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Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

Dissertation : Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  8 Décembre 2012  •  Dissertation  •  301 Mots (2 Pages)  •  1 097 Vues

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Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

Lorsqu'un pays développé à un coût du travail élevé, l'offre d'emploi est inférieur à sa demande car cela devient trop cher à prendre en charge par l'entreprise. Ce qui favorise le chômage dans ce pays. Mais certaines entreprises préfèrent employer dans ces cas la des personnes émigrés provenant de pays ou le coût du travail est inférieur, des pays ou le développement et la croissance sont plus lents (exemples: Bulgarie ou Slovénie). Alors à ce moment le chômage augmente dans les pays ayant un coût du travail élevé, ainsi que le taux d'émigration, et diminue dans les pays ou le coût du travail est au contraire bas. 

Donc à l'échelle continentale (exemple: Europe) on pourrait dire que le coût du travail réduit le chômage mais à une échelle moins importante, exemple nationale, ce n'est pas toujours le cas. Oser osef osef osef Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

Lorsqu'un pays développé à un coût du travail élevé, l'offre d'emploi est inférieur à sa demande car cela devient trop cher à prendre en charge par l'entreprise. Ce qui favorise le chômage dans ce pays. Mais certaines entreprises préfèrent employer dans ces cas la des personnes émigrés provenant de pays ou le coût du travail est inférieur, des pays ou le développement et la croissance sont plus lents (exemples: Bulgarie ou Slovénie). Alors à ce moment le chômage augmente dans les pays ayant un coût du travail élevé, ainsi que le taux d'émigration, et diminue dans les pays ou le coût du travail est au contraire bas. 

Donc à l'échelle continentale (exemple: Europe) on pourrait dire que le coût du travail réduit le chômage mais à une échelle moins importante, exemple nationale, ce n'est pas toujours le cas.

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