Les formes de communication

FORMES DE COMMUNICATION (SUITE DE LA FEUILLE).

→ La com publicitaire fait référence à l’utilisation combinée de différents canaux et outils marketing. Les canaux de com marketing se concentrent sur la manière dont une entreprise communique un mess à son marché souhaité ou au marché en général.

→ La com interne regroupe l’ensemble des actions de communication mis en œuvre au sein d’une entreprise à destination de ses salariés. Techniques proches de la communication publicitaire

→ la communication RH ou marque employeur consiste en un ensemble d’actions activées dans le but de rendre l’entreprise attractives pour ses employés ou ses postulants.

10 éléments clés pour les salariés par ordre d’importance ?

1.bien être

2. salaire

3. objectif et but réalisé

4. feed-back

5. développement

6. bonne comm interne

7.

8.

9.

10.

1. un bon cadre de travail

2. opportunités de carrière

3. les relations avec le management

4. bonne santé financière de l’entreprise

5. plan et programme de formation et de développement

6. équilibre travail/ vie privée

7. la rémunération et les avantages

8. un processus de recrutement et d’accueil bien structuré

9. des valeurs d’entreprises claires et fortes

10. la situation géographique

trouver ce qui caractérise l’entreprise en tant qu’employeur.

• comment ?
• Audit interne
• entretiens / questionnaires
• étude externe
• veille sociale (se tenir au courant)

identité collective & crédibilité

• marque employeur → identité collective
• crédibilité si cohérente et promesse tenues

promesse de développement et des compétences et catalogue de formations dépassées.

TP mise en pratique (pour améliorer l’attractivité de l’entreprise, recrutement, bien être, etc...)

1. Établissez une stratégie de marque d’employeur pour votre entreprise.
2. Mettez-la en forme (traduisez-la) → affiche, slogan, être attractif.
3. Choisissez les canaux de diffusions / pourquoi ? ( outils/ canaux).

1.

2.

3. tiktok, indeed, insta, pub feuilletées, journaux, radio

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