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Sciences Economiques et Sociales

23 576 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 21 016 - 21 030

  • Remuneration Et Competences

    Remuneration Et Competences

    Introduction Notion de Satisfaction au travail I. Politique de rémunération : Définition Objectifs II. Rémunération traditionnelle Définition Avantage et limites III. Rémunération basé sur les compétences Définition Avantages et limites IV. Outils pour évaluer la compétence CONCLUSION Satisfaction au travail Sentiment positif que l’individu éprouve à divers degrés à l’égard

    332 Mots / 2 Pages
  • Rémunération et politiques salariales

    Rémunération et politiques salariales

    REMUNERATION ET POLITIQUES SALARIALES La gestion des rémunérations prend de plus en plus d’importance dans la gestion stratégique des ressources humaines : - les frais de personnels représentent une part importante des coûts de fonctionnement et de la valeur ajoutée de l’entreprise, en général plus de la moitié, souvent les

    3 094 Mots / 13 Pages
  • Rémunération La politique du personnel d'Anibus

    Rémunération La politique du personnel d'Anibus

    Politique RH de rémunération d’ANIBUS La politique Rh de l’entreprise Anibus se base sur une augmentation individuelle et non générale Le marché de référence des salaires Anubis S.A. est identique au marché du secteur et La Direction des Ressources Humaines a demandé aux responsables de département d’être sélectifs dans leurs

    588 Mots / 3 Pages
  • Remuneration Personnel

    Remuneration Personnel

    La société PILOT Europe Corporation of Europe dispose d’un service des Ressources Humaines. Celui-ci est dirigé par la Directrice des Ressources Humaines, Odile Phélipon. Ce service est composé d’une responsable de la paie (éléments de rémunération) et d’une responsable du personnel (formation, politique de la rémunération, définition de fonction). A

    598 Mots / 3 Pages
  • Rémunération Vrp

    Rémunération Vrp

    La rémunération d’un VRP est librement déterminée par son contrat de travail hormis la rémunération minimale forfaitaire prévue pour les VRP exclusifs [ANI 3 oct. 1975, art. 5] ; (voir nos 32 et s.). La loi ou l’Accord national interprofessionnel n’impose aucune forme précise de rémunération. Elle peut ainsi être

    539 Mots / 3 Pages
  • Renault Et Son Patron

    Renault Et Son Patron

    Introduction: Investi d’une autorité formelle qui lui donne un statut, le manager est une personne en charge d’une organisation ou d’une entité. Ce statut implique certaines relations dont découle l’accès à une information privilégiée qui lui permet de formuler des stratégies et de prendre des décisions pour son groupe. Tandis

    2 116 Mots / 9 Pages
  • Renault Marketing Stratégique

    Renault Marketing Stratégique

    A-PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 1) Historique En 1898, les frères Renault donne naissance à la société RENAULT sur le marché de l’automobile. Quatre années plus tard, Renault entre dans la production de masse grâce à la fabrication de taxis parisiens. Renault devient alors le premier constructeur français. En 1945, le groupe

    3 475 Mots / 14 Pages
  • Renault voiture électrique Zoe

    Renault voiture électrique Zoe

    1. Analysez les opportunités et menaces que le lancement de la voiture électrique Zoé représente pour Renault. PESTEL Facteurs Opportunités Menaces Politique Volonté politique de développer les véhicules verts. Le système bonus-malus est l’une des premières mesures issues du Grenelle de l’Environnement en décembre 2007. = Opportunité pour Renault qui

    573 Mots / 3 Pages
  • Rencontre avec Philip Bartel

    Rencontre avec Philip Bartel

    Rencontre avec Philippe Barthelet Ecrivain, disciple du philosophe Gustave Thibon, producteur à France Culture et chroniqueur à Valeurs actuelles, Philippe Barthelet a dirigé deux Dossiers H (L’Age d’Homme) remarqués, l’un consacré à Ernst Jünger, l’autre, monumental, à Joseph de Maistre. Après la lecture de Baralipton et de L’Olifant, ses deux

    4 514 Mots / 19 Pages
  • Rencontre interculturelle

    Rencontre interculturelle

    Travail intégrateur 2 : Une rencontre interculturelle Analyse du texte Histoire suisse avec le schéma du processus de communication. Dans le texte présenté, le schéma du processus de communication apparaît deux fois. La première lorsque le Noir s’assied devant le bol de soupe de la dame et le deuxième lorsque

    1 263 Mots / 6 Pages
  • Renforcement du pouvoir de marché d'un vendeur

    Renforcement du pouvoir de marché d'un vendeur

    Sujet : à partir de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez de quelle manière un vendeur peut renforcer son pouvoir de marché Selon la théorie de la concurrence pure et parfaite, il existe une multitude de vendeurs proposant des produits homogènes au même prix. Dans ce cadre, les

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Rensis Likert Et Herbert Alexander Simon

    Rensis Likert Et Herbert Alexander Simon

    Rensis Likert (Etats-Unis) (1903-1981) Psychologue, il conduit des recherches sur la mesure et le comportement des hommes dans les organisations. Il établit une nouvelle théorie du management assise sur la nature des interactions entre responsables et subordonnés Il distingue quatre systèmes de management :   ü  le système autoritaire exploiteur: les dirigeants

    829 Mots / 4 Pages
  • Renta

    Renta

    Clemente Pastor Molina, 2º-A Práctica 2, economía agraria 1) De acuerdo a los resultados, indicar como se considera el aceite de girasol desde el punto de vista de la renta. Explicar qué significa en términos de elasticidad renta. Dibujad como sería la curva que relaciona la renta con la cantidad

    397 Mots / 2 Pages
  • Rentabilité Client

    Rentabilité Client

    La mesure de la rentabilité client est l'un des rôles majeurs assignés au contrôle de gestion dans les banques. La tendance est aujourd’hui à une mesure de la rentabilité globale par client individualisé. II s’agit d’une approche orientée plus spécifiquement vers les clients plutôt que vers les produits ou services

    657 Mots / 3 Pages
  • Rentabilité De L'électrification Rurale décentralisée

    Rentabilité De L'électrification Rurale décentralisée

    Sommaire INTRODUCTION GENERALE 1 PREMIERE PARTIE : APPROCHES THEORIQUES DE LA RENTABILITE ET DE L’ERD 5 CHAPITRE 1. APPROCHE THEORIQUE DE LA RENTABILITE 6 Section 1. Notion de rentabilité 7 Section 2. Maîtrise de l’analyse économique 14 CHAPITRE 2. PROBLEMATIQUE DE LA RENTABILITE DE L’ERD 22 Section 1. Préalables pour

    8 790 Mots / 36 Pages
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