Sciences Economiques et Sociales
23 563 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 10 816 - 10 830
-
La non-discrimination à l'embauche
la n Objet d'étude 1 : la non-discrimination à l'embauche Analyser les documents: page 21 et 22 Document n°1Titre : La protection contre la discrimination Nature : Source:www.travail-solidarite.gouv.fr Date: 201 Idée générales: réponse sur différentes questions sur les discriminations Document n°2Titre : Condamnation pour discrimination à l'embauche Date: 22/02/ 2010Source:Alain
203 Mots / 1 Pages -
La non-discrimination à l’embauche
ÉTUDE 2 : LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE I - introduction : Sujet de l’étude : Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quels recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Annonce du plan : Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche Dans un second
590 Mots / 3 Pages -
La non-discrimination à l’embauche
La non-discrimination à l’embauche Sommaire 1. Introduction 2. Principe de non-discrimination à l’embauche 3. Définition de la discrimination à l’embauche 4. Différences de traitement tolérée 5. Conclusion 1. Introduction Un employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et
687 Mots / 3 Pages -
La non-discrimination a l’embauche
Première Professionnelle Secrétariat Etude professionnelle de droit N°1 La non-discrimination à l’embauche 26 janvier 2012Lycée Louise Michel La non-discrimination a l’embauche Introduction : L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des connaissancesprofessionnel et non pas en fonction de critères personnelles. C’est pour préserver les intérêts
252 Mots / 2 Pages -
La non-discrimination à l’embauche
La non-discrimination à l’embauche Introduction : Définition : La non-discrimination à l’embauche est un principe qui interdit d’embaucher une personne sur son origine, ses opinions politiques, la religion, le sexe, la situation familiale (marié, enfant) ou encore l’état de santé de la personne ou un handicap. Problématiques : Qu’est-ce que
380 Mots / 2 Pages -
La non-discrimination à l’embauche, Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?
La non-discrimination à l'embauche Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche pour finir je verrais les
1 426 Mots / 6 Pages -
La non-participation électorale est elle un choix?
LA NON PARTICIPATION ÉLECTORALE Si elle a pendant longtemps été mise de côté, depuis plusieurs années maintenant, d’élection en élection l’abstention grandissante préoccupe. La non-participation électorale (ou l’abstentionnisme) peut être définie comme le fait de ne pas se déplacer pour aller voter malgré une inscription sur les listes électorales. Si
5 431 Mots / 22 Pages -
La Normalité
LA NORMALITE INTRODUCTION La normalité est l'une des ces notions en apparence claires pour tout le monde, mais qui se complexifient de façon incroyable dès que l'on mobilise un ou deux neurones pour tenter de les définir, ce qui ne nous empêche absolument pas de les utiliser à longueur de
1 868 Mots / 8 Pages -
La norme EDIFACT – Le langage
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Norme Edifact Norme Edifact Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Sciences et Technologies Soumis par: Roi 15 mai 2012 Mots: 1501 | Pages: 7 ... cices 9 Formation EDIFACT – Le langage • EDIFACT
1 387 Mots / 6 Pages -
La norme ISO 9001 version 2008
La norme ISO 9001 version 2008 fait partie de la famille des normes ISO 9000. Elle a pour objectif l'amélioration des processus de réalisation d'un service ou d'un produit, la maîtrise et la satisfaction des exigences du client. La norme ISO 9001 est devenue la référence internationale des exigences en
2 089 Mots / 9 Pages -
La notation financière externe ou notation de la dette ou rating
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Notation Financiere Notation Financiere Dissertations Gratuits: Notation Financiere Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: fenglee1986 15 juillet 2013 Balises: Mots: 314 | Pages: 2 Vus: 70 Voir la version complète S'inscrire NOTATION FINANCIÈRE a
479 Mots / 2 Pages -
La Notation Interne
LA NOTATION INTERNE L'existence au préalable d'un système performant de notation interne dans la banque est indispensable pour la mise en place d'un outil de gestion de risque tel que RAROC. La pertinence de ce dernier est fortement liée à la qualité des outputs du système de notation. Dans cette
739 Mots / 3 Pages -
La Notation Interne
Introduction Dans les milieux financiers et bancaires, les accords de Bâle II sont un thème d’actualité. Il suffit de regarder le nombre de conférences, la quantité d’articles et de publications traitant de ce sujet pour s’en rendre compte. Néanmoins, pour le grand public, il n’est pas toujours facile de comprendre
589 Mots / 3 Pages -
La Notion D'acte Administratif
CHAPITRE 1- LA NOTION D'ACTE ADMINISTRATIF UNILATÉRAL C'est une notion qui est difficile a délimiter, G. Vedel trouvait étonnant ces incertitudes, l'AAU est centrale en droit administratif et pourtant on arrive pas à le définir précisément, le constat est toujours valable aujourd'hui et on peut dégager deux raisons qui exprime
555 Mots / 3 Pages -
La Notion D'actualisation
La notion d’actualisation L’actualisation est une méthode qui permet de calculer la « valeur actuelle » (en t=0) d’un somme à recevoir dans l’avenir, en t. Raisonnons d’abord à l’inverse. Quelle est la valeur en t d’une somme X, disponible en t=0 ? Si l’acteur économique qui la possède n’en
232 Mots / 1 Pages