Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
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Adm7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 1 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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Com 5002 TN1 Culture organisationnelle
COM 5002 Culture organisationnelle Feuille d’identité Travail noté 1 EXERCICE DE COMPRÉHENSION D’UNE CULTURE ORGANISATIONNELLE AVEC L’APPROCHE DE HOFSTEDE (10 %) Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Votre travail sera corrigé sur 10 points et équivaudra à 10 % de la note finale. 3. Une fois terminé, faites parvenir votre travail à la personne chargée de votre encadrement par le biais de l’outil de dépôt des travaux. TÉLUQ ________________ Table des matières Introduction
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TN1 ADM 1002 Initiation à la gestion : étude de cas SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Le management est un concept qui pourrait représenter une idéologie et qui regroupe plusieurs écoles de pensées. Les écoles de pensées évoluent avec le temps et la situation socioéconomique comme c’est le cas de l’entreprise SEMCO. L’entreprise SEMCO est une entreprise avec un style de
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ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »
Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de
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Psy1401 TN1 Introduction à la psychologie cognitive
PSY40001 Travail noté 1 Introduction à la psychologie cognitive PSY4001 Introduction à la psychologie cognitive TRAVAIL NOTÉ 1 Questions sur les chapitres du manuel (30 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Blondin Prénom Annick Numéro
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ADM1015 TN1 – Gestion des ressources humaines
ADM 1015 – Gestion des ressources humaines Travail noté 1 Olivier Ouellet 17352189 2023-04-17 Université TÉLUQ ________________ Question 1 Pour les facteurs internes, l'arrimage des besoins organisationnels et individuels permet que les objectifs de l'entreprise soient sur la même longueur d’onde que les buts et les attentes des employés. Lorsque les besoins de la compagnie et ceux des travailleurs sont en harmonie, cela favorise la satisfaction des employés, leur engagement et leur motivation au sein
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Adm 4015 tn1
Feuille d’identité Nom Introduction..........................................................................................................................3 Développement...................................................................................................................4 Mesures d’ARTT en vigueur dans l’entreprise........................................................................4 Caractéristiques et effets de chaque mesure d’ARTT sur les pratiques de GRH.........................................................................................................................................5 Comparaison avec une mesure d’ARTT dans les vidéos........................................................8 Aspirations des personnes concernées par les mesures d’ARTT.............................10 Conclusion...........................................................................................................................1 Bibliographie.......................................................................................................................12 A) PRÉSENTATION SOMMAIRE DE VOTRE ORGANISATION L'organisation que j'ai décidé l'organisation que j'ai décidé d'utiliser pour ce travail est une d'utiliser pour ce travail est une compagnie que l’on nomme un CRO « Contract
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RIN1016 | TN1
Question 1 (6 points) En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Avirofab est une nouvelle entreprise, créée en 2008, qui est spécialisée dans la conception de système d’intégration et de solutions clés en main en lien avec
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ADM1002 TN1 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Été 2018 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE
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DRT 1910 - TN1
Table des matières 1. Cas # 1 ................................................................................................................3 2. Cas #2 .................................................................................................................5 3. Cas #3 .................................................................................................................6 Références ............................................................................................................11 3 Cas #1 1) La famille. Il y aura dissolution du patrimoine familiale puisqu’il y a de- mande de divorce de l’un des époux. Un partage sera effectué selon les articles suivants. Art 417 C.c.Q. « La valeur nette du patrimoine familial est établie selon la valeur des biens qui constituent le patrimoine et des dettes
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ADM1002 TN1 - Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE
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FIN 3120 TN1 Éléments d’analyse du crédit productif en microfinance
FIN 3120 Éléments d’analyse du crédit productif en microfinance Travail noté 1 Les notions de base en microfinance et la collecte d’informations Série B Feuille d’identité * Dans les cases ombragées de la présente feuille d’identité, identifiez le travail que vous remettez, puis saisissez vos coordonnées, le nom de votre personne tutrice et la date d’envoi. * Certains formulaires contiennent des données dont vous devez tenir compte. * N’oubliez pas d’enregistrer votre document. NOM PRÉNOM
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Teluq 1205 tn1
Question 3a au 31 décembre 20X0 ACTIF Actif à court terme Encasse 3700 Clients 5360 Effet à recevoir 2100 Intérêt à recevoir 1520 Loyer payer d'avance 3000 Total de l'actif à court terme 15680 Immobilsation Fournitures de bureau 1280 Matériel informatique et bureautique 1200 Mobilier de bureau 34240 Total des immobilisations 163020 Total de l'actif 178700 PASSIF ET CAPITAUX PROPRES Passif à court terme Fournisseurs 3260 Produit de consultation reçus d'avance 2780 Salaires à payer
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RIN 1022 TN1
RIN 1022 Négociation collective contemporaine Fichier-réponse Travail noté 1 – série L 20 points (20 % de la note finale) Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1022_TN1L_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre dossier étudiant) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOTE Commencez
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TN1, TN2 de comptabilité
En 2019, le phénomène social (covid-19) a fait l’actualité du monde, touchant plus de 190 pays sur cinq continents. Le virus étant présent sur les cinq continents, le Canada n’est pas exclu, le Québec n’est pas épargné. Le nombre total de cas dans le monde en date du 05 juin 2021 était de « 172 976 635 cas confirmés et plus de 3 721 500 personnes décédées.» (Faucher, M. CHEVRIER, A. GAGNON, C. BELAND, A.
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RPL2004 TN1 Le plan de communication
RPL 2004 TRAVAIL NOTÉ 1 Le plan de communication Question 1 (25 points) Vous devez rédiger la première partie d’un plan de communication pour l’organisme Action Plus. Pour ce faire : 1. Rédigez, dans vos mots, l’énoncé de la problématique communicationnelle vécue par l’organisme Action Plus, telle qu’on la retrouverait dans un plan de communication. (5 points) L’organisme Action Plus de Sherbrooke, fondé en 1970, œuvre au sein du Comité régional estrien pour un Québec
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ADM 2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle : En Asie de Sud-Est, Grab exploite la technolgie de l’information pour améliorer ses services (Laudon et Laudon, 2020, p. 163). Il s’agit de l’étude de cas présentée
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GEO 2001 TN1 Introduction à la géographie humaine
GEO 2001 Introduction à la géographie humaine TRAVAIL NOTÉ 1 (20 points) ▪ Ce travail compte pour 20 % de la note finale. ▪ Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre travail, qui peut être ensuite numérisé, photographié (.JPEG), etc. et envoyé au professeur par le biais de l’outil de dépôt des travaux ▪ Conservez une copie de votre travail. ▪ Encerclez qu’une seule réponse. 2 point par bonne réponse. Feuille d’identité
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ADM1015 TN1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en
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ADM 1450, TN1 : Initiation à la gestion de projet
ADM 1450 TN1 Initiation à la gestion de projet SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille
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