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Comptabilité

1 629 Monde du Travail dissertations gratuites 1 591 - 1 605

  • TP SCO1250

    TP SCO1250

    Introduction En tant qu’étudiant suivant mon tout premier cours de comptabilité, mon oncle m’a demandé de lui donner des conseils afin de l’aider à prendre une décision importante sur ses investissements. C’est pourquoi nous allons l’aider à prendre sa décision pour qu’il puisse avoir une croissance satisfaisante et un rendement

    2 854 Mots / 12 Pages
  • TP Systeme information comptable

    TP Systeme information comptable

    TP1 Question 1. Nouveaux comptes Anciens comptes Description 5110 5015 Salaires 5120 5016 Bénéfices employés 5130 5500 Vacances employés 6110 5017 Fournitures de bureau 6120 5018 Entretien immeuble 6130 5302 Téléphone 6140 5301 Assurances entreprise 8110 5411 Frais Bancaire 8120 5223 Frais d’intérêt sur dette Question 2. Comptes proposés 5110

    4 230 Mots / 17 Pages
  • Tp1 hec évaluation économique

    Tp1 hec évaluation économique

    ENFOQUE TEORICO Dentro del marco de nuestro curso de habilidades de supervisión en la segunda sesión vimos el tema la transición, cuya definición est: La période de temps qui se situe entre la nomination à un poste et la maîtrise des exigences organisationnelles et interpersonnelles relatives à cette fonction.[1]. en

    952 Mots / 4 Pages
  • TPAS Fiscalité

    TPAS Fiscalité

    TPAS 1 Thèmes abordés: - Les trois formules d’exercice d’une activité industrielle ou commerciale et le système de taxation correspondant - Du résultat comptable au résultat fiscal QUESTION N°1 Quelle est l’affirmation exacte ? Une société à l’IR est une société qui paie l’impôt sur le Revenu Le bénéfice d’une

    610 Mots / 3 Pages
  • Traitement comptable

    Traitement comptable

    Les Traitements comptables et la dématérialisation est aujourd’hui au coeur du fonctionnement des entreprises. Aussi, dans un soucis de préservation de l’environnement et d’économie, la dématérialisation est adoptée par de plus en plus de chefs d’entreprises et autres organisations. Sans parler de traitement comptable, la dématérialisation est le fait de

    283 Mots / 2 Pages
  • Traitement comptables et dématérialisation

    Traitement comptables et dématérialisation

    Traitement comptables et dématérialisation Ex : - Traitements comptables et dématérialisation pour une entreprise qui exporte - Législation et dématérialisation en comptabilité - Avantages et inconvénients de la dématérialisation en comptabilité - Sécurité et traitements comptables - Quel est le processus de dématérialisation dans les traitements comptables Le sujet d’étude

    604 Mots / 3 Pages
  • Traitement des opérations comptables et fiscales dans les PME camerounaises

    Traitement des opérations comptables et fiscales dans les PME camerounaises

    REMERCIEMENTS On se place dans des situations difficiles lorsqu’il nous est demandé de prononcer en faveur de ceux et celles qui nous ont portés conseil, soutient et bienveillance, des mots de gratitudes qui puissent combler l’immense contrepartie qu’ils nous ont générées. Nos remerciements vont tout particulièrement : A Madame ASMAOU

    8 904 Mots / 36 Pages
  • Traitement facture client

    Traitement facture client

    DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DU TRAITEMENT ET L'ANALYSE DES FACTURES FOURNISSEURS : CAS D'ASQUINI ENCORAD Cette partie est essentiellement axée sur la gestion théorique et pratique de la comptabilisation des factures fournisseurs à ASQUINI ENCORAD, ainsi qu'à la présentation éventuelle de quelques remarques et suggestions. CHAPITRE 3 :

    3 152 Mots / 13 Pages
  • Trame SABDECO

    Trame SABDECO

    Activité Professionnel de Synthèse SAB DECORATION Maxime NAVARRE INTRODUCTION La SARL « Sab décoration » Peinture est spécialisée dans les travaux de peinture intérieurs et de ravalement de façade. Son gérant est M. NADEAU. Je suis employée au sein de cette entreprise en qualité de stagiaire pendant 4 semaines :

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Transmission Universelle de Patrimoine

    Transmission Universelle de Patrimoine

    SOMMAIRE SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 I. LE CADRE GENERAL DES FUSIONS ET LE ROLE DE L’EXPERT-COMPTABLE DANS L’ANALYSE 4 A. Présentation du cas pratique 4 1. Le montage actuel 4 2. Les dysfonctionnements internes relevés 5 B. Pourquoi envisager une fusion ? 6 1. L’intérêt de cet outil d’optimisation 6

    6 867 Mots / 28 Pages
  • Travail de groupe : organisation de la conférence

    Travail de groupe : organisation de la conférence

    Travail de groupe : organisation de la conférence Profiling : Coordinateur : * Je m’assure que l’ensemble des membres du groupe ont une tâche précise. Que l’ensemble du groupe aille dans la même direction, que les objectifs soient atteints. Etablissement du budget prévisionnel : Sur le plan financier, Medical Research

    910 Mots / 4 Pages
  • Travail final sco1250

    Travail final sco1250

    UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL - DÉPARTEMENT DES SCIENCES COMPTABLES TRAVAIL ÉCRIT TRAVAIL DE SESSION PRÉSENTÉ À L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL COMME EXIGENCE DU COURS Introduction aux sciences comptables SCO1250 GR. Introduction : Dans le cadre du cours SCO1250, les élèves sont amenés à comparer les rations des deux

    1 481 Mots / 6 Pages
  • Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion

    Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion

    Question 1. C’est au début des années 1980 que l’entreprise Semco, fondée au Brésil par Antonio Semler, a remis en question plusieurs principes de l’administration scientifique de Taylor. C’est lorsque le fils, Ricardo Semler, prend la relève de l’entreprise de son père que l’on voit les principes classiques de Fayol

    2 186 Mots / 9 Pages
  • Travail noté 1 FIN 2020

    Travail noté 1 FIN 2020

    Problème 1: L’achat d’un compresseur a) La VAN espérée (E[VÃN]) k E[VÃN] = Ʃ (VANk) Prk k=1 1/5 = 20% = 0,20 E[VÃN] = (40 000 – 50 000) 0,20 + (50 000 – 50 000) 0,20 + (60 000 – 50 000) 0,20 + (70 000 – 50 000)

    3 199 Mots / 13 Pages
  • Travail noté 1 SCO1205. Ressources humaines.

    Travail noté 1 SCO1205. Ressources humaines.

    Fonction Ressources humaines Ensemble des responsabilités d’encadrement des personnes qu’on trouve dans toutes les organisations. Service Ressources humaines Service ou unité administrative où se trouve au moins un spécialiste ou professionnel des RH. Gestion ressources humaines Ensemble des pratiques de planification, d’organisation et de direction, reconnaissance, développement et contrôle des

    1 844 Mots / 8 Pages
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