Rapports de Stage
6 976 Rapports de Stage dissertations gratuites 6 466 - 6 480
-
Retour d'expérience Valloire
Dossier individuel Valloire Chalet des Eclés BPJEPS LTP 2017-2018 CRUBLET Julien Résultat de recherche d'images pour "éclaireur éclaireuse de france" Résultat de recherche d'images pour "cesb dinard" Résultat de recherche d'images pour "bpjeps ltp" ________________ Sommaire I) Préparatifs 2 a. Organisation collective 2 b. Points forts 4 c. Difficultés 4
5 178 Mots / 21 Pages -
Retour sur expérience
Evaluation semestre 2 Retour sur l’expérience d’accompagnement SOMMAIRE : 1. Introduction 2. Retour sur l’expérience d’accompagnement à partir de deux situations Connaissance du public : * Qu’est-ce que j’ai observé des attitudes et comportements de la personne ? * Qu’est-ce que j’en comprends ? Entrée en relation : * Qu’est-ce
4 128 Mots / 17 Pages -
Retour sur expérience
Consignes REX : Cet exercice a pour objet de vous faire réfléchir sur votre expérience en entreprise, ce qu’elle vous a apporté en termes de compétences, d’aptitudes démontrées, utilisables et transférables dans d’autres situations professionnelles. Pour vous aider dans votre démarche nous avons élaboré un questionnaire, auquel vous répondrez de
656 Mots / 3 Pages -
Retour sur la formation suivie sur la gestion électronique des données et sur la veille informationnelle
xxxxxxxxxxxxxxxx TEL : 06.xxxxxxxxxx @ : Centre d’action sociale de Marseille 169 Boulvard CHAVE MARSEILLE 5EME (exemple) À l’attention de Madame la directrice G.ROCHE Centre d’action sociale de Marseille 169 boulvard CHAVE MARSEILLE 5EME Objet : retour sur la formation suivie sur la gestion électronique des données et sur la
892 Mots / 4 Pages -
Retours qualitatifs / déploiements.
FAITS MARQUANTS Oct - 2016 Activité NISSAN FINANCE Retours qualitatifs / déploiements : L’évènement de ce mois est la tenue du PMS avec comme conséquence une activité en affaires très réduite et des équipes de ventes en dehors des sites. Les vendeurs sont revenus satisfaits des performances en %VN et
1 181 Mots / 5 Pages -
Rin 1016 tn1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. 3 pages
928 Mots / 4 Pages -
Rin 2013 résumé note examen
1. b) Nommez quelques problèmes liés au conflit emploi-famille pour l’employeur. Renouvellement fréquent du personnel, absentéisme, diminution de la motivation et du rendement, résistance à la mobilité et aux promotions chez les employés, difficulté à attirer et à retenir le personnel compétent, etc. À l’inverse, pourquoi les employeurs auraient-ils avantage
13 530 Mots / 55 Pages -
Rin1025, scolarité et syndicat
Question 3 b) Comme mentionné ci haut, plus la scolarité est importante plus les postes visés pourront avoir une grande envergure. Si on ajoute la comparaison des sexes à cette scolarité et le taux d’emploi on remarque évidemment que la femme occupe une place grandissante dans le monde de l’emploi
282 Mots / 2 Pages -
Rôle du personnel en EHPAD
Rôle du personnel en EHPAD Les Aides-soignants : Le rôle principal de l’aide-soignant en EHPAD est d’assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Ils assurent ainsi les soins d’hygiène, d’alimentation et d’hydratation du patient tout en tenant compte des prescriptions de l’infirmière. Il doit être capable
1 757 Mots / 8 Pages -
Role et fonction d'un SI
OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé OPCO : Opérateur des Compétences Le RÔLE du système d’info et de stocker, classer , catégoriser et rendre accessible des informations par certaines personnes. Le système d’information est un ensemble organisé de ressources : * des personnes * du matériels * des logiciels *
713 Mots / 3 Pages -
Role models or individuality
Nowadays, thanks to the drastic development of the internet, it has never been easier for young people to peek at the life of celebrities. While having those role models can have its own advantages, we should also express our individuality instead of imitating their lifestyle. How are these role models
278 Mots / 2 Pages -
Rôles infirmiers organisation du travail et interprofessionalité
AUROUSSEAU BOULOGNE Sandrine Promo 2013-2016 Année 2015-2016 UE 3.3 S5 : Rôles infirmiers organisation du travail et interprofessionalité C9 : Organiser et coordonner les interventions soignantes EVALUATION UE 3.3 Depuis que j’ai terminé mon baccalauréat scientifique, je me suis dirigée vers le domaine scientifique en préparant un BTS diététique. Puis
954 Mots / 4 Pages -
Royal air maroc
C:\Users\HP\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\2015-10-24-21-31-33-265.jpg OBJECTIFS PROFESSIONNELS * Intégrer un groupe dynamique. * Mettre mon savoir et mon savoir-faire à la disposition des professionnels. FORMATIONS 2018-2020: préparation d'un Master en ingénierie marketing et développement commercial Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Ain Sebaa - Casablanca 2016-2017: licence professionnelle en Action Commerciale
388 Mots / 2 Pages -
RSE Et Pricipe De Responsabilité Et De réactinité
La Responsabilité Sociale/Sociétale de l’Entreprise (RSE) L'approche contemporaine de la RSE a été abordée par l'ouvrage de Bowen (1953), sous l’appellation de « Social Responsability of the Businessmann », que beaucoup considèrent comme étant le pionnier du sujet. Selon lui, la notion de responsabilité sociale repose sur deux principes :
316 Mots / 2 Pages -
RSE résponsabilité Sociale Des Entreprises
5.2.1 Qu’est-ce que la RSE/DD au Québec et quels en sont les fondements ? En revanche, il ressort une profonde préoccupation pour la responsabilité sociale de l’entreprise à l’égard des employés, c’est-à-dire une volonté ferme d’assurer le bien-être des individus en milieu de travail. Cette dimension de la responsabilité sociale
937 Mots / 4 Pages