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Animation dissertations et mémoires

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689 Animation dissertations gratuites 226 - 250

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • ANIMATION

    ANIMATION

    • Type d’activité : « Le Tour du Monde en Musique « • Nombre de personnes : 3 ou 4 • Ages : 65-99 ans • Durée : 1h15 • Matériels et produits : ordinateurs + rétroprojecteur+ globe • Le lieu : salon ou boudoir • Les objectifs de l’Atelier - Exprimer et partager des émotions et des souvenirs - Faire travailler la mémoire auditive et visuel - Développer le sens de l’écoute et de

    348 Mots / 2 Pages
  • Animer le travail d'une équipe - CAS CHRONOTOP

    Animer le travail d'une équipe - CAS CHRONOTOP

    Dans le cas de Chronotop, nous avons pour mission de réfléchir à des méthodes de collaboration afin de mener à bien le travail d’une équipe. Pour cela, tout d’abord nous allons vous présenter brièvement l’entreprise Chronotop, puis nous allons étudier la réflexion suivie de la mise en œuvre pour enfin faire le bilan de cette mission. Présentation de l’entreprise CHRONOTOP est une PME créée en 2003 à Auxerre. Elle commercialise des produits destinés à mieux

    584 Mots / 3 Pages
  • Projet d'animation AMP

    Projet d'animation AMP

    Institut de Formation Recherche Animation Sanitaire et Social Paroles sur photos Le rendez-vous du souvenir DC3 Projet d’animation Anna Kirykou, Formation d’Aide Médico-Psychologique, Voie Initiale 2015-2016 ________________ L’établissement J’ai effectué mon premier stage ainsi que mon projet d’animation dans un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), situé à Toulouse, qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes physiquement ou psychologiquement (GIR 1, 2, 3, 4) et quelques personnes qui sont relativement

    925 Mots / 4 Pages
  • Animer un travail d'équipe

    Animer un travail d'équipe

    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de l’entreprise b) Les qualités qu’il faut posséder pour coordonner le travail d’une équipe ou de plusieurs managers ? • Avoir le sens de la communication

    330 Mots / 2 Pages
  • Animer un travail d'équipe

    Animer un travail d'équipe

    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de l’entreprise b) Les qualités qu’il faut posséder pour coordonner le travail d’une équipe ou de plusieurs managers ? • Avoir le sens de la communication

    330 Mots / 2 Pages
  • Action animation

    Action animation

    ETAPE 1 : FICHE SIGNALETIQUE FICHE SIGNALETIQUE DE COURIR 1) Identification de l'entreprise : Enseigne de l'entreprise : Courir Adresse : 64 rue Felix Guyon 97400 St denis Télephone : 0262 90 03 80 Fax : 0262 90 08 85 Email : courir.fg@gmail.com Activité principale : Vente de vetements Nom et qualité du responsable : Mr Xavier Rierny, Vendeur et directeur du magasin 2) Statue commmerciale et juridique : Forme de commerce : Type de point de vente : Textile Forme juridique : SARL 3) Dimensions : Surface de

    368 Mots / 2 Pages
  • Animer

    Animer

    Animer est une épreuve d vente. Pour cela il faut savoir mettre en valeur son unité commerciale. Uc doit doit être attractif et attrayant pour le chaland. La vente est une étape importe a ne pas manques pour le vendeur. Il faut être attentif et sérieux et a la l'écoute. Mmmm mmmmm ll bd du coup je suis pas sur le site de news leader de la chance que je suis pas encore plus de

    322 Mots / 2 Pages
  • Animation de forum

    Animation de forum

    E:\pages de gardes\Untitled-12.png C:\Users\Donia\Desktop\77665_104146a.jpg ________________ ________________ ________________ Sommaire Introduction……………………………………………………………………………….………. page 4 Partie 1 : Description phénoménologique du dispositif : Donia……………………………………………………………………………………… …….... page 5 Hajar………………………………………………………………………………………………. page 6 Iman……………………………………………………………………………………………. page 7 Nandrianina…………………………………………………………………………………. page 8 Partie 2 : Description distanciée du dispositif : Donia ………………………………………………………………………………………………….. page 9 Hajar…………………………………………………………………………………………………… page 10 Iman……………………………………………………………………………………………………. page 11 Nandrianina…………………………………………………………………………………………. page 12 Elaboration du dispositif d’observation ……………………………………… page 13 Partie 3 : rapport d’étonnement ………………………………………………………….. page 14 à 16 Conclusion ………………………………………………………………………………………... page 17 ________________

    6 826 Mots / 28 Pages
  • Durkheim - tomberait au rang de l’animal

    Durkheim - tomberait au rang de l’animal

    Introduction : La société est le cadre dans lequel se développent les êtres humains. C’est pourquoi société et individu ne peuvent se définir que l’un par rapport à l’autre. Il n’y a pas d’être humain qui puisse vivre en dehors de l’état de société, du moins dans les premières années de son existence. L’homme naturel serait donc un mythe ? On se plaint souvent de la société parce qu’on pense qu’elle nous impose des contraintes.

    2 065 Mots / 9 Pages
  • Un animal dans la Lune - LA FONTAINE

    Un animal dans la Lune - LA FONTAINE

    “Un animal dans la Lune” - Jean de la FONTAINE INTRODUCTION BIOGRAPHIE : Jean de La Fontaine, poète français (1621-1695) connu particulièrement pour ses fables. Il appartient au mouvement du classicisme au XVIIè siècle. D’après sa biographie, il est dédié à une carrière religieuse mais abandonne et devient avocat au Parlement de Paris. Il appartient au cercle des jeunes poètes : Chevaliers de la Table Ronde A 31 ans : il devient maître des Eaux

    926 Mots / 4 Pages
  • Dossier animation bac pro commerce

    Dossier animation bac pro commerce

    ________________ Mise en ambiance du partenariat entre Conforama et GDF SUEZ Partie I : Présentation de l'entreprise : J'ai effectué ma période de formation en milieu professionnelle au sein de l'entreprise Conforama de Dainville. J'étais positionné au niveau du rayon multimédia suite à ma demande lors de l'entretien le premier jour avec mon chef. Le groupe Conforama : Le groupe Conforama a été créé en 1967 par 8 indépendants spécialisés dans le meuble près de

    1 571 Mots / 7 Pages
  • En quoi l’être humain se distingue-t-il de l’animal ? (Descartes VS Rousseau)

    En quoi l’être humain se distingue-t-il de l’animal ? (Descartes VS Rousseau)

    En quoi l’être humain se distingue-t-il de l’animal ? (Descartes VS Rousseau) Avant nous séjournons en communauté, nous chassons pour manger et la loi du plus fort était présente. Mais qu’est qu’un être humain et qu’est qu’un animal ? Après avoir visionné quelques films mettant en vedette des humains et des animaux une question me vient : en quoi l’être humain se distingue-t-il de l’animal ? Bien que les deux philosophes s'entendent pour dit que

    648 Mots / 3 Pages
  • SYNTHESE ANIMATION

    SYNTHESE ANIMATION

    Présentation de la structure : Le Foyer d’Accueil de Jour situé sud Basse-Terre accueille20 adultes atteints de trisomie 21, d’autisme, de troubles psychiques, et de déficience intellectuelle. Les missions sont d’accueillir, accompagner et leur offrir des moments de vie sociale; defavoriser leur intégration dans la vie relationnelle et culturelle ; departiciperavec d’autres intervenants à la prévention de l’isolement et de la maltraitance. Bâtie sur la pluri professionnalité, l’équipe comprend3 Aides Médico-Psychologiques. Présentation de la personne : Mr X

    629 Mots / 3 Pages
  • LE PROGRAMME DE STIMULATION : UN OUTIL D’ANIMATION DE L’ÉQUIPE

    LE PROGRAMME DE STIMULATION : UN OUTIL D’ANIMATION DE L’ÉQUIPE

    ORGANISER UN PROGRAMME DE STIMULATION 1. LE PROGRAMME DE STIMULATION : UN OUTIL D’ANIMATION DE L’ÉQUIPE A. Définition Le programme de stimulation ou « incentive » du terme anglais qui peut se traduire par « stimulant », « encouragement », désigne tout programme qui sert à stimuler le personnel. Les collaborateurs d’une même équipe sont réunis en dehors de leur cadre de travail pour les récompenser ou les remotiver. De tels programmes séduisent aussi

    742 Mots / 3 Pages
  • Animation

    Animation

    SORTIE RECREATIVE AU CAFE THEME : Sortie au café « Le Peyragude » à Penne d'Agenais. BESOINS/ DEMANDES : Mettre en place une sortie organisée avec des résidents du service « Patio » atteints de démence de type de la maladie d'Alzheimer ou apparentée afin de rompre l'isolement social et de créer un lien entre eux et le personnel dans un lieu et contexte différent de l'unité de vie protégée. Cette activité permettrait les échanges,

    352 Mots / 2 Pages
  • L'animal

    L'animal

    → Dissertation : L'animal Philippe Bouvard, journaliste français pense que «les animaux ont été crées par Dieu pour donner aux hommes une impression de supériorité.». Cet extrait de Les Pensées montre que les animaux et les hommes cohabitent ensemble de manière perpétuelle et que la liberté des animaux est souvent limitée par les hommes, qui se sont donnés des droits sur eux. L'animal du latin animus est selon la définition scientifique un être vivant hétèrotrophe,

    3 731 Mots / 15 Pages
  • Préparer et animer des réunions

    Préparer et animer des réunions

    Chapitre 5 Préparer et animer des réunions Même si les aspects techniques et organisationnels sont déterminants, la contribution de l’assistant(e) de gestion dans la cohésion des groupes de travail, lors des réunions, est déterminante. Ce chapitre va permettre à l’assistant(e) de gestion d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour animer des réunions. Il est souhaitable que le stage puisse donner lieu à l’observation, l’analyse, l’implication dans ce type de situation emblématique du métier. Transversalité La mise

    263 Mots / 2 Pages
  • L' animation de l'équipe MGUC

    L' animation de l'équipe MGUC

    L’animation de l’équipe Afin d’atteindre les objectifs le manager utilise différents moyens, le plus courant étant les réunions. I/ Les réunions 1. Les différents types de réunion On les distingue en fonction de leur fréquence, de leur objet, du nombre de participant, de leur mode de diffusion. Il y a deux type de réunions différentes selon leur objet : * Réunion d’information, ce sont les plus fréquentes, elles permettent d’informer sur la stratégie de l’entreprise

    933 Mots / 4 Pages
  • Projet d'animation df3

    Projet d'animation df3

    PROJET D'ANIMATION Analyse de la situation Tous les mercredis, je garde deux enfants, un petit garçon de huit ans et une petite fille de six ans. Ils habitent dans un immeuble en centre-ville et les parents travaillent toute la journée. Les enfants sont un peu turbulents et se chamaillent souvent. Ils n'ont aucun problème de scolarité ou de santé. A force de discussions, ils m'ont fait part de leurs attirances pour les animaux. Constat Je

    777 Mots / 4 Pages
  • Projet animation cas

    Projet animation cas

    Monographie DF3 Je travaille dans un EHPAD situé dans une région rurale. Cet EHPAD héberge 84 résidents valides, semi-valides et dépendants. Parmi ces 84 résidents il y a 14 adultes handicapés vieillissants. Une à deux fois dans l’année, l’établissement fait une animation autour du cirque. A chaque une des visites les résidents sont très heureux d’avoir pu voir, toucher les animaux, et le même discours revient à chaque fois. « Pourquoi n’avons-nous pas le droit

    573 Mots / 3 Pages
  • Animer et administrer le travail collaboratif

    Animer et administrer le travail collaboratif

    : Animer et administrer le travail collaboratif I. Le travail collaboratif dans le cadre d’un groupe projet A) La notion de groupe et ses caractéristiques ① Définition Un groupe partage : - Des valeurs, une culture, des principes - Des normes : règles - Des rites, des coutumes : pratiques Au sein d’un groupe on trouve des enjeux individuels et des enjeux ainsi que des enjeux collectifs et des phénomènes d’influence ② La typologie des

    373 Mots / 2 Pages
  • Projet d'animation cas

    Projet d'animation cas

    PROJET D'ANIMATION Analyse de la situation Tous les mercredis, je garde deux enfants, un petit garçon de huit ans et une petite fille de six ans. Ils habitent dans un immeuble en centre-ville et les parents travaillent toute la journée. Les enfants sont un peu turbulents et se chamaillent souvent. Ils n'ont aucun problème de scolarité ou de santé. A force de discussions, ils m'ont fait part de leurs attirances pour les animaux. Constat Je

    777 Mots / 4 Pages
  • FAUT-L ACCORDER LA PERSONNALITÉ JURIDIQUE À L’ANIMAL ?

    FAUT-L ACCORDER LA PERSONNALITÉ JURIDIQUE À L’ANIMAL ?

    FAUT-L ACCORDER LA PERSONNALITÉ JURIDIQUE À L’ANIMAL ? Dans le journal Sud-Ouest du 3 février 2016 , en dernière page on pouvait lire à la rubrique « insolite » une histoire relatant une tradition andalouse peu connue en France . En effet , tous les 3 février un petit village andalou perpétue la tradition dite du lancer de Dinde . Il s’agit de lancer une dinde du haut du clocher de la place centrale du

    1 608 Mots / 7 Pages
  • Sujet disserte : faut-il accorder une personnalité juridique à l’animal ?

    Sujet disserte : faut-il accorder une personnalité juridique à l’animal ?

    DROIT CIVIL (le 25/01/2016) Sujet disserte : faut-il accorder une personnalité juridique à l’animal ? 1ère partie : Les personnes physiques Ils existent es personnes physiques et des personnes morales. Les personnes physiques sont les individus et les personnes morales sont tout ce qui est entreprises, sociétés, syndicats, associations… 1. La notion de personne physique Chapitre 1 : l’existence des personnes physiques Section 1 : la vie des personnes physiques La personne physique est un

    789 Mots / 4 Pages
  • SEMINAIRE DE TECHNIQUES D’ANIMATION ET DE CONDUITE DE REUNION

    SEMINAIRE DE TECHNIQUES D’ANIMATION ET DE CONDUITE DE REUNION

    MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Union – Discipline – Travail ______________ ______________ Année Universitaire 2015-2016 UFR des Sciences Économiques et de Gestion Master de Management des Organisations – MMO A / B PR TRAORE François bruno SEMINAIRE DE TECHNIQUES D’ANIMATION ET DE CONDUITE DE REUNION _______ DECEMBRE 2015 SOMMAIRE Cet enseignement s’inscrit dans le cadre global des formations en Ressources Humaines et dans le contexte spécifique de

    13 247 Mots / 53 Pages