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Management, les fondements de l'échange international

Fiche de lecture : Management, les fondements de l'échange international. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  28 Novembre 2017  •  Fiche de lecture  •  1 446 Mots (6 Pages)  •  649 Vues

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CHAPITRE 5 – LES FONDEMENTS DE L’ECHANGE INTERNATIONAL

A LES RESSOURCES NATURELLES FACTEURS DE L’ECHANGE INTERNATIONAL

 

1-LA THEORIE DES AVANTAGES ABSOLUS

Les avantages, selon Adam Smith, de l’échange international.

Pour Adam Smith, l’échange international présente plusieurs avantages :

– écoulement des surplus de production ;

– élargissement des marchés ;

– baisse des prix ;

– accentuation de la division du travail.

La notion d’«avantages absolus».

Chaque pays a intérêt à se spécialiser dans la production des biens pour lesquels ses coûts de production sont plus faibles qu’à l’étranger, c’est-à-dire qu’il présente pour cette production un avantage absolu.

Ce processus de spécialisation va conduire à la division internationale du travail.

Cette division du travail conduit à un gain économique pour l’ensemble des pays qui participent à l’échange.

2-LA THEORIE DE L’AVANTAGE COMPARATIF

21- La théorie des avantages comparatifs Ricardo

Définition

Le principe de l’avantage comparatif, dénommé aussi le principe des coûts comparés, s’énonce ainsi : à la condition nécessaire et suffisante qu’il existe une différence entre les coûts comparés constatés en autarcie dans plusieurs pays, chacun d’eux trouvera avantage à se spécialiser et à exporter les biens pour lesquels il dispose du plus fort avantage comparé ou du moindre désavantage comparé, en important en échange les autres biens de ses partenaires.[pic 1]

22-Les Caractéristiques de l’avantage comparatif

  • Il s’applique aux régions et aux nations qui disposent collectivement d’avantages ou de désavantages les unes par rapport aux autres.
  • – Le raisonnement s’établit en termes doublement relatifs : supériorité relative ou moindre infériorité par rapport à d’autres productions internes et par rapport aux productions étrangères des mêmes biens. Il faut donc procéder à la comparaison de deux rapports de coûts internes.

3 LES MODELES

31 Le modèle classique élaboré dans le cadre de la théorie de la valeur travail appelé aussi  modèle RICARDIEN abouti a une spécialisation totale

32 le modèle néo-classique construit dans le cadre de la théorie de l’utilité marginale ou modèle HOS  abouti a une spécialisation partielle

31- Modèle RICARDIEN-SPECIALISATION TOTALE

  1. La notion de DIT

DIT DIPP

        La division internationale du travail consiste à se spécialiser dans une activité vouée à l’échange international.

Pour résumer

Dans la théorie des coûts comparés de Ricardo, l’échange international de deux biens entre deux pays fournira un gain réciproque après la spécialisation sous deux conditions :

– les structures de prix (coûts comparés) sont différentes en autarcie dans les deux pays

– le taux d’échange international est compris entre les limites des coûts comparés internes.

Remarque : Le gain ricardien est factoriel. la spécialisation est complète

32- L’introduction des caractéristiques quantitatives  comme déterminant de l’avantage comparatif
La théorie HOS

  1. L’apport de HOS

L’originalité du modèle néoclassique réside en l’introduction de facteurs quantitatifs  plus précisément les quantités de travail et de  capital (éventuellement terre)  disponible

En d’autres termes : les dotations factorielles

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

2) Les conclusions du modèle HOS

1er conclusion : il existe un gain à l’échange

2nd conclusion :
les hypothèses sont différentes ! Les couts de production sont variables  et croissant  

3ieme  conclusion :
Les Résultats sont différents :

La spécialisation, complète dans la conception ricardienne, est partielle dans le modèle néo-classique,

4-La notion d’avantage comparatif Classique : Ricardienne Ou néoclassique HOS  peut-elle expliquer tous les échanges ?

41-Le paradoxe de Leontief

Quel devrait être, selon le modèle HOS, le contenu des importations et des exportations  des États-Unis en termes de dotations factorielles?

Au moment de l’étude menée par Leontief, fin des années 1940, les États-Unis constituent une nation qui a une dotation factorielle où le facteur abondant est le capital. D’après la théorie HOS, les exportations des États-Unis devraient être composées de biens où l’intensité en capital est élevée et les importations de biens à forte intensité en travail.

Qu’en est-il dans la réalité? Les travaux de Leontief montrent des résultats inverses. Il s’agit du paradoxe de Leontief.

Comment peut-on expliquer ce paradoxe?

L’explication est que le facteur travail n’est pas homogène et qu’il faut intégrer la productivité.

La pénurie américaine n’est plus que relative car elle est compensée par la qualité de la main d’œuvre américaine.

42 CONSEQUENCES

L’avantage comparatif n’explique donc pas les échanges dont

  • les motifs sont diplomatiques ou politiques,
  • les échanges qui correspondent à l’hypothèse d’un  avantage absolu, au sens strict de l’expression, c’est-à-dire lorsque l’un des partenaires est absolument incapable de produire l’un des biens, celui qu’il importe, sous aucune hypothèse de coûts (pétrole, gaz ou autres matières premières).
  • le commerce se fait entre pays industrialisés réputés « semblables » sur le plan de leurs proportions de facteurs et de leurs niveaux de vie. « le commerce intra-industriel ou intrabranche »

43-L’échange intrabranche

Que signifie l’expression « échanges interbranches»?

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