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5 001 Monde du Travail dissertations gratuites 1 276 - 1 290

  • Droit Des Sociétés - La SA

    Droit Des Sociétés - La SA

    Chapitre IV : La SA La SA est définie comme « la société dont le capital est divisé en action et qui est constituée entre des associés qui ne supportent les pertes qu’a concurrence de leur apport ». La SA est toujours commerciale quelque soit son objet et elle est

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  • Droit des Sociétés: la structure

    Droit des Sociétés: la structure

    III) Structure et Autorité. 1) Organigramme : La représentation de la structure de l’entreprise représentation des niveaux de pouvoir. A partir de 150 et 200 personnes on va avoir un service ressource humaine. Le DAF ; directeur administratif financier ; il y a un responsable ressource humaine. 2) Autorité :

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  • Droit Devoir: S.A GALABIO

    Droit Devoir: S.A GALABIO

    Premier travail : La SA GALABIO vient de faire l’acquisition de l’entreprise « FLEURUS ». Il s’agit d’un PME qui comprenait, avant cette vente, 25 salariés. Mr Pinson se demande donc quels sont ses droits et ceux des employés de FLEURUS et se demande s’il peut licencier des salariés de

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  • Droit Du Travail

    Droit Du Travail

    Droit du travail Introduction générale : Section 1 : Présentation générale 1)Définition du droit du travail : « Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur subordination moyennant une rémunération appelée

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  • Droit Du Travail

    Droit Du Travail

    4 : Clause particulières :  Clause de mobilités  Clause de non concurrence  Clause de confidentialité Le salarié s’engage avec un objectif de Ca, si il ne les atteints pas, dehors 3. La durée du travail 1. Durée quotidienne = 10heures / jour Hebdo = 35h Semaine 2.

    463 Mots / 2 Pages
  • Droit du travail au Québec

    Droit du travail au Québec

    DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 3 SÉRIE M Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 3 Série M (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité.

    2 175 Mots / 9 Pages
  • Droit du travail, droit vivant, Jean Emmanuel Ray

    Droit du travail, droit vivant, Jean Emmanuel Ray

    Droit du travail, droit vivant, édition 2012/2013 Jean Emmanuel Ray Professeur à l’université Paris I, Sorbonne, mais aussi à Science Po Paris, l’auteur à travers ce guide reconnu en droit du travail, ne s’adresse non seulement aux professionnels mais également aux « non-spécialistes » permettant de comprendre et d’apprendre l’univers

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  • Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail

    Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail

    Partie seconde Le contenu du contrat de travail Le recrutement peut se conclure par l'embauche d'un salarié, qui se matérialise par la signature d'un contrat de travail. Il y a une multitude de contrats liés à la politique de l'emploi qui existe à côté du contrat de travail. Chapitre premier

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  • Droit Du Travail: les 3 composants fondamentaux

    Droit Du Travail: les 3 composants fondamentaux

    Il se concrétise par 3 composants fondamentaux :  DÉFINITION DU DROIT DU TRAVAIL  Ensemble de règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et ceux qui travaillent à leur profit (salariés) sous leur autorité et moyennant une rémunération : SalaireLe droit du travail

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  • Droit Du Travail: Les libertés collectives

    Droit Du Travail: Les libertés collectives

    Chapitre 3 : Les libertés collectives A. La liberté d’expression collective Elles sont souvent le complément de droits individuels. Chaque ind dispose d’un droit de réunion, un droit syndical, liberté des cultes...Ces droits qui s’exercent collectivement ; peuvent présenter un risque de troubles public. L’Etat doit protéger ses libertés et

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  • Droit Du Travail: les sources nationales du travail

    Droit Du Travail: les sources nationales du travail

    Le droit du travail se définit comme l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné, c’est à dire les droits qui régissent le rapport entre employé et les salariés. En conséquence, les individus qui exercent les activités pour leur propre compte sont exclus de l’application du champ droit du travail

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  • Droit d’auteur et protection des créations numérique

    Droit d’auteur et protection des créations numérique

    Droit d’auteur et protection des créations numérique (Protection immatérielle) Intro : On parle de ces droits à partir des années 2000, on parle de la nouvelle économie et de la bulle internet créée par les nouvelles technologies. I) Droits d’auteur. 1) Le contenu C’est l’ensemble des prérogatives exclusives dont dispose

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  • Droit et nouvelles technologies

    Droit et nouvelles technologies

    Droit et nouvelles technologies -Les tic enjeu juridique? -La responsabilité des acteurs d’internet -Internet et les droits de la propriété intellectuelle -Internet et les libertés publiques -Le commerce électronique -La régulation d’internet -Vers une loi internationale Chapitre I Les TIC, nouvel enjeu juridique Tic: - ensemble des techniques et équipement

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  • Droit Social

    Droit Social

    Droit social Introduction générale Le droit social c’est juridiquement ce qui recouvre le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. On définit le droit du travail comme la branche du droit privé qui régit les rapports de travail subordonnés privés. On définit le droit de la sécurité

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  • Droit Social: La santé et la sécurité (cas pratique)

    Droit Social: La santé et la sécurité (cas pratique)

    Questions d'auto évaluation La santé et la sécurité 16. Un travailleur précaire peut il se voir confier des travaux dangereux ? Non, Selon l’article 1242-6, il est interdit de conclure un contrat de travail à durée déterminée : 2° Pour effectuer certains travaux particulièrement dangereux figurant sur une liste établie par

    941 Mots / 4 Pages
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