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Sciences Economiques et Sociales

23 576 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 20 836 - 20 850

  • Recherches dans la communauté bancaire

    Recherches dans la communauté bancaire

    Partie5: Prospection au milieu bancaire Connaissances du marche bancaire et maitrise de l’offre globale de sa banque analyse du point de la vente. Principales caractéristiques du marché bancaire : Importance et définition de la notion de service bancaire Concurrence bancaire et risques du métier Importance de l’approche client Offre globale

    373 Mots / 2 Pages
  • Recherches liées à la thèse sur la consommation des ménages

    Recherches liées à la thèse sur la consommation des ménages

    Environ 56 400 résultats (0,29 secondes) Résultats de recherche Consommation des ménages et croissance économique ... www.etudier.com/dissertations/Consommation-Des-Ménages.../15170.ht... Dissertation Premium pour les membres qui ont l'adhésion Premium ... Il existe donc un lien entre la consommation des ménages et le contexte économique. La consommation des ménages - Etudier.com www.etudier.com/dissertations/...Consommation-Des-Ménages/497712.h... Dissertation Premium

    453 Mots / 2 Pages
  • Recherches Sur La Sanction De La Clause D'agrément En Droit Français Des Sociétés

    Recherches Sur La Sanction De La Clause D'agrément En Droit Français Des Sociétés

    3 – la sanction de l’agrément : que se passe-t-il lorsque l’associé qui entend céder ses titres à un tiers ne respecte pas la procédure d’agrément ? Dans ce cas, l’article L.228-23 du Code de commerce prévoit expressément la nullité de la cession. On est en droit de supposer que

    378 Mots / 2 Pages
  • Recommandation agence Bechtle

    Recommandation agence Bechtle

    Recommandation BECHTLE Antoine VALETTE & Zacharie CARTIER 1. Contexte - Cibles Bechtle France est actuellement un des leader dans le domaine des solutions matérielles et logicielles pour les professionnels. Depuis ces 5 dernières années le revendeur se tourne vers les marchés publics et espère voir ses parts de marché passer

    988 Mots / 4 Pages
  • Recommandation Communication Tee Of Life

    Recommandation Communication Tee Of Life

    Agence génératrice de Buzzzzz Sabrina Abed Abed.sabrina@gmail.com Léa EgrelonLeah.egrelon@gmail.com Laurie Goujon laurie.goujon@live.fr Florian MalitourneMalitourne.f@gmail.com Damien Nunes damiennunes@pejfrance.org Valentin Thomasvthomas.pro@gmail.com  Introduction Être plutôt que paraître ? Ce dilemme existentiel est a priori rapidement tranché dans une société de consommation où les apparences sont reines. En effet il est plus facile de

    7 956 Mots / 32 Pages
  • Recommandation de manuel d' économie

    Recommandation de manuel d' économie

    LE RAISONNEMENT EN ECONOMIE Economie : Sciences des choix c’est-à-dire Sciences qui étudie le comportement de l’individu dans l’allocation de ressources rares à la satisfaction des besoins illimités. Problème : rareté Influence sur l’utilisation des ressources : On se pose des questions : * Quoi produire et en quelle quantité

    723 Mots / 3 Pages
  • Recommandations du Conseil sur les critères de contrôle

    Recommandations du Conseil sur les critères de contrôle

    Recommandations du Conseil sur les critères de contrôle >> Préface des recommandations du Conseil sur les critères de contrôle >> Degré d'autorité Recommandations du Conseil sur les critères de contrôle Préface des recommandations du Conseil sur les critères de contrôle Novembre 1995 Degré d'autorité Le Conseil sur les critères de

    6 031 Mots / 25 Pages
  • Recommandations et conseils pour les écrits ITB

    Recommandations et conseils pour les écrits ITB

    Recommandations et conseils pour les écrits ITB ITB1 : Les applications transversales : Sur le fond : Il existe plusieurs types de progression pédagogique qui sont toutes recevables : 1- le livrable sur les pourquoi : exemple cas très théorique avec les enjeux, la question doit commencer par pourquoi 2-

    729 Mots / 3 Pages
  • Recommandations Pour La Dissertation économique

    Recommandations Pour La Dissertation économique

    Cnam-Intec UE 211 2009-2010 Haiying WANG FOUCHER 1 La méthodologie du cas pratique Importance de la méthodologie La méthodologie de résolution est importante dans la mesure où elle vous permet de franchir le cap difficile des études juridiques (surtout si vous n’avez jamais fait de droit auparavant), de faciliter la

    434 Mots / 2 Pages
  • Recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise.

    Recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise.

    Question 1 Après la lecture du cas d’entreprise, faites une synthèse du fonctionnement de la formation en ce qui concerne les bénéfices qu’en retirent les employés et l’employeur, et dites quelles recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise. (4 points) Le fonctionnement de la formation à l’Hôtel

    2 154 Mots / 9 Pages
  • Recruitment in the human resource management

    Recruitment in the human resource management

    Recruitment forms a core part of the central activities underlying human resource management: namely, the aquisition, development and reward of workers. It frequently forms an important part of the work of human resource managers – or designated specialists within work organizations. However, and importantly, recruitment and selection decisions are often

    1 646 Mots / 7 Pages
  • Recrutement dans une entreprise identifiée

    Recrutement dans une entreprise identifiée

    Le service de recrutement est l’un des plus anciens parmi les services du personnel. On le rencontre pratiquement dans toutes les entreprises en raison de l’universalité des problèmes à résoudre. Le recrutement s’appuie sur un processus en quatre phases (l’analyse du besoin en recrutement, la campagne de recrutement, la sélection

    3 010 Mots / 13 Pages
  • Recrutement dans une entreprise identifiée

    Recrutement dans une entreprise identifiée

    Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : La

    381 Mots / 2 Pages
  • Recrutement des Relations Humaines

    Recrutement des Relations Humaines

    1. L’RH dépose une affiche de poste au sein de l’entreprise ou en ayant recours au site intranet de l’entreprise et personnel. 2. L’RH peut analyser les dossiers des employés(CV), qui peuvent correctement incorporer un recensement de qualifications des travailleurs, et éventuellement identifier une personne qui a les qualifications nécessaires

    229 Mots / 1 Pages
  • Recrutement interne et externe

    Recrutement interne et externe

    Le management des ressources humaines assure à l’entreprise se qu’elle a besoin pour le travail, dont les recrutements. Par ailleurs, un choix de recrutement s’offre à chaque entreprise. 1. Le recrutement interne Le recrutement interne sert pour une entreprise qui veut faire le choix parmi ses salariés pour occuper un

    498 Mots / 2 Pages
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