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Stratégies Relationnelles

Mémoire : Stratégies Relationnelles. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  20 Janvier 2012  •  552 Mots (3 Pages)  •  3 036 Vues

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Une stratégie est dite relationnelle lorsqu'elle se fonde non pas sur la loi de la concurrence mais sur des relations privilégiées que l'entreprise établit avec certains partenaires de son environnement

A- Les stratégies d’impartition

L'impartition consiste à se procurer des biens ou des services à l'extérieur au lieu de faire tout soi-même .D'une façon générale, impartir c'est choisir de faire faire, plutôt que de faire soi-même.

 Les différentes formes d'impartition

 La sous-traitance dans laquelle le donneur d'ordre charge son partenaire (le sous-traitant) d'une tâche que ce dernier doit effectuer selon ses instructions ;

 La cotraitance ou le partage de la réalisation d'une production entre plusieurs partenaires ;

 La fourniture spéciale d'un produit fabriqué selon le cahier des charges du client par un producteur qui conserve la propriété industrielle, la marque et la responsabilité de son produit;

 La commission, en vertu de laquelle une fonction complète appartenant à une autre, comme le recouvrement de créances, est confiée à une firme;

 La concession procure à un intermédiaire commercial le droit exclusif de vente dans un espace donné.

 Avantages et risques d'une stratégie d'impartition

Les avantages :

 Réduction des coûts ;

 Permet une plus grande liberté d’action (flexibilité) ;

 Le développement d’effets de synergie ;

 Facilite l’expansion de la firme à l’échelle internationale ;

 Etc.

Les risques :

 Le risque lié au choix d’un partenaire trop fragile (partenaire passant sous contrôle d’une firme concurrente) ou au contraire trop puissant (susceptible de devenir un concurrent potentiel)

 Abandon au partenaire d'une compétence distinctive;

Les conditions de réussite

 La confiance entre les partenaires ;

 Le partage des composants d’un produit final sur plusieurs partenaires et non un seul.

B- Les alliances stratégiques

Les alliances stratégiques sont «des associations entre plusieurs entreprises concurrentes, ou potentiellement concurrentes qui choisissent de mener à bien un projet ou une activité spécifique en coordonnant les compétences, moyens et ressources nécessaires plutôt que de :

- Se faire concurrencer les unes aux autres sur l’activité concernée ;

- De fusionner entre elles ou de procéder à des cessions ou acquisitions d’activités. »

 Type des alliances stratégiques

Des recherches récentes démontrent que les alliances stratégiques relèvent de trois grands types qui peuvent être présentés dans le schéma suivant :

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