Sciences Économiques
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La Monnaie Seulement Un Outil économique Majeur
La monnaie est tout d'abord une unité de compte , un instrument d'échange , et une réserve de valeur . Ainsi , qu'elle soit de marchandises , métallique ou scripturale , elle est toujours au cœur de l'activité économique . De plus , la monnaie fait partie intégrante de la
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La monnaie, c'est capital !
La monnaie, c'est capital ! Mais la monnaie n'est qu'un symbole, un symbole de valeur. Un symbole est un signe qui représente un concept, en l 'occurrence celui d'une valeur. Des coquillages, l'or, les billets de banques, puis les montants inscrits en comptes courants dans les banques ont successivement été
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La monnaie, cours complet
La monnaie a longtemps été palpable et sa valeur intrinsèquement identifiable. Mais, au fil du temps, cette relation intime s'est distendue avec la création de supports, pour lesquels la notion de valeur sui generis, apparaît comme un lointain référentiel ( ex : une carte magnétique ). A ce titre, l'effet
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La monnaie, dissertation
Si un marchand d'étoffes s'avisait de dire: Ce ne sont pas d'autres produits que je demande en échange des miens, c'est de l'argent, on lui prouverait aisément que son ache¬teur n'est mis en état de le payer en argent que par des mar¬chandises qu'il vend de son côté. « Tel
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La monnaie.
Introduction La monnaie est un outil extrêmement important aujourd'hui : tant sur le plan micro-économique où elle est omniprésente dans les échanges, que sur le plan macro-économique : chaque Etat est suspendu aux lèvres des différentes banques centrales. Celles-ci ont une importance exceptionnelle : par exemple, beaucoup considèrent que c'est
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La Monnaie: Formes Et Fonctions Actuelles
LA MONNAIE : FORMES ET FONCTIONS ACTUELLES I – Les formes de la monnaie : Si nos économies modernes sont des économies monétaires, la monnaies n'a pas toujours existée. En effet, avant de devenir monétaire, l'échange a d'abord pris la forme d'un troc (marchandise contre marchandise). Or, ce type d'échange
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La Morale Et Le Droit
Bien avant la naissance du Christ, Horace confrontait déjà la morale et le droit, en se demandant « Quid leges sine moribus, quid mores sine legibus? », que l'on peut littéralement traduire par :« Que sont les lois sans les mœurs,et que sont les mœurs sans les lois?». Par cette question rhétorique, Horace nous
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La mort d'un être vivant
hLa mort d'un être vivant est l'arrêt irréversible des fonctions vitales. Cette définition biologique montre à quel point la science est dans l'impasse quand il s'agit d'expliquer la vie et la mort. Nous ne pouvons que décrire "extérieurement" les manifestations de deux phénomènes qui en réalité nous échappent dans leur
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La Mort De Chaka
CHAKA L'enfance Chaka serait issu d’une union illégitime entre Nandi, princesse Langeni, et Senza Ngakona, chef du clan des Zoulous (une fraction du peuple nguni, issus des Bantous qui peuplèrent l'Afrique du Sud du XIIIe au XVIIIe siècle). D'après la légende, il aurait été considéré comme un bâtard, rejeté et
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La Mort Est Il Un Objet Sociologique
La mort a subi un traitement inégal dans l’histoire des sciences humaines, tour à tour absente, sujet tabou, hors d’atteinte de nos modes de connaissance ou sujet d’intenses débats. Le questionnement autour de la mort après avoir décliné entre les années 50 et les années70, retrouve une vive actualité dans
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La Motivation
LA MOTIVATION La motivation est l’ensemble des causes, conscientes ou inconscientes, qui sont à l’origine du comportement individuel. On distingue la motivation intrinsèque de la motivation extrinsèque. Avant d’expliquer ce qu’est la motivation intrinsèque et extrinsèque, nous allons voir quelques théoriciens qui ont traités de la motivation. I-LES THEORICIENS DE
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La motivation cas
C:\Users\DELL\Desktop\loms.jpg 2015-2016 Plan * Introduction I- Concepts généraux 1. Définition et théories de la motivation 2. Notion et caractéristiques d’implication II-Motivation et satisfaction du personnel au seins des organisation Marocaines 1. Outils et facteurs de la motivation 2. Etude de cas * Conclusion * Bibliographie Introduction Une entreprise ne peut
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La Motivation Des Personnels
Chapitre VII : la motivation des personnels La motivation individuelle des salariés permettrait les performances collectives. I -La notion de motivation Le concept de motivation représente le construit hypothétique utilisé afin de décrire les forces internes et/ou externes produisant le déclenchement, la direction, l’intensité et la persistance du comportement. •
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La Motivation Des Ressources Humains
La valeur ajoutée apportée par l’homme en termes de compétences, de créativité, professionnalisme et de vitalité est indispensable au fonctionnement efficace de technologies sophistiquées et de systèmes organisationnels complexes et flexibles. Actuellement, les entreprises redécouvrent que le potentiel humain est un atout : elles ont en effet compris que les
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La Motivation Des Salariés
CHAPITRE 7 : LA MOTIVATION DES SALARIES (ou la motivation au travail) PLAN : Vidéo introductive : https://www.youtube.com/watch?v=vF_dl0YAUvo&x-ycl=85114404& feature=player_detailpage&x-yt-ts=1422579428 (Vidéo IPSOS) I) PRESENTATION DE LA MOTIVATION DES SALARIES A) Définition de la motivation au travail B) Différence entre motivation, implication et satisfaction au travail C) Importance de la motivation des
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