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AUDIT dissertations et mémoires

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415 AUDIT dissertations gratuites 301 - 325

Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • Audit comptable et financier

    Audit comptable et financier

    Master : Audit et contrôle de gestion FICHE DE LECTURE : Guide pratique d'audit Ce document représente le résumé des principaux passages dans le guide pratique d'audit Réalisé par : LEKHYAR NAWFAL Supervisé par : EL QARSS Brahim 2016/2017 ________________ Fiche1: Introduction La mission d'audit conduit à exprimer une opinion sur les comptes conformément au référentiel comptable de manière sincère dans tous leurs aspects significatifs. La mise en œuvre de la mission repose sur l'appréciation

    3 871 Mots / 16 Pages
  • Audit interne, son rôle dans le pilotage de la performance

    Audit interne, son rôle dans le pilotage de la performance

    QCM en Audit et Révision Légale (décembre 2015) Question Réponse proposée Réponse juste Lorsque le risque de non détection acceptable est faible, l’auditeur devrait: a. renforcer son programme de contrôle par rapport au programme standard b. alléger son programme de contrôle par rapport au programme standard c. adopter le programme de contrôle standard Au Maroc, le commissaire aux comptes est désigné par les statuts pour une durée de : a. 3 ans renouvelables b. 1

    1 153 Mots / 5 Pages
  • Rapport de stage chez KPMG: Audit

    Rapport de stage chez KPMG: Audit

    ________________ Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble des professeurs de l’UCL Mons pour l’excellente formation reçue tout au long du master. Je tiens particulièrement à témoigner ma reconnaissance à mon tuteur académique Madame Bénédicte Vessié, pour son aide, ses conseils ainsi que sa disponibilité envers l’ensemble des étudiants. Je souhaite également remercier mon maître de stage, Monsieur Martin Simon, pour m’avoir donné l’opportunité de réaliser mon stage au sein du département audit de KPMG

    5 112 Mots / 21 Pages
  • Cours d'audit bancaire

    Cours d'audit bancaire

    COURS D’AUDIT BANCAIRE Enseignant : Dr Célestin Silantos NZENDA Niveau Master ________________ PLAN DE COURS INTRODUCTION GENERALE 10 PREMIERE PARTIE :CADRE ORGANIQUE DE LA PROFESSION BANCAIRE ET DE LA MICROFINANCE AU CAMEROUN ET DANS LA ZONE BEAC 10 I- GENERALITES 10 II- LE SYSTEME BANCAIRE DE LA CEMAC 10 III- LA BANQUE DES ETATS DE L’AFRIQUE CENTRALE 10 IV- LES ETABLISSEMENTS DE CREDIT 11 Section 1 : Classification des établissements de crédit 11 §l Définition

    37 787 Mots / 152 Pages
  • Cours d'audit bancaire

    Cours d'audit bancaire

    COURS D’AUDIT BANCAIRE Enseignant : Dr Célestin Silantos NZENDA Niveau Master ________________ PLAN DE COURS INTRODUCTION GENERALE 10 PREMIERE PARTIE :CADRE ORGANIQUE DE LA PROFESSION BANCAIRE ET DE LA MICROFINANCE AU CAMEROUN ET DANS LA ZONE BEAC 10 I- GENERALITES 10 II- LE SYSTEME BANCAIRE DE LA CEMAC 10 III- LA BANQUE DES ETATS DE L’AFRIQUE CENTRALE 10 IV- LES ETABLISSEMENTS DE CREDIT 11 Section 1 : Classification des établissements de crédit 11 §l Définition

    37 787 Mots / 152 Pages
  • Audit marketing

    Audit marketing

    2015-2016 Sellami Mariem.. ________________ Le Sommaire 1. Présentation de l'entreprise 2. Analyse préliminaire 3. Analyse de la situation 4. Le plan d'audit 5. Le guide d'entretien 6. Le rapport 7. Conclusion ________________ A. Présentation de l'entreprise : (Ikea) Fondée en 1943, Ikea est un détaillant et un concepteur de mobilier et objets de décoration en kit, d'origine suédoise. En vue d'accompagner son développement , " Ingvar Kamprad " le fondateur du groupe lui a fait

    2 440 Mots / 10 Pages
  • AUDIT Brasserie BAVARIA

    AUDIT Brasserie BAVARIA

    2011 Brasserie BAVARIA IDRAC Lyon LLORED Rémy [AUDIT BAVARIA] ________________ INTRODUCTION PARTIE 1 : IDENTITE ET SEGMENTATION DE L’ENTREPRISE 1. Identité organisationnelle * Historique * Politique générale * Système de valeurs * Recettes stratégiques * Système de management 1. Segmentation des activités * Domaine d’activités stratégique (D.A.S) * Facteurs Clés de succès (FCS) par D.A.S * Bases Stratégiques PARTIE 2 : AUDIT DE LA POSITION CONCURRENTIELLE DE L’ENTREPRISE 1. Analyse du système concurrentiel * Le

    5 387 Mots / 22 Pages
  • Audit BS

    Audit BS

    C:\Users\vikojh01\Documents\Work Done\8. August 2012\KL Article Template\25 Oct\Cover-Image-2_Reflect_25-Oct.png Balance Sheet Review Audit Work Program PROJECT TEAM (LIST MEMBERS): Project Timing Date Comments Planning Fieldwork Report Issuance (Local) Report Issuance (Worldwide) AUDIT OBJECTIVES To determine if: * Close the books (CTB) controls are in place and effective * The cash balances represent all cash and cash items on hand, in transit to or in financial institutions, and are properly recorded * The cash balances are properly described

    1 830 Mots / 8 Pages
  • Audit et contrôle

    Audit et contrôle

    INTRODUCTION L'audit interne, un métier d'avenir, c'est une fonction de l'entreprise Pour avoir une meilleure maîtrise de la gestion de votre entreprise. 3 dimensions de l' audit Ameliorer la procedure de l'entreprise:si vous venez en tant qu'auditeur demander le manuel de procedure, bonne definition des taches, qui fait quoi?, pour eviter les risques de fraude, cumul d'activités non compatibles, une personne a des limites, on commet tous des erreurs. Participer à la creation de valeur:

    625 Mots / 3 Pages
  • L'audit social

    L'audit social

    L’audit social REMERCIEMENT Nous tenons à exprimer nos vifs remerciements et notre profonde gratitude à Madame NOUSIFFA EL MOUJADDIDI de nous avoir encadré dans notre mémoire de fin d’étude. Nous remercions également la FSJES Salé de nous offrir l’opportunité d’effectuer ce mémoire. Un gros merci également à nos familles pour leurs soutiens aussi bien moral que financier et pour leurs sacrifices. Nous tenons à remercier également tous le staff administratif et pédagogique de la FSJES

    11 911 Mots / 48 Pages
  • Audit des rémunérations

    Audit des rémunérations

    Cas I’ratique (Royal Aie Maroc) b) Calcul des salaires: . Personnel de sol Le responsable service ressources humaines veille à: . Ia mise à jour des dossiers administratifs du personnel en saisissant les actes administratifs (avancement, nomination, affectation et changement de fonction) et familiaux (naissances/décès enfant, manages/divorce ou décès conjoint). • L’agent administratif envoie à l’agent paie les actes de carrières nécessitant une régularisation de salaire pour valorisation du montant de la régularisation et son

    637 Mots / 3 Pages
  • Le Maroc face aux enjeux d'audit et de contrôle des budgets des établissements publics

    Le Maroc face aux enjeux d'audit et de contrôle des budgets des établissements publics

    Dans un contexte qui favorise l'amélioration des techniques et modes de gestion les deniers publics , et qui donne lieu à pulsieurs facteurs qui affectes l'économie et les finances publics surtout dans le corps organigrame de l'Etat modérne au quel le budget de cette dérnière contribue soit à augmenté le produit interieur brute soit à désstabilisé la situation financière d'un tel Etat. Au Maroc depuis la période d"indépence qui donne lieu à l'insitution des établissements

    255 Mots / 2 Pages
  • Proposition d’une démarche d’audit fiscal

    Proposition d’une démarche d’audit fiscal

    RAPPORT DE STAGE N°2 Titre du rapport Proposition d’une démarche d’audit fiscal elaboré par Kchaou Radhouen Maitre de stage Mr. mohamed ben hadj saad Contrôleur de stage Mme. Chiraz Drira Ghorbel SEPTEMBRE 2014 ________________ Sommaire général Introduction 3 Première Partie : Cadre Générale de la Mission D'audit Fiscal 4 Chapitre Premier : Contexte et Objectif 4 Section 1 : Contexte de la mission d’audit fiscal 4 Section 2 : Objectif de la mission d’audit fiscal

    11 665 Mots / 47 Pages
  • Canevas d'audit informatique

    Canevas d'audit informatique

    PROPOSITION audit IT Méthode d’entretien Top-down Direction Générale Directions Centrales Direction Informatique Direction Générale Nom………………………………………. Position…………………………………… Date………………………………………. 1. Mission et Vision? 2. Objectifs stratégique? 3. Quels sont les plans/processus mis en place pour atteindre ces objectifs ? 4. Quels place occupe l’informatique dans ces plans/processus ? 5. Quels sont les aspets les plus importants qui doivent être considérer par l’informatique afin de pouvoir supporter efficacement ces plan/processus? 6. A quel point la compagnie dépend t’elle

    1 168 Mots / 5 Pages
  • Audit social

    Audit social

    Audit social * L’audit financier et comptable sont importants et obligatoires dans toutes entreprise. * L’audit social était comme outil d’amélioration dans une entreprise. * Le côté social était considéré comme une charge, un coût supporté par l’entreprise, maintenant c’est une richesse qui permet de créer de la valeur. Causes : absentéisme, surqualification ou sous-qualification, at, baisse de productivité, grève, turnover, retard. Conséquences : inadaptation des RH, baisse de compétitivité. Le travail d’auditeur social peut

    4 225 Mots / 17 Pages
  • Fondamentaux de l'audit

    Fondamentaux de l'audit

    Sophie Michallet IAE Lyon Année 2015-2016 Fondamentaux de l’audit Beck.em@orange.fr Bibliographie : Jean Louis Lemoigne : travaux sur l’analyse systémique (systèmes d’informations et systèmes de décisions et système opérationnel). Programme : Historique de l’audit & principes généraux Les deux (voire trois) grandes catégories de l’audit : * De conformité (c’est un concept qui concerne tous types de métiers), * D’efficacité * Audit stratégique (inclus en partie dans les deux autres types d’audit, plutôt pratiqué par

    10 408 Mots / 42 Pages
  • La contribution de l’audit interne dans la performance de L’entreprise.

    ________________ -‐ 4 -‐ ________________ -‐ 5 -‐ ________________ -‐ 6 -‐ ________________ -‐ 7 -‐ ________________ -‐ 8 -‐ ________________ -‐ 9 -‐ ________________ -‐ 10 -‐ ________________ -‐ 11 -‐ ________________ -‐ 12 -‐ ________________ -‐ 13 -‐ ________________ : Site internet : http://jurismaroc.vraiforum.com/t439-‐L-‐audit-‐et-‐le-‐controle-‐interne.htm •Publication du décret organisant la passation des commandes publiques au BO : Schick. P, « Mémento d’audit interne », Edition Dunod, Paris, 2007, p 05. -‐ 14 -‐ ________________

    13 606 Mots / 55 Pages
  • Travaux dirigés d'audit

    Travaux dirigés d'audit

    Schéma 1 : Les différents Types d’Audit………………………………19 Schéma 2 : La Démarche de l’ACF Externe……………………………20 Schéma 3 : Organigramme du cabinet…………………………………37 Tableau 1 : Evaluation des procédures……………………………….26 Tableau 2 : Fiche d’Identité du cabinet………………………………36 Tableau 3 : variation des immobilisations……………………………53 Tableau 4 : variation des charges de personnel………………………...56 Tableau 5 : Analyse des fonds de participation des salariés ………………58 Tableau 6 : Ensemble de ces calculs…………………………………..59 Tableau 7 : Contrôle des comptes de charges Les

    351 Mots / 2 Pages
  • Présentation en anglais de l'audition de Mark Zuckerberg devant le congrès américain

    Présentation en anglais de l'audition de Mark Zuckerberg devant le congrès américain

    MARK ZUCKERBERG & the US Congress I am going to talk about Mark Zuckerberg's hearing in front of the US congress, on the 10th of november. So, Facebook is accused of leaking the personal data of 87 million users to a compagny which worked for Donald Trump's campaign. It all begins in 2014, with a quizz online from the political consulting firm "Cambridge Analytica", which was sent to 300 000 americans. The quizz was about

    421 Mots / 2 Pages
  • Audit: Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ?

    Audit: Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ?

    Thèse professionnelle Madeline CIDRE esa-assurance_logo.gif AUDIT INTERNE : Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ? Année scolaire : 2011/2012 Formation : MBA Audit et Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise Tutrice : Mme JEAN AUGUSTIN Editeur de solutions de gestion fonction publique depuis 1997 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’ensemble des professeurs de la formation MBA Audit et Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise, intervenant à l’ESA, qui m’ont permis cette

    23 507 Mots / 95 Pages
  • Audit

    Audit

    DIRECTION AUDIT logo rapport d’audit Mission audit général LOGO_BCP Entité concernée xxxx – xxxxxx période : Du 00/00/0000 au 00/00/0000 Directeur de mission xxxxx xxxxxxxx Chef de mission xxxxx xxxxxxxx Auditeur xxxxx xxxxxxxx ________________ Sommaire I. Introduction II. ORGANIGRAMME DE L'AGENCE III. DEMARCHE D'AUDIT IV. Limites de la mission v. OPINION D'AUDIT VI. Résultats des travaux ANNEXES ________________ 1. Introduction Conformément au plan d’audit annuel de la Direction Audit Interne pour l’exercice 0000, une mission

    810 Mots / 4 Pages
  • Audit social et performance sociale dans l’entreprise

    Audit social et performance sociale dans l’entreprise

    C:\Users\pc\Desktop\13318841_791845764248941_1745772747_n.png.jpg Audit social et performance sociale dans l’entreprise C:\Users\pc\Desktop\13330512_791845444248973_1450946902_n.jpg Elaboré par : Encadré par : Mohammed ELAOUADI MME Asmae BENNANI C:\Users\pc\Desktop\13330322_7918464248842_1231489648_n.jpg Année Universitaire : 2015/2016 Remerciement C:\Users\pc\Desktop\feuille.png C:\Users\pc\Desktop\7867feuilles.gif je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à ma directrice de mémoire madame Asmae BENANNI. Je la remercie de m’avoir encadrée, orientée, aidée et conseillée. J’adresse mes sincères remerciements à tous les professeurs, intervenants et toutes les personnes qui par leurs paroles, leurs écrits, leurs conseils et

    17 986 Mots / 72 Pages
  • La démarche d'audit interne

     La phase de planification :  Détermination des objectifs et du périmètre de la mission : Cette étape consiste à déterminer les objectifs de la mission (ce que la mission vise) et son périmètre (ce sur quoi elle portera et ne portera pas) ; elle repose sur trois aspects essentiels : Le premier aspect consiste à déterminer les centres d’intérêt de l’audit interne au regard des différentes catégories d’objectifs (liés à la stratégie, aux

    2 429 Mots / 10 Pages
  • Démarche d’un audit légal

    Démarche d’un audit légal

    * AUDIT – LA DÉMARCHE D’AUDIT Démarche d’un audit légal * Mettre en place une équipe d’audit. Comment s’intégrer et ce qu’on va nous demander de faire. * Planification de la mission avant d’aller voir le client. Se poser questions sur niveaux de risques auxquels est exposé l’entreprise. Risque d’audit auquel on peut être confronté * Mission d’audit * Rapport de CAC : comment il intègre les conclusions de ses équipes Principal problème des cabinets

    3 324 Mots / 14 Pages
  • Audit interne

    Démarche d’une mission d’audit (Audit financier contractuel) 1. Prise de connaissance de l’entité auditée, et l’orientation et planification de la mission : L’auditeur doit acquérir une connaissance générale de l’entreprise et son environnement afin d’identifier les risques propres à cette entreprise, identifier les systèmes et les domaines significatifs, qui permettront de déterminer les éléments sur lesquelles il va concentrer ses travaux, et cela grâce aux interviews, l’observation physique, manuel des procédures, organigramme, grille d’analyse –

    1 136 Mots / 5 Pages