Business et Commerce
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Diffusion de la formation, les techniques d’enseignement.
SÉANCE 7: Diffusion de la formation, les techniques d’enseignement. Les méthodes d’apprentissage regroupent les techniques qui orientent la façon de concevoir une activité de formation et les enseignements découlant de cette activité. 4 méthodes d’enseignements représentant la combinaison de 2 approches et 2 acteurs : METHODE AFFIRMATIVE EXPOSITIVE (diffusion du
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Digital Customer Services
Saimaa University of Applied Sciences Business Administration Lappeenranta International Business Personal selling and customer service Ekaterina Makarova 1400670 Digital Customer Experience Report 2016 ________________ 1. Table of contents 1 Introduction 3 2 Digital customer experience 3 2.1 Defining the digital customer experience 3 2.2 The digital customer – it’s all
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Digitalisation du luxe
La digitalisation du secteur du luxe : “Nous préférons éviter le e-commerce et inviter nos clients à visiter nos boutiques” affirme Bruno Pavlovsky. Voici les mots qu’a prononcé le Président des activités mode de Chanel en Novembre 2018. Le secteur du luxe s’est interdit pendant de longues années de digitaliser
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Digitaliser l'entreprise
Digitalisation d’entreprise Showrooming : Les clients se rendent en magasin mais achètent sur internet Cross canal : le client achète d’un canal à l’autre Device : Différents moyens de communication digital (smartphone, ordinateur ou encore tablette) Au début : D’un point de vue consommateur, il y a incompréhension, les stocks
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Dimension éthique : objectivisme et subjectivisme moral
L’enjeu éthique : Deux courants de pensées s’affrontent lorsqu’il est question de déterminer la provenance des principes éthiques soit le subjectivisme moral et l’objectivisme moral. Présentez ces deux courants de pensée et leur implication relativement à l’universalité des règles éthiques. Lorsqu’on se demande d’où provienne les principes éthiques, trois approches
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Dimensionner la surface du magasin
Dimensionner la surface du magasin Question n°2: 1/ Calculez le chiffre d’affaires potentiel du magasin pour les trois années à venir : EQUIPEMENTS DE LA MAISON | | Ménages | Conso. ménages | IDC | Consommation totale | TOTAL | Zone 1 | 26 768 / 3.6 =7436 | 213x0,50
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Directeur du développement en agence
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT EN AGENCE SES RÔLES : Le directeur du développement peut endosser plusieurs rôles : à la fois conseil (stratégie), commercial (relation clients), management d’équipes (une ou plusieurs), et, dans une moindre mesure, il a un rôle opérationnel (suivi de projets). Surtout, il participe au développement et à
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Direction et décision au sein du groupe Mittal
Sommaire : Partie 1: direction et décision au sein du groupe Mittal La décision prise par Mittal Le processus de prise de décision Les obstacles rencontrés Logique entrepreneuriale Incertitudes liées à la décision Le style de management et son impact Les facteurs qui influencent Mittal Partie 2: Arcelor Mittal réduit
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Diriger Et Décider: Cas Navmed
1. Qualifiez le style de direction de Luigi Mancini en justifiant votre réponse Luigi Mancini utilise le style de direction paternaliste car son entreprise est une histoire de famille, il est omnipotent, il centralise les pouvoirs et accepte mal de déléguer. Ainsi Luigi Mancini sait reconnaitre les éléments de valeurs
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Discrimination à L'embauche
La discrimination à l’embauche Sommaire : • Introduction : Définition Partie 1 : La non – discrimination a) -quels sont les motifs de discriminations interdits ? b)-quelles sont les motifs de discriminations acceptés ? Partie 2 : Les moyens de luttes. a)-à qui s’adresser lorsque l’on est victime de discrimination
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Discrimination à L'embauche: Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quel recours peuvent avoir les personnes discriminées ?
La discrimination à l’embauche Problématique Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quel recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Annonce du plan : I) Introduction 1) le principe de la non discrimination à l’embauche 2) le cadre juridique 3) les recours possibles en cas de discrimination II) Développement
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Discrimination Au Travail
Objet d’étude n°2 Discrimination au travail Pour ce deuxième sujet d’étude je décide de traité la discrimination au travail Qui sont les gens touchée par la discrimination au travail ? Partie I : La discrimination dans le monde du travail La discrimination au travail peut s'observer dans beaucoup de contextes
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Discrimination raciale a L'embauche
1 : définition de la discrimination raciale à l’embauche La définition même de la discrimination raciale est marquée par un flou lié au caractère difficilement exprimable du phénomène. On peut définir la discrimination comme le traitement inégal, volontaire ou non intentionnel, de personnes, non en fonction de caractéristiques pertinentes au
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Discussion sur les modèles de gestion nationaux (document en anglais)
The debate on national management models identified two approaches: the culturalist approach and the universalist one. The latter favors a standardized project management while recognizing the existence of different cultures. It approaches the manager’s point of view. At the contrary, the culturalist approach highlights the cultural differences that can not
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Disneyland paris : dans les coulisses d’une usine a reve
DISNEYLAND PARIS : DANS LES COULISSES D’UNE USINE A REVE Entendu parler de Disneyland Paris, nous avons retenu souvent le succès de ce parc. Mais peu de gens savent que derrière ce succès est la contribution importante du management dans le groupe Disneyland Paris. Grâce au document « Disneyland Paris:
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