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ADM 2007 TN2 dissertations et mémoires

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926 ADM 2007 TN2 dissertations gratuites 376 - 400

Dernière mise à jour : 15 Juillet 2015
  • Adm 1002, l'entreprise SEMCO

    Adm 1002, l'entreprise SEMCO

    QUESTION 1 (5 POINTS) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Pendant la crise économique des années 1980 au Brésil l’entreprise SEMCO, sous la direction d’Antonio Semler, vit des moments difficiles sur le plan de la production. Son entreprise fut alors transmise à son fils Ricardo Semler qui procéda à un remaniement de son entreprise. Entre autres, il décida d’abandonner des

    1 094 Mots / 5 Pages
  • ADM2007 - TN2 Crudescence

    ADM2007 - TN2 Crudescence

    Question 1 – Résultats sommaires des recherches sur Crudessence. L’entreprise Crudessence a fait beaucoup de chemin depuis le début de ses activités en 2007 alors que les fondateurs, Mathieu Gallant et David Côté proposaient une livraison de leurs produits à vélo dans les entreprises. Celle-ci compte maintenant 3 restaurants, 4 comptoirs santé, une multitude de produits et livres vendus dans plus de 60 points de vente au Québec et sans oublier leur Académie de l’alimentation

    687 Mots / 3 Pages
  • ADM 1013 travail noté 1

    ADM 1013 travail noté 1

    1. UsMed est une entreprise multinationale fabricant des produits médicaux. Situé à Chula Vista, elle comprend 1 100 mexicains et 34 américains qui travaillent dans deux entreprises. Angelica, une employée de 10 ans d’expérience, a été embauchée pour travailler aux ressources humaines de l’entreprise mexicaine. En lisant le texte « Des frontières à franchir », nous pourrons remarquer plusieurs points qui, à mon avis, causaient des problèmes en matière d’éthique et de responsabilité sociale au

    1 414 Mots / 6 Pages
  • ADM7014 TN2

    ADM7014 TN2

    INTRODUCTION Dans le travail suivant, il sera question de fiducies ainsi que de planification successorale. Mon client a plusieurs questions concernant ces deux thèmes et j’y répondrai en m’appuyant sur différents articles, brochures et sites internet. J’ai utilisé plusieurs sources qui seront énumérées en liste à la fin du travail et vous pourrez vous y référer au besoin. À l’aide de ces sources, je pourrai ainsi démontrer ma capacité à rechercher l’informations et à effectuer

    2 548 Mots / 11 Pages
  • ADM 2006- TN1

    ADM 2006- TN1

    ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 1 SÉRIE ___ Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN1serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Lewis PRÉNOM Frédérique NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16335670 TRIMESTRE hiver 2017 ADRESSE 7357b rue saint-denis CODE POSTAL H2R2E5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL

    730 Mots / 3 Pages
  • ADM2007 TN2 - Crudessence

    ADM2007 TN2 - Crudessence

    ADM 2007 – Initiation au marketing TRAVAIL NOTE 2 : CRUDESSENCE 1. RESULTATS DE RECHERCHE L’alimentation naturelle, entendue ici la consommation d’aliments de qualité peu - ou pas – transformés, connaît aujourd’hui une croissance indéniable. L’augmentation du taux d’obésité, le vieillissement de la population, l’augmentation du niveau de scolarité ainsi que la diffusion médiatique y ont grandement contribué : aujourd’hui, 89% de gens ont fait le lien entre alimentation saine et bonne santé. 1 Encouragés

    912 Mots / 4 Pages
  • ADM 1002 SEMCO

    ADM 1002 SEMCO

    LA SEMCO : avec ou sans l’aide de Ricardo QUESTION #1 : L’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol). Mais comment SEMCO s’y prend-t-elle pour parvenir à remettre en question ces différents principes? Pour parvenir à élucider ce questionnement, nous décrirons birèvement les assises de l’organisation scientifique du travail (Taylor). Puis, nous définirons quelles sont les bases de l’administration classique selon Fayol.

    2 785 Mots / 12 Pages
  • Arrêt 27 mars 2007

    Arrêt 27 mars 2007

    Commentaire d’arrêt: 27 mars 2007- arrêt MDM Selon Phillipe Malaurie, ‘le cœur du contrat est l'accord de volonté, qui en détermine la teneur’ Toutefois, aux termes de l'article 1108 du Code civil, quatre conditions doivent être réunies pour qu'un contrat soit valable : les parties qui s'engagent doivent avoir donnés leur consentement, et elles doivent être capables de contracter. Puis, la convention doit comporter un objet certain qui forme la matière de l'engagement, ainsi qu'une

    2 084 Mots / 9 Pages
  • TC, 22 octobre 2007 ; « préfet des Bouches-du-Rhône ».

    TC, 22 octobre 2007 ; « préfet des Bouches-du-Rhône ».

    Droit administratif des biens TC, 22 octobre 2007 ; « préfet des Bouches-du-Rhône ». Les personnes morales possèdent chacune un domaine public et un domaine privé, et l’appartenance de leurs biens à l’un ou l’autre est déterminante, dans la mesure où, en cas de litige, elle permet de donner compétence soit au juge administratif pour les litiges concernant le domaine public, soit au juge judiciaire pour les litiges relatifs au domaine privé. Cette question de

    2 894 Mots / 12 Pages
  • Le bilan de la responsabilité présidentielle sous la Ve république après 2007

    Le bilan de la responsabilité présidentielle sous la Ve république après 2007

    Le bilan de la responsabilité présidentielle sous la Ve république après 2007 Introduction Nicolas Sarkozy lors de son discours a Épinal expose une volonté inébranlable d'imposer la responsabilité présidentielle: "Vous êtes responsables et tous les jours vous assumez vos responsables. Au nom de quoi le chef de l'Etat, qui devrait être le premier des français, serait donc le seul à devoir s'organiser pour ne pas avoir a assumer les siennes. Je suis responsable." C'est la

    2 584 Mots / 11 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1

    4 424 Mots / 18 Pages
  • ADM 1015 TN1

    ADM 1015 TN1

    Question 1 La gestion des ressources humaines doit être basée sur un ensemble de concepts d’affaires. Les gestionnaires doivent prendre plusieurs aspects en compte pour diriger une entreprise, soit la mission, la vision, stratégie, objectifs stratégiques, modèles d’affaires, processus d’affaires, pratiques d’affaires, tactiques d’affaires et activités d’affaires. Lorsqu’on parle de processus d’affaires, Davenport nous définit ce concept comme suit : «[…] ensemble structuré d’activités et de tâches dont l’objectif est de produire un extrant spécifique,

    2 634 Mots / 11 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1.Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2.Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3.Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4.Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Table des matières Introduction 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1 Historique et domaine

    4 231 Mots / 17 Pages
  • Note d’arrêt : Cass. civ. 1, 17 janvier 2007, pourvoi n° 06-10442,

    Note d’arrêt : Cass. civ. 1, 17 janvier 2007, pourvoi n° 06-10442,

    Note d’arrêt du document 10 : Cass. civ. 1, 17 janvier 2007, pourvoi n° 06-10442, Grands arrêts de la jurisprudence civile, T. II, n° 151; D. 2007. 1051, note D. Mazeaud et note Ph. Stoffel- Munck (Dalloz.fr) ; RDC 2007. 703, obs. Y.-M. Laithier (Lextenso) Nous sommes en présence d’un arrêt du 17 janvier 2007 de la première chambre civile de la Cour de cassation. Cet arrêt vient préciser les conséquences en cas de non-respect

    1 898 Mots / 8 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1

    4 420 Mots / 18 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1

    4 424 Mots / 18 Pages
  • Analyse d'une oeuvre : All, 2007

    Analyse d'une oeuvre : All, 2007

    Globalement, nous devinons que des corps se cachent sous les draps, de par la forme corporelle semblable à celle d’un humain. Maurizio Cattelan a travaillé durant sa jeunesse dans une morgue, ce qui l’a beaucoup marqué. Il est difficile de parler de l’espace occupé par les sculptures… selon la taille de la pièce, leur importance varie. A la Monnaie de Paris, les sculptures étaient imposantes car la pièce était assez petite, les spectateurs pouvaient à

    275 Mots / 2 Pages
  • TN1 ADM 1002

    TN1 ADM 1002

    Question 1 Pour Taylor, la division du travail entre la direction et les ouvriers est très claire. La direction doit planifier, analyser et organiser les tâches de travail des ouvriers. Au départ, pour la compagnie SEMCO, c’était un style de gestion plutôt classique et hierarchique. Mais quand Ricardo Semler a pris la direction de la compagnie, il remet en question le processus de gestion instauré par son père. Il commence par mettre à la porte

    1 094 Mots / 5 Pages
  • Adm 1002 th1-la SEMCO

    Adm 1002 th1-la SEMCO

    En quoi l'entreprise SEMCO remet en question certains principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier? Illustrez votre réponse à l'aide d'extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier. Le capitalisme industriel est né dans un contexte de reconstruction de l’économie suite à la guerre. La mécanisation et les progrès technologiques augmentent les besoins des industriels en capital financier.

    586 Mots / 3 Pages
  • Adm 1002 th1-la SEMCO

    Adm 1002 th1-la SEMCO

    En quoi l'entreprise SEMCO remet en question certains principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier? Illustrez votre réponse à l'aide d'extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier. Le capitalisme industriel est né dans un contexte de reconstruction de l’économie suite à la guerre. La mécanisation et les progrès technologiques augmentent les besoins des industriels en capital financier.

    587 Mots / 3 Pages
  • Cass. 1ère civ. , 20 février 2007

    Cass. 1ère civ. , 20 février 2007

    La Première Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu un arrêt le 20 février 2007 , venant à préciser la notion d'adoption. Faits : Mesdames X et Y sont toutes deux des partenaires pacsées depuis 2001. Puis en 2014 , madame Y devient mère d'un enfant. Par conséquent et dans l'intérêt du fils de madame Y , madame X engage une action en adoption simple. Procédure : Madame X engage une action en justice dans

    345 Mots / 2 Pages
  • ADM 2006 TN1

    ADM 2006 TN1

    Quels types de systèmes d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas ci-dessus? Il y a un système de traitement des transactions utilisé pour la vente des billets principalement en ligne et la manutention des bagages via étiquettes électroniques et un système de gestion pour les appareils et les équipages Quel est le modèle d’affaires de JetBlue? Comment ses systèmes d’information le soutiennent-ils? L’entreprise JetBlue désirait offrir des vols domestiques quotidiens tout

    719 Mots / 3 Pages
  • Adm 1013 sem1

    Adm 1013 sem1

    SEMAINE 1 Introduction au comportement organisationnel Avant de débuter, nous vous invitons à consulter attentivement la section « À propos du cours » de ce site, qui comporte de précieuses informations sur le cours et son déroulement. Si cela est déjà fait, alors commençons! N’oubliez pas que les codes d’accès du Compagnon Web, sur lequel vous devrez vous rendre pour effectuer les activités d’apprentissage, sont fournis à la toute première page de votre manuel. Introduction

    499 Mots / 2 Pages
  • Adm 1015 TN1

    Adm 1015 TN1

    QUESTION # 1 La gestion prévisionnelle des ressources humaines s’explique par la tâche qu’ont les employés en ressources humaines de faire des analyses et d’être proactifs sur des évènements, afin d’être bien préparés. C’est aussi d’avoir une vision sur le futur et d’avoir une analyse sur les aspects qui pourraient avoir un impact sur le fonctionnement de l’entreprise. Une planification sert à l’organisation à être bien préparée au moment opportun et à avoir les ressources

    2 555 Mots / 11 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Introduction : Pour le travail d’analyse stratégique, j’ai décidé de porter mon travail sur une organisation que je connais personnellement. Éducazoo est une entreprise familiale, créer en 2002, par mon père. Au tout début, l’entreprise s’appelait Zoomobile, mais en 2003 il décida de changer pour un nom dit plus éducatif : Éducazoo. Considéré comme un refuge et axé sur le bien-être des animaux, Éducazoo se déplace partout à travers le Québec avec des animaux autant

    2 731 Mots / 11 Pages