Cours économie: le travail

CHAPITRE 1 : LE TRAVAIL

Déf :W = activité consciente de l'homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend a accroître la quantité des biens destinés à satisfaire ses besoins.

Utilité du W = capacité a transformer les choses en vue d'augmenter la satisfaction des besoins.

1.Les aspects démographiques du W

A. La pop active(actif + chômeurs)

→ dépend de la PT qui elle même dépend des entrées ( natalité, immigrations) & sorties (émigration, décès, vieillissement .. )

→ dépend de la structure par âge de cette pop:de l'âge d'entrée dans la vie active et âge de sortie de la va.

→ dépend des conditions psychologiques et socioculturelles, de la situation économique ..

B.Aspect éco

PA ayant un emploi est en relation avec le niveau de l'activité économique, ce taux fléchit en temps de récession et augmente en période d'expansion.

2.Chômage

A.Déf

Chômeur= personne en age de W, dispo pr W au taux de salaire en vigueur et qui n'a pas d'N.

Taux de chômage = Nbre de chômeur sur la PA

→ pr calculer le nombre de chômeur on utilise le concept de demandeurs d'emplois en fin de mois.

→ pôle emploi recense le nbre de pers qui deviennent demandeurs d'allocations chômage auprès de pôle emploi.

Les différents type de chômage :

-Frictionnel: lié au temps d'adaptation du travail, c'est le temps de recherche d'un N,lié à l'information imparfaite ou mobilité imparfaite.

-Conjoncturel/ Keynésien :lié à une demande globale insuffisante face à une offre excédentaire

-Structurel(naturel ou d'équilibre) : pour Milton Friedman le chômage naturel ne signifie pas que ce chômage est immuable (cad naturel non transformable) → chômage qu'une politique budgétaire ou monétaire ne peut réduire, on définit le taux de chômage naturel comme un taux de chômage d’équilibre ou taux de chômage non accélérateur d’inflation (NAIRO : New accelerating inflation rate of unemployement.)

B. Le marché du W

→ analyse en terme de stock est insuffisante, il faut connaitre les flux des entrants et des sortant sur le marché du W, l'analyse en terme de flux montre si le marché est actif ou sclérosé

→ analyse qui ne tient pas compte des pers qui passe d'un N a un autre sans passer par la situation chômeur.

→ MDW permet la rencontre des O et des D d'W (demande et offre d'N)

→ le marché du travail est très hétérogènes, l’emploi et le chômage évoluent en fonction de la qualification, de l’âge, du sexe.

3.La qualification et la mobilité

→ 2 éléments qui jouent un rôle très important, on constate que le taux de chômage est plus élévé chez les Weurs non ou moins qualifiés que chez les Weurs qualifiés, L’analyse économique a intégré cette distinction en distinguant au moins deux grands types de marché du travail, le primaire et le secondaire.

4.La relation Croissance, Emploi, productivité

→ Il existe une corrélation forte entre taux de croissance de production et évolution de l’emploi : plus le taux croissance augmente, plus le taux de création d’emploi augmente.

→ Le lien entre croissance et emploi se constate plus facilement à moyen terme qu’à court terme. A court terme, le lien est plus faible, complexe car il faut tenir compte des ajustements.

=> Les coûts d'ajustements:

ils sont liés au fait que les entreprises hésitent à licencier au commencement d’une période de récession pour les raisons suivantes :

Le temps de la récession est inconnu et donc souvent on ne peut faire que des conjectures (hypothèses) sur la conjoncture.(si la reprise arrve plus rapidement que prévu alors l'entreprise doit être prête à augmenter sa production et peut être embaucher )

Le licenciement représente un ensemble de coût

→ pb de l'adaptation du salarié à son poste de W, cette adaptation nécessite un investissement en confiance, en temps, en formation et en apprentissage.

→ Le licenciement pose le problème d’une future adaptation d’un nouveau salarié quand la production sera effective.(faut tenir compte du côut du licenciement = indemnisations, La stratégie d’entreprise doit en partie être déterminée par le calcul coût/avantage, en période de récession l’entreprise hésite à licencier et en période de reprise elle intensifie la productivité du travail et elle est inciter à ne pas embaucher)

=> On constate donc une certaine relation emploi/croissance caractérisée par une viscosité relative. Cette viscosité de la relation emploi/croissance explique le cycle de la productivité du travail.

5.La productivité et le cycle de la productivité du W

→ Le lien entre croissance du PIB et variation de l’emploi est fonction de la variation de la productivité apparente du travail et égal au rapport suivant : PIB/nombre de salariés.

→ A moyen terme on constate qu’une hausse du PIB se répercute intégralement et proportionnellement sur l’emploi si cette hausse du taux de croissance du PIB est supérieure à la hausse moyenne de la productivité du travail.

A.L'évolution du cycle de la productivité du W

→ En période de récession, l’entreprise ayant tendance à limiter les licenciements, des sureffectifs apparaissent et la productivité apparente du travail diminue.

→ Au moment de la reprise, l’entreprise ralentit l’embauche de nouveaux salariés et la productivité apparente du travail augmente. Ce cycle de productivité peut présenter des taux de sureffectif ou de sous effectif en fonction d’autres variables.

B.Les

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