINET. Le siège social a été fixé à Bourbourg, 17 Route de Looberghe. Cette entreprise est une entreprise générale de
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La structure d’une entreprise.
Chapitre 1 La structure d’une entreprise I. Les définitions et les composantes principales de la structure A. De l’organigramme à la structure Traditionnellement, la structure d’une entreprise est définie par son organigramme. L’organigramme est une représentation schématique des liens et des relations qui existent entre les acteurs d'une entreprise et qui met en évidence sa structure organisationnelle. L’organigramme met en avant les liens hiérarchiques et fonctionnels dans une entreprise. Sa lecture verticale permet de comprendre
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La liquidation d'une entreprise: Qu’espéraient les dirigeants de Cortix en saisissant le tribunal de commerce ?
SEKRAN Inès sts1 La liquidation d’une entreprise Qu’espéraient les dirigeants de Cortix en saisissant le tribunal de commerce ? Faits : L’entreprise Cortix a connu de nombreux problème et sa situation s’est dégradé. Suite à des difficultés financière la société demande au tribunal de commerce l’ouverture d’une procédure collective pour surmonter ses problèmes. Problème de droit : Quelle procédure peut être engagé par le tribunal de commerce, pour les dirigeants d’entreprise en difficulté ? Règles
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Le recrutement salarial pour une entreprise.
COUPE Benjamin Le recrutement salarial pour une entreprise Il existe actuellement en France plus de six millions de chômeurs qui cherchent un emploie. Comment les entreprise opèrent-elles pour choisir leurs salariés et quels en sont les avantages et ses inconvénients ? C'est pourquoi nous verrons dans une première partie les méthodes de recrutement pour ensuite voir dans une seconde partie les inconvénients et les avantages du recrutement. Partie I : Les différentes méthodes de recrutement
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Création d'une entreprise à l'étranger.
ESPAGNOL PLAN DE L'EXPOSE SOMMAIRE - RESUMEN 1. NOTRE PROJET - NUETRO PROYECTO Hola todo el mundo. Hoy somos junto, es para presentar nuestro proyecto de la créacion de una empresa. Me llamo Guilhem Gayraud, soy el presidente de este proyecto. Somos cuatros contratistas : Noémie Odic, Léa Fargues, Thibault David y yo. Vamos a explicar nuestras ideas. Es una empresa donde podemos beber batidos. Qué es la novedad ? Es muy simple e innovador.
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Le manager c’est avant tout celui qui décide / Les comptes sociaux permettent de bien appréhender l’activité d’une entreprise
Question : Le manager c’est avant tout celui qui décide Fayol décrivait la fonction administrative, ancêtre du management comme prévoir, organiser, commander et contrôler. La fonction de commander peut regrouper le fait de prendre des décisions (le management est alors l’art des choix) et de diriger l’entreprise. Le manager doit donc décider. Cependant, réduire le rôle du manager à la seule décision (« c’est avant tout celui qui décide ») limite grandement celui-ci. En effet,
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Les caractéristiques du processus de création et de développement d'une entreprise.
Thème 1 : Les caractéristiques du processus de création et de développement d'une entreprise Chapitre 1 : La diversité des entreprises 1. Des entreprises sous différentes formes Les Entreprises ont des tailles très différentes : Des entrepreneurs individuels aux groupes qui emplois des milliers de pers dans le monde entier (les FMN→ Firme multinational et FTN) On distingue : * Les entreprises individuelles : 1 seule personne (le créateur) * Les TPE (très petites entreprises
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Plan de la stratégie d'une entreprise
C:\Documents and Settings\Administrateur\Bureau\logo.png Sommaire : Introduction……………………………………………………………...4 Circulation infernale à Casablanca…!!………………………………….5 Fiche technique du projet :………………………………………………6 Contexte global :………………………………………………………...7 Objectif global :…………………………………………………………7 Objectifs spécifiques et résultats attendus………………………………8 Plan d’action ……………………………………………………..…......8 Etude exhaustive du projet........................................................................8 Etude marketing......................................................................................12 Coût de financement ..............................................................................14 Etude financière .....................................................................................16 Conclusion..............................................................................................22 Introduction : D’après une étude, 49% du budget des ménages est consacré à l’alimentaire, l'analyse d’une autre permet de relever que les Marocains fréquentent de plus en plus le commerce moderne, l’envie
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Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique?
Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique? Dans un premier temps nous verrons l’objet social et la production de chacune de ces trois cas ,dans une deuxième partie nous verrons leur environnement et leur finalité et pour conclure nous finirons par répondre a la question posé . L’objet social d’une entreprise correspond à son activité produire et vendre un bien ou proposer une prestation de service
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Cas d’entreprise : Les Jules, une entreprise de services en pleine croissance
Rania DISANT BTS MUC1 Cas d’entreprise : Les Jules une entreprise de services en pleine croissance (page 97) Question 1 : Premièrement un diagnostic stratégique interne permet de déterminer la capacité stratégique de l’entreprise, c’est-à-dire ses forces et ses faiblesses. Pour réaliser ce diagnostic, on utilise l’approche par les ressources et les compétences de Penrose. Concernant les ressources, elles peuvent être tangibles c’est-à-dire un actif physique et intangible c’est-à-dire un actif immatériel. Dans ces deux
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Management de Luigi Mancini, dirigeant d’une entreprise familiale
1 : Le style de direction de Luigi Mancini dirigeant d’une entreprise familiale est paternaliste. Car il accorde une confiance limitée à ses subordonnés. Il est maître de c’est décisions prises, malgré le fait que dans l’entreprise qu’il soit direct et méfiant celui-ci reste proche avec ses employés, il reconnait les éléments de valeurs au sein de son entreprise et ainsi il les récompense. 2 : D’après le philosophe et professeur américain R.Edward Freeman une
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Comment faire fonctionner une entreprise ?
Comment faire fonctionner une entreprise ? 1. Recruter et gérer le personnel : Le principal atout d’une entreprise n’est ni ses locaux, ni ses équipements, ni son chiffre d’affaires; c’est son personnel. Recruter la personne qu’il faut au poste qu’il faut et lui assurer des bonnes conditions de travail sera bénéfique à l’entreprise, en termes financiers certes, mais aussi parce que cela permet de créer une équipe stable et engagée, en fournissant des conditions de
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Le financement d'une entreprise au Maroc
Plan Dédicaces Remerciements Introduction I-Définition du financement II-Les différents types de financement 1. Fonds propres ou quasi-fonds propres 1. Capital social 2. Comptes courants d'associés 3. Compte de l'exploitant 4. Apports de sociétés de capital-risque 5. Subventions d'investissement 1. Financements externes 1. Emprunt bancaire 2. Emprunt aidé 3. Crédit-bail 4. Location financière III-Les sources de financement 1. L’autofinancement 2. le love money 3. Les emprunts bancaires 4. Le capital investissement 5. Les aides et les
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Quel statut juridique choisir lorsque l’on crée une entreprise ?
L’entreprise, si on essaye d’en donner une définition dans le sens commun, l’INSEE va retenir que c’est « toute activité qui a pour but de produire des biens et des services destinés à être vendus sur des marchés en vue de générer des profits » Par ailleurs si on tente d’en donner une définition plus juridique on va se retrouver au pied du mur, en effet il n’en existe pas, la notion d’entreprise est très vaste en
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« L’Impact d’un Programme d’Investissement sur l’activité d’une Entreprise » Cas d’une Entreprise Agro-industrielle
« L’Impact d’un Programme d’Investissement sur l’activité d’une Entreprise » Cas d’une Entreprise Agro-industrielle Mastère Création, Reprise, Acquisition et Développement d’Entreprise Date de remise : 22/11/2014 Réalisé par : Encadré par : Résumé Avec plus de 95% des entreprises, les PME représentent une part non négligeable du tissu productif marocain. Au cours de leur existence, les entreprises ont besoin d’atteindre une compétitivité suffisante, et se donnent pour objectif de disposer d’une vision stratégique autour d’un
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Une entreprise gérant un SPIC est-elle une entreprise ordinaire ?
Charlène Couderc Droit-économie Sujet : Une entreprise gérant un SPIC est-elle une entreprise ordinaire ? « Le service public industriel ou commercial n’est, rappelons-le encore, qu’un moyen par lequel la puissance publique entend répondre à un besoin d’intérêt général, et qu’elle choisit lorsque les procédés du droit public lui paraissent mal adaptés à la tâche qui lui incombe ». Dans les conclusions du commissaire du gouvernement Laurent, est explicité la nature du régime juridique du
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