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Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle ����valuer Ses Performances dissertations et mémoires

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15 012 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle ����valuer Ses Performances dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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  • Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Nous allons expliquer comment évaluer les performances d’une entreprise. Nous allons aussi évoquer pourquoi. Dans un premier temps nous expliquerons comment et à l’aide de quel moyen nous pouvons mesurer les performances d’une entreprise. Ensuite nous montrerons les avantages de ce système et donc répondre à la question ‘pourquoi’. En premier lieu, nous définirons le mot ‘performance’ au sein d’une entreprise. Une performance est tout ce qui contribue à atteindre les buts d’une entreprise. Nous

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  • Les critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise

    Les critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise

    Parmi les choix suivants, lesquels sont des critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise? a. L’énergie de l’ensemble des employés b. La gestion des compétences c. L’absence de source de frustration d. Le dévouement ou l’engagement des employés e. Les coûts de la GRH f. La hausse de la productivité g. La congruence Quelles sont les conséquences souhaitables de la GRH à long terme? Le bien-être des personnes, l’efficacité organisationnelle, le

    1 214 Mots / 5 Pages
  • Dissertation: Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ?

    Dissertation: Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ?

    Sciences économiques et sociales Sujet de dissertation : Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ? L’activité d’une entreprise est en permanence évaluée. La comptabilité produit différents documents permettant de suivre l’évolution de l’entreprise. Ces deux documents sont le bilan et le compte de résultats. Mais la performance n’est pas seulement économique. En effet, si l’entreprise est d’une taille importante, la loi exige un bilan social et carbone. En outre, de plus en

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  • Comment Evaluer Les Performances D'une Entreprise

    Comment Evaluer Les Performances D'une Entreprise

    SUJET DU DEVOIR Je ne trouve pas d'introduction avec une phrase d'amorce qui parle de l'actualité par exemple ou un exemple réel :/ OÙ J'EN SUIS DANS MON DEVOIR Comment ? Tout d'abord , voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises. Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties

    642 Mots / 3 Pages
  • La Performance D'une Entreprise

    La Performance D'une Entreprise

    La mise en place d’indicateurs touche toutes les entreprises à différents niveaux. Les outils de suivi de production et de rendement de l’actif ne concernent pas forcément les petites entreprises plutôt que les PME et les grandes entreprises. C’est indéniablement un facteur-clé de succès nécessitant l’utilisation de progiciels difficiles à manipuler et donc un investissement humain et financier de taille. Dans ce contexte, il existe plusieurs indicateurs de performance. Généralement, on trouvera trois grandes familles

    329 Mots / 2 Pages
  • Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?

    Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?

    Bien souvent les conditions de travail - c’est l’ensemble des facteurs relatifs à l’accomplissement de celui-ci - sont inadaptées au type du travail, ce qui détériore le bien-être des salariés. Le bien-être est un état d’épanouissement et de confort physique et moral provoquant la satisfaction du salarié. Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ? Tout d’abord nous

    895 Mots / 4 Pages
  • Analyse de la structure d’INFONEWS: En quoi la gestion des ressources humaines permet-elle une meilleure performance et la réalisation de la stratégie d’une entreprise ?

    Analyse de la structure d’INFONEWS: En quoi la gestion des ressources humaines permet-elle une meilleure performance et la réalisation de la stratégie d’une entreprise ?

    CAS INFONEWS : Problématique : En quoi la gestion des ressources humaines permet-elle une meilleure performance et la réalisation de la stratégie d’une entreprise ? • Analyse de la structure d’INFONEWS :  Entreprise de journalisme, où les journalistes sont autonomes ; il n’y a aucune procédure ; les journalistes sont rattachés à une direction.  Leur rôle est de retranscrire l’information.  Structure souple et flexible => organisation capable de s’adapter à l’environnement et

    268 Mots / 2 Pages
  • Comment une entreprise évalue la performance humaine ?

    Comment une entreprise évalue la performance humaine ?

    Comment une entreprise évalue la performance humaine ? La question de la performance humaine est une préoccupation fondamentale en entreprise, c’est un facteur essentiel contribuant à la performance économique de l’entreprise. Comment une entreprise évalue la performance humaine ? Nous allons voir la performance humaine puis son évaluation. 1. La performance humaine 1. Les facteurs de la performance humaine. Un facteur est un élément qui influence un processus, un résultat. Plusieurs facteurs sont nécessaire pour

    278 Mots / 2 Pages
  • La performance d'une entreprise marocaine

    La performance d'une entreprise marocaine

    ESTF GAI la performance d’une entreprise marocaine C:\Users\magouri\Desktop\selma 2\stage\stage sofacuis\images.jpg UNIVERSITE SIDI MOHAMMED BEN ABDILLAH ECOLE SUPERIEUR DE TECHNOLOGIE Projet de Fin D’études Thème : La performance d’une entreprise marocaine Département : TGC Filière : Techniques de management Option : Gestion des affaires internationales Réalisée par : Encadré par : Najat Handouz Mr.Youssef Benmakhlouf ________________ fleur-rouge-Oram[1] Au nom de Dieu, je dédie le fruit de ce modeste travail * A mes parents que dieu les

    19 560 Mots / 79 Pages
  • Lettre: Etapes à suivre pour la création et la reprise d’une entreprise

    Lettre: Etapes à suivre pour la création et la reprise d’une entreprise

    Elèves en commerce BTS CGO 3 Place Mathias 71100 Chalon-sur-Saône Monsieur BRUNOIS 45, avenue des quais 69000 LYON Le 17 novembre, à Chalon sur Saône Objet : Etapes à suivre pour la création et la reprise d’une entreprise Monsieur Brunois, Nous vous écrivons pour vos interrogations sur la création et la reprise d’entreprise. Suite à votre demande nous vous transmettons les différentes étapes pour une création ou une reprise d’entreprise. En ce qui concerne la

    596 Mots / 3 Pages
  • L'acceuil Des Clients Dans Une Entreprise

    L'acceuil Des Clients Dans Une Entreprise

    L’ACCUEIL DES CLIENTS 1. La qualité de l’accueil • Une attitude…la règle des 4 « 20 »  Secondes / Mots / Pas / Centimètres du visage • Un comportement relationnel  Empathie / Écoute active • Un espace / un personnel Comment analyser les besoins ….  Surface ? Flux de visiteurs ? Sécurité ? Temps d’attente ?  Le lieu  Le mobilier Pour qui ? Pour quoi ? Pour quoi faire ?

    1 083 Mots / 5 Pages
  • Question 38 : En Quoi Le Cycle D'exploitation D'une Entreprise Influe T-il Sur Sa Structure Financière ?

    Question 38 : En Quoi Le Cycle D'exploitation D'une Entreprise Influe T-il Sur Sa Structure Financière ?

    Question 38 : En quoi le cycle d'exploitation d'une entreprise influe t-il sur sa structure financière? Le cycle d'exploitation se définit comme étant l'ensemble des opérations réalisées, de l'achat (matières premières, fournitures, marchandises) à la production éventuelle du bien pour les entreprises industrielles en vue de les vendre afin de réaliser un profit. Les entreprises de négoce qui ne produisent pas ont donc un cycle d'exploitation différent des entreprises industrielles. Cette différence revêt une importance

    436 Mots / 2 Pages
  • Qu'est-ce que le bilan d'une entreprise ?

    Qu'est-ce que le bilan d'une entreprise ?

    Qu'est-ce que le bilan d'une entreprise ? Le bilan d'une entreprise se décompose schématiquement de la façon suivante : • Au passif figurent les sources de financement : o Capitaux o Dettes à plus ou moins long terme • • A l'actif figure tout ce que l'entreprise a réalisé grâce aux financements apportés, tout ce qu'elle possède : o Les immobilisations corporelles (immeubles) et incorporelles (participations dans d'autres sociétés) o Les stocks o Les créances

    249 Mots / 1 Pages
  • Procédure du licenciement économique de plus de 10 salariés dans une entreprise d’au moins 50 salariés

    Procédure du licenciement économique de plus de 10 salariés dans une entreprise d’au moins 50 salariés

    Procédure du licenciement économique de plus de 10 salariés dans une entreprise d’au moins 50 salariés Les différentes étapes : Reclassement Aucun licenciement ne peut être prononcé avant que les efforts de reclassement ne soient intervenus et que l'employeur ait tout mis en œuvre (actions de formation, voir proposer, si nécessaire, une modification du contrat de travail) pour éviter des mesures de licenciement. Ordre des licenciements Qu'il s'agisse d'un licenciement économique individuel ou collectif l'employeur

    1 578 Mots / 7 Pages
  • Le but principal d'une entreprise : la génération de profit ( commentaire en anglais)

    Le but principal d'une entreprise : la génération de profit ( commentaire en anglais)

    The main purpose of a business is to generate profit and then do the satisfaction of their stakeholders, but Ethics & Social responsibility should take a best place on the way that the business are did. However, privacy is part of ethics and social responsibility too, and has to be protected from intrusion and bad sharing of information. Therefore, do we thing that privacy can be delimited in a zone where the information has to

    572 Mots / 3 Pages
  • En quoi le cycle d'exploitation d'une entreprise influe-t-il sur sa structure financière?

    En quoi le cycle d'exploitation d'une entreprise influe-t-il sur sa structure financière?

    QUESTION N° 31 : EN QUOI LE CYCLE D’EXPLOITATION D’UNE ENTREPRISE INFLUE-T-IL SUR SA STRUCTURE FINANCIERE ? L’entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels et financiers, qui sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole) avec un objectif de rentabilité. Les éléments comptables permettent de synthétiser les impacts des choix

    869 Mots / 4 Pages
  • Comment une entreprise peut-elle anticiper et répondre aux rumeurs sur internet ?

    Comment une entreprise peut-elle anticiper et répondre aux rumeurs sur internet ?

    Comment une entreprise peut-elle anticiper et répondre aux rumeurs sur internet ? Remerciements Nous remercions : L’IAE de Lille, pour ce Master MSG qui s’est révélé en parfaite adéquation au monde de l’entreprise et qui a contribué à la mise en place d’enseignements de qualité. Merci à tous les enseignants et professionnels que nous avons eu l’occasion de rencontrer à l’IAE. Merci également à l’équipe dynamique et réactive de l’école. Cette année a été rythmée

    9 722 Mots / 39 Pages
  • Etude De Cas: le groupe Danone, en quoi est-il devenu une entreprise socialement responsable, tendance ou conviction ?

    Etude De Cas: le groupe Danone, en quoi est-il devenu une entreprise socialement responsable, tendance ou conviction ?

    jective à cette problématique, nous allons tout d’abord analyser l’évolution des Domaines d’Activité Stratégique et les différentes stratégies mises en place au cours du développement de l’entreprise. Dans un second temps, nous nous concentrerons sur la volonté de Danone de s’étendre à l’international, nous vous exposerons les stratégies qui ont été adoptées afin de réussir ses implantations. Puis, dans une troisième partie, nous verrons les spécificités du management qui sont également facteurs clés de succès.

    285 Mots / 2 Pages
  • Dossier PSE (prévention, santé, environnement): présentation d'une entreprise

    Dossier PSE (prévention, santé, environnement): présentation d'une entreprise

    Dossier Pse Coutrot Thomas Baccalauréat professionnel électrotechnique Année 2009/2011 Dossier PREVENTION – SANTE - ENVIRONNEMENT Description d’une situation professionnelle présentant un problème Lycée les Eucalyptus-Greta de Nice cote d’azur Avenue des Eucalyptus 06200 Nice Sommaire Introduction - Période de formation pages : 3-4-5 - (Identification, localisation géographique, secteur d’activités) pages : 3-4-5 Première partie - Situation vécue page : 5 - Problématique page : 5 Deuxième partie - Analyse de la situation pages : 6-7

    643 Mots / 3 Pages
  • Comment les acquisitions d’une entreprise et la vente des appartements de ses meilleurs actifs peuvent être une opération fructueuse ?

    Comment les acquisitions d’une entreprise et la vente des appartements de ses meilleurs actifs peuvent être une opération fructueuse ?

    Problématique : comment les acquisitions d’une entreprise et la vente des appartements de ses meilleurs actifs peuvent être une opération fructueuse ? Introduction Dans la conjecture économique actuelle, on assiste à plusieurs créations et ventes d’entreprises. Une tendance probablement accélérée par la mondialisation. Les entreprises tentent de s’imposer autant que leaders sur les marchés sinon résister aux leaders afin d’assurer leurs pérennités. Pour ce faire, elles mettent en place des stratégies afin de maximiser, le

    1 539 Mots / 7 Pages
  • Les deux types de réductions d'une entreprise

    Les deux types de réductions d'une entreprise

    Une entreprise peut accorder 2 types de réductions : • Commerciales : remise pour emporter une vente ou faire acheter en plus grande quantité, pour fidéliser le client ; ristourne pour fidéliser le client ; rabais pour écouler des stocks ou pour compenser une erreur de livraison ou un défaut. • Financière : escompte accordé pour paiement comptant ou anticipé pour inciter les clients à payer Rapidement Les réductions commerciales (remises, rabais et ristournes) ne

    926 Mots / 4 Pages
  • Projet De Création D'une Entreprise De Transport

    Projet De Création D'une Entreprise De Transport

    TAVAIL DE GROUPE : EXPOSE MATIERE : GESTION DES PROJETS PROJET DE CREATION D’UNE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT Janvier 2008 Entreprise De Transport ( EDT ) Siège : OUAGADOUGOU 01 BP .... OUAGADOUGOU 01 TEL : ........ Etude de faisabilité d’un projet de financement pour l’acquisition d’un véhicule utilitaire (camion Bennes) SOMMAIRE Les objectifs du projet 4 I- Présentation de l’entreprise et ses activités 5 II- Présentation du promoteur 5 III- Etude de

    2 285 Mots / 10 Pages
  • L’internationalisation d’une entreprise

    L’internationalisation d’une entreprise

    INTRODUCTION L’internationalisation d’une entreprises, c’est-à-dire sont ouverture sur les marchés extérieurs, constitue une étape dans son développement stratégique. Il existe deux schémas types de développement: - L’orientation ou l’axe produit (ou technologie): le développement de l’entreprise et sa croissance se basent sur une technologie ou sur le développement de ses produit innovation, élargissement de la gamme, ... Les entreprises industrielles se trouvent souvent dans ce cas. L’entreprise diversifie alors son produit sur son marché d’origine.

    1 498 Mots / 6 Pages
  • Rapport Du Projet D'une Entreprise De déménagement

    Rapport Du Projet D'une Entreprise De déménagement

    Sommaire Remerciements Introduction I. Méthodologie du projet 1. Organisation du groupe 2. Etablissement de la feuille de route II. Présentation du projet 1. Choix du projet 2. Les objectifs du projet 3. Le processus 4. Analyse du secteur III. Etude de marché 1. La recherche documentaire 2. La recherche sur le terrain 3. MIX MARTKETING IV. Etude technique 1. Moyens humains 2. Liste du matériel nécessaire 3. Coût du matériel nécessaire 4. Type et dimensions

    3 821 Mots / 16 Pages
  • Évaluation De La Politique Sociale D'une Entreprise en restructuration

    Évaluation De La Politique Sociale D'une Entreprise en restructuration

    PROJET DE MEMOIRE THEME : EVALUATION DE LA POLITIQUE SOCIALE D’UNE ENTREPRISE EN RESTRUCTURATION CAS DE PERENCO CAMEROON DEPA II POSE 09S3084 CONTEXTE DE L’ETUDE Bien que le protocole d’accord signé entre TOTAL et PERENCO date de 2010 ce n’est qu’en 2011 qu’on a pu constater la cession effective de TOTAL E&P à PERENCO. En effet, Perenco hérite de % des parts détenues par Total dans Total E&P Cameroun. Cette cession est suivie par le

    1 935 Mots / 8 Pages

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