Sciences Économiques
19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 10 711 - 10 725
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Le management stratégique
Section 1. La stratégie ; Quoi ? 1- Filiation : * Etymologie : Stratégia = gouvernement militaire → faire la guerre c.à.d conduire l’attaque ou faire la défense. * Petit Larousse : faire la guerre mais mettre l’accent sur les préparatifs * Stratégie dans le cadre des jeux : un
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Le Management Stratégique - Bouygues
I : PRESENTATION BOUYGUES a. Généralités Bouygues est un groupe Français crée par Francis Bouygues en 1952 présidé aujourd’hui par Martin Bouygues (fils du créateur). A l’origine, le groupe était spécialisé dans les travaux industriels et le bâtiment, mais ce groupe à opté pour une stratégie de croissance diversifié. Son
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Le management stratégique : choix es objectifs et le contrôle stratégique
THEME 3 : Le management stratégique : choix des objectifs et le contrôle stratégique CHAPITRE 6 : Quels sont les objectifs stratégiques ? PSTMG – TH3 CH6 - jacques.priou@ac-rennes.fr Puma veut devenir la marque la plus désirable et la plus durable du monde e En 2010, Puma lance son plan
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Le management traditionnel
Management traditionnel Dans une organisation traditionnelle, les traditions, les conventions, les usages et les routines dominent l’action. Tous doivent comprendre la tradition, s’y soumettre et la respecter tout en sachant qu’elle ne se modifie pas. Le management traditionnel est axé sur cinq valeurs fondamentales. La première est bien sur la
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Le Management Vient - Il Du Public Ou Du Privé ?
Introduction générale : Chapitre 1 : Les pratiques managériaux avant Fayol Section 1 : I. L’ère pré moderne : II. Adam Smith, pionnier du management Section 2 : I. La Révolution industrielle a-t-elle influencé les méthodes de management ? II. Frédéric Taylor et l’organisation scientifique du travail Chapitre 2 :
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Le Manager
Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour améliorer leur efficacité et
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Le Manager à L'écoute Du Sociologue
Introduction Les organisations sont des artefacts : ce sont des créations de l’homme. Pourquoi un individu ou un groupe d’individus décide-t-il de créer une organisation ? Pour obtenir un résultat qu’il ne pourrait obtenir seul. La division du travail, chère à l’économiste A. Smith et au sociologue E. Durkheim, est
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Le Manager Coach
Sommaire Introduction I. Rôles et fonctions d’un manager aujourd’hui........................................4 II. Qu’est-ce que le coaching peut apporter au management.........8 III. Apports du coaching...............................................................................10 IV. Les enjeux du manager coach................................................................13 V. Etre et rester manager............................................................................15 Conclusion Bibliographie Introduction Aujourd’hui, le métier de manager recouvre de nombreuses réalités. Mais il semblerait qu’un nouveau
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Le manager face au financement à long terme
Le manager face au financement à long terme Intro Il ne suffit pas pour le manager de définir une stratégie. Il faut les moyens de la mettre en oeuvre cad qu'il ait les moyens (financiers, humains et technologique) nécessaires. I. Les # modes de financement Pour faire face au financement
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Le manager face aux changements technologiques
LE MANAGER FACE AUX CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Les changements technologiques se sont multipliés en France dans l'univers du travail depuis les années 1980 et l'apparition des nouvelles technologies. Les managers ont alors du réagir face à ses bouleversements. Un manager est un responsable d'une organisation ou d'une sous parties de celle-ci.
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Le mandat de la CNUCED
Le mandat de la CNUCED est d’aider les pays en développement à s’intégrer dans l’économie mondiale, tout en favorisant leur développement. Pour ce faire, elle a trois fonctions : 1o elle tient le rôle de forum intergouvernemental de délibérations qui permet l’établissement de consensus ; 2o elle entreprend des travaux
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Le mandat de Sembene Ousmane
MINISTERE DE L’EDUCATION BURKINA FASO NATIONALE ET DE ******* L’ALPHABETISATION Unité-Progrès-Justice *********** REGION DU CENTRE OUEST **************** PROVINCE DU SANGUIÉ ***************** Prof: …………. LYCÉE DEPARTEMENTAL DE DOUDOU CLASSE: 2nde C MEMBRES DU GROUPE NOM PRENOM(S) BALIE Yipènè BAMA Badoua Ferdinand BANON K. Jaques BAMOUNI Réné BAYILI Félix BAYILI Bagau Talatié
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Le Manifeste
Le travail de l'Assemblée constituante devait se terminer ce jour-là, mais les sièges sont si confortables que nos chers députés y ont pris goût. D'ailleurs, la date du scrutin qui devrait avoir lieu en 2013 n'a toujours pas été fixée. Un tel spectacle m'a dégoûté ; au lieu de voir
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Le manteau impérial
Le manteau impérial O ! vous dont le travail est joie, Vous qui n'avez pas d'autre proie Que les parfums, souffles du ciel, Vous qui fuyez quand vient décembre, Vous qui dérobez aux fleurs l'ambre Pour donner aux hommes le miel, Chastes buveuses de rosée, Qui, pareilles à l'épousée, Visitez
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Le Marchandisage
Le marchandisage est l’ensemble des méthodes et techniques ayant trait à la présentation et à la mise en valeur des produits sur le lieux de vente. Le merchandising a pour objectifs : - D’utiliser au mieux la surface de vente du magasin - De créer des rayons attractifs - De
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