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10 930 Société dissertations gratuites 8 101 - 8 115

  • Non Discrimination A L'embauche

    Non Discrimination A L'embauche

    LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE I - introduction : Sujet de l’étude : Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quels recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Annonce du plan : Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche Dans un second paragraphe, on y

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  • Non Discrimination à L'embauche

    Non Discrimination à L'embauche

    Après avoir défini ce que la discrimination à l'embauche, je définirai les principes de non-discrimination à l'embauche ainsi que les principes d'égalité de traitement de la non-discrimination. Je définirai les recours et les sanctions encourues et les associations de lutte. Ⅰ- Présentation 1- Définition 2- Les principes de non-discrimination à

    254 Mots / 2 Pages
  • Non Discrimination Extrait Du Code Pénal

    Non Discrimination Extrait Du Code Pénal

    Article 225-1 - Constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques à raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs

    747 Mots / 3 Pages
  • Non Mais Allo Quoi !

    Non Mais Allo Quoi !

    xD fpar Chouchou le Jeu 13 Sep - 15:31 Voilà à partir de demain nous avons de nouvelles réunions obligatoires chez kiabi qui vont se dérouler une fois par mois! réunions qui à mon avis vont etre très barbantes et durant lesquelles je vais devoir lutter pour ne pas dormir!

    276 Mots / 2 Pages
  • Non-discrimination au plus

    Non-discrimination au plus

    La non-discrimination à l’embauche INTRODUCTION La discrimination à l’embauche est le thème que je vais abordez ci-après. Qu’est-ce que la discrimination à l’embauche ? La discrimination à l’embauche, c’est quand une personne postule à un emploi est cette personne ne peut pas être prise à cause, de son âge, de son

    837 Mots / 4 Pages
  • Non-discrimination au plus

    Non-discrimination au plus

    Introduction Lorsqu’une entreprise recherche des candidats pour un poste ils sélectionnent des personnes souhaitant obtenir ce poste, si les personnes ne conviennent pas aux critères alors il n’est pas embauché. Mais des patrons ne pratique toujours pas la non-discrimination à l’embauche, ils ne retiennent pas leurs candidatures par rapport à

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  • Norbert Elias - L'utilisation Du Couteau à Table

    Norbert Elias - L'utilisation Du Couteau à Table

    Norbert Elias – L’usage du couteau pendant les repas T.D. Sociologie 1 -Selon Norbert Elias, comment s'explique l'augmentation historique du nombre d'interdits encadrant l'usage du couteau à table ? Selon Norbert Elias, les interdits autour de l’usage commun du couteau à table se multiplient à partir de l’époque médiévale. En

    896 Mots / 4 Pages
  • Norman Rockwell

    Norman Rockwell

    The Problem We All Live With NORMAN ROCKWELL Entre les années 1880 et 1960, des lois de ségrégation nommées Jim Crow Laws (lois Jim Crow) furent appliquées dans tout le sud des Etats-Unis. Ces lois sont héritières des Codes Noirs qui avaient été appliqués auparavant. Les lois Jim Crow sont

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  • Norme ISO 19011

    Norme ISO 19011

    NORME INTERNATIONALE ISO 19011 Première édition 2002-10-01 Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental Guidelines for quality and/or environmental management systems auditing ISO 19011:2002(F) PDF – Exonération de responsabilité Le présent fichier PDF peut contenir des polices de caractères intégrées. Conformément aux

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  • Normes constitutionnelles

    Normes constitutionnelles

    En vertu du principe de légalité, chaque norme juridique doit se conformer à l'ensemble des règles en vigueur ayant une force supérieure dans la hiérarchie des normes, ou du moins être compatible avec ces normes. La méconnaissance de ce principe est non seulement source de désordres juridiques, mais elle constitue

    434 Mots / 2 Pages
  • North Korea

    North Korea

    North Korea does not respect certain fundamental freedoms like expression, association, religion (Amnesty International) Social and political conditions are disastrous, entailing psychological disorders on the people. Forced labor was very frequent in "a large number of detention camps," as Yodok, Kaechon and Haengyong. Two hundred thousand the number of people

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  • Notaires-INSEE

    Notaires-INSEE

    mé à 735 000 en France métropolitaine, en hausse de 9% sur un an. La hausse des volumes marque une pause qui s’explique notamment par la mise en oeuvre des dispositions de la loi ALUR afférentes aux ventes immobilières. En prix Au niveau national, l’indice Notaires-INSEE du deuxième trimestre 2014

    625 Mots / 3 Pages
  • Note clinique

    Note clinique

    Note Clinique Sommaire : Introduction 1. Annonce de la situation 2. Le déroulement du déni 3. La tristesse 4. Colère avec la famille 5. La réparation Conclusion Introduction : La situation se passe dans un foyer de jeunes travailleurs (FJT) dans ma structure d’apprentissage. En octobre 2020, une jeune fille

    950 Mots / 4 Pages
  • Note D'arrêt De Civ, 2e, 13 décembre 2012

    Note D'arrêt De Civ, 2e, 13 décembre 2012

    Pour que la responsabilité du gardien soit engagée en application de l'article 1384, alinéa 1er, du code civil, le dommage dont il est demandé réparation doit résulter d'un fait de la chose. Cette exigence implique, non seulement que la chose soit matériellement intervenue dans le dommage, mais aussi, et surtout,

    902 Mots / 4 Pages
  • Note d'observation

    Note d'observation

    Ma note d’observation Moniteur éducateur 2020 La scène se passe le 07 janvier 2021 au domicile familial, lors du retour de collège de mon fils Louis, âgé de 13 ans. Il est 17h30. Louis est vêtu d’un jean bleu, d’un sweat de couleur jaune et d’une paire de baskets montantes

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