Le Facteur Travail

1. Qu'est-ce que le facteur travail ?

a) Définition

Le travail est une activité humaine qui concourt à la réalisation de la production de biens et services

en vue de satisfaire des besoins. En analyse économique, le travail productif est celui qui donne lieu

à une rémunération.

b) La quantité de travail disponible

Toute la population ne participe pas à l'activité. La quantité de travail disponible est formée de la

population active qui se décompose en population active occupée et en population active inoccupée.

La première catégorie regroupe les hommes et les femmes qui exercent effectivement une activité

rémunérée.

La seconde catégorie correspond aux hommes et femmes qui n'exercent pas d'activité

professionnelle mais qui sont disponibles pour travailler et qui recherchent activement un emploi. Il

s'agit des chômeurs. La quantité de travail disponible dépend :

- des évolutions démographiques (mortalité, natalité, immigration, arrivée d'une classe d'âge

en fin de formation)

- de l'évolution des modes de vie (travail des femmes, durée des études, âge de départ en

retraite).

La quantité de travail disponible, ou offre de travail, se trouve confrontée sur le marché du travail à

une demande de travail de la part des entreprises et des administrations.

c) Le taux d'activité

Lorsqu'on fait le rapport entre la population active et la population totale, on mesure la charge qui

pèse sur la population active du point de vue de la création de richesses. On appelle ce rapport le

"taux d'activité global" défini ainsi :

Taux d'activité global = Population active / Population totale X 100

Le taux d'activité peut aussi être calculé pour un groupe donné de la population. On peut également

calculer des taux d'activité pour les hommes ou les femmes d'une tranche d'âge. En France, on

observe depuis une vingtaine d'années, une forte chute du taux d'activité des jeunes (allongement

de la durée des études, chômage) au contraire d’une forte croissance du taux d'activité des femmes.

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