LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations et mémoires

Recherche

4 173 Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 19 Octobre 2021
  • La Protection Des Salariés Dans Les Rapports Collectifs De Travail

    La Protection Des Salariés Dans Les Rapports Collectifs De Travail

    Objectif : quelles sont les libertés collectives des salariés ? Quelles sont leurs limites ? Les salariés, outre l’exercice de leurs libertés individuelles, peuvent exercer dans l’entreprise des libertés dites collectives. À ce titre « nul ne peut porter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnées au but recherché ». (article L 120-1 du Code

    1 208 Mots / 5 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    INTRODUCTION Toute relation de travail entre un salarié et son employeur est, en principe, concrétisée par une convention (ou un accord) appelé « contrat de travail ». Et, tout comme l’homme naît, vit et meurt, le contrat de travail se forme, s’exécute et prend fin. Quelles sont les principes généraux qui gouvernent la formation du contrat de travail ? Comment se déroule l’exécution du contrat et quelles sont les obligations qui incombent aux parties ?

    4 447 Mots / 18 Pages
  • Le facteur travail

    Le facteur travail

    INTRODUCTION : Le facteur travail est l’un des deux facteurs de production utilisé par les entreprises pour produire. Il est fourni par les ménages qui vendent leur travail en échange d’un salaire. L’offre de travail détermine donc la production que peut réaliser une économie. Le facteur travail est analysé sous deux aspects : son aspect quantitatif : le volume de l’offre de travail disponible son aspect qualitatif : le travail n’est pas une donnée homogène,

    1 381 Mots / 6 Pages
  • Travail Personnel Encadré Sur Le Son TS

    Travail Personnel Encadré Sur Le Son TS

    Introduction L e son est une chose tellement banale dans notre vie de tous les jours que l’on oublie très vite le sens et la signification physique de ce terme qui est loin d’être évident. Nous allons d’abord nous intéresser à la définition physique d’un son : « Onde mécanique correspondant à la propagation de déformations et de contraintes dans un milieu élastique ou visco-élastique. » Nous allons maintenant définir les quelques termes qui peuvent

    7 840 Mots / 32 Pages
  • Le Double Sens Du Travail

    Le Double Sens Du Travail

    L'homme travaille, mais tous les hommes ne travaillent pas de la même façon, ni dans les mêmes conditions, et il est vraisemblable que l'employé au guichet d'une banque a de son travail une autre vision que le PDG de la banque. Tous deux, d'ailleurs, n'ont pas davantage les mêmes loisirs : le premier bénéficie d'un budget restreint, le second ne compte guère ses dépenses. Et, s'il est possible que ces deux personnes aient l'habitude de

    345 Mots / 2 Pages
  • Le progrès technique entraîne-t-il la dévalorisation du travail humain ?

    Le progrès technique entraîne-t-il la dévalorisation du travail humain ?

    Aperçu du corrigé : Le progrès technique entraîne-t-il la dévalorisation du travail humain ? Le mouvement continu qui tend à remplacer progressivement l'activité productrice de l'homme par celle de machines ne conduit-il pas à enlever toute valeur à cette activité qui, à la limite, pourrait disparaître ? Ce sujet soulève le problème, important dans nos sociétés, de l'évolution de la nature du travail humain. POUR DÉMARRERLe mouvement continu qui tend à remplacer progressivement l'activité productrice

    264 Mots / 2 Pages
  • Cas pratique de droit du travail: jacques ro était-il en droit de refuser la proposition de son employeur?

    Cas pratique de droit du travail: jacques ro était-il en droit de refuser la proposition de son employeur?

    jacques ro était-il en droit de refuser la proposition de son employeur? Cas pratique p 54-55 * Faits : Jacques Roset est licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. * Problème de droit : Le non-respect d’une clause du contrat de travail peut-il être un motif au licenciement si cette clause est une modalité normale à sa fonction ? * Règle de droit : Selon

    333 Mots / 2 Pages
  • L'université Et Le Marché Du Travail

    L'université Et Le Marché Du Travail

    Introduction "Cette différence correspond au complexe d'infériorité des universitaire, alors aie les diplômés d'école ne doutent pas d'eux même" analyse Julie Giraud avril, la responsable Europe des relations universitaires pour universum, un centre qui classe les entreprises. L'université est un établissement qui fédère en son sein la production (recherche), la conservation et la transmission de différents domaines de la connaissance. Elle se distingue en cela des écoles et des grandes écoles qui sont centrées sur

    588 Mots / 3 Pages
  • Questionnaires sur ce que les consommateurs préfèrent manger chez eux ou sur leur lieu de travail

    Questionnaires sur ce que les consommateurs préfèrent manger chez eux ou sur leur lieu de travail

    7 D’après ce dernier graphique, nous pouvons voir que les consommateurs préfèrent manger chez eux ou encore sur leur lieu de travail car de plus en plus les personnes n’ont pas le temps de faire une longue pause le midi pour manger.  Questionnaire Questionnaire réalisé sur un échantillon de 150 personnes. 3. Quel est votre sexe ?  Homme  Femme  Autre 4. Quelle est votre tranche d’âge ?  18-25ans  25-35ans

    227 Mots / 1 Pages
  • Cas Pratique de Droit Social: Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ?

    Cas Pratique de Droit Social: Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ?

    M C employé de la société Plaskom est embauché sur le site de Lyon. I. Hypothèse ou muté a Nice. Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ? La chambre sociale de la cour de cassation dans un arrêt du 20 octobre 1998 indique qu’a défaut de clause précise, le contrat de travail doit s’exécuter dans un même secteur géographique, si l’entreprise reste dans ce secteur

    636 Mots / 3 Pages
  • Coût direct lié à la prise en charge d'un accident de travail pour l'entreprise

    Coût direct lié à la prise en charge d'un accident de travail pour l'entreprise

    Quelques exemples chiffrés de coût direct mis à la charge des entreprises ou des prestations lorsque la sécurité sociale vise des préservations à la victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle. Les éléments de base pris en compte : - salaire minimum de calcul de rentes revalorisé périodiquement, en principe une ou deux fois l’an (valeur janvier= 1700 Euros/ans) - salaire égal à 1.5 fois de salaire minimum - une durée moyenne de

    466 Mots / 2 Pages
  • Monde Du Travail

    Monde Du Travail

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Sciences Economiques et Sociales / Éco-Droit Éco-Droit Compte Rendu: Éco-Droit Rechercher de 155.000+ Dissertation Gratuites et Mémoires Soumis par: Elise 06 décembre 2011 Balises: Mots: 1927 | Pages: 8 Vus: 2827 Imprimer Document Éco-DroitVoir la version complète S'inscrire ... péen, les constructeurs français réduisent leur taux de marge (40% en 2000 contre 7% en 2008). Ainsi la fiscalité et les charges salariales constituent un

    656 Mots / 3 Pages
  • Droit du travail: méthodologie du cas pratique

    Droit du travail: méthodologie du cas pratique

    Cours du 28.11.12 – Droit du Travail – METHODOLOGIE DU CAS PRATIQUE CAS PRATIQUE  Faits + problème de droit Ensuite : I. définir les termes II. qualification des faits au regard du fondement juridique (sinon spéculation) III. indiquer le régime juridique applicable + application du régime juridique au regard du fondement invoqué IV. application générale aux faits d’espèces CAS PRATIQUE – Qualification contractuelle, page 11 Faits pertinents : - signature d’un contrat de prestation

    959 Mots / 4 Pages
  • Le nouveau code de travail 2004

    Le nouveau code de travail 2004

    Le nouveau code de travail 2004 Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. LOUANGE A DIEU SEUL°! (Grand Sceau de Sa Majesté Mohammed VI) Que l'on sache par les présentes - puisse Dieu en élever et en fortifier la teneur ! Que Notre Majesté Chérifienne, Vu la Constitution, notamment ses articles

    9 054 Mots / 37 Pages
  • Le Facteur Travail

    Le Facteur Travail

    1. Qu'est-ce que le facteur travail ? a) Définition Le travail est une activité humaine qui concourt à la réalisation de la production de biens et services en vue de satisfaire des besoins. En analyse économique, le travail productif est celui qui donne lieu à une rémunération. b) La quantité de travail disponible Toute la population ne participe pas à l'activité. La quantité de travail disponible est formée de la population active qui se décompose

    574 Mots / 3 Pages
  • Travail Note 1 Question

    Travail Note 1 Question

    Question :1 A : À quelles forces concurentielles le secteur du cinéma a-t-il dû faire face? Réponse : Depuis plus d’une décénie, l’amélioration du debit de l’internet et manque de surveillance et vérification des produits mis sur Intenet, commence à avoir des répercussions sur l’industrie du cinéma. Cette technologie (Internet), rend le téléchargement des clips vidéos les copies sur les disques amovibles et le partage de fichiers (P2P) devient une concurrence à la quelle le

    782 Mots / 4 Pages
  • Travail D'observation

    Travail D'observation

    Observation de Saledine : Dans un premier temps les enfants étaient assis sur le banc pour l’accueil et introduire la séance de psychomotricité. Il y avait une petite chanson d’introduction, ou il fallait faire des gestes avec les mains et Saledine chantait mais ne faisait pas les gestes. Après la petite chanson les enfants devaient dire chacun à leur tour « Bonjour Virginie » et Saledine à eu du mal à dire « Bonjour Virginie

    1 072 Mots / 5 Pages
  • Droit Du Travail

    Droit Du Travail

    C'est le droit des relations du travail subordonné de droit privé. Mais cette définition doit être mieux précisé. Au préalable, il convient de mieux cerner la notion de travail. Il faudra établir une distinction entre droit du travail et les autres branches du droit. I. Définition du droit du travail La définition doit s'opérer à partir d'une analyse étymologique du mot travail. Il conviendra de distinguer le travail dépendant et le travail indépendant. A) L'étymologie

    855 Mots / 4 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    COURS DE DROIT Introduction La révolution française va jeter les bases du capitalisme en libérant l’activité économique et le recours au travail d’autrui. Précédemment le travail répondait aux règles du corporatisme. Le régime des corporations est supprimé en 1789 et la liberté du travail est consacrée. Tout groupement professionnel et toute coalition (grèves) sont interdits. La relation contractuelle est totalement libérée. En revanche il n’existe aucune règlementation de cette relation contractuelle, le contrat se forme

    2 882 Mots / 12 Pages
  • LE Contrat De Travail

    LE Contrat De Travail

    Les contrats de travail Définition: le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, appelée salarié, s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, appelée employeur, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Deux conditions: - lien de subordination - rémunération Le principe: la conclusion d'un CDI mais exception: CDD et le travail temporaire. I. Le contrat de travail indéterminé: CDI • C'est le contrat de travail

    959 Mots / 4 Pages
  • Securite Et Sante Au Travail

    Securite Et Sante Au Travail

    LA SECURITE ET LA SANTE AU TRAVAIL ( SST ) Historique Et Chronologie de la sst Depuis l'Antiquité : 2500 avant notre ère, le titre de "grand médecin" est inscrit sur la tombe d'un certain Metm, médecin égyptien chargé de veiller sur l'état de santé des ouvriers et esclaves des grands chantiers des pyramides - Jurgen Thorwald "histoire de la médecine dans l'Antiquité". 2000 ans plus tard Hippocrate décrit la colique de plomb de l'ouvrier

    6 883 Mots / 28 Pages
  • L'évolution du travail d'auditeur

    L'évolution du travail d'auditeur

    1 - Historique et évolution d’audit L’objectif du travail de l’auditeur a évolué progressivement d’une recherche spécifique des fraudes dans les écritures comptables jusqu'à une appréciation globale de la fidélité des rapports émis par une agence économique et une seule critique de la fiabilité des procédures et structures de celle-ci. Pour illustrer cette évolution de l’audit, nous la récapitulant sous forme d’un tableau regroupant différentes étapes suivant des repères historiques période Prescripteur de l’audit L’auditeur

    3 213 Mots / 13 Pages
  • Marx et la valeur du travail

    Marx et la valeur du travail

    Parce que la société féodale était basée sur la dépendance personnelle entre seigneur et serf, les rapports sociaux apparaissaient directement comme des rapports entre des hommes. Ce n’est plus le cas dans la société capitaliste où la valeur revêt la forme argent. La conséquence est qu’à travers l’échange de marchandises, l’exploitation du travail devient invisible. Le capitaliste n’achète pas le travail ni le produit du travail du prolétaire salarié mais sa force de travail. La

    270 Mots / 2 Pages
  • Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Xnjdjd http://dissertationsenligne.com/print/Le-Financement-De-lÉconomie/21096.html Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage? Lorsqu'un pays développé à un coût du travail élevé, l'offre d'emploi est inférieur à sa demande car cela devient trop cher à prendre en charge par l'entreprise. Ce qui favorise le chômage dans ce pays. Mais certaines entreprises préfèrent employer dans ces cas la des personnes émigrés provenant de pays ou le coût du travail est inférieur, des pays ou le

    301 Mots / 2 Pages
  • Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un monde du travail doublement segmenté La population active est de 28 millions de personnes. En son sein, le taux de féminisation de l’emploi ne cesse de progresser. Cela va de pair avec des évolutions structurelles. C’est dans le tertiaire, plus féminisé, que se créent le plus d’emplois : activités financières, éducation, santé, action sociale, administration, sont les secteurs où le nombre des emplois augmente le plus.Les Françaises y ont beaucoup gagné en autonomie, mais

    598 Mots / 3 Pages