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Devoir Management Des Entreprise Bts Nrc Cned: CAS LAFARGE

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Par   •  11 Mars 2013  •  662 Mots (3 Pages)  •  3 915 Vues

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DEVOIR N°3 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES

Le groupe LAFARGE

Question 1 :

Organisation LAFARGE

Type : Multinationale (organisation privée). Entreprise   industrielle

Taille : Grand entreprise avec plus de 71 000 collaborateurs.

Champ d’action : présent dans plus de 70 pays dans le monde. Et activités : matériaux de construction

Performances: - leader mondial des matériaux de construction.

- N°1 mondial du ciment

- N°1 des granulats

- N°3 des bétons

- N°3 du plâtre.

Question 2 :

Finalité : Ca finalité est de faire des bénéfices et de conserver sa place de leader mondial des matériaux de construction.

Objectifs : Ses objectifs sont, dans un premier temps, de renforcer sa position de leader mondial en étant le meilleure dans tous les domaines de son activité tels qu’être le fournisseur privilégié de ses clients, ou bien d’être l’employeur préféré de ses collaborateurs par exemples. Enfin, Lafarge souhaite maintenir sur la durée un taux de croissance annuel à deux chiffres.

La finalité de la société et ses objectifs sont en accord puisqu’ils ont un but commun, celui de faire de Lafarge le n°1 mondial dans les matériaux de construction.

Question 3 :

La stratégie mise en œuvre par Lafarge en matière de développement durable est avant tout de se démarquer de la concurrence en s’inscrivant dans une démarche écologique. Pour Lafarge, développer des solutions durables et de qualité, s'engager dans des partenariats ambitieux et se fixer des contraintes toujours plus exigeantes est le rôle d'un leader. Ainsi, la société participe à diverses actions engagées en partenariat avec différentes ONG notamment avec le WWF pour travailler à la réduction de son empreinte environnementale tel que réduire les émissions de CO2 par exemple. Lafarge inscrit alors dans son budget 130 millions d’euros par an pour l’environnement.

Le groupe VINCI

Question 4 :

Organisation VINCI :

Type : Multinationale (organisation privée).

Statut juridique : Société anonyme.

Taille : Grande entreprise avec environ 142 500 collaborateurs dont 84 000 en France.

Champ d’action : présent dans plus de 75 pays dans le monde.

Ressources :

- Humaines : 142 500 collaborateurs dans le monde (84 000 en France ; 35 500 dans les autres pays européens ; environ 22 500 hors d’Europe).

- Financières : - Chiffre d’affaire de 26 milliards d’euros (dont 66% en France ; 26% dans les autres pays d’Europe

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