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Cas De Management Les Secrets De Mamie dissertations et mémoires

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128 544 Cas De Management Les Secrets De Mamie dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Cas pratique de droit: droit des contrats

    Cas pratique de droit: droit des contrats

    Droit des Contrats Cas pratique n°1 Problème 1 Les 150 tubes dont a besoin Rose Line pour son métier sont inutilisables à la réception du colis, la peinture étant totalement sèche. On peut donc se demander si le contrat a été correctement exécuté et si Rose peut demander des dommages et intérêts pour le retard de son travail ? Et enfin la clause d’attribution de compétence territoriale est-elle valable ? Nous savons d’ors et déjà

    1 548 Mots / 7 Pages
  • Mintzberg ! Des Managers Des Vrais

    Mintzberg ! Des Managers Des Vrais

    Henry MINTZBERG a choisi de baser sa démonstration sur un discours accessible au plus grand nombre. Il utilise un style parfois non dénué de piquant dans ses propos. Il permet ainsi d'aborder une étude critique et constructive sur les méthodes d'enseignement en MBA ainsi qu'une approche sur de nouvelles formes d'apprentissage du management. L'auteur va travailler en deux étapes. La première partie de son ouvrage va consister en un état des lieux critique des pratiques

    213 Mots / 1 Pages
  • TD de Management

    TD de Management

    à lui seul, permettre à une entreprise de fonctionner. Le but premier d’une entreprise étant de faire du profit, des talents de manager sont vitaux pour sa survie. 4. Quel est le style de direction de Mme Lorenza Batigello ? Justifiez votre réponse. Il existe, en théorie, quatre styles de direction. Elle peut être dite être « autoritaire », le dirigent est le seul décisionnaire et délègue peu son pouvoir de décision ; « paternaliste

    400 Mots / 2 Pages
  • Synthèse F1 Définir Les rôles Et Les Fonctions Du Manager Et De L'assistant(e)

    Synthèse F1 Définir Les rôles Et Les Fonctions Du Manager Et De L'assistant(e)

    SYNTHESE 1 : Définir les rôles et les fonctions du manager et de l’assistant(e) Le manager a une responsabilité hiérarchique au sein d’une entreprise ou d’un service. Il dirige une équipe de collaborateurs ayant en commun des objectifs définis en fonction de la stratégie de l’entreprise. L’assistant(e) n’est pas un(e) simple exécutant(e) mais un(e) collaborateur(trice) du manager. Il(elle) assure les tâches qui relèvent du secrétariat classique mais doit également seconder et décharger son supérieur de

    797 Mots / 4 Pages
  • Corrigé Cas Acrc: la clientèle de l'unité commerciale

    Corrigé Cas Acrc: la clientèle de l'unité commerciale

    THEME : LA CLIENTELE DE L’UNITE COMMERCIALE Question 1 : Définissez la notion de zone de chalandise et précisez ses méthodes d’évaluation Question 2 Vous êtes adjoint d’un chef de secteur d’un magasin Leroy Merlin. En comité de direction, le directeur soumet un problème auquel il est confronté. Il souhaite en effet évaluer les risques réels que présente la future implantation sur sa zone de chalandise d’un nouveau concurrent, hard discounter du bricolage, de l’enseigne

    1 227 Mots / 5 Pages
  • Dossier De Management Interculturel: Les Etats-Unis

    Dossier De Management Interculturel: Les Etats-Unis

    LES ETATS-UNIS Management interculturel Louise BORNET Sommaire Analyse HOFSTEDE du pays 2 Etude d’un aspect de la vie quotidienne :Le patriotisme américain 3 Codes et usages culturels 5 Les règles de négociation 7 Annexe 1 8 Annexe 2 10 Analyse HOFSTEDE du pays PDI 40 (contre 68 pour la France) : la distance hiérarchique est moyenne aux Etats-Unis, contrairement en France où elle est forte. Ceci se traduit par un comportement directif aux États-Unis, avec

    1 896 Mots / 8 Pages
  • Management, analyse de la situation de Meetic

    Management, analyse de la situation de Meetic

    I Analyse de la situation de l'entreprise Marc Simoncini fondateur et PDG du service de rencontres du site web Meetic le style de direction est le style participatif, car toutes les décisions sont prises de façon « collégiale » (Annexe 1). M. Simoncini est décrit comme une personne ayant beaucoup de charisme qui a une vision de l’entreprise bien à lui. Il décide de s’entourer des meilleur qu’elle que soit leur caractère. Au contraire, M.

    258 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: la société Rochelais de Mâts (RDM)

    Etude de cas: la société Rochelais de Mâts (RDM)

    Depuis plus de trente ans, la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft symbolise l'excellence et l'innovation dans l'industrie nautique. Elle est spécialisée dans la recherche, la conception et la fabrication des mâts, bômes et gréements de très haute qualité pour des bateaux allant de 6 à 30 mètres. L’entreprise dispose de capacités de production importantes (plus de 6 000 mâts par an) grâce à des moyens d'études et de fabrication intégrés, à des équipes expérimentées

    238 Mots / 1 Pages
  • Notion De Management

    Notion De Management

    Cours complémentaire Le manager I. La notion de management Ce terme a évolué depuis son origine au XIXème siècle (H. Fayol, Taylor notamment) jusqu’à nos jours. Ainsi, pour Thiétart (1980), le management consiste à exercer 4 activités essentielles : – la planification des activités futures de l’entreprise ; – l’organisation et coordination des tâches ; – l’animation des hommes, la motivation des équipes ; – le contrôle qui permet de s’assurer de l’atteinte des objectifs

    1 405 Mots / 6 Pages
  • Les secrets de la machine de guerre Red Bull

    Les secrets de la machine de guerre Red Bull

    les secrets de la machine de guerre red bull From www.lesechos.fr - November 9, 2012 11:50 AM Depuis le 14 octobre dernier, le nom de la boisson énergisante reste associé à la chute libre réalisée par l'Autrichien Felix Baumgartner. Un événement planétaire, qui couronne une stratégie marketing éprouvée de longue date. Un coup de maître. L'exploit réalisé le 14 octobre dernier par Felix Baumgartner, premier homme à avoir franchi le mur du son en chute

    1 889 Mots / 8 Pages
  • Etude De Cas: la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft

    Etude De Cas: la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft

    Depuis plus de trente ans, la société Rochelaise de Mâts (RDM) Sparcraft symbolise l'excellence et l'innovation dans l'industrie nautique. Elle est spécialisée dans la recherche, la conception et la fabrication des mâts, bômes et gréements de très haute qualité pour des bateaux allant de 6 à 30 mètres. L’entreprise dispose de capacités de production importantes (plus de 6 000 mâts par an) grâce à des moyens d'études et de fabrication intégrés, à des équipes expérimentées

    237 Mots / 1 Pages
  • Cas BIO BEBE: Politique de produit

    Cas BIO BEBE: Politique de produit

    Dossier n°1 – Politique de Produit 1. La « marque AB » désigne le label du produit, c’est une garantie officielle de qualité. Elle permet aux consommateurs par un simple logo d’identifier la qualité du produit, et de certifié qu’il est issu de l’agriculture biologique. La marque AB est une propriété exclusive du Ministère de l’Agriculture qui définit les règles d’usage. La marque AB apporte à ses consommateurs des garanties quand à la culture des

    397 Mots / 2 Pages
  • Style De Management

    Style De Management

    Professeur de psychologie industrielle à l’Université du Michigan aux Etats-Unis, Rensis Likert (1903-1980) conduit des recherches sur les attitudes et les comportements humains au travail. […] Il cherche à comprendre dans quelle mesure la nature des relations entre supérieurs et subordonnés peut conduire à des résultats très différents dans un contexte organisationnel identique. Les résultats de ses recherches sont publiés en 1961 dans un ouvrage intitulé « Le gouvernement participatif de l’entreprise ». A partir

    243 Mots / 1 Pages
  • Relations avec la clientèle, management opérationnel de l'équipe commerciale

    Relations avec la clientèle, management opérationnel de l'équipe commerciale

    Fiche BILAN n°……. Fiche BILAN n°…….  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom :…………… ………………………….. Prénom : ………….…………………………. UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : ………..…………………………. Adresse : ………………………………….………. ………………………………………………….…. Intitulé de la mission : Période : COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail S41 Les bases de la mercatique C21 Assurer le fonctionnement de l’UC

    342 Mots / 2 Pages
  • Entrainement Au Bac De Management

    Entrainement Au Bac De Management

    Entraînement au Bac 1 © Nathan 1 Entraînement au Bac 1 (p. 59) Proposition de corrigé À partir des documents fournis en annexe, il vous est demandé de répondre à l’ensemble des questions suivantes. 1. Quelles sont les principales caractéristiques de la société Clemken ? - Il s’agit d’une organisation privée marchande (à but lucratif). − Il s’agit d’une PMI (effectif inférieur à 500) dont l’activité est le recyclage des papiers et cartons. − C’est

    1 197 Mots / 5 Pages
  • Méthode de l'étude de cas

    Méthode de l'étude de cas

    Selon moi, une étude de cas c'est en quelque sorte un exercice, alors qu'un cas d'étude, c'est l'archétype de de quelque chose. J'espère que ...Etude de cas : Le Jean Marocain S.A. -Taux d’amortissement : 7% - Taux de la prime : 4% - Quotité garantie : 50% Les salaires et les frais de publicité augmentent de 3%. Publicité : un budget de 10 000 MAD est prévu pour chaque zone prospectée pour la première

    250 Mots / 1 Pages
  • Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ?

    Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ?

    2. Quel problème de management pourrait poser à terme le style de direction de Marc Simoncini ? En effet, le style de direction participatif de M. Simoncini, son statut de manageur et son rôle de leader pourrait à long terme porter à confusion dans l’équipe. Il s’emblerait que le PDG de Meetic soit à la foi un manager et un leadership. Ce qui n’est pas forcément un point négatif, mais qui peut en devenir un

    284 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame

    Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame

    Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame La Centrale des messagers est une organisation autonome à l’intérieur de l’Hôpital Notre-Dame de Montréal Pavillon du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal. Cette organisation est au service des patients directement et indirectement. Avant de commencer l’étude de cas, il serait important de définir en quoi consiste le travail de « messager ». Tout d’abord, le travail de messager est similaire au

    4 472 Mots / 18 Pages
  • Fiche de révision management: le style de management

    Fiche de révision management: le style de management

    FICHES RÉVISION F1, F2, F3, F4 STYLE DE MANAGEMENT => (p.191) Il s'agit du type de management qu'il met en œuvre pour diriger et piloter ses collaborateurs. • Style autoritaire : Imposé par les supérieurs par la peur et la contrainte. • Style consultatif : Réelle communication ascendante et descendante, demande avis des collaborateurs. Mais il décide seul. • Style paternaliste : Imposé par le supérieur en utilisant les récompenses. Subordonnées soumis. • Style participatif

    541 Mots / 3 Pages
  • Les Styles De Management

    Les Styles De Management

    1/ Qu’est-ce que la notion « d’autorité » ? L’autorité est l’influence légitime dont dispose le manageur pour agir sur le comportement du groupe. L’autorité est librement consentie par les membres du groupe. Elle repose sur le statut du manageur, sur ses connaissances et sur sa personnalité. Existe-t-il plusieurs types d’autorité ? Il y a plusieurs natures d’autorité : • L’autorité statutaire : Autorité liée au poste occupé dans la structure de l’entreprise (place dans

    407 Mots / 2 Pages
  • Devoir de management sur la Flexibilité Du Tavail

    Devoir de management sur la Flexibilité Du Tavail

    Correction de la question de synthèse du BB de décembre 2004 Travail préparatoire : - 1) Des moyens basés sur une organisation plus flexible du travail peuvent être mis en place pour contrecarrer les « deux crises du fordismes » : * Variabilité de la demande : Mise en place du principe du JAT où c’est la demande qui guide l’offre (et non l’inverse comme avec le fordisme). Il s’agit d’être plus flexible pour répondre

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Management Présentation de l’entreprise Danone

    Management Présentation de l’entreprise Danone

    Management Présentation de l’entreprise Danone Danone, anciennement BSN Gervais Danone, est un groupe agroalimentaire français, créé en 1973 et devenu un acteur international majeur de la production et de la commercialisation des produits laitiers frais, de l'eau conditionnée, de la nutrition infantile et de la nutrition médicale. Danone est issu de la fusion d'un fabricant de verre, le groupe Boussois-Souchon-Neuvesel, qui a donné « BSN », et d'une entreprise de l'agroalimentaire, Gervais Danone, issue d'une

    306 Mots / 2 Pages
  • Droit Civil: cas pratique, la qualification des convecteurs électriques attaché à un immeuble

    Droit Civil: cas pratique, la qualification des convecteurs électriques attaché à un immeuble

    Droit civil TD1 Doc 1 : 23 janvier 2002 il est question de la qualification des convecteurs électriques attaché à un immeuble. Immeuble d’abord détenu par la SCI Vauroger qui, de part l’intervention d’un liquidateur judiciaire Mr X a était vendu aux consorts B. et W. par acte du 17 mai 1995 spécifiant que le transfert de propriété et l’entrée en jouissance étaient fixé au 1er avril 1994. Cependant, Mr Y a occupé ce dit

    4 374 Mots / 18 Pages
  • Encyclopédie des médecines naturelles, les secrets de la santé diététique, guérir sans médicaments?

    Encyclopédie des médecines naturelles, les secrets de la santé diététique, guérir sans médicaments?

    ENCYCLOPEDIE DES MEDECINES NATURELLES Les secrets de la SANTE DIETETIQUE GUERIR SANS MEDICAMENTS ? HYGIENE ET BEAUTE - La nature nous guérit - L’eau, un grand remède - L’argile verte guérit (voir en pharmacie) Dr BEN WIDER Professeur d’Education Physique et Diététique de Renommée Mondiale LES SECRETS DE LA SANTE Repas : Manger assez à midi et prendre du léger le soir (l’organisme fonctionne beaucoup la journée et doit se reposer le soir) Heure du

    4 975 Mots / 20 Pages
  • Réponses aux questions sur le cas pratique « Une demande de DIF »

    Réponses aux questions sur le cas pratique « Une demande de DIF »

    Réponses aux questions sur le cas pratique « Une demande de DIF » Annexe 1. Demande de DIF, p. 42 Annexe 2. Extrait du plan de formation prévisionnel 2011 de la société Alpha, p. 42 Annexe 3. SFR définit les règles d’utilisation des dispositifs de la formation continue pour ses collaborateurs, p. 43 1. Expliquez si sa démarche est conforme à l’esprit du plan de formation prévisionnel de son entreprise pour 2011 (annexe 1). –

    393 Mots / 2 Pages