Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
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ADM2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle, soit BYOD, opportunité économique ou grosse migraine ? (Laudon et Laudon, 2017, p. 203). Il s’agit de l’étude de cas présentée dans les activités à la fin du
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TN1 1002
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation Scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Depuis sa création en 1952 par Antonio Semler, SEMCO a connu plusieurs changements et évolutions. D’abord, l’entreprise a commencé dans
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Rin2013 tn1 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 LA PROBLÉMATIQUE DE L’ARTICULATION EMPLOI-FAMILLE Conciliation emploi-famille et temps de travail LA RELATION ENTRE EMPLOI ET FAMILLE ET SON ÉVOLUTION Une relation d’interdépendance s’est créée entre la famille et le travail. À première vue, notre emploi et notre famille peuvent être considérés comme deux sphères complètement indépendante l’une de l’autre. Cependant, comment ne pas négliger le temps passer avec sa famille lorsque nous devons travailler pour la faire vivre? Peut-on aspirer à une
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ADM1002 TN1 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Feuille d’identité ________________ Fichier-réponse NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Travail noté 1 15 points Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Au
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RIN2013 TN1
Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage
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RIN2013 TN1
Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage
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FIN2020 TN1 2022
Problème 1 a) Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. = (45 000-70 000)0.20 + (55 000 -70 000)0.20 + (65 000 - 70 000)0.20 + ( 000 -70 000)0.20 + (85 000 - 70 000)0.20 = (-25 000)0.20 + (-15 000)0.20 + (-5 000)0.20 + (5 000)0.20 + (15 000)0.20 = -5 000 b) Calculez le coefficient d’enrichissement correspondant. c) En supposant que la distribution de probabilités réelle
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TN1 -ADM 1002 Assurance Sécuriplus
Réponse question 1 L’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation du travail dans la mesure où la séparation des tâches entre les ouvriers et la direction se distinguent parfaitement. Tel que mentionné dans le cas Assurance Sécuriplus, « La division médicale comptait 66 employés répartis comme suit : sept cadres supérieurs, 20 vendeurs, 25 commis de bureau et 14 préposés à l’administration ». De plus, tel que Taylor
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ADM 1402, TN1 Entreprise et société
ADM 1402 FICHIER-RÉPONSE TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société d Logo de l'Université TÉLUQ. ADM 1402 Entreprise et société Travail noté 1 100 points (15 %) Fichier-réponse * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. * Utilisez l´outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à la personne responsable de votre encadrement. ________________ Feuille d’identité Nom Marjorie Prénom Anglehart
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Travail noté ADM1013 Burget Mart
Travail noté ADM1013 Résumé des faits : Burger Mart est un restaurant avec un roulement de personnels élevés. Le salaire des employés est à peine plus élevé que le salaire minimum et les heures de travails sont variés. Line Bromont est la gérante du Burger Mart depuis environ 4 ans. Un conflit entre deux employés à dégénérer, de la violence verbale et physique ont eu lieu. Mme Bromont se demande quelle intervention doit-elle envisager, doit-elle
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Psy110 TN1 Analyse critique de sites Web sur l’histoire de la psychologie
PSY1110 Analyse critique de sites Web sur l’histoire de la psychologie Introduction à l’histoire de la psychologie Analyse de 4 liens venant de la webographie du cours PSY1110 1.http://agora.qc.ca/Dossiers/socrate Dans ce lien, monsieur Jacques Dufresne aborde le sujet de Socrate. Le site étant un collectif d’auteur (Agora.qc.ca -Association Homo Viens, Encyclopédie de l’Agora), il peut s’y retrouver des textes de différentes personnes et donc la crédibilité générale peut varier selon les différents articles et auteurs.
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RIN 2013 - TN1 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur
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ADM7030 TN1 : Activité d’intégration en planification financière
ADM7030 Activité d’intégration en planification financière Travail noté 1 (TN1) TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Printemps 2023 Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Nom
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Adm 1400 TN1
Description de l’organisation : Le présent travail a pour objectif de présenter l’organisation choisie pour ensuite être décrite à partir du point de vue des trois métaphores suivantes, l’organisation vue comme une machine, comme un organisme et enfin, comme un cerveau. L’organisation choisie, Courbec représente pour l’auteur un important donneur d’ouvrage, cependant, c’est via l’œil d’un gestionnaire au service de l’entreprise que le travail sera présenté. Fondé il y a près de 35 ans, la
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ADM 1002 TN1 : initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Note 15/15 100% Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1
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ADM2015 TN1 Le cannabis, une drogue insidieuse
Commencez la rédaction de votre travail. Dans le cadre de ce cours de comportement du consommateur, je dois rédiger une analyse sur une consommation controversée au sein de la société, en me servant de deux articles de presse portant chacun un point de vue différent sur le sujet. Suite à l’adoption du projet de loi 157, qui encadre la législation du cannabis au Québec en 2018, la Société québécoise du Cannabis (SQDC) dénombre à ce
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Adm7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 1 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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Com 5002 TN1 Culture organisationnelle
COM 5002 Culture organisationnelle Feuille d’identité Travail noté 1 EXERCICE DE COMPRÉHENSION D’UNE CULTURE ORGANISATIONNELLE AVEC L’APPROCHE DE HOFSTEDE (10 %) Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Votre travail sera corrigé sur 10 points et équivaudra à 10 % de la note finale. 3. Une fois terminé, faites parvenir votre travail à la personne chargée de votre encadrement par le biais de l’outil de dépôt des travaux. TÉLUQ ________________ Table des matières Introduction
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TN1 ADM 1002 Initiation à la gestion : étude de cas SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Le management est un concept qui pourrait représenter une idéologie et qui regroupe plusieurs écoles de pensées. Les écoles de pensées évoluent avec le temps et la situation socioéconomique comme c’est le cas de l’entreprise SEMCO. L’entreprise SEMCO est une entreprise avec un style de
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ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »
Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de
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Psy1401 TN1 Introduction à la psychologie cognitive
PSY40001 Travail noté 1 Introduction à la psychologie cognitive PSY4001 Introduction à la psychologie cognitive TRAVAIL NOTÉ 1 Questions sur les chapitres du manuel (30 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Blondin Prénom Annick Numéro
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ADM1015 TN1 – Gestion des ressources humaines
ADM 1015 – Gestion des ressources humaines Travail noté 1 Olivier Ouellet 17352189 2023-04-17 Université TÉLUQ ________________ Question 1 Pour les facteurs internes, l'arrimage des besoins organisationnels et individuels permet que les objectifs de l'entreprise soient sur la même longueur d’onde que les buts et les attentes des employés. Lorsque les besoins de la compagnie et ceux des travailleurs sont en harmonie, cela favorise la satisfaction des employés, leur engagement et leur motivation au sein
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Adm 4015 tn1
Feuille d’identité Nom Introduction..........................................................................................................................3 Développement...................................................................................................................4 Mesures d’ARTT en vigueur dans l’entreprise........................................................................4 Caractéristiques et effets de chaque mesure d’ARTT sur les pratiques de GRH.........................................................................................................................................5 Comparaison avec une mesure d’ARTT dans les vidéos........................................................8 Aspirations des personnes concernées par les mesures d’ARTT.............................10 Conclusion...........................................................................................................................1 Bibliographie.......................................................................................................................12 A) PRÉSENTATION SOMMAIRE DE VOTRE ORGANISATION L'organisation que j'ai décidé l'organisation que j'ai décidé d'utiliser pour ce travail est une d'utiliser pour ce travail est une compagnie que l’on nomme un CRO « Contract
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RIN1016 | TN1
Question 1 (6 points) En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Avirofab est une nouvelle entreprise, créée en 2008, qui est spécialisée dans la conception de système d’intégration et de solutions clés en main en lien avec
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ADM1002 TN1 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Été 2018 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE
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